中醫(yī)護理卓越人才培養(yǎng)項目實施方案

中醫(yī)護理卓越人才培養(yǎng)項目實施方案

中醫(yī)護理服務可及性不斷提升，“十三五”期間，全市中醫(yī)醫(yī)療

機構優(yōu)質護理覆蓋率達到100%;獲得國家級優(yōu)質護理示范醫(yī)院5家，

國家級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)5個；獲得市級優(yōu)質護理示范醫(yī)院3家,

市級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)10個。中醫(yī)護理學科建設能力持續(xù)增強，

全市擁有國家衛(wèi)健委“十二五”臨床重點?？疲ㄗo理學）3個、國家中

醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)護理學重點?？?個，北京市中醫(yī)管理局

重點?？疲ㄗo理學）7個。中醫(yī)護理幫扶能力不斷提高，開展“中醫(yī)護

理專家團隊下基層“行動，下沉中醫(yī)護理優(yōu)質資源c由中醫(yī)護理臨床

專家、中醫(yī)護理骨干、教育專家等組成的30名中醫(yī)護理專家團隊，圍

繞護理管理、特色技術、服務模式、科研教學等內容，對中西醫(yī)結合

醫(yī)院進行了全方位、一對一的指導和幫扶，提升中西醫(yī)結合醫(yī)院的綜

合護理服務能力。

一、建成中西醫(yī)結合護理科研創(chuàng)新平臺

（一）開展多方向中醫(yī)護理科學研究

以突出中醫(yī)特色的臨床護理技術與方案研究、老年人群護理相關

研究、護理人文理論研究為主要研究方向，支持中醫(yī)醫(yī)療機構與中醫(yī)

