2024版護林員勞動合同書

2024版護林員勞動合同書第一條合同基本信息雇主（以下簡稱甲方）：，營業(yè)執(zhí)照號碼：，地址：，法定代表人：。雇員（以下簡稱乙方）：，身份證號碼：，住址：_______。第二條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。其中試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第三條工作內(nèi)容與工作地點乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔任護林員崗位，負責_______等工作內(nèi)容。工作地點為_______。第四條工作時間與休息休假乙方的工作時間為_______。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、婚假、喪假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣（大寫）元整（￥），其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元。甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資。第六條社會保險與福利待遇甲方應為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險。乙方享有甲方規(guī)定的其他福利待遇，包括但不限于_______。第七條勞動保護與勞動條件甲方應提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。第八條勞動紀律與規(guī)章制度乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和工作規(guī)章制度。第九條合同的變更、解除和終止合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。合同解除或終止的條件及程序按照國家相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。第十條違約責任甲方未按時支付勞動報酬的，應按_______的標準向乙方支付違約金。乙方違反合同約定或勞動紀律的，應承擔相應的違約責任。第十一條爭議解決合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十二條其他約定_______（可根據(jù)具體情況增加其他約定條款）。第十三條合同生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_______簽訂日期：_______年_______月_______日簽訂日期：_______年_______月_______日[注：以上內(nèi)容為合同范本的一部分，具體條款需根據(jù)實際情況進行調(diào)整和補充。]（正文結(jié)束）第十四條合同的法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除、終止以及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。第十五條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，具有同等法律效力。第十六條補充協(xié)議本合同未盡事宜，由雙方協(xié)商一致后，可訂立補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十七條特別條款_______（可根據(jù)具體情況增加特別約定條款）。第十八條通知和送達本合同要求的所有通知應以書面形式進行，并可通過郵寄、快遞或電子方式送達。各方應確保合同首部所列聯(lián)系方式準確無誤，如有變更，應立即通知對方。第十九條合同附件本合同的所有附件均為合同不可分割的組成部分，與合同正文具有同等法律效力。甲方（簽字或蓋章）：_______乙方（簽字）：_