公務(wù)員、書記員面試200題-真題與答案參考-面試必看

...wdwd...PAGEPAGE32...wd...分析現(xiàn)狀：現(xiàn)在的答案都是所謂某些機(jī)構(gòu)的答案。能不能給我們分析下考官手中各類題目答案的要點(diǎn)只能提供一般性的要點(diǎn)，考生自己去體會(huì)，因?yàn)榕抡`導(dǎo)你們，因?yàn)轭}目是千差萬(wàn)別的，必須從具體考題去考慮。1.對(duì)于時(shí)政評(píng)論方面的考題?？梢园盐栈镜脑瓌t是要兩分法看問(wèn)題。這個(gè)問(wèn)題答復(fù)好不容易，要有平時(shí)對(duì)時(shí)政方面的積累，功夫在下面。平時(shí)要多看新聞，多看國(guó)家的大政方針及對(duì)這些大政方針的反映。2.工作能力方面的考題（如一項(xiàng)調(diào)查，一個(gè)工作的開展）。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來(lái)考慮問(wèn)題。一定要明白題目的具體內(nèi)容，從這個(gè)工作涉及的各方面去把握，要明白這個(gè)工作的目的是什么。如果這個(gè)工作是政府工作，還要從對(duì)群眾負(fù)責(zé)、工作的嚴(yán)謹(jǐn)這個(gè)角度去考慮慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對(duì)于已經(jīng)參加過(guò)工作的考生是有優(yōu)勢(shì)的。3.綜合協(xié)調(diào)能力考題（如給你幾項(xiàng)棘手的工作，若何去完成）。這時(shí)一定要明白各項(xiàng)工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業(yè)工作的程序。4.人際關(guān)系處理考題。這種考題要注意四點(diǎn)，一是要注意有上下級(jí)關(guān)系，要有尊重上下級(jí)、同事意識(shí)；二是要注意要有溝通意識(shí)，緩解誤解意識(shí)；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識(shí)。5.應(yīng)變能力考題（如群眾到單位吵鬧，若何處理）。這種題目一般很難答復(fù)好，我認(rèn)為：一是要明白這個(gè)工作（事件）的目的是什么，明白了這點(diǎn)就會(huì)在出現(xiàn)緊急情況時(shí)采取適宜補(bǔ)救措施或緊急協(xié)調(diào)措施；二是要有具體補(bǔ)救措施；三是要注意向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)（方面）報(bào)告。6.服務(wù)意識(shí)考題（如群眾來(lái)訪來(lái)電很多，影響了你的正常工作）。注意一是要有為民服務(wù)意識(shí)，不能不管，二是要有學(xué)習(xí)意識(shí)，要會(huì)正確處理事情；三是要有完善意識(shí)，要會(huì)反省是什么造成的，若何完善工作。構(gòu)造化面試（還有一種面試是無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論，這里不談?wù)摚?，考官要從：綜合分析能力，語(yǔ)言表達(dá)能力，協(xié)調(diào)、方案和組織能力，應(yīng)變能力，服務(wù)意識(shí)、自我情緒控制能力，動(dòng)機(jī)匹配性，儀表舉止等8個(gè)方面給考生打分，其中有的是從考題中反映出來(lái)，有的是要由考官綜合觀察體會(huì)出來(lái)。今年的考題中第一題很多都是對(duì)于社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的分析和看法，這種題目在答題時(shí)有沒(méi)有什么本卷須知這種問(wèn)題是考察考生的綜合分析能力的，也就是說(shuō)是看考生對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)。這種題目一般來(lái)說(shuō)是比較難的，需要考生平時(shí)積累。那些平時(shí)不看報(bào)，不看新聞，不關(guān)注國(guó)家方針政策的人，肯定答不好。比方我們這次就有一個(gè)考生連文化下鄉(xiāng)是什么都不知道，那肯定不知若何答復(fù)。這種時(shí)政問(wèn)題我覺(jué)得要把握幾點(diǎn)：一般來(lái)說(shuō)沒(méi)有絕對(duì)的對(duì)錯(cuò)，所以答復(fù)不能偏激；要會(huì)辯證的看問(wèn)題，全面的看問(wèn)題；要能夠說(shuō)出事情的背景；在論述問(wèn)題的認(rèn)識(shí)上，要有自己的觀點(diǎn)，切記不能有錯(cuò)誤的觀點(diǎn)。具體考題：1、某市農(nóng)民通過(guò)法律手段讓市政府就其行為做出了抱歉，你若何看這件事情①依法治國(guó)是我國(guó)的治國(guó)基本方針，只有依法行政，才能使各項(xiàng)工作有序，事情標(biāo)準(zhǔn)，符合最廣闊人民利益；②農(nóng)民通過(guò)法律手段贏得了自己的利益，說(shuō)明我們國(guó)家法制建設(shè)取得了很大的成績(jī)，政府是實(shí)實(shí)在在依法開展工作的；③同時(shí)，也說(shuō)明人民群眾法制意識(shí)的增強(qiáng)，民主意識(shí)的增強(qiáng)，通過(guò)法律來(lái)維護(hù)自己的利益越來(lái)越深入人心；④相信今后隨著法制建設(shè)的不斷深入，我國(guó)法律會(huì)更加完善，人民群眾的利益會(huì)更加得到保障。組織一次到別縣的外出考察，說(shuō)說(shuō)你的思路。①認(rèn)真研究外出考察的目的和具體工程；②根據(jù)目的工程，寫出考察提綱，包括參加人員，考察內(nèi)容和具體工程，考察對(duì)象或部門，經(jīng)費(fèi)安排，日程，考察要求等，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意；③聯(lián)系對(duì)方有關(guān)單位，將考察提綱發(fā)對(duì)方有關(guān)部門，商談具體接待和考察安排；④組織有關(guān)人員集中培訓(xùn)，保證考察順利進(jìn)展。3、今年某鎮(zhèn)的西瓜豐收了，可是無(wú)銷售途徑，很多爛在了地里，你做為鎮(zhèn)長(zhǎng)，該若何辦①認(rèn)真調(diào)研鎮(zhèn)里西瓜的具體滯銷數(shù)量，傳統(tǒng)銷路，滯銷原因，種瓜成本等；②迅速組織強(qiáng)有力班子，研究解決方法，分工負(fù)責(zé)外出推銷；③可以通過(guò)多種媒體登廣告推銷；④及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，求得領(lǐng)導(dǎo)支持，幫助解決困難；⑤做好深入細(xì)致的思想工作，穩(wěn)定農(nóng)民情緒。4、有人說(shuō)“做事不如做人，人脈關(guān)系最重要”閽趺純創(chuàng)?①中國(guó)作為禮儀之邦，有著悠久的人際關(guān)系傳統(tǒng)，我們應(yīng)該繼承和發(fā)揚(yáng)優(yōu)良的傳統(tǒng)；②好的人際關(guān)系可以使人得到友愛(ài)幫助，催人向上，帶來(lái)精神上的撫慰，不好的人際關(guān)系則會(huì)使人墮落；③不管是做事和做人，都有一個(gè)道德標(biāo)準(zhǔn)、社會(huì)標(biāo)準(zhǔn)、法律標(biāo)準(zhǔn)的底線，不能無(wú)視底線而隨意作為；④這句話是片面的，有時(shí)甚至是有害的，對(duì)待工作，要努力完成，高質(zhì)量完成，對(duì)待同事，要搞好團(tuán)結(jié)，共同進(jìn)步，兩者都是很重要的，不能有偏激思想。