2024年人力資源公司服務(wù)合同

2024年人力資源公司服務(wù)合同合同目錄第一章：合同總則1.1合同目的1.2合同的法律依據(jù)1.3合同的適用范圍第二章：服務(wù)雙方2.1甲方（委托方）信息2.2乙方（人力資源公司）信息2.3雙方的資質(zhì)和條件第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)范圍3.2服務(wù)的具體內(nèi)容和要求3.3服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)第四章：合同期限4.1服務(wù)合同的有效期4.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)和縮短4.3試用期的規(guī)定第五章：服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成5.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間5.3費(fèi)用調(diào)整的條件和程序第六章：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)6.3服務(wù)成果的歸屬第七章：保密條款7.1保密信息的范圍7.2保密責(zé)任和期限7.3保密信息的管理和使用第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的認(rèn)定8.2違約責(zé)任的承擔(dān)8.3賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件和程序9.2合同續(xù)簽的規(guī)定9.3合同解除的條件和程序第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義10.2不可抗力的通知和證明10.3不可抗力下的權(quán)利和義務(wù)第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式11.2爭(zhēng)議解決的程序11.3法律適用和管轄第十二章：其他約定12.1附加條款12.2通知和送達(dá)方式12.3合同的解釋權(quán)第十三章：簽字欄13.1甲方簽字13.2乙方簽字13.3簽訂時(shí)間13.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：合同總則1.1合同目的本合同旨在規(guī)范甲方與乙方在人力資源服務(wù)中的合作事宜。1.2合同的法律依據(jù)本合同根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》及相關(guān)法律法規(guī)制定。1.3合同的適用范圍本合同適用于乙方為甲方提供的所有人力資源服務(wù)。第二章：服務(wù)雙方2.1甲方（委托方）信息甲方名稱(chēng)：______甲方地址：______甲方代表：______2.2乙方（人力資源公司）信息乙方名稱(chēng)：______乙方地址：______乙方代表：______2.3雙方的資質(zhì)和條件甲乙雙方應(yīng)具有履行本合同所需的合法資質(zhì)和相應(yīng)條件。第三章：服務(wù)內(nèi)容3.1乙方提供的服務(wù)范圍乙方提供的服務(wù)包括但不限于人才招聘、培訓(xùn)、勞務(wù)派遣等。3.2服務(wù)的具體內(nèi)容和要求乙方應(yīng)根據(jù)甲方需求提供具體服務(wù)內(nèi)容，并滿(mǎn)足約定要求。3.3服務(wù)的執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)執(zhí)行應(yīng)符合國(guó)家及行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具體標(biāo)準(zhǔn)詳見(jiàn)附件一。3.3.1服務(wù)內(nèi)容的細(xì)化服務(wù)內(nèi)容細(xì)化包括服務(wù)流程、服務(wù)時(shí)間點(diǎn)等。第四章：合同期限4.1服務(wù)合同的有效期本合同有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。4.2服務(wù)期限的延長(zhǎng)和縮短合同期限可根據(jù)雙方協(xié)商一致進(jìn)行延長(zhǎng)或縮短。4.3試用期的規(guī)定服務(wù)合同試用期為_(kāi)_____個(gè)月，自合同生效之日起計(jì)算。4.3.1試用期服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)試用期內(nèi)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)同正式服務(wù)期。