藥高校、科研院所等合作開展多中心的臨床試驗、理論研究、質性研

究、證據(jù)轉化與應用等，驗證中醫(yī)護理臨床的可行性、安全性、科學

性。通過科研立項，充分激發(fā)廣大護理人員參加科研的積極性、主動

性和創(chuàng)造性，為臨床護理人員實施中醫(yī)特色護理實踐提供科學依據(jù)。

（二）提升中醫(yī)護理標準化能力

深入開展中醫(yī)護理標準化建設工作，基于循證基礎和臨床需求，

制定中西醫(yī)結合護理實踐指南、中醫(yī)護理技術標準、中醫(yī)護理質量評

價標準，加快中醫(yī)護理標準化進程，以標準化引領中醫(yī)護理學科、專

科發(fā)展，提高行業(yè)規(guī)范化水平，帶領首都中醫(yī)護理邁向服務水平新高

度。

（三）促進中醫(yī)護理科研成果轉化

強化頂層設計、深化對外合作，健全創(chuàng)新成果轉化機制，孵化中

醫(yī)護理科技成果。通過構建規(guī)范、專業(yè)、高效的知識產(chǎn)權服務體系，

打通中醫(yī)護理科技成果運營鏈，進一步激發(fā)創(chuàng)新活力、賦能專業(yè)發(fā)展、

優(yōu)化臨床服務。塑造2-4個中醫(yī)護理科技成果轉化典型，進一步推動

中醫(yī)護理科技成果轉化在更大范圍、更高層次、更深程度上升級發(fā)展。

二、中醫(yī)護理卓越人才培養(yǎng)項目

（1）十名中醫(yī)護理引領人才

遴選10名在中西醫(yī)結合護理管理、杏林育人、國際傳播、學術研

究、傳承創(chuàng)新五大方向做出突出貢獻的標志性人物，以之引領、凝聚

中醫(yī)護理團隊力量，全面促進中醫(yī)護理管理、人才培養(yǎng)、學術傳播、

科研創(chuàng)新、國際交流等方面縱深發(fā)展，豐富中醫(yī)護理文化內涵，推動

中醫(yī)護理學科全面發(fā)展，擴大并提升社會影響力。

(2)百名中醫(yī)護理精銳人才

培養(yǎng)100名“技術好、管理好、教學好”的中醫(yī)護理培訓師，包

括中醫(yī)護理專業(yè)培訓師和中醫(yī)護理管理培訓師，承擔全市各級中醫(yī)護

理人員培養(yǎng)任務。建設3-5個中醫(yī)護理培訓師工作室，發(fā)揮特色人才

培養(yǎng)引領示范作用，推廣中醫(yī)護理特色技術，促進中醫(yī)護理獨特優(yōu)勢

日益彰顯。

推選100名具有較強學術影響力的中醫(yī)護理臨床專家。應用精湛

專業(yè)理論和技能，解決本?？埔呻y復雜護理問題，引領?？瓢l(fā)展。

培養(yǎng)中醫(yī)護理傳承人才，新建3-5個中醫(yī)護理傳承工作室及工作

站。由名老中醫(yī)護理專家作為傳承導師，采用師承教育培養(yǎng)臨床有特

色、科研有能力、管理有方法、技術有專攻的中醫(yī)護理傳承人才。

(3)千名中西醫(yī)結合?？谱o士

探索中西醫(yī)結合?？谱o士培養(yǎng)模式，培養(yǎng)老年護理、安寧療護、

慢病管理等領域的中西醫(yī)結合?？谱o士。建立中西醫(yī)結合?？谱o士培

訓基地，借助信息化手段，使護士能夠熟練應用中西醫(yī)結合護理領域

的現(xiàn)代最新理論與專業(yè)技能，運用護理科研方法，研究和解決臨床護

理實際問題，提高中西醫(yī)結合護理?？谱o士綜合素養(yǎng)，滿足社會和學

科發(fā)展對高素質中西醫(yī)結合護理人才的需求。

三、發(fā)展基礎

（一）中醫(yī)護理全程參與新冠肺炎聯(lián)防聯(lián)控工作

“十三五”時期，面對新型冠狀病毒肺炎疫情，中醫(yī)護理隊伍敢

于擔當，承擔大量疫情防挖和醫(yī)療救治工作，奮戰(zhàn)在抗擊疫情最前線。

北京市中醫(yī)系統(tǒng)參與國家醫(yī)療隊支援湖北省武漢市及其他省市疫情重

災區(qū)的護理人員共計32人，支援北京市新冠肺炎定點醫(yī)院護理人員共

計436人，參與核酸采集、新冠疫苗接種和保障任務的護理人員近

7000人。為提高新冠肺炎護理效果，組織多學科、多領域的專家編寫

了《北京市新冠肺炎中醫(yī)護理方案》、《新型冠狀病毒肺炎輕型、普

通型患者中西醫(yī)結合護理規(guī)范》、《新型冠狀病毒肺炎恢復期居家中

醫(yī)護理康復指引》等新冠肺炎疫情防控培訓及指導性文件，充分發(fā)揮

了醫(yī)護協(xié)同的作用并凸顯中醫(yī)護理獨特優(yōu)勢及效果C

（二）人才隊伍建設不斷加強，多元培養(yǎng)模式逐步形成

中醫(yī)護理人才隊伍持續(xù)壯大，截至2020年底，全市二級以上中醫(yī)

醫(yī)療機構注冊護士總數(shù)達12396人，較“十二五”期間增長41%,其中

初級職稱占比71.9%,中級職稱26.0%,高級職稱2.1%?！笆濉逼?/p>

間，共培養(yǎng)各類?？谱o士1046名，其中取得中醫(yī)護理治療?？谱o士資

格認證書為15人。

護士隊伍的學歷結構不斷優(yōu)化，全市二級以上中醫(yī)醫(yī)療機構大專

及以上學歷的護士占比從“十二五”時期的79.7%提高到84.6樂其中

本科及以上護士占比為45.4虬護士隊伍學歷形成以大專、本科為主體,

并注重中醫(yī)護理碩士研究生的培養(yǎng)，構建多層次教育的發(fā)展方向。

多層次職業(yè)發(fā)展路徑不斷嘗試，試點開展新入職護士規(guī)范化培訓,

建立中醫(yī)護理骨干人才培養(yǎng)、中醫(yī)?？谱o士培養(yǎng)、中醫(yī)護理傳承人才

培養(yǎng)、中醫(yī)護理專家培養(yǎng)等多元化培養(yǎng)模式，初步形成了夯基礎、強

?？啤⒅嘏R床、鉆科研的復合型中醫(yī)護理人才培養(yǎng)體系。開展北京市

百名中醫(yī)護理管理培訓師項目，培養(yǎng)北京市第一批中醫(yī)護理管理培訓

師。建立了“中醫(yī)五行音樂療法護理培訓師工作室”和“燕京中醫(yī)外

治法護理培訓師工作室”，培養(yǎng)中醫(yī)護理技術人才48名。依托國家級、

市級、區(qū)級“三位一體”中醫(yī)護理骨干培養(yǎng)體系，在全市培養(yǎng)了全國

中醫(yī)護理骨干97名，北京市中醫(yī)護理骨干人才101名，區(qū)級中醫(yī)護理

骨干人才190名，帶動了一批中醫(yī)護理高層次人才和骨干人才的培養(yǎng)。

中醫(yī)護理傳承創(chuàng)新平臺初步搭建，強化師承教育，加快北京市中

醫(yī)護理專家學術思想及護理技術的挖掘、整理和繼承，在全國率先建

設桂梅芬中醫(yī)護理傳承工作室、王敏中醫(yī)護理傳承工作室、馮運華中

醫(yī)護理傳承工作室及工作站，培養(yǎng)了32名中醫(yī)護理傳承人才，在中醫(yī)