5、你帶團(tuán)旅游，在賓館退房時(shí)一房間的煙灰缸喪失，你若何處理?①迅速組織人再仔細(xì)查看一下房間和詢問(wèn)該房間游客，看是不是在哪里放著而忘了；②如果實(shí)在找不到，則按照酒店規(guī)定先行賠償，以保證旅行團(tuán)行程；③及時(shí)向游客說(shuō)明，注意不要亂動(dòng)酒店的物品，以免有不必要的麻煩；④及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)此事，并將處理情況告訴，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示。一火車為了方便日籍乘客乘飛機(jī)，在最近的車站停了1分鐘，對(duì)此很多人很有意見(jiàn)，你若何對(duì)待?①幫助別人是中華民族傳統(tǒng)美德，我們應(yīng)該努力去幫助需要幫助的人；②由于是外賓，這就不單單牽涉到一個(gè)國(guó)家，所以，在條件許可的情況下是可以停車的；③但是也不能只看到外賓，國(guó)人有了困難，也應(yīng)該努力去幫助，不能不管；④鐵路系統(tǒng)應(yīng)該不斷總結(jié)經(jīng)歷，制訂更完善的制度，保證為每位旅客服務(wù)好。讓你作為代表參加一個(gè)自來(lái)水漲價(jià)的聽(tīng)證會(huì)，你會(huì)若何辦?①事先仔細(xì)調(diào)查自來(lái)水價(jià)格的構(gòu)成機(jī)制和成本，研讀有關(guān)管理法規(guī)文件；②向自來(lái)水用戶進(jìn)展一次調(diào)查，越廣泛越好，看大家是什么意見(jiàn)；③根據(jù)調(diào)查的結(jié)果和有關(guān)情況，擬訂發(fā)言材料，材料要分析透徹，準(zhǔn)確；④聽(tīng)證會(huì)上認(rèn)真聽(tīng)取各方面意見(jiàn)，做好記錄，并積極參與聽(tīng)證發(fā)言。8、如果民意調(diào)查中對(duì)你的滿意率不高，你會(huì)若何辦①認(rèn)真研究民意反映的問(wèn)題，以真誠(chéng)的態(tài)度認(rèn)真反思自己的工作；②針對(duì)問(wèn)題，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，加強(qiáng)思想和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷完善提高工作水平，提高工作效率；③提出的整改措施如果牽涉到群眾，可以告示群眾；④向領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真匯報(bào)自己的思想和改正自己錯(cuò)誤的決心及措施，保證在今后的工作中以實(shí)際行動(dòng)贏得群眾的信任和滿意。9、政府機(jī)關(guān)現(xiàn)場(chǎng)辦公，引來(lái)很多群眾排隊(duì)，發(fā)現(xiàn)章拿錯(cuò)了，若何辦①保持鎮(zhèn)靜，告訴群眾目前辦公有點(diǎn)困難，不要說(shuō)章忘了，可以說(shuō)一些群眾能夠諒解的理由，比方說(shuō)由于是現(xiàn)場(chǎng)辦公，缺乏經(jīng)歷，在程序上還有漏洞之類；②立即組織人員回去拿章，并繼續(xù)受理群眾的問(wèn)題，請(qǐng)大家少等，做好蓋章前的各項(xiàng)工作；③等章取回后抓緊辦理業(yè)務(wù)，并致歉說(shuō)耽誤大家的時(shí)間了。④等完畢后向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)失誤的情況，并勇于承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)歷，防止下次再出現(xiàn)同類問(wèn)題。你喜歡大刀闊斧型領(lǐng)導(dǎo)還是全面細(xì)致型領(lǐng)導(dǎo)解析：①兩分法看問(wèn)題，可以說(shuō)說(shuō)兩種類型的領(lǐng)導(dǎo)的優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)。②不管哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)，作為下屬來(lái)說(shuō)，都要努力按照領(lǐng)導(dǎo)的要求完成工作，并注意在工作中努力把工作做得最好，盡力彌補(bǔ)兩種類型領(lǐng)導(dǎo)的缺乏；③對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)類型，不是下屬所能選擇的，但作為個(gè)人來(lái)說(shuō)，可以說(shuō)喜歡什么樣的領(lǐng)導(dǎo)。這種題目是沒(méi)有對(duì)錯(cuò)概念的。11、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)你所在部門視察工作，突遇暴風(fēng)雨雪天氣，你作為負(fù)責(zé)接待的同志，若何處理這個(gè)事情解析：分兩種情況，如果領(lǐng)導(dǎo)還沒(méi)有來(lái)，則：①隨時(shí)和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，比方和領(lǐng)導(dǎo)秘書及時(shí)溝通；②及時(shí)向單位領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)情況，告知和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)溝通的情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；③準(zhǔn)備暴風(fēng)雪情況下接待上級(jí)的措施，如準(zhǔn)備雨具、車輛、通知領(lǐng)導(dǎo)要視察的單位或地方做好準(zhǔn)備等等；④如果暴風(fēng)雨比較嚴(yán)重，及時(shí)告知上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)?shù)厍闆r，并建議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)改期來(lái)。如果領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)來(lái)了，則：①立即組織暴風(fēng)雪天氣下的用具供領(lǐng)導(dǎo)使用；②根據(jù)情況削減領(lǐng)導(dǎo)要視察的單位或地區(qū)，并向單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；③請(qǐng)求單位領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，建議改變行程。現(xiàn)在的干部學(xué)歷越來(lái)越高，但能力越來(lái)越低，你對(duì)此有什么看法解析：這種時(shí)政論述題注意要兩分法看問(wèn)題，并且不能太偏激，還要會(huì)看到背景情況。