2024年春節(jié)收心會演講稿范本（三篇）

第3頁共3頁2024年春節(jié)收心會演講稿范本各位同志：大家好!歡樂、祥和、輕松的春節(jié)假期已經結束了，我們召開新年開工動員會，目的就是想和大家一起收心歸位、統(tǒng)一思想、全力以赴打好新年第一仗，為公司的健康發(fā)展做出更大貢獻。一年之計在于春。春天孕育著希望，春天承載著夢想。剛剛走過的一年，公司取得了長足的進步和豐碩的成果。同時也應清醒的認識到：我們還很弱小，我們的管理工作還有許多不足和漏洞。同志們當戒驕戒躁、互相勉勵、攜手向前。“凡事預則立，不預則廢”。新年伊始，我們必須圍繞公司“制度改版、人才升級、文化落地”的發(fā)展方針，下苦功夫。下面，就如何做好今年的工作，我講三點：一、制度改版，激活團隊，推進經營管理效率提升。好的制度能夠讓普通人做出不普通的事業(yè)。制度改版一方面采用“混序”管理思維，打破原有“樹形”管理結構，給更多敢想、敢干、肯干的年輕人授權，全面負責公司某項經營工作，打造適合公司發(fā)展的領導梯隊，持續(xù)培養(yǎng)各層次、各領域的“接班人”;另外一方面用有效制度規(guī)范事務性工作的日常管理，用制度或案例實現(xiàn)管理的傳承，不斷提升管理水平。公司目前組織機構變革，成立“決策委員會”和“執(zhí)行委員會”只是制度改版的第一步，更多的好政策、好制度將陸續(xù)出臺，好機會就在眼前，同志們當摩拳擦掌，迎接英杰輩出的時代!(此處應用掌聲)二、人才升級，引進優(yōu)秀人才的同時提升團隊成員價值。公司的成長歸根結底是人才的成長。對于人才的成長，我們原來說得最多的是“培養(yǎng)人才”，今后我們要做更多“引進人才”、“錘煉人才”的事。從某種意義上說，人才的成長過程是個充滿艱辛與痛苦的過程。這里，我要給一些拿工作當上班，不愿意盡心竭力付出的員工提個醒：公司的成長機會將不會提供給你們，甚至將請某些人離開。不是公司不懂人情，不夠人性化。恰恰相反，公司認為—提升員工的職業(yè)競爭能力，讓員工價值不斷提升，不擔心找不到更好的工作，才是對員工最大的“負責”。____年將是公司人才升級“元年”，更多的優(yōu)秀人才將被引進，公司也希望現(xiàn)有的員工能夠深入思考“公司期望我們干什么”，努力挑戰(zhàn)自我，做公司最需要的人，實現(xiàn)個人價值和收入雙提升。三、文化落地，發(fā)現(xiàn)“同路人”、“奮斗者”，讓一心一意為公司發(fā)展做貢獻的員工獲得最大利益。文化認同是我們實現(xiàn)共同目標的前提。在____年總結表彰大會上，公司對業(yè)績優(yōu)異者獎勵和表彰的規(guī)模是空前大。這是一個重要信號—公司正拿出更多的利益分享給認同公司價值觀并做出突出貢獻的奮斗者。文化落地，將是公司____年的有一項重要工作，各項活動將持續(xù)展開?！皧^斗者”將不僅僅局限公司高管，各個領域都應該出現(xiàn)“奮斗者”，出現(xiàn)奮斗事跡。公司將對“奮斗者”的標準進行細化，推動“人才活力曲線”變化，讓更多的員工有機會成為“奮斗者”，分享公司發(fā)展的果實。同志們，沖鋒的號角已經吹響，事業(yè)和希望召喚著我們。讓我們盡快從過年過節(jié)的狀態(tài)中醒過來，卯足勁，為公司再創(chuàng)輝煌而努力奮斗。最后，祝愿大家在新的一年里拼搏進取、收獲成功。改寫后的結果：2024年春節(jié)收心會演講稿范本（二）春節(jié)假期很快就過了，是春節(jié)收假的天，大家都來得早，是好，看得大家?guī)е?jié)日的余慶，帶著所有親朋好友的祝福，帶著對新的一年的美好愿望，將開始新一年緊張的工作。局黨組的安排，里全局干部職工大會，這次會議，既是收心會，為圓滿今年工作任務的一次動員大會。我對全局節(jié)日期間的情況簡要講評。今年春節(jié)前后的情況，概括起來有特點：一、黨組，對春節(jié)事宜布置。節(jié)日期間的工作，節(jié)前，局黨組黨組會，布置春節(jié)前后的工作，思想，計劃，統(tǒng)籌安排。