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勞動合同協(xié)議書電子書
甲方(用人單位):
乙方(勞動者):
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則,經(jīng)充分協(xié)商,就甲乙雙方的權利、義務、責任等事項達成如下協(xié)議:
一、勞動合同主體
1.1甲方名稱:____________
1.2甲方地址:____________
1.3乙方姓名:____________
1.4乙方身份證號:____________
1.5乙方居住地址:____________
二、勞動合同期限
2.1本勞動合同期限為:____________年,自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.2試用期為:____個月,自____年__月__日起至____年__月__日止。
三、工作內(nèi)容
3.1乙方同意在甲方從事____________工作,具體職責和要求按照甲方的規(guī)章制度和實際工作需要確定。
四、勞動報酬
4.1乙方的工資為:基本工資____元/月,績效獎金及其他補貼根據(jù)乙方實際工作業(yè)績和甲方規(guī)定另行確定。
4.2乙方工資的支付時間為每月____日,甲方依法按時足額支付乙方工資。
五、工作時間與休息休假
5.1乙方每周工作時間不超過____小時,每周休息日不少于____天。
5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、婚假、喪假等休假權利,具體休假待遇按照甲方的規(guī)章制度和國家相關規(guī)定執(zhí)行。
六、社會保險與福利待遇
6.1甲方依法為乙方參加社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險,并按時足額繳納社會保險費。
6.2乙方享有國家規(guī)定的福利待遇,包括但不限于年終獎、節(jié)日禮品、健康體檢等。
七、勞動保護與勞動條件
7.1甲方應按照國家和地方勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家安全標準的勞動條件和勞動保護用品。
7.2甲方應保障乙方的人身安全和健康,對乙方進行必要的安全生產(chǎn)教育和培訓。
八、保密條款
8.1乙方同意在合同期間和解除合同后一定期限內(nèi),對甲方的商業(yè)秘密、技術秘密、經(jīng)營策略等保密信息予以保密。
8.2乙方違反保密義務的,甲方有權要求乙方承擔違約責任,并要求賠償因此給甲方造成的損失。
九、解除、終止合同的條件和程序
9.1在合同期限內(nèi),甲乙雙方協(xié)商一致可以解除或終止合同。
9.2乙方有下列情形之一的,甲方有權解除或終止合同:
(1)嚴重違反甲方規(guī)章制度的;
(2)嚴重失職、營私舞弊,對甲方造成重大損害的;
(3)乙方同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成甲方的工作造成嚴重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
(4)乙方以欺詐、脅迫等手段訂立或變更合同的;
(5)乙方被依法追究刑事責任的。
9.3合同期滿或者甲乙雙方約定的其他解除、終止合同條件出現(xiàn)時,本合同即行終止。
十、爭議解決
10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議,應首先通過友好協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可以向甲方所在地的人民調(diào)解委員會申請調(diào)解。
10.2調(diào)解不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
十一、其他約定
11.1本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
11.2本合同自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。
甲方(用人單位):________________
乙方(勞動者):________________
簽訂日期:___
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