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：①國(guó)家現(xiàn)代化建設(shè)需要更多高素質(zhì)人才，所以通過(guò)考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍的政策是完全正確的；②相信大批高學(xué)歷的人通過(guò)考試進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍，對(duì)于改變公務(wù)員隊(duì)伍知識(shí)構(gòu)造，提高各方面管理水平，更好的為現(xiàn)代化建設(shè)服務(wù)，是有很大好處的；③作為公務(wù)員，也要不斷去學(xué)習(xí)新的知識(shí)，提高素質(zhì)，以提高工作水平；④學(xué)歷越高，能力越差的觀點(diǎn)，是有失偏頗的，這里可能有兩方面的情況，一種情況是一些新公務(wù)員是從家門到校門，出校門到機(jī)關(guān)門，缺乏工作經(jīng)歷，但通過(guò)黨和國(guó)家培養(yǎng)和工作鍛煉，會(huì)不斷積累經(jīng)歷，勝任工作的，另一種情況是個(gè)別公務(wù)員通過(guò)學(xué)歷造假獲得高學(xué)歷，但工作水平并沒(méi)有提高，這種情況應(yīng)該是極個(gè)別現(xiàn)象；⑤可以談?wù)剛€(gè)人的看法，如不贊成這種觀點(diǎn)，這種觀點(diǎn)是一些人的片面認(rèn)識(shí)。單位要你開展新業(yè)務(wù)，與現(xiàn)有的業(yè)務(wù)有沖突，你會(huì)若何處理解析：這道題不是很明白意思，我試著答復(fù)。①新工作和手頭正在干的工作在時(shí)間上有沖突。則：及時(shí)調(diào)整手頭工作進(jìn)度，盡快完成手頭任務(wù)，并把調(diào)整的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；利用業(yè)余時(shí)間設(shè)想新工作的方案，并開場(chǎng)準(zhǔn)備；如果時(shí)間緊，則要加班，以完成任務(wù)；向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，提出自己的建議，求得領(lǐng)導(dǎo)的支持。②如果新工作與手頭工作在工作取向上有沖突，則要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，按照領(lǐng)導(dǎo)的指示開展工作。單位派你到其他單位進(jìn)展一項(xiàng)任務(wù)，但該單位的人在你未到之前，就對(duì)你的態(tài)度不好，認(rèn)為你不能做好這項(xiàng)任務(wù)，那你會(huì)若何做①對(duì)于交給自己的任務(wù)認(rèn)真準(zhǔn)備，熟悉任務(wù)的各個(gè)方面；②和該單位進(jìn)展充分溝通，虛心同該單位交流；③在充分聽(tīng)取該單位對(duì)任務(wù)的安排方案后，針對(duì)方案，提出自己的理解和建議，努力達(dá)成一致意見(jiàn)；④加強(qiáng)與該單位同志們的感情交流，創(chuàng)造融洽氣氛，大家共同完成任務(wù)；⑤及時(shí)向本單位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，說(shuō)清楚與該單位的分歧，但不要過(guò)于指責(zé)對(duì)方，求得單位領(lǐng)導(dǎo)支持。14、一項(xiàng)任務(wù)中，你的直接領(lǐng)導(dǎo)給了你一個(gè)建議，但隨后另一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)又給了另外一個(gè)建議，而且你覺(jué)得后一個(gè)建議更好，那你會(huì)若何做幾個(gè)要點(diǎn)：①充分鉆研理解工作的各個(gè)方面，爭(zhēng)取做得更好；②兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議如果不沖突，則把兩個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的建議爭(zhēng)取都吸收到工作中；③如果兩個(gè)建議有沖突，看沖突對(duì)工作的影響，如果是小問(wèn)題，則在工作中可以互相取舍；如果影響較大，則采取委婉的方式，向兩位領(lǐng)導(dǎo)提出建議，在肯定他們的建議的同時(shí)，指出他們建議存在的缺乏（最好是把另外領(lǐng)導(dǎo)的建議作為補(bǔ)充），以求得他們的理解；④不管若何，不要把兩位領(lǐng)導(dǎo)的建議說(shuō)出來(lái)，使矛盾激化。15、單位要做一份年度方案，由你制定，處長(zhǎng)認(rèn)為你做的有些保守，副處長(zhǎng)認(rèn)為你做的過(guò)于超前，請(qǐng)問(wèn)若何處理首先說(shuō)明態(tài)度：會(huì)及時(shí)、準(zhǔn)確、認(rèn)真負(fù)責(zé)的完成方案1.分別請(qǐng)示處長(zhǎng)、副處長(zhǎng)，看方案是哪些方面保守，哪些方面超前；2.根據(jù)兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)進(jìn)展總結(jié)歸納，看兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)是否有沖突。如果沖突不大，那將方案根據(jù)兩位處長(zhǎng)意見(jiàn)進(jìn)展修改，盡量把兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)吸納進(jìn)來(lái)，形成新的方案；3.如果兩位處長(zhǎng)意見(jiàn)沖突較大，則仔細(xì)分析對(duì)工作的影響，看是否能夠?qū)崿F(xiàn)，做出自己的判斷，然后以委婉的方式分別向兩位處長(zhǎng)說(shuō)明（這時(shí)也可以把兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)作為自己的建議分別向兩位處長(zhǎng)說(shuō)明），求得兩位處長(zhǎng)的理解；4.經(jīng)過(guò)屢次修改，把平衡了的方案報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。注意我說(shuō)的分別兩字，就是說(shuō)不能讓兩位處長(zhǎng)的意見(jiàn)直接見(jiàn)面，防止引起矛盾，影響團(tuán)結(jié)。16、你們單位與外單位一起工作，你們單位出現(xiàn)了錯(cuò)誤，你的領(lǐng)導(dǎo)不明情況，給外單位打說(shuō)是外單位責(zé)任，但你了解情況，你若何辦①及時(shí)了解失誤造成的損失或負(fù)面影響，并根據(jù)情況制訂彌補(bǔ)對(duì)策；②以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，并提出你的彌補(bǔ)建議，需要承擔(dān)責(zé)任的承擔(dān)責(zé)任；③及時(shí)與外單位溝通，共同商量彌補(bǔ)措施。（注意你不要承擔(dān)責(zé)任，除非就是你出錯(cuò)的）；④按照領(lǐng)導(dǎo)的指示去努力彌補(bǔ)損失；⑤及時(shí)總結(jié)教訓(xùn)，使今后工作不會(huì)再犯類似問(wèn)題。17、你與同事共同完成一項(xiàng)工作，主要功績(jī)?cè)谀悖轮鲃?dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，工作成果都是由他作出，領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面表?yè)P(yáng)了他，你若何辦①因?yàn)槭桥c同事一同完成的工作，領(lǐng)導(dǎo)既然表?yè)P(yáng)他，同時(shí)也說(shuō)明是對(duì)我的一個(gè)肯定。