用心去工作讀后感范文

用心去工作讀后感范文認真品味一部名著后，大家心中一定有不少感悟，記錄下來很重要哦，一起來寫一篇讀后感吧。那么我們該怎么去寫讀后感呢？以下是小編為大家整理的用心去工作讀后感范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。用心去工作讀后感范文1上帝賦予了我們雙眼，是為了多看;賦予了我們雙耳，是為了多聽;賦予了我們雙手，是為了多做。唯獨賜予我們一顆心，意在告誡我們只要能夠做到一心一意，心無旁騖，則能事半功倍，心想事成。在這個繽紛多彩的世界上，美好的東西不計其數(shù)，總會讓我們“亂花漸欲迷人眼”，不得不分心，不得不多心，由此，這心就亂了，目標就模糊了，行動便遲緩了，結果常常事與愿違，心想事不成。人這一生最燦爛，最青春的時光都浸染于工作和事業(yè)中了，我們沒有理由浪費自己的青春，沒有理由浪費自己的生命，我想只有一心一意做工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進而有益于家庭，有助于企業(yè)。我們都是石油戰(zhàn)線上的子弟兵，我們的陣地有三大特點：高溫高壓，易燃易爆，有毒有害，這就須要我們比常人更要用心去戰(zhàn)斗。倘若在工作中巡檢不用心，會遺漏安全隱患;操作不精心，會造成安全事故。那么三心二意，事無巨細的我們失去的不僅僅是陣地，還有自己甚至戰(zhàn)友的生命。一個稱職工作的人，是接受任務而完成之;一個用心工作的人，是了解任務而卓越之。用心工作是提升自身價值的前提，同時也是干好本職工作的基礎。有時候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們掌握的知識和技能不夠，而是沒用心去做。有個佛家故事：一個小和尚整天撞鐘，照他的理解這種機械單調、簡單重復的工作，誰都會。不到半年，方丈卻宣布調他到后院劈柴挑水，原因是他不勝任撞鐘之職。小和尚不服氣：“我撞的'鐘不準時、不響亮?”方丈語重心長的說：“你撞的鐘很響，但鐘聲空泛疲軟，沒有什么力量，因為你心中無‘鐘’。鐘聲不僅僅是寺里作息的準繩，更為重要的是要喚醒沉迷的蕓蕓眾生，達到激濁揚清，心靈空明的境界。為此，鐘聲不僅要響亮，而且要圓潤、渾厚、深沉、悠遠。心中無‘鐘’，即胸中無佛?！毙刂袩o佛，自然也就體會不到撞鐘工作的神圣，同樣也就干不好這項工作。用心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是渴望自己得到提升，得到加薪，但在工作中馬馬虎虎，草草了事。卻不知只有盡職盡責、盡善盡美，用心做好本職工作，才能使你獲得價值的提升。用心工作是對人生和生活的尊重，因為工作是人生在世求得生存和發(fā)展的前提條件，一個人要想得到企業(yè)和社會的承認，唯一有效的途徑就是“用心對待自己的工作”。有了這個平臺，你才能不斷發(fā)展，不斷開拓，不斷提升自身價值的空間。用心去工作讀后感范文2讀了《用心去工作》這本書，讓我更感悟了“用心”是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質。書中介紹了多個成功人士的工作方法，從不同的方面闡述了用心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，也讓我對工作態(tài)度有了更加深刻的認識，從封面到內容，無不告訴我“用心工作，最大的受益者是自己;糊弄工作，最大的受害者也必定是自己”，用心去工作應該成為我們每一個人做任何一項工作的標準。本書緊緊圍繞“用心去工作”這一主題，全面而系統(tǒng)地闡述了用“事業(yè)心、進取心、責任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心”去工作的重要意義以及有效的方法，用心去工作不僅是一種工作態(tài)度，更是一種工作方法和工作哲學。從平凡到優(yōu)秀，其實只有一個秘訣，那就是工作上要用心一點、再用心一點。用心工作，就是肯花時間、肯動腦筋、肯耗精力去想、去做、去研究、去琢磨自己的工作、加強自身學習、從學習中增長知識、不斷拓寬自己的知識面、在工作標準上追求的是完美而不是完成，在相關問題的思考和處理上，會及時總結經驗、吸取教訓、發(fā)現(xiàn)不足、查找原因、拿出辦法，無論有沒有人監(jiān)督，都會全力以赴地、問心無愧、虔誠地對待自己的工作，沒有做不好的工作任務。本書第三章用責任心去工作，我認為責任心是重要的工作態(tài)度，責任心，從本質上說，是一種對工作高度的使命感，是一種義不容辭的擔當，是一種責無旁貸的義務;責任心是出色地完成工作的動力和源泉，是干好任何工作的前提和基礎，提高工作責任心：一是要放棄借口，停止抱怨;二是要有勝任本職工作的能力;三是要有勇于創(chuàng)新的銳氣。在鉆井隊從事一份設備管理崗位的工作，那么就必須勇敢承擔起自己工作中的責任，因為選擇了工作，就是選擇了責任。一個有責任心的職工，工作細致、認真，聽從安排，團結協(xié)作;每一件事都不會中途放棄，有始有終地認真完成份內的工作，能主動處理好份內與份外相關工作，有人監(jiān)督與無人監(jiān)督都能主動承擔責任而不推卸責任。一個沒有責任心的人，終會一事無成，在實際工作中責任心意識淡薄，工作不用心、被動應付、屢查屢犯現(xiàn)象時有發(fā)生，小到崗位責任落實不到位，大到違反規(guī)程操作等問題。只