第五章：服務(wù)費(fèi)用5.1服務(wù)費(fèi)用的構(gòu)成服務(wù)費(fèi)用包括基本服務(wù)費(fèi)、附加服務(wù)費(fèi)等。5.2費(fèi)用的支付方式和時(shí)間甲方應(yīng)按照約定的時(shí)間和方式支付服務(wù)費(fèi)用。5.3費(fèi)用調(diào)整的條件和程序服務(wù)費(fèi)用可根據(jù)市場(chǎng)變化和成本變動(dòng)進(jìn)行調(diào)整。5.3.1費(fèi)用調(diào)整的通知乙方在費(fèi)用調(diào)整前應(yīng)提前______天通知甲方。第六章：雙方的權(quán)利和義務(wù)6.1甲方的權(quán)利和義務(wù)甲方有權(quán)獲得符合約定的服務(wù)，并按時(shí)支付服務(wù)費(fèi)用。6.2乙方的權(quán)利和義務(wù)乙方有權(quán)收取服務(wù)費(fèi)用，并提供符合約定的服務(wù)。6.3服務(wù)成果的歸屬服務(wù)過(guò)程中產(chǎn)生的成果歸甲方所有。6.3.1成果的具體歸屬包括但不限于招聘資料、培訓(xùn)資料等。第七章：保密條款7.1保密信息的范圍甲乙雙方應(yīng)保密在合同履行過(guò)程中知悉的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密及其他應(yīng)保密的信息。7.2保密責(zé)任和期限雙方應(yīng)承擔(dān)保密責(zé)任，保密期限為合同終止后______年。7.3保密信息的管理和使用保密信息應(yīng)妥善管理和使用，不得泄露或用于合同以外的目的。7.3.1保密信息的泄露處理如發(fā)生保密信息泄露，相關(guān)方應(yīng)立即采取措施并通知對(duì)方。第八章：違約責(zé)任8.1違約情形的認(rèn)定違約情形包括但不限于未按時(shí)提供服務(wù)、未按時(shí)支付費(fèi)用、違反保密協(xié)議等。8.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)根據(jù)合同規(guī)定承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。8.3賠償?shù)姆秶陀?jì)算方法違約方應(yīng)賠償對(duì)方因違約而遭受的所有直接損失和合理的間接損失。8.3.1賠償?shù)木唧w計(jì)算方法賠償金額的計(jì)算方法應(yīng)根據(jù)實(shí)際損失和合同規(guī)定合理確定。第九章：合同的變更、續(xù)簽與解除9.1合同變更的條件和程序合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，不得擅自變更。9.2合同續(xù)簽的規(guī)定合同期滿(mǎn)前，雙方可協(xié)商續(xù)簽新合同。9.3合同解除的條件和程序合同可在一方嚴(yán)重違約、不可抗力等情況下解除。9.3.1解除合同的通知解除合同的一方應(yīng)提前______天書(shū)面通知對(duì)方。第十章：不可抗力10.1不可抗力的定義不可抗力指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況。10.2不可抗力的通知和證明受影響一方應(yīng)及時(shí)通知對(duì)方，并提供相應(yīng)的證明。10.3不可抗力下的權(quán)利和義務(wù)因不可抗力導(dǎo)致不能履行合同的，受影響一方不承擔(dān)違約責(zé)任。10.3.1不可抗力影響的評(píng)估雙方應(yīng)協(xié)商評(píng)估不可抗力對(duì)合同履行的影響，并決定是否解除或變更合同。第十一章：爭(zhēng)議解決11.1爭(zhēng)議解決的方式合同爭(zhēng)議首選協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可提交仲裁或訴訟。11.2爭(zhēng)議解決的程序爭(zhēng)議應(yīng)按照合同規(guī)定的程序進(jìn)行。11.3法律適用和管轄本合同適用的法律為中華人民共和國(guó)法律，管轄法院為乙方所在地人民法院。11.3.1法律適用的確定本合同的解釋、履行、爭(zhēng)議解決等均適用中華人民共和國(guó)法律。第十二章：其他約定12.1附加條款雙方可協(xié)商確定其他附加條款。12.2通知和送達(dá)方式合同中的通知應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行，并按照雙方確認(rèn)的聯(lián)系方式送達(dá)。12.3合同的解釋權(quán)本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。12.3.1解釋權(quán)的行使甲方在必要時(shí)可對(duì)合同條款進(jìn)行解釋。第十三章：簽字欄13.1甲方簽字甲方（蓋章）：______甲方代表簽字：_