②因?yàn)椴皇峭乱蝗说墓?jī)所有應(yīng)在在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞较蝾I(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況（同事不能在場(chǎng)）；③然后分析誤會(huì)的出現(xiàn)的原因，可能是因?yàn)橐韵聝煞矫妫汗ぷ鬟^(guò)程中與領(lǐng)導(dǎo)的溝通不及時(shí)不到位；工作交接與分工存在問(wèn)題，比方：以前是由我負(fù)責(zé)但現(xiàn)在由別人接替。④解釋說(shuō)明之后自己也不會(huì)因?yàn)檫@件事情影響和同事的關(guān)系，會(huì)繼續(xù)支持同事的工作；⑤以后開展工作，在工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、工作完畢等諸多環(huán)節(jié)需要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。如果遇到工作交替或者分工合作的情況，則盡量做到穩(wěn)妥交接，合理分工。今后會(huì)更加努力的工作，做出更大成績(jī)。18、你若何看“新官上任三把火”①每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)事物的思維和做法，所以作為單位的新領(lǐng)導(dǎo)，肯定和前任會(huì)有不同的工作方式方法，就會(huì)給人有三把火的感覺(jué)，其實(shí)可能是四把、五把火，作為單位的同志們應(yīng)該理解領(lǐng)導(dǎo)的用心，支持領(lǐng)導(dǎo)的工作；②作為領(lǐng)導(dǎo)，燒三把火不能盲目，下車伊始，哇啦哇啦，要經(jīng)過(guò)周密細(xì)致的調(diào)查研究，提出正確的工作思路；③燒三把火不是全盤否認(rèn)過(guò)去，而是承接工作，完善工作，使工作做得更好。19、今年爆發(fā)的金融危機(jī)，使大學(xué)畢業(yè)生的就業(yè)更加困難，現(xiàn)要求你對(duì)2009年的畢業(yè)生就業(yè)心態(tài)做一個(gè)調(diào)查，你若何確保調(diào)查的真實(shí)性，對(duì)此你若何打算①認(rèn)真研究調(diào)查的目的，明確任務(wù)和要求；②這項(xiàng)調(diào)查是反映整個(gè)畢業(yè)生的心態(tài)的，所以應(yīng)該越廣泛越好。根據(jù)任務(wù)和要求，搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)的高校數(shù)量，全部畢業(yè)生人數(shù)；③根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況選擇適宜的調(diào)查方法，這種調(diào)查肯定是抽樣調(diào)查，需要用到抽樣原理計(jì)算。如本地區(qū)高校較多，可按照地域分布抽選局部高校（高校少就可每個(gè)學(xué)校都調(diào)查），每個(gè)學(xué)校抽選局部學(xué)生開展調(diào)查，制定調(diào)查方案，擬定調(diào)查問(wèn)卷；④抽選調(diào)查人員進(jìn)展培訓(xùn)，嚴(yán)格紀(jì)律，開展調(diào)查，并有督導(dǎo)人員監(jiān)視調(diào)查過(guò)程；⑤調(diào)查結(jié)果上來(lái)后進(jìn)展匯總，評(píng)估匯總結(jié)果，做出正確判斷，得出正確結(jié)論，寫出調(diào)查報(bào)告。20、“單位要組織一次雙休日公務(wù)員新知識(shí)講座,你將若何籌劃?”①認(rèn)真研究這次活動(dòng)的目的，可以和有關(guān)人員討論；②搜集一些信息，比方公務(wù)員目前的知識(shí)構(gòu)造，黨和國(guó)家對(duì)公務(wù)員的政策、要求等，公務(wù)員希望講什么（可以開座談會(huì)征求意見(jiàn)），以明確講座的內(nèi)容；③根據(jù)實(shí)際情況選定活動(dòng)方式，實(shí)際情況包括經(jīng)費(fèi)情況、參加人員情況等等，是邀請(qǐng)專家講課還是參觀一些事例、場(chǎng)所等；④寫出活動(dòng)方案報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。21、假設(shè)局長(zhǎng)器重你，經(jīng)常越過(guò)科長(zhǎng)安排你做一些職責(zé)范圍以外的事，有時(shí)影響到你的本職工作，對(duì)此科長(zhǎng)有看法，同事背后有一些議論，你將若何辦注意幾點(diǎn)：①最好不要向局長(zhǎng)說(shuō)越權(quán)的事情，因?yàn)檫@是局長(zhǎng)的職權(quán)范圍；②局長(zhǎng)的每項(xiàng)直接交代給你的工作，都要向科長(zhǎng)匯報(bào)，求得科長(zhǎng)的指示；③每項(xiàng)工作完成后或過(guò)程中，先向科長(zhǎng)匯報(bào)，遵照科長(zhǎng)的指示修改工作；④最好把局長(zhǎng)交代的工作放在業(yè)余時(shí)間完成。⑤不要向科長(zhǎng)抱怨局長(zhǎng)越權(quán)，而是努力按照兩位領(lǐng)導(dǎo)的指示做好每項(xiàng)工作。22、《西游記》中孫悟空每次將“妖精”制服，都被“領(lǐng)導(dǎo)”接走了，從而證明了“關(guān)系”的重要。對(duì)于“關(guān)系”你有何看法①人類社會(huì)是由各個(gè)人組成的，所以，必然存在關(guān)系問(wèn)題，關(guān)系有很多種；②對(duì)待關(guān)系問(wèn)題要辯證的看，比方，通過(guò)關(guān)系，可以使工作成功，可以使人改正一些問(wèn)題，可以創(chuàng)造一些時(shí)機(jī)，但也可能使人墜落，等等；③我們?cè)谌松聵I(yè)中要處理好各種關(guān)系，但也不能陷入到里邊，不能只憑關(guān)系，還要有自己的努力；⑤對(duì)于導(dǎo)致不好結(jié)果或不良風(fēng)氣的關(guān)系問(wèn)題，如受賄、作弊等，要加強(qiáng)防范制度建設(shè)，減少這種關(guān)系對(duì)社會(huì)正氣的影響。有人建議恢復(fù)五一七天長(zhǎng)假,以拉動(dòng)內(nèi)需刺激消費(fèi),你若何看?這種時(shí)政方面的題目，一般沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的，只是看考生是否思路開闊，認(rèn)識(shí)正確。答這種題注意要兩分法看問(wèn)題，認(rèn)識(shí)要正確，不能有反動(dòng)或不良的認(rèn)識(shí)。①國(guó)家在取消五一長(zhǎng)假時(shí)，是考慮了很多人的建議，特別是弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)節(jié)日的考慮（這是說(shuō)事件的背景）；②國(guó)家進(jìn)展假日改革已經(jīng)有幾年了，通過(guò)每年3個(gè)長(zhǎng)假，確實(shí)拉動(dòng)了假日消費(fèi)，成績(jī)是顯著的，但也帶來(lái)一些負(fù)面問(wèn)題，如交通問(wèn)題；③取消和要求恢復(fù)，都有它的道理，特別是從減輕交通壓力上看，不宜恢復(fù)，而從要求恢復(fù)上看，主要是無(wú)法落實(shí)帶薪休假，這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該是繼續(xù)加強(qiáng)制度建設(shè)；④我的看法，從弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)上看，我認(rèn)為不能取消已經(jīng)確定的清明等假日，但從國(guó)家層面上看，不可能過(guò)多增加假日，我建議國(guó)家再增加一天假日給五一。