2024年會(huì)計(jì)年度個(gè)人總結(jié)參考(2篇)_第1頁
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第3頁共3頁2024年會(huì)計(jì)年度個(gè)人總結(jié)參考隨著年末的臨近,全行員工的工作節(jié)奏持續(xù)保持緊張而有序的狀態(tài)。年終時(shí)期的工作負(fù)荷雖然增大,但同時(shí)也是我們內(nèi)心最為踏實(shí)的時(shí)刻。回顧過去一年,會(huì)計(jì)出納部的每位員工都能看到自己的成長,無一人虛度光陰,各自在崗位上都取得了實(shí)質(zhì)性的收獲。盡管職務(wù)分工各異,但大家都全力以赴地為銀行的發(fā)展貢獻(xiàn)力量?,F(xiàn)在,我們向全行同仁報(bào)告全年的工作概況:一、重視業(yè)務(wù)核算質(zhì)量,嚴(yán)格執(zhí)行市行制度今年對(duì)我們的城市商業(yè)銀行而言,是具有里程碑意義的一年。經(jīng)過六年的努力和積淀,我們即將更名啟航,邁向新的發(fā)展階段。為了確保景星支行能在全行中保持領(lǐng)先地位,首要任務(wù)是提升我們的業(yè)務(wù)能力。會(huì)計(jì)出納部定期組織員工進(jìn)行理論學(xué)習(xí)和崗位實(shí)踐,對(duì)市行的每項(xiàng)政策、通知都認(rèn)真執(zhí)行。我們鼓勵(lì)員工樹立主人翁精神,對(duì)待工作不推諉、不等待、不依賴,主動(dòng)高效地完成職責(zé)任務(wù)。部門始終堅(jiān)持時(shí)間與質(zhì)量并重,全年未發(fā)生重大核算錯(cuò)誤。二、強(qiáng)化日常管理工作,確保安全防范到位我部的內(nèi)部管理制度完善,職責(zé)分工明確,員工的病、事假均按規(guī)申請(qǐng)。在安全防范上,公章、名章每日入庫保管,重要憑證領(lǐng)用專人負(fù)責(zé),明確柜員權(quán)限,杜絕未經(jīng)授權(quán)的業(yè)務(wù)操作。我們始終保持警惕,及時(shí)上報(bào)市行要求的可疑交易,以預(yù)防為主,避免事后補(bǔ)救。我們的目標(biāo)是確保全行工作在穩(wěn)健中穩(wěn)步前行。三、提升員工操作技能,順利通過柜員考試今年的柜員上崗考試對(duì)全行員工的個(gè)人業(yè)務(wù)能力提出了更高的要求,這直接關(guān)系到每位員工的切身利益。會(huì)計(jì)出納部帶領(lǐng)員工充分利用業(yè)余時(shí)間備考,組織了點(diǎn)鈔、打字等基本技能的培訓(xùn)和考核,以及業(yè)務(wù)操作的上機(jī)練習(xí)。我們關(guān)注每一位員工,尤其對(duì)壓力較大的員工提供支持,共同鉆研考試內(nèi)容,展現(xiàn)團(tuán)隊(duì)的凝聚力。全體員工在考試期間,兼顧工作與學(xué)習(xí),爭分奪秒,以實(shí)際行動(dòng)支持行內(nèi)的發(fā)展。四、全員參與“新百日會(huì)戰(zhàn)”,全力以赴沖刺業(yè)績最后一季度,市行下達(dá)的“新百日會(huì)戰(zhàn)”指標(biāo)對(duì)支行提出了挑戰(zhàn),我部全體員工迅速響應(yīng),積極配合行內(nèi)完成各項(xiàng)任務(wù)。盡管許多產(chǎn)品主要針對(duì)個(gè)人客戶,但我們的員工始終抓住每一個(gè)機(jī)會(huì),向客戶推薦新產(chǎn)品,如“得利寶”,為行內(nèi)存款的增長貢獻(xiàn)力量。行領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)存款是責(zé)任,而不僅僅是任務(wù),這使我們意識(shí)到工作的責(zé)任感和樂趣。全體員工積極參與活動(dòng),將壓力轉(zhuǎn)化為動(dòng)力,為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)全力以赴。五、積累經(jīng)驗(yàn)及時(shí)總結(jié),注重實(shí)效穩(wěn)扎穩(wěn)打過去一年的工作和考核,使我們積累了寶貴的經(jīng)驗(yàn),也暴露出一些不足。總體而言,大部分員工的工作質(zhì)量達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn),但也存在業(yè)務(wù)水平參差不齊的現(xiàn)象。這可能對(duì)行內(nèi)的服務(wù)質(zhì)量產(chǎn)生一定影響。