2024合同協(xié)議加班管理制度

?合同編號(hào)：__________甲方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________乙方：__________地址：__________聯(lián)系人：__________聯(lián)系電話：__________鑒于甲方為一家依法成立并有效運(yùn)營(yíng)的企業(yè)，乙方為甲方的員工，雙方為了維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益，規(guī)范甲方加班管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方友好協(xié)商，特訂立本加班管理制度：第一條加班定義1.1加班是指乙方在法定工作時(shí)間之外，按照甲方的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。1.2乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)______小時(shí)，超過(guò)部分視為加班。第二條加班安排2.1甲方應(yīng)提前合理安排乙方的加班工作，確需乙方加班的，應(yīng)提前告知乙方。2.2甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定支付乙方加班工資。第三條加班工資3.1.1平時(shí)加班工資為每小時(shí)工資的150%；3.1.2休息日加班工資為每小時(shí)工資的200%；3.1.3法定節(jié)假日加班工資為每小時(shí)工資的300%。第四條加班時(shí)間統(tǒng)計(jì)與核算4.1甲方應(yīng)準(zhǔn)確記錄乙方的加班時(shí)間，每月進(jìn)行統(tǒng)計(jì)和核算。4.2甲方應(yīng)在次月工資支付日前向乙方支付加班工資。第五條特殊情況5.1乙方因特殊情況無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，需加班解決的，應(yīng)向甲方提出申請(qǐng)。5.2甲方應(yīng)在收到乙方申請(qǐng)后，根據(jù)實(shí)際情況予以審批。第六條違約責(zé)任6.1甲方未按照本制度支付乙方加班工資的，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。6.2乙方未按照甲方安排的加班工作，甲方有權(quán)按照本制度的規(guī)定進(jìn)行處理。第七條其他7.1本制度自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。7.2本制度一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：__________注意事項(xiàng)：1.甲方應(yīng)確保乙方的加班安排符合法律法規(guī)的規(guī)定，避免過(guò)度加班，保障乙方合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)及時(shí)支付乙方加班工資，不得拖欠或降低工資標(biāo)準(zhǔn)。3.乙方應(yīng)遵守甲方的加班管理制度，如有特殊情況需提前申請(qǐng)。4.雙方應(yīng)嚴(yán)格按照本合同約定履行各自的權(quán)利和義務(wù)，不得擅自變更或解除合同。5.如發(fā)生合同糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。解決辦法：1.如甲方未按照本合同支付乙方加班工資，乙方有權(quán)要求甲方支付，并有權(quán)要求支付賠償金。2.如乙方未按照甲方安排的加班工作，甲方有權(quán)按照本合同的規(guī)定進(jìn)行處理。3.如雙方發(fā)生合同糾紛，可以先嘗試友好協(xié)商解決，如果協(xié)商不成，再通過(guò)法律途徑解決。法律名詞及名詞解釋：1.加班：指在法定工作時(shí)間之外，按照雇主的要求提供勞動(dòng)的時(shí)間。2.法定工作時(shí)間：指國(guó)家規(guī)定的正常工作時(shí)間，通常為每周工作5天，每天工作8小時(shí)。3.法定節(jié)假日：指國(guó)家法定的休息日，包括春節(jié)、元旦、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)和國(guó)慶節(jié)等。4.加班工資：指員工加班工作時(shí)，按照法律法規(guī)的規(guī)定應(yīng)支付的工資報(bào)酬。5.賠償金：指因違約行為給對(duì)方造成的損失，違約方應(yīng)支付給對(duì)方的經(jīng)濟(jì)賠償。6.合同糾紛：指合同雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議或矛盾。7.有管轄權(quán)的人民法院：指根據(jù)我國(guó)民事訴訟法規(guī)定，具有審理案件權(quán)限的法院。應(yīng)用場(chǎng)合：1.適用于甲方（用人單位）與乙方（員工）之間規(guī)范加班管理制度的合同。2.適用于各類企業(yè)或組織與員工之間關(guān)于加班工資支付的約定。3.適用于雙方簽訂勞動(dòng)合同后，對(duì)加班管理制度進(jìn)行補(bǔ)充和細(xì)化的場(chǎng)景。補(bǔ)充條款：1.如甲方因工作需要，要求乙方加班，雙方可另行簽訂《加班協(xié)議》作為本合同的附件，具體明確加班時(shí)間、工作任務(wù)等內(nèi)容。2.如乙方因個(gè)人原因?qū)е聼o(wú)法正常履行加班任務(wù)，應(yīng)提前向甲方提出書面申請(qǐng)，并經(jīng)甲方批準(zhǔn)。3.如遇特殊情況，如自然災(zāi)害、突發(fā)事件等，導(dǎo)致乙方無(wú)法按時(shí)完成工作任務(wù)，雙方可協(xié)商調(diào)整加班安排。4.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)