小張受單位委派,去調(diào)查農(nóng)村困難戶工作,碰到有返鄉(xiāng)農(nóng)民工準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)但有農(nóng)業(yè)技術(shù)方面的困難,如果你是小張,你若何辦①搜集有關(guān)信息，如了解這種困難具體是什么樣的，是個(gè)例還是群體，在創(chuàng)業(yè)方面還有其他什么困難；②調(diào)研回來(lái)后及時(shí)寫出報(bào)告，向領(lǐng)導(dǎo)提出建議；③到相關(guān)部門去咨詢，建議他們采取一定措施幫助農(nóng)民工，如舉辦培訓(xùn)班；④對(duì)于那個(gè)向你反映情況的農(nóng)民工，向有關(guān)單位咨詢技術(shù)問(wèn)題，并回饋那個(gè)農(nóng)民，指明他去哪里可以得到有效幫助。某機(jī)關(guān)人員在工作時(shí)間死亡,經(jīng)縣公安局調(diào)查認(rèn)定為自殺,死者家屬表示不滿,籌劃群眾圍攻縣政府,請(qǐng)你應(yīng)對(duì)這種情況搞一個(gè)應(yīng)對(duì)方案.①盡快向領(lǐng)導(dǎo)反映情況；②及時(shí)通知死者單位，來(lái)人疏導(dǎo)家屬；③及時(shí)了解有關(guān)情況（如向家屬、單位了解），并根據(jù)情況向家屬說(shuō)明，安撫家屬；④及時(shí)通知有關(guān)部門，如公安、家屬所在單位等，協(xié)助維持秩序，防止出現(xiàn)過(guò)激行為；⑤根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示，確定負(fù)責(zé)人員和地點(diǎn)，同家屬進(jìn)展溝通協(xié)商，找出解決方法。你初來(lái)咋到,科室中原本兩個(gè)水火不相容的同事甲和乙都對(duì)你十分熱情,有籠絡(luò)的態(tài)度,你若何辦?這種人際關(guān)系處理問(wèn)題，注意要有溝通、理解和反思意識(shí)，注意搞好團(tuán)結(jié)。①作為新同志，會(huì)認(rèn)真的向兩位老同志學(xué)習(xí)，尊重他們，熱情的和他們相處；②兩位老同志布置的工作都會(huì)認(rèn)真完成；③不參與他們之間的事情，也不支持一方反對(duì)另一方；④盡量防止他們工作之余私人的邀請(qǐng)，以免引起誤會(huì)。27、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)展一個(gè)展示會(huì),領(lǐng)導(dǎo),專家,新聞媒體都在場(chǎng),但是因?yàn)榧夹g(shù)原因,展示會(huì)不得不停頓,作為組織者的你,應(yīng)該若何辦?①迅速向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，求得領(lǐng)導(dǎo)的指示；②迅速派人向領(lǐng)導(dǎo)、專家、新聞媒體說(shuō)明情況，致歉，求得理解；③迅速和有關(guān)人員研究，找出技術(shù)問(wèn)題的造成原因，看是否能夠確定展示會(huì)延遲到什么時(shí)候再開；④組織人員向領(lǐng)導(dǎo)等征詢意見(jiàn)，看有什么要求，能夠辦理的及時(shí)辦理，如交通費(fèi)用、住宿費(fèi)用等。⑤可以組織一些紀(jì)念品，如果已經(jīng)準(zhǔn)備好了，就當(dāng)場(chǎng)發(fā)放。28、你是某機(jī)關(guān)的綜合辦公室秘書，你的上級(jí)機(jī)關(guān)辦公室主任授權(quán)讓你保管和在他同意的情況下使用機(jī)關(guān)的印章。辦公室主任被組織上依法定程序免職，但他個(gè)人認(rèn)為這是有人和他成心過(guò)不去。出于發(fā)泄私憤怒與怨恨，辦公室主任從你處取走印章，并拒絕將印章交還機(jī)關(guān)，致使機(jī)關(guān)無(wú)法從事正常的政務(wù)活動(dòng)。此時(shí)，你若何辦你會(huì)提出何種建議①立即向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚事情事情經(jīng)過(guò)，聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)指示辦事；②詳細(xì)回憶有關(guān)事情細(xì)節(jié)，搜集相關(guān)證據(jù)、證人備用；③作為印章保管人，是負(fù)有保管職責(zé)的，印章是不能隨便讓一個(gè)人拿走的，所以，你應(yīng)該寫出檢討；④建議領(lǐng)導(dǎo)完善規(guī)章制度，防止此類事情再發(fā)生；⑤建議領(lǐng)導(dǎo)依法追回印章，并采取必要措施防止因印章發(fā)生事件，如登報(bào)聲明等。29、組織國(guó)慶70周年活動(dòng)解析：①認(rèn)真思考研究國(guó)慶60周年活動(dòng)的內(nèi)涵和意義，明確任務(wù)要求；②如果是設(shè)計(jì)方案，可把內(nèi)容和方式考慮的更廣泛一些，如果是組織一次活動(dòng)，可考慮一項(xiàng)什么活動(dòng)（文藝、宣傳板報(bào)、體育比賽、詩(shī)歌朗讀、外出教育等等）③根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況設(shè)計(jì)活動(dòng)方案；④認(rèn)真組織實(shí)施；⑤如果是設(shè)計(jì)方案，要報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱。30、部門領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的工作方案不回復(fù)，上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)催你工作①認(rèn)真調(diào)查研究工作方案不回復(fù)的原因，可向各個(gè)部門領(lǐng)導(dǎo)詢問(wèn)；②針對(duì)原因展開工作，如因部門領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有看到方案，就要認(rèn)真告知方案。如因部門領(lǐng)導(dǎo)忘了，就要提醒他盡快完成方案。如因?qū)Ψ桨覆粷M，拖延工作，可以向部門領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真解釋。如因方案無(wú)法實(shí)施或有困難，則要了解清楚為什么。③對(duì)不滿工作方案的意見(jiàn)進(jìn)展認(rèn)真研究，如果不屬于原則問(wèn)題，告知部門領(lǐng)導(dǎo)可以采取變通方法完成方案。如果是原則問(wèn)題，要整理出來(lái)報(bào)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)；④對(duì)完成有困難的或不能完成時(shí)，在自己的職權(quán)范圍內(nèi)幫助解決困難，不能解決的，報(bào)告上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。⑤不管若何，要設(shè)身處地從部門領(lǐng)導(dǎo)考慮，防止矛盾激化。31、對(duì)找個(gè)好工作不如找個(gè)好老公的看法①每個(gè)人都有自己的世界觀，價(jià)值觀。但要樹立積極向上的世界觀、價(jià)值觀。③成認(rèn)目前就業(yè)壓力很大，但要努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)，積極就業(yè)，不能有等、靠、要思想。③有這種思想認(rèn)識(shí)的人應(yīng)該是少數(shù)，并不能代表主流思想；④我自己是不贊同這種思想認(rèn)識(shí)的。