并于____月____日了節(jié)日教育動員會，對春節(jié)期間的工作了詳細的安排和布置，對春節(jié)期間值班、和個人安全、車輛管理、廉政建設工作節(jié)后需做的工作要求，從而了我局春節(jié)期間的工作能夠運行。二、值班制度，春節(jié)期間，局黨組規(guī)定值班，值班人員在位，電話暢通，并了“四個到位”即人員帶班到位、情況檢查到位、問題到位、情況反映到位。是食品安全和特種設備安全值班的同志都能夠以為重，舍小家，顧大家，放棄節(jié)日休息和與家人團聚的機會，堅守工作崗位，規(guī)定，按時上報情況，了春節(jié)安全。三、監(jiān)督檢查，為干部職工過歡樂祥和的春節(jié)，局長和紀檢組長對我局節(jié)日期間車輛使用情況、值班情況、廉政自律情況了實地檢查。從檢查情況看，全局干部職工了廉潔自律的優(yōu)良傳統(tǒng)，真正了“四不”，即不收受當事人禮物、不過度飲酒、不酒后開車、不去不該去的場所，了質監(jiān)的形象?？偟膩砜?，今年春節(jié)假期各工作都很，了工作安排有序、安全不出問題的目的，了局黨組節(jié)前的無盜竊、無火災、無車輛事故，干部職工過歡樂祥和春節(jié)的。這得益于節(jié)前黨組對工作的安排和布置，得益于各股室工作的，得益于大家的不懈努力。，我代表局黨組向大家表示忠心的感謝!同志們，____年春節(jié)，全體干部職工要迅速將思想從節(jié)日狀態(tài)轉移到工作，理清思路，振奮精神，全身心地投入到工作中去。說要“三個到位”：精神狀態(tài)要到位。從上班后，一切要恢復，各股室、每個人都要各自的分工，迅速好的狀態(tài)，把過節(jié)期間的興奮感和松弛感轉化為工作的熱情，所承擔的工作。思想認識要到位。今年在全國范圍內“質量和安全年”活動，我市____、吉首、吉首崛起的關鍵一年，每項工作都與質監(jiān)工作息息。為此，全體干部職工要認識監(jiān)督工作與我市社會穩(wěn)定、經濟發(fā)展的關系，執(zhí)法的法律、社會和政治的有機。強化工作措施，在工作上下功夫，在工作創(chuàng)新上做文章，堅定信心，扎工作，為人質監(jiān)工作再上新臺階應。改寫后的結果：2024年春節(jié)收心會演講稿范本（三）在情、公共衛(wèi)生保障和安全事故的監(jiān)測與應對上，我們始終堅守零報告制度，確保信息的及時性和準確性。節(jié)日期間，盡管未發(fā)生重大事件，但諸如水電損壞、輕微衛(wèi)生問題等也偶有發(fā)生，均得到了妥善解決。今年春節(jié)長假的平穩(wěn)有序、喜慶祥和，得益于帶班領導的嚴謹履職，得益于各位的周密安排，得益于中心團隊的緊密協(xié)作，以及干部職工的辛勤付出。希望各科室能深入總結，提煉經驗，為未來的節(jié)日值班工作提供寶貴借鑒。簡而言之，新年伊始，我們既享受了歡樂也承受了勞累；長假結束，我們在疲憊中調整狀態(tài)；工作伊始，忙碌中我們收獲了成長；辛勤付出后，我們體會到了成就與滿足。接下來，我針對今年的工作提出以下三點意見。一、切實抓好工作落實。過去一年，在市委、市政府和市衛(wèi)生局的堅強領導下，全市疾控工作者共同努力，取得了顯著成績，包括榮獲____省疾病預防控制“強基工程”先進市等多項榮譽。然而，過去的輝煌已成歷史，當前我們需聚焦于今年的目標任務。今年，我們須在基本公共衛(wèi)生服務均等化、健康鐘祥全民行動、重大疾病防控等方面實現(xiàn)新突破。為此，各科室需迅速分解任務，明確責任，確保各項措施落到實處。分管領導和辦公室應加大督查力度，對表現(xiàn)突出的予以表彰，對執(zhí)行不力的予以指正。二、全面強化責任意識。首先，我們要增強危機感，認清當前疾控工作面臨的挑戰(zhàn)與機遇。其次，我們要樹立強烈的責任心，以高度的責任感對待工作，確保每一項任務都能得到有效執(zhí)行。再次，我們要提振精氣神，以飽滿的熱情和昂揚的斗志投入到工作中。此外，我們還需要強化執(zhí)行力，確保中心決策得到及時有效的執(zhí)行。最后，我們要發(fā)揮創(chuàng)造性，勇于