特色技術的傳承、推廣及創(chuàng)新方面，開展相關科研課題15項，發(fā)表論

文70篇，優(yōu)化中醫(yī)護理方案33個，穩(wěn)步推進中醫(yī)護理傳承創(chuàng)新與發(fā)

展工作。

（三）服務模式不斷創(chuàng)新，服務范疇持續(xù)拓展

深化護理服務內涵。“十三五”期間，在北京市中醫(yī)醫(yī)療機構建

設14個“一證一品”特色護理?？剖痉恫》?，形成腦病、風濕、骨傷、

眼科、脾胃、皮膚瘡瘍等14個中醫(yī)護理品牌，制定“一證一品”優(yōu)勢

病種中醫(yī)護理方案，建立“中醫(yī)醫(yī)護一體化”及“中醫(yī)人文關懷”的

服務模式，實現(xiàn)“病與證”、“施治與施護”、”中醫(yī)藥與中醫(yī)護理”

的有機結合，為患者提供有中醫(yī)特色的優(yōu)質護理服務模式。

延伸護理服務新領域。在三級甲等中醫(yī)醫(yī)院開展中醫(yī)護理門診建

設，以“綠色治療”為理念，構建?？啤ｍ?、專病、專癥“四?！?/p>

中醫(yī)護理門診體系?！笆濉逼陂g，開設中醫(yī)護理門診的醫(yī)院數(shù)量

達到12家，中醫(yī)護理技術年均開展總數(shù)達到610975人次,較“十二

五”增加552379人次，彰顯了中醫(yī)護理門診在疾病預防、治療、康復

中的重要作用。

（四）依托重點專科建設，優(yōu)質護理服務持續(xù)深化

中醫(yī)護理服務可及性不斷提升，“十三五”期間，全市中醫(yī)醫(yī)療

機構優(yōu)質護理覆蓋率達到100%;獲得國家級優(yōu)質護理示范醫(yī)院5家，

國家級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)5個；獲得市級優(yōu)質護理示范醫(yī)院3家,

市級優(yōu)質護理服務示范病區(qū)10個。中醫(yī)護理學科建設能力持續(xù)增強，

全市擁有國家衛(wèi)健委“十二五”臨床重點?？疲ㄗo理學）3個、國家中

醫(yī)藥管理局“十二五”中醫(yī)護理學重點專科5個，北京市中醫(yī)管理局

重點?？疲ㄗo理學）7個。中醫(yī)護理幫扶能力不斷提高，開展“中醫(yī)護

理專家團隊下基層“行動，下沉中醫(yī)護理優(yōu)質資源C由中醫(yī)護理臨床

專家、中醫(yī)護理骨干、教育專家等組成的30名中醫(yī)護理專家團隊，圍

繞護理管理、特色技術、服務模式、科研教學等內容，對中西醫(yī)結合

醫(yī)院進行了全方位、一對一的指導和幫扶，提升中西醫(yī)結合醫(yī)院的綜

合護理服務能力。

（五）護理臨床教學、科研素養(yǎng)得到提升

中醫(yī)護理臨床教學水平穩(wěn)步提升，“十三五”期間，不斷優(yōu)化中

醫(yī)護理臨床教學資源配置，建立全國中醫(yī)護理骨干基地3家，市級中

醫(yī)護理骨干基地7家，培養(yǎng)全國中醫(yī)護理骨干近900人。加強各級教

學基地建設，全市共有臨床教學基地38家，北京市中醫(yī)醫(yī)院護理臨床

帶教老師2134人，培養(yǎng)護理實習生6500余人。

中醫(yī)護理隊伍科研素養(yǎng)明顯提升，截至2020年底，全市獲批中醫(yī)