女性應(yīng)該自強(qiáng)自立，積極創(chuàng)造自己的幸福生活。如果我是女性，我不會(huì)這樣做。目前出現(xiàn)了PK，粉絲等網(wǎng)絡(luò)語(yǔ)言，中小學(xué)生的作文中經(jīng)常出現(xiàn)，你若何看①人類語(yǔ)言是不斷開展的，在目前網(wǎng)絡(luò)時(shí)代，出現(xiàn)這種語(yǔ)言很正常；②作為中國(guó)，漢語(yǔ)文字是母語(yǔ)，但也是會(huì)不斷吸收外來(lái)語(yǔ)言來(lái)豐富本民族語(yǔ)言，如已知的沙發(fā)等等，就是外來(lái)詞語(yǔ)；③外來(lái)詞語(yǔ)經(jīng)過(guò)漢語(yǔ)改造，有其特定的含義，是可以作為漢語(yǔ)詞語(yǔ)使用的，像粉絲之類，但必須標(biāo)準(zhǔn)，像PK之類，就不好；④國(guó)家應(yīng)該對(duì)漢語(yǔ)詞語(yǔ)進(jìn)展標(biāo)準(zhǔn)，不能隨便，不能有外來(lái)字母的情況。有人負(fù)責(zé)我服從，沒(méi)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，這句話你若何看這個(gè)問(wèn)題要兩分法看：①有人負(fù)責(zé)我服從，如果是領(lǐng)導(dǎo)（或自己是助手）負(fù)責(zé)，當(dāng)然服從，如果是自己的責(zé)任，必須自己負(fù)責(zé)，就不是服從的問(wèn)題；②沒(méi)人負(fù)責(zé)我負(fù)責(zé)，要根據(jù)情況。該我負(fù)責(zé)的我必須負(fù)責(zé)，不能不管；不該我負(fù)責(zé)的，沒(méi)人負(fù)責(zé)，要積極向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，確定責(zé)任，同時(shí)認(rèn)真做好自己份內(nèi)的事情；③不管若何，都要積極工作，不能推卸責(zé)任，更不能看著工作掉地上。一個(gè)杯子里，要倒進(jìn)干凈的水，首先必須倒出骯臟的水，你若何看我覺(jué)得這種題目，就是看能否思路廣闊，立論正確，沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的。①不破不立，要完善、創(chuàng)新，必須除舊，樹立改革意識(shí)；②對(duì)于思想，要破除束縛、影響開展的思想，樹立改革、創(chuàng)新的思想；③對(duì)于工作，要敢于揭露錯(cuò)誤，改正錯(cuò)誤，取得新的成績(jī)；④對(duì)于人生，要不斷糾正方向，開創(chuàng)自己的事業(yè)?？梢耘e例說(shuō)明。35、一個(gè)重病患者亟需手術(shù)，但銀行卡密碼喪失了，銀行堅(jiān)持要補(bǔ)辦手續(xù)后才能取人民幣，而這可能來(lái)不及了。如果你是銀行工作人員會(huì)若何做①不要斷然拒絕，要有熱情服務(wù)思想；②安撫用戶不要緊張，冷靜想想密碼是什么，可以在不違反原則的情況下幫助用戶回憶，提示；③耐心向用戶解釋，求得用戶的理解；④積極向領(lǐng)導(dǎo)反映情況，并提出自己的建議，看能不能特事特辦。盡快解決問(wèn)題。⑤盡自己力所能及幫助用戶，如向醫(yī)院說(shuō)明情況，求得理解。36、領(lǐng)導(dǎo)派你和一名同事共同辦一件事，該同事不配合，并在領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)你壞話，領(lǐng)導(dǎo)在開會(huì)時(shí)公開批評(píng)了你，你會(huì)若何做追問(wèn)：假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)相信那位同事的話而不信你，你又若何做①鎮(zhèn)靜對(duì)待，不要過(guò)激；②認(rèn)真反思自己的工作，特別是同事說(shuō)你壞話的問(wèn)題，看是否有做得不夠的地方，努力糾正；③不管是否領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，努力按照要求完成工作，工作完成后認(rèn)真寫出工作總結(jié)；④選擇適宜的地點(diǎn)、方式方法向領(lǐng)導(dǎo)解釋清楚；⑤嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真工作，襟懷坦白，做好團(tuán)結(jié)，以優(yōu)異成績(jī)?nèi)〉猛緜兒皖I(lǐng)導(dǎo)的理解，信任。37、某市有規(guī)定，老人上公交車后，如果沒(méi)有座位的話，公交車不能啟動(dòng)，假設(shè)你是一位公交車司機(jī)，在公交車站，一個(gè)老人上車了但他沒(méi)有座位，按規(guī)定你不能開車，這時(shí)，面對(duì)乘客的紛紛指責(zé)，你若何辦①穩(wěn)定情緒，防止矛盾激化；②耐心細(xì)致向乘客解釋為什么這樣規(guī)定，從尊老愛(ài)幼和安全方面講，求得乘客的諒解和支持；③發(fā)動(dòng)乘客讓出座位給老人；④待老人有座位后，向大家致歉，并在安全前提下，提高運(yùn)行效率，安全送達(dá)每位乘客。38、作為副職，如果正職與下屬有矛盾，你會(huì)若何處理①樹立正確的定位思想，努力維護(hù)班子團(tuán)結(jié)，支持正職做好工作；②要求下屬認(rèn)真開展工作，完成各項(xiàng)任務(wù)，不能使工作受到影響；③認(rèn)真調(diào)查研究矛盾的各個(gè)方面，看是什么原因造成的。如果是非原則問(wèn)題，可以適當(dāng)方式在適當(dāng)時(shí)機(jī)調(diào)解矛盾，如果是原則問(wèn)題，則要堅(jiān)持原則，敢于批評(píng)，但要在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和適當(dāng)?shù)姆绞?；④教育下屬要尊重領(lǐng)導(dǎo)，多向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，化解矛盾；⑤任何時(shí)候都要做好協(xié)調(diào)工作，不能做有損團(tuán)結(jié)的事情（如偏袒一方），防止矛盾激化。39、你帶著10名共青團(tuán)員下鄉(xiāng)去宣傳法律知識(shí)，若何組織①認(rèn)真研究宣傳對(duì)象，以明確宣傳目的和內(nèi)容；②根據(jù)任務(wù)擬訂整個(gè)行程方案和宣傳方式，做一些后勤保障方面的準(zhǔn)備；③對(duì)10名共青團(tuán)員進(jìn)展摸底和培訓(xùn)，講明工作目的和任務(wù)，以使他們能勝任工作；④根據(jù)分配的下鄉(xiāng)區(qū)域合理進(jìn)展編組，分工，指定每組負(fù)責(zé)人；⑤聯(lián)系當(dāng)?shù)氐恼驅(qū)诠芾聿块T，告知任務(wù)、行程以及要求他們做的事情；⑥組織車輛，開場(chǎng)行動(dòng)。