事業(yè)單位違規(guī)情況說明范文

1.單位基本情況說明范文情況說明格式一、標題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務(wù)負責人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負情況；財務(wù)核算情況，是否按時納稅。五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。八、落款：某某公司九、日期：個人情況說明范文模板：XXX：我已于2011年7月在天津師范大學順利畢業(yè)，并取得畢業(yè)證書。就讀期間辦理的學生證在畢業(yè)前已由天津師范大學統(tǒng)一收回，故現(xiàn)在只能提供畢業(yè)證復(fù)印件，無法再提供學生證原件。特此說明。XXX年月日。2.單位情況說明怎么寫最低0.27元/天開通百度文庫會員，可在文庫查看完整內(nèi)容>原發(fā)布者：天下歸心神鷹情況說明書格式一、標題部分：某某公司申請發(fā)票增量的申請二、臺頭部分：某某國稅局三、本企業(yè)基本情況：成立日期、認定一般納稅人日期、法人、財務(wù)負責人姓名，經(jīng)營地址、注冊資金、主要經(jīng)營項目。四、本企業(yè)最近幾個月的收入、稅金、稅負情況；財務(wù)核算情況，是否按時納稅。五、本企業(yè)發(fā)票的核定情況，以及最近幾個月的發(fā)票使用情況；特別是增值稅發(fā)票使用情況。六、本企業(yè)申請發(fā)票增量的理由：有無大筆定單或合同，根據(jù)現(xiàn)有核定情況無法滿足實際要求。七、提出申請，根據(jù)我企業(yè)的實際情況，現(xiàn)申請發(fā)票增量。姐妹四人均在上學。全家的生活重擔全靠父母種幾畝責任田來維持，為了四姐妹上學，其父母借遍了親友。全家年總收入不超過叁仟元，人均月收入遠遠低于350元。關(guān)于企業(yè)營業(yè)執(zhí)照年檢的說明某某公司：目前我們雙方要簽訂合同，貴公司要求提供經(jīng)過年檢的營業(yè)執(zhí)照，我公司表示理解。由于我公司營業(yè)執(zhí)照正在工商年檢之中，估計一個月之內(nèi)可以解決。特此說明。3.事業(yè)單位領(lǐng)導違規(guī)的表現(xiàn)形式是什么(1)貪污受賄撈回扣。一些領(lǐng)導干部利用工作和職務(wù)之便，采取虛報冒領(lǐng)、搞假發(fā)票等非法手段，貪污受賄、撈回扣，請客送禮、私分公款。（2）在制定“獎勵政策”中撈好處。一些領(lǐng)導干部為了使自己名正言順地獲得工資以外的收入，“因人制宜”地制定一些獎勵“政策”，給自己發(fā)“獎金”。如“獎勵政策”往往只是一紙空文，年底卻照樣兌現(xiàn)獎勵，僅此一項相關(guān)領(lǐng)導每年可獲取額外收入數(shù)萬元。此類問題占個人違紀總額的15%?（3）擠占挪用專項資金，用于彌補單位自身經(jīng)費不足。擠占挪用的主要款項有統(tǒng)籌款、計劃外生育費、民政經(jīng)費以及以工代賑資金等。有些單位和領(lǐng)導，為保證自己在任期內(nèi)經(jīng)濟寬松，報著僥幸心理，長期擠占挪用專項資金或者是專項貸款，用于發(fā)放工資、補助、彌補自身經(jīng)費。認為只要不貪污，不裝入自己的腰包，即便有錯誤，也是領(lǐng)導班子的“集體錯誤”。因此擠占挪用現(xiàn)象比較突出，1998年以來，經(jīng)濟責任審計共查處該項違規(guī)金額1?64億元。（4）私設(shè)“小金庫”。如今，部分“公仆”缺乏奉獻精神，極少數(shù)領(lǐng)導干部貪圖安逸，追求享樂，動輒公款吃喝、旅游甚至賭博，這些消費絕大部分來自單位小金庫。他們通過收入不上賬、亂收亂罰、攤派、截留、公款私存、虛列支出等種種手段聚斂資金，并將取得的收入直接放入“小金庫”中供小集體或者個人揮霍。有的單位用于公款消費一年動輒幾萬甚至十幾萬元。（5）弄虛作假，套取公款。1998年以來，經(jīng)濟責任審計中查處白條抵庫及不合規(guī)票據(jù)支出問題的金額達到870多萬元。如襄城區(qū)圣巍紙染有限公司法人代表方某，授意會計人員虛開運輸費及招待費發(fā)票，套取公款3?38萬元，用于個人送禮及沖銷其賭博引起的治安罰款等支出。再如襄城區(qū)童利源服飾公司法人代表殷某，造假“低保金”對象花名冊，冒簽職工姓名，挪用城市居民最低生活保障金4?57萬元，用于違紀支出。（6）管理不善，給國家造成嚴重經(jīng)濟損失。如襄城區(qū)行管局張某，違規(guī)將政府的土地使用證為他人貸款作抵押，后因債務(wù)人死亡，此款無法償付，造成國家財產(chǎn)損失34。88萬元（本息合計）。如某市某飯店股份公司總經(jīng)理在任職期間，由于管理不善，經(jīng)營決策失誤給公司造成經(jīng)濟損失，同時，以權(quán)謀私，為個人清償外債9。8萬元等。并因涉嫌經(jīng)濟犯罪，被公安機關(guān)依法逮捕，并將于近期向檢察機關(guān)提起公訴。（7）公款請客送禮，揮霍公款。雖然本級財政收入困難，但個別領(lǐng)導干部卻違反國家規(guī)定，頻頻更換手機，更換小汽車，加大了財政負擔。還有些領(lǐng)導干部熱衷于相互請客送禮，“三日一小宴，五日一大宴”，嚴重影響了干部形象。（8）違規(guī)發(fā)放獎金補貼。有些領(lǐng)導最為關(guān)心的是獎金、福利等關(guān)系切身利益的小集團利益，往往忽視了國家的大集體利益。通過巧立名目的方式，違規(guī)發(fā)放、領(lǐng)取各種獎金和補貼。1998年以來，經(jīng)濟責任審計中查處違規(guī)發(fā)放獎金補貼的金額達到580多萬元。