護理科研項目263項，相比“十二五”時期增長130斬資助金額累計

達620萬元，增加了140萬元；發(fā)表中、英文學術論文650篇，出版

專著49部；開展國家級中醫(yī)藥繼續(xù)教育項目26項，北京市級中醫(yī)藥

繼續(xù)教育項目121項，促進了中醫(yī)護理學術能力的提升。

（六）中醫(yī)護理國際交流不斷擴大

“十三五”期間積極開展國際交流，連續(xù)舉辦二屆中醫(yī)護理國際

化推進會，共謀中醫(yī)護理的國際化發(fā)展之路。積極參與國際護理交流

項目，選派護理人員前往美國、泰國、新加坡等國家學習。圍繞中醫(yī)

護理開展研討及項目合作，開展循證護理及中西醫(yī)結合護理管理研究

項目，整合中醫(yī)適宜護理技術的相關證據(jù)，構建規(guī)范的中西醫(yī)結合臨

床護理實踐指南，為臨床護理實踐提供科學依據(jù)。

（七）護理學術傳播平臺逐步推進

積極推進中醫(yī)護理英文學術期刊建設，推廣傳統(tǒng)中醫(yī)藥文化，弘

揚中西醫(yī)結合理念，促進中西醫(yī)結合護理學科發(fā)展c借助中醫(yī)護理學

術國際化重要陣地與傳播平臺，推進中醫(yī)護理國際化發(fā)展進程。

“十三五”期間，北京市中醫(yī)護理事業(yè)發(fā)展不斷完善，總體水平

迅速提升，社會貢獻度顯著加強，中醫(yī)護理工作取得了快速發(fā)展。

四、建設目標

（一）總體目標

到2025年，依托“兩二程”、“兩體系”、“一平臺”，實現(xiàn)北

京中醫(yī)護理高質量發(fā)展。圍繞北京中醫(yī)藥發(fā)展的五篇文章，回歸中醫(yī)

健康理念，提供基于“健康中國”需求的中醫(yī)護理服務，創(chuàng)建服務新

品牌；推進“互聯(lián)網(wǎng)+中醫(yī)護理”相結合，形成中西醫(yī)結合護理服務

新業(yè)態(tài)；拓展中醫(yī)護理服務空間，構建新型健康服務體系，擴大服務

新范疇；破解中醫(yī)護理人才培養(yǎng)固化模式，打造具有高專業(yè)素養(yǎng)、富

有人文精神和出色技能的護理人才隊伍，形成人才培養(yǎng)新模式；多維

度探索中醫(yī)護理科研，推進臨床科研一體化，形成科研創(chuàng)新新思路；

拓展中醫(yī)護理學術空間，構建傳播體系，打造中醫(yī)護理交流與傳播新

平臺。

（二）具體目標

L全面推進中醫(yī)護理“十百千萬”人才培養(yǎng)工程。全面啟動“十

百千萬”人才培養(yǎng)工程，開展中醫(yī)護理卓越人才培養(yǎng)項目和普惠人才

培養(yǎng)項目。卓越人才包括中醫(yī)護理引領人才、中醫(yī)護理精銳人才、中

西醫(yī)結合?？谱o士；普惠人才包括中醫(yī)護理專項技術人才、社區(qū)基層

中醫(yī)護理人才、中醫(yī)健康養(yǎng)老護理人才。逐步確立結構合理、定位清

晰、方向明確的護理人才儲備庫，為建立符合中醫(yī)護理發(fā)展規(guī)律的多

維人才培養(yǎng)與評價體系奠定基礎。

2.全面推進中醫(yī)護理高質量發(fā)展崗位榮譽工程。開展中醫(yī)護理高

質量發(fā)展崗位榮譽工程，培養(yǎng)和樹立中醫(yī)護理人員高尚的思想品德、

良好的職業(yè)道德，激發(fā)廣大中醫(yī)護理工作者“我在崗、我光榮”的職

業(yè)自豪感和榮譽感，激勵廣大護理工作者爭當愛崗敬業(yè)、技術精湛、

勇于創(chuàng)新、貢獻突出的榜樣，成為服務、技能、學術、創(chuàng)新、素養(yǎng)、

教學的“六全型”中醫(yī)護理人才，促進行業(yè)發(fā)展。

3.全面建成中醫(yī)護理健康服務體系。建成優(yōu)質高效的“兩示范”、

“兩旗艦”、“三中心”中醫(yī)護理服務體系。全面推進示范中醫(yī)護理

門診及“一證一品”特色護理專科示范病房建設，拓展服務范疇；下

沉中醫(yī)護理優(yōu)質資源，建立旗艦中醫(yī)特色護理中西醫(yī)結合醫(yī)