40、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)來(lái)檢查工作，你的領(lǐng)導(dǎo)在發(fā)言時(shí)發(fā)生了一個(gè)重大錯(cuò)誤，你該若何辦①如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)沒(méi)有看出來(lái)錯(cuò)誤，可以在底下向你的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，由領(lǐng)導(dǎo)決定若何補(bǔ)救；②如果上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)看出有問(wèn)題詢問(wèn)時(shí)，那可以及時(shí)代替領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)做出正確解釋，注意不要使你的領(lǐng)導(dǎo)難堪，所以說(shuō)話時(shí)要有分寸，主動(dòng)把責(zé)任攬過(guò)來(lái)；③下來(lái)后及時(shí)向你的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)責(zé)任；④針對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的要求，及時(shí)組織調(diào)研，補(bǔ)充材料說(shuō)明情況；⑤認(rèn)真總結(jié)教訓(xùn)，今后注意及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，防止發(fā)生類似錯(cuò)誤。若何使平凡的工作變得不平凡①做什么事情都要腳踏實(shí)地，勤勤懇懇做好每一件事情；②工作中要能夠不斷總結(jié)經(jīng)歷，努力追求最好，取得更大成績(jī)；③在平凡的工作崗位上，通過(guò)熱愛(ài)崗位，做出實(shí)績(jī)，就能夠得到大家的認(rèn)可，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值；④像雷鋒同志那樣，從小事做起，不求名利為人民服務(wù)，就是最大的不平凡。“三個(gè)和尚沒(méi)水吃”，你若何理解①對(duì)待工作，應(yīng)該積極主動(dòng)完成每一項(xiàng)任務(wù)，不能領(lǐng)導(dǎo)推推動(dòng)動(dòng)，不推不動(dòng)；②對(duì)工作應(yīng)該有責(zé)任心，不能因?yàn)槿魏卧蚴构ぷ魇艿綋p失。工作不是做給別人看的，而是自己的責(zé)任；③工作的目的不是追求名利，而是通過(guò)工作，服務(wù)群眾，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值；④要有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，能夠團(tuán)結(jié)大家一起搞好工作。43、從水資源保護(hù)的角度，談?wù)勅艉问谷伺c自然和諧①水是人類賴以存在的基本條件，水資源不是無(wú)限的，水資源的減少（污染），將威脅人類的存在條件；②由于人類社會(huì)的活動(dòng)，特別是工業(yè)化，大量使用了水資源，同時(shí)也造成污染，我們必須重視這個(gè)問(wèn)題；③應(yīng)該合理利用水資源，在工業(yè)化過(guò)程中，既要開展經(jīng)濟(jì)，也要注重保護(hù)環(huán)境。要積極研究科技，使污染減少，使水資源得到循環(huán)利用；④我們每個(gè)人都要樹立環(huán)保意識(shí)，主動(dòng)保護(hù)每一滴水，減少浪費(fèi)，保護(hù)水源地。44、城內(nèi)的人想出來(lái)，城外的人想進(jìn)來(lái)。你要是進(jìn)入我們單位，發(fā)現(xiàn)不認(rèn)您想象的好，您該若何做①每個(gè)人都有自己的理想和工作定位，別人若何做我管不著，但我會(huì)踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作，實(shí)現(xiàn)自己的人生理想；②對(duì)于一個(gè)單位好壞的評(píng)價(jià)，每個(gè)人都有自己的認(rèn)識(shí)，這山望著那山高的人是不好的；③進(jìn)入新單位，肯定有不適應(yīng)的問(wèn)題，我會(huì)在工作中努力學(xué)習(xí)，提高自己的素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，盡快適應(yīng)工作；④要樹立正確的職業(yè)道德思想，盡自己的最大努力做好本職工作，干一行愛(ài)一行，在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己的理想。45、如果你被選聘為社區(qū)主任助理，接觸社區(qū)居民時(shí)要注意什么問(wèn)題①樹立為民服務(wù)思想，謙虛慎重的對(duì)待社區(qū)的每一位公民；②與社區(qū)居民多溝通，積極認(rèn)真聽(tīng)取社會(huì)居民反映的問(wèn)題和建議，并認(rèn)真解決；③主動(dòng)接觸社區(qū)居民，了解情況，管理好社區(qū)；④認(rèn)真做好本職工作，為社區(qū)居民服務(wù)好。46、同辦公室的老同志在上班時(shí)間經(jīng)常打私人，你若何辦①如果單位沒(méi)有對(duì)打私人有什么規(guī)定，那就不要太認(rèn)真，由上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理；②如果單位有規(guī)定，那就要以適當(dāng)方式處理，防止影響團(tuán)結(jié)?？梢砸赃m當(dāng)?shù)牡攸c(diǎn)方式在私下里向老同志勸解（比方向老他說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)了，讓他自己領(lǐng)會(huì)）；③向領(lǐng)導(dǎo)建議加強(qiáng)管理，比方可以每月打出話費(fèi)清單等；④不管若何，自己會(huì)嚴(yán)格遵守規(guī)定，盡量不在上班時(shí)間處理個(gè)人私事。47、你新到一個(gè)單位，發(fā)現(xiàn)食堂的糧食浪費(fèi)現(xiàn)象很嚴(yán)重，你和領(lǐng)導(dǎo)提這個(gè)問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有明確表態(tài)，你若何辦①靜觀一段時(shí)間，看有沒(méi)有改善；②如果還是沒(méi)有改善，認(rèn)真觀察，看是什么造成浪費(fèi)的，可以再次提出，并有具體制止浪費(fèi)的意見(jiàn)；③可以和同事們說(shuō)，讓大家注意節(jié)約糧食。48、領(lǐng)導(dǎo)派小張和你一起負(fù)責(zé)某次活動(dòng)，小張做事積極主動(dòng)，遇事不與你商量自己做主，領(lǐng)導(dǎo)知道以后，批評(píng)你不夠積極主動(dòng)，你若何處理①認(rèn)真反思自己的行動(dòng)，看有什么不適宜的，馬上改正；②虛心承受領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，積極主動(dòng)去做工作；③虛心向小張學(xué)習(xí)，更加積極去完成任務(wù)；④多和小張商量工作，共同把工作做得更好。49、你到一個(gè)新單位，和一個(gè)老員工一起值班，他交接班時(shí)經(jīng)常遲到，你該若何辦①認(rèn)真履行自己的職責(zé)，按時(shí)上下班；②堅(jiān)守崗位，等待他來(lái)接班；③和老同志溝通，了解他遲到的原因，盡量幫助他，理解他；④以自己的實(shí)際行動(dòng)贏得老同志的理解和支持，共同完成任務(wù)。切記不要向領(lǐng)導(dǎo)反映。50、溫家寶總理在記者招待會(huì)上說(shuō)：“只有把人民放在心上，人民才能把你放在臺(tái)上”。對(duì)此你有什么看法①全心全意為人民服務(wù)，是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的中國(guó)政府所要遵循的基本宗旨；②政府無(wú)論什么政策和工作，都要以人民的利益為出發(fā)點(diǎn)，時(shí)刻牢記人民的利益；③但凡人民贊成的事情，我們都要努力去做好，但凡損害人民利益的事情，我們堅(jiān)決不做；④只有通過(guò)不懈的努力工作，為最廣闊人民利益謀福利，不斷改善人民的生活，才能得到人民的擁護(hù)；⑤每個(gè)國(guó)家公務(wù)員，都要樹立良好的操守，始終把人民利益放在首位，做好人民的公仆，不能有特權(quán)思想。