因此,我部始終重視員工的全面能力提升,一旦收到上級(jí)的業(yè)務(wù)操作變更通知,就迅速組織學(xué)習(xí),以減少核算錯(cuò)誤。六、工作中存在的不足1.服務(wù)方面仍有提升空間,個(gè)別員工存在態(tài)度生硬,不使用禮貌用語的情況。2.核算質(zhì)量存在差距,主要原因是工作不夠細(xì)致認(rèn)真。在未來的工作中,我們將持續(xù)改進(jìn),以更高效、更專業(yè)、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)回饋全行的信任和支持。2024年會(huì)計(jì)年度個(gè)人總結(jié)參考(二)____年度即將畫上句號(hào),盡管本年度旅游行業(yè)整體呈現(xiàn)疲軟態(tài)勢(shì),但財(cái)務(wù)部的工作始終保持著高效與忙碌。財(cái)務(wù)部的全體成員在敬業(yè)精神、思想境界、業(yè)務(wù)素質(zhì)及工作能力等方面均取得了顯著的提升。在這一年中,我們得到了各位館領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)部同事的鼎力支持,嚴(yán)格遵循財(cái)政法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度的規(guī)定,妥善完成了各項(xiàng)賬務(wù)處理等日常性事務(wù)工作。年初,我們及時(shí)且準(zhǔn)確地編制了____年度會(huì)計(jì)決算報(bào)表、統(tǒng)計(jì)年報(bào)及其他相關(guān)報(bào)表,圓滿完成了領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù)?,F(xiàn)將本人一年來的工作與學(xué)習(xí)情況匯報(bào)如下:**主要工作情況**:**一、日常工作**1.本年度繼續(xù)負(fù)責(zé)成本費(fèi)用類賬務(wù)的記賬工作,每月對(duì)酒店的經(jīng)營支出進(jìn)行憑證制作,并于月底核算當(dāng)月應(yīng)繳各項(xiàng)稅金、結(jié)轉(zhuǎn)利潤,以及月末結(jié)轉(zhuǎn)后的各類報(bào)表計(jì)算。同時(shí),在月初及時(shí)向統(tǒng)計(jì)局、旅游局及國家統(tǒng)計(jì)局報(bào)送當(dāng)月經(jīng)營情況報(bào)表,并向財(cái)政局提交分戶快報(bào)和財(cái)務(wù)報(bào)告。此外,還負(fù)責(zé)編制銀行余額調(diào)節(jié)表、地稅報(bào)稅、繳納職工醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)等費(fèi)用,以及憑證、餐廳報(bào)表和總臺(tái)賬單的裝訂工作。2.編制工資發(fā)放表,負(fù)責(zé)銀行工資發(fā)放,提取現(xiàn)金發(fā)放無存折員工的工資,并對(duì)財(cái)務(wù)部所掌握的員工信息進(jìn)行完善。3.負(fù)責(zé)銀行借款抵押手續(xù)的辦理。4.填報(bào)年終決算報(bào)表、所得稅稅源調(diào)查表、所得稅匯算清繳報(bào)表,并辦理工商營業(yè)執(zhí)照年檢、代碼證年檢等手續(xù)。**二、系統(tǒng)升級(jí)**鑒于原儲(chǔ)存管理系統(tǒng)已無法滿足當(dāng)前酒店精細(xì)管理的需求,時(shí)常出現(xiàn)數(shù)據(jù)錯(cuò)誤,影響了正常運(yùn)營。因此,于今年____月份,經(jīng)過與多家知名軟件的對(duì)比評(píng)估,最終選擇了與賬務(wù)系統(tǒng)同品牌的浪潮儲(chǔ)存管理系統(tǒng),顯著提升了管理效率與水平。**存在的不足**:____年是充滿挑戰(zhàn)與忙碌的一年,所取得的成績離不開自身的努力,更得益于領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助。然而,仍存在諸多不足,如學(xué)習(xí)深度和廣度有待加強(qiáng),未能充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性。針對(duì)以上不足,我將在未來的工作中認(rèn)真改正。**下步打算**:在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我將與同事們團(tuán)結(jié)一致,勤奮學(xué)習(xí),

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