如宜城市某局1999年1月至2002年3月期間，截留應(yīng)上繳的國有土地使用權(quán)轉(zhuǎn)讓收入，用于亂發(fā)錢物14萬元，并且名目繁多，花樣翻新。以上就是本文主要內(nèi)容，希望可以幫助得到你，其實只要你認真閱讀，一定可以找到你想要的答案，加油。4.單位工作證明范文工作證明書格式范文工作證明茲證明&nb工作單位證明英文sp；同志現(xiàn)從事工作，累計滿年。特此證明單位名稱（公章）蓋章經(jīng)辦人：--------------------------------------------------------------------------------員工工作及收入證明________________:茲證明________是我公司員工，在________部門任________職務(wù)。至今為止，一年以來總收入約為__________元。特此證明。本證明僅用于證明我公司員工的工作及在我公司的工資收入，不作為我公司對該員工任何形勢的擔保文件。蓋章：日期：______年___月___日-------------------------------------------------------------收入證明茲證明我公司（XXXX公司）員工XXX在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理（職位），每月總收入XXXXX.00元，為稅后（或稅前）薪金。工作證明書格式范文XXXX公司2006年X月X日記住要蓋個公章。------------------------------身份的證明在線看-------------------------------------------------收入證明銀行：茲證明先生（女士）是我單位職工，工作年限年，在我單位工作年，職務(wù)為，崗位為，工作性質(zhì)為（正式制；合同制；臨時制；其他），職稱為，該員工是否有違規(guī)違紀行為（有；無）。身份的證明在線觀看其身份證號碼為：其平均月收入為人民幣（大寫）元填表人簽字：證明單位（蓋公章）單位辦公地址：本單位承諾該職工的收入證明真實。本收入證明僅限于該職工辦理貸記卡用途，我公司并不對該職工使用貸記卡可能造成的欠款承擔任何責任。填表日期：年月-------------------------------------------------------------------------------收入證明中信信用卡中心：茲證明書為本單位職工初婚未育證明樣本，固定月收入，年收入為本證明僅限用于申請中信信用卡，且不負責員工的信用卡法律及欠款責任。工作證明書格式范文單位蓋章：----------------------------------------------------------------------------------辦信用卡工作證明--------------------招商銀行信用卡申請個人收入證明格式個人收入證明茲有我公司（XXXX公司）員工XXX，身份證號碼：XXXXXX，在我司工作XX年，任職XX部門XX經(jīng)理（職位），年收入為人民幣XXXXX元。特此證明！證明書格式XXXX公司（加蓋公章）</br>5.事業(yè)單位工作人員違反二十一條七項檢討書尊敬的____________（公司領(lǐng)導）：您好！首先非常感謝您在百忙之中抽出空看我寫的這份千字檢討書！我不想再一次為自己的錯誤找任何借口，那只能讓我更加羞愧與慚愧。這份檢討書，主要是向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕，我下定決心，不再犯類似錯誤。其時，領(lǐng)導反復(fù)教導一直在耳邊回響，嚴肅認真的表情也猶在眼前，我深為震撼，同時也已經(jīng)深刻認識到此事的重要性，于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓，不能辜負領(lǐng)導和同事對我的一片苦心。自己并沒有好好的去考慮我現(xiàn)在的責任，造成了工作的失誤。通過這件事，我感到雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松了要求，工作做風渙散的必然結(jié)果，也是與我們時代要求-----樹新風，講文明，背道而行。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對公司的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。如今，大錯既成，我深深懊悔不已，深刻檢討。本人思想中的致命錯誤有以下幾點：思想覺悟不高，對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識，也沒能在行動上真正實行起來。思想覺悟不高的根本原因是因為本人對他人不尊重。對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責，沒有認識到現(xiàn)在找一份合適的工作是多么的難得。我決定做出如下整改：1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。2、認真克服生活懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。3、經(jīng)常和同事加強溝通，保證不再出現(xiàn)類似錯誤。此外，我也看到了這件事的惡劣影響，如果在工作中，大家都像我一樣自由散漫，漫不經(jīng)心，那怎么能及時把工作落實好、做好呢？同時，如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念，不良風氣、不文明表現(xiàn)，我們工作的提高將無從談起，服務(wù)也只是紙上談兵。