停車管理制度

停車管理制度1.前言為了更好地管理企業(yè)內(nèi)部停車資源，提高停車秩序和效率，保障員工和訪客的交通安全，訂立本停車管理制度。本制度適用于本企業(yè)全部員工和訪客。2.停車位調(diào)配2.1停車位調(diào)配原則（1）依照職務(wù)級(jí)別和工作需求，合理調(diào)配停車位。（2）員工停車位依照“先到先得”原則調(diào)配。（3）訪客停車位預(yù)留肯定比例，需提前申請(qǐng)。2.2停車位申請(qǐng)流程（1）新員工入職時(shí)，由人力資源部門向員工介紹停車位調(diào)配政策，并在員工檔案中記錄停車位調(diào)配情況。（2）員工停車位不足時(shí)，可以向行政部門提出停車位申請(qǐng)，在滿足條件的情況下，行政部門將供應(yīng)臨時(shí)停車位。（3）訪客停車位需提前向行政部門申請(qǐng)，預(yù)留給緊要客戶和訪問企業(yè)的外部人員。2.3停車位使用規(guī)定（1）員工和訪客須將車輛停在指定停車位上，不得占用、調(diào)換或私占他人停車位。（2）禁止在非指定停車區(qū)域停車，如消防通道、出入口、設(shè)備維護(hù)和修理區(qū)等。（3）停車時(shí)請(qǐng)務(wù)必橫向停車，不得斜?；騻?cè)停，以確保停車位的最有效利用。（4）不得將停車位用于其他非停車用途，如存放雜物、臨時(shí)聚會(huì)等。2.4停車車輛管理（1）停車車輛必需符合國(guó)家交通規(guī)定，并經(jīng)過年檢合格。（2）停車車輛須保持乾凈，不得有嚴(yán)重?fù)p傷、滲油等情況。（3）未經(jīng)許可，禁止在停車場(chǎng)內(nèi)進(jìn)行車輛修理、美容等工作。（4）停車車輛發(fā)生事故或其他情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)向行政部門報(bào)告并采取相應(yīng)措施。3.停車費(fèi)用管理3.1員工停車費(fèi)用（1）依照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，確定員工停車費(fèi)用。（2）停車費(fèi)用按月、季度或年度結(jié)算，員工需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向行政部門繳納停車費(fèi)。3.2訪客停車費(fèi)用（1）對(duì)于一般訪客，在停車位使用時(shí)間內(nèi)免費(fèi)。（2）對(duì)于緊要客戶和訪問企業(yè)的外部人員，依照公司規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)收取停車費(fèi)用。4.停車場(chǎng)安全管理4.1停車場(chǎng)巡查（1）由保安人員依照規(guī)定進(jìn)行定期巡查，確保停車場(chǎng)的安全和秩序。（2）發(fā)現(xiàn)停車安全隱患或異常情況時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)并采取相應(yīng)措施。4.2安全設(shè)施維護(hù)（1）對(duì)停車場(chǎng)的安全設(shè)施進(jìn)行定期維護(hù)和檢查，確保其正常運(yùn)行。（2）如發(fā)現(xiàn)安全設(shè)施故障或損壞，應(yīng)及時(shí)維護(hù)和修理或更換。4.3車輛防盜措施（1）員工和訪客停車時(shí)應(yīng)關(guān)好車窗、上鎖，并攜帶車內(nèi)寶貴物品。（2）遇到可疑人員或車輛時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)警或向保安人員求助。5.違規(guī)處理5.1違規(guī)行為定義任何違反停車管理制度的行為均視為違規(guī)行為，包含但不限于：（1）占用他人停車位或非指定停車區(qū)域停車；（2）擅自調(diào)換停車位；（3）使用停車位進(jìn)行非停車用途；（4）未定時(shí)繳納停車費(fèi)用；（5）車輛違章停車或發(fā)生事故未及時(shí)上報(bào)。5.2違規(guī)處理措施（1）對(duì)于違規(guī)行為，行政部門將進(jìn)行記錄，并視情況采取以下措施之一：第一次違規(guī)：口頭警告。第二次違規(guī)：書面警告。第三次違規(guī)：暫時(shí)停止停車位使用權(quán)一周。第四次違規(guī)：暫時(shí)停止停車位使用權(quán)一個(gè)月。第五次違規(guī)：取消停車位使用權(quán)，停車位重新調(diào)配。（2）嚴(yán)重違規(guī)行為將按公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分。6.其他事項(xiàng)本制度如有調(diào)整或修改，將提前通知全部員工，并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)間內(nèi)生效。7.附則本制度由企業(yè)管理負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)解釋和監(jiān)督執(zhí)行。對(duì)于拒不執(zhí)行或有意違反本制度的人員，將依據(jù)公司規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)紀(jì)律處分。注意：本制度自公告之日起執(zhí)行，與之前訂立的相關(guān)規(guī)定不全都的，