因此，這件事的后果是嚴重的，影響是惡劣的。短短幾百字，不能表述我對自己的譴責；更多的責罵，深藏在我的心里。盼望領(lǐng)導能給我改過自新的機會。如果公司能給我改過的機會，我會化悔恨為力量，我絕不在同一地方摔倒，以后我要努力工作，認真負責，爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以，我要感謝領(lǐng)導讓我寫了這份檢查，是領(lǐng)導讓我認識到自己的錯誤，給了我改過的機會。說真心話，在公司上班認識很多同事，真的很開心很愉悅！在這件事中，我還感到，自己在工作責任心上仍就非常欠缺。這充分說明，我從思想上沒有把工作的方式方法重視起來，這也說明，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作做得更好，也沒給自己注入走上新臺階的思想動力。在自己的思想中，仍就存在得過且過，混日子的應(yīng)付思想?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常危險的傾向，也是一個極其不好的苗頭，如果不是領(lǐng)導及時發(fā)現(xiàn)，并要求自己深刻反省，而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，在深感痛心的同時，我也感到了幸運，感到了自己覺醒的及時，這在我今后的人生成長道路上，無疑是一次關(guān)鍵的轉(zhuǎn)折。在此，我向領(lǐng)導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。發(fā)生這件事后，我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此，無論領(lǐng)導怎樣從嚴從重處分我，我都不會有任何意見。同時，我請求領(lǐng)導再給我一次機會，使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻，請領(lǐng)導相信我。檢討人：時間：____年____月____日。6.事業(yè)單位干都在什么情況下受到警告處分1、違反事業(yè)單位管理紀律，情節(jié)較為輕微，仍可繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)的事業(yè)單位工作人員會給予警告，警告是最輕微的一種紀律處分方式。2、記過，適用于違反事業(yè)單位紀律，使國家和人民的利益受到一定的損失，但仍可以繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)的事業(yè)單位工作人員。作為警告與降低崗位等級或者撤職之間的處分類型，合理的適用記過可以有效地處理一些相對較輕的違法違紀行為，緩沖警告與降低崗位等級或者撤職之間的處分落差。3、降低崗位等級，是降低事業(yè)單位工作人員的崗位級別的紀律制裁方式，是指對違法違紀的事業(yè)單位工作人員在事業(yè)單位崗位等級內(nèi)，比照原級別降低一個等級以上的處分制度。降低崗位等級處分適用于違反事業(yè)單位紀律，使國家和人民的利益受到較重損失，不能繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)、應(yīng)當降低現(xiàn)有工作崗位等級和工資福利待遇的事業(yè)單位工作人員。撤職，是撤銷行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員所擔任職務(wù)的紀律制裁方式，被撤職者如果沒有同時受到辭退、調(diào)離等處理的，仍屬事業(yè)單位工作人員。撤職處分適用于嚴重違反事業(yè)單位紀律，造成國家和人民利益的較重損失，不能繼續(xù)擔任現(xiàn)任職務(wù)的由行政機關(guān)任命的事業(yè)單位工作人員。4、開除，是解除受處分的事業(yè)單位工作人員與事業(yè)單位的人事關(guān)系的紀律制裁方式，也是最為嚴厲的紀律制裁方式。事業(yè)單位工作人員被開除后，即不再具有事業(yè)單位工作人員的身份，事業(yè)單位與該工作人員之間的人事關(guān)系也隨之解除。開除處分適用于嚴重違反事業(yè)單位紀律，造成國家和人民利益的重大損失，不宜留在事業(yè)單位工作的人員。7.工作違章檢查范文工作違章的檢討書月日，因沒戴安全帽被領(lǐng)導發(fā)現(xiàn)。幾天來，我認真反思，深刻自剖，為自己的行為感到了深深地愧疚和不安，在此，我謹向各位領(lǐng)導做出深刻檢討，并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領(lǐng)導匯報如下：通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結(jié)果。經(jīng)過幾天的反思，我對自己這些年的工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候，我對自己的要求還是比較高的，時時處處也都能遵守相關(guān)規(guī)章制度，從而努力完成各項工作。但近年來，由于工作逐漸走上了軌道，而自己對單位的一切也比較熟悉了，尤其是領(lǐng)導對我的關(guān)懷和幫助在使我感到溫暖的同時，也慢慢開始放松了對自己的要求，反而認為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導對我的信任，愧對領(lǐng)導的關(guān)心。同時，在這件事中