51、有群眾到市里反映，縣里將安全環(huán)保衛(wèi)生等事務(wù)全部推給下屬單位，并簽訂責(zé)任狀，領(lǐng)導(dǎo)安排你去對(duì)這件事進(jìn)展調(diào)研，若何著手這種題目，一定要針對(duì)題目出的目的去答復(fù)。像你說(shuō)的制定方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)都是廢話。比方你說(shuō)的這項(xiàng)調(diào)研工作，就要抓住要調(diào)研什么，若何調(diào)研去答復(fù)。這道題目要點(diǎn)是：首先搜集有關(guān)信息，比方舉報(bào)人，領(lǐng)導(dǎo)對(duì)安全環(huán)保等等的要求，哪些部門負(fù)責(zé)這些工作；然后到縣里采取一些有效措施去了解情況，如到縣政府，到相關(guān)責(zé)任部門去詳細(xì)了解；根據(jù)了解的情況分析，得出正確的結(jié)論。最后寫出調(diào)研報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。52、金融危機(jī)對(duì)房地產(chǎn)業(yè)造成了巨大影響,你去調(diào)查,應(yīng)重點(diǎn)調(diào)查什么?這個(gè)題目的思路應(yīng)該這樣：①搜集有關(guān)金融危機(jī)方面的信息，比方金融危機(jī)的主要危害是那些受金融危機(jī)影響的房地產(chǎn)業(yè)面臨的主要問(wèn)題是什么②根據(jù)搜集的信息，有針對(duì)確實(shí)定調(diào)查對(duì)象；③擬訂各個(gè)調(diào)查對(duì)象的調(diào)查方法方式；④開展調(diào)查，如到政府主管部門，到房地產(chǎn)企業(yè)，到居民中；⑤根據(jù)調(diào)查到的信息進(jìn)展分析研究，得出正確的觀點(diǎn)，寫出報(bào)告呈報(bào)領(lǐng)導(dǎo)。53、對(duì)于企業(yè)的社會(huì)責(zé)任。①企業(yè)都是追求利益最大化的，沒(méi)有一個(gè)企業(yè)不想賺人民幣凈想賠人民幣。不斷開展企業(yè)，創(chuàng)造更多的就業(yè)時(shí)機(jī)，這也是一種社會(huì)責(zé)任，因此對(duì)企業(yè)追求利益最大化這種行為無(wú)可厚非；②企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，遵紀(jì)守法，照章納稅，也是企業(yè)的責(zé)任。因此，在經(jīng)營(yíng)競(jìng)爭(zhēng)中，一定要守法，公平競(jìng)爭(zhēng)，不能做違法的事情，不能做損害公眾利益的事情。這時(shí)可以說(shuō)去年奶粉事件；③在國(guó)家出現(xiàn)重大事件時(shí)，相應(yīng)國(guó)家號(hào)召，挺身而出做慈善事業(yè)，也是企業(yè)的一種責(zé)任。④總之，企業(yè)在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中，不能只盯著人民幣，還要承擔(dān)著社會(huì)責(zé)任，對(duì)自己的經(jīng)營(yíng)負(fù)責(zé)。54、領(lǐng)導(dǎo)交給你和老張一項(xiàng)任務(wù)，老張快要退休，不太配合還有遲到。你的工作要以老張的工作為根基，你若何辦這種人際關(guān)系處理題目要點(diǎn)是要有溝通、理解、反思意識(shí)，不能使矛盾激化。這道題的答題要點(diǎn)是：①尊重老同志，多向老同志學(xué)習(xí)，在工作生活中能盡力照顧幫助老同志，求得老同志的理解和支持；②認(rèn)真鉆研這項(xiàng)工作，自己能夠做的盡量做好，需要向老張求教的盡量放在一起，等老張上班時(shí)求教，如果任務(wù)時(shí)間緊，可以和老張約定上門請(qǐng)教；③可以向別的同志請(qǐng)教，盡量減少老張的負(fù)擔(dān)；④在工作中盡量向老張請(qǐng)教，求得幫助和指導(dǎo)。不要向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，這樣會(huì)使矛盾激化。55、你去一著名景點(diǎn)游玩，聽(tīng)到有游客說(shuō)這里服務(wù)不好配套設(shè)施不完善，問(wèn)你若何做這個(gè)問(wèn)題是考察考生工作主動(dòng)性的。不是要你作為工作人員去解決問(wèn)題的。但你應(yīng)該這樣答復(fù)比較好：①主動(dòng)和那個(gè)游客交流溝通，詢問(wèn)發(fā)生了什么事，產(chǎn)生抱怨的原因。②如果是游客有誤解，則就自己知道的情況盡量告訴游客，幫助游客；③不知的情況，可以幫助游客詢問(wèn)工作人員得到答復(fù)；④對(duì)于和游客有同感的問(wèn)題，適當(dāng)時(shí)機(jī)向這里的管理部門反映情況，提出建議。56、單位新近不少新人，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織活動(dòng)讓他們適應(yīng)環(huán)境，你若何組織這類題目是考察考生工作組織能力的。你答得不是很對(duì)，要針對(duì)組織活動(dòng)來(lái)答題。我認(rèn)為應(yīng)該這樣答：①組織新同志座談會(huì)，了解他們對(duì)單位的想法；②針對(duì)了解的情況，開展一些活動(dòng)，如請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)做報(bào)告，組織新同志到單位各個(gè)辦公室參觀、講解工作；組織培訓(xùn)班，請(qǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)或老同志針對(duì)單位的工作性質(zhì)、流程、要求，各項(xiàng)業(yè)務(wù)、單位制度等講課和答疑。57、你主持會(huì)議，同事對(duì)你的方案提出反對(duì)意見(jiàn)，并且使會(huì)議無(wú)法進(jìn)展，你若何辦這類題目時(shí)考察考生的應(yīng)變能力的。你答得基本精神是可以的，就是要使會(huì)議能夠正常進(jìn)展，方案能夠得到討論。要點(diǎn)是：①穩(wěn)定情緒，不能急躁。虛心向大家說(shuō)明是討論方案，使會(huì)議能夠正常進(jìn)展；②認(rèn)真聽(tīng)取大家的意見(jiàn)，做好記錄，便于集思廣益，修改方案；③一些不能一致或敏感的問(wèn)題，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)決定。58、有人說(shuō)，現(xiàn)在的年輕人喊苦喊累，是因?yàn)樯鐣?huì)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的原因，你若何看我一再說(shuō)過(guò)，這種時(shí)政題是沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的，答這種題目一是要很了解國(guó)家方針政策及社會(huì)思潮，能夠答出背景情況；二是要兩分法看問(wèn)題；三是要有認(rèn)識(shí)正確，不能偏激，更不能有不安康思想或者反動(dòng)思想。這種題目對(duì)于年輕人來(lái)說(shuō)，其實(shí)很難的，一般都不會(huì)答復(fù)很好。而要答復(fù)好這種題目，主要靠平時(shí)積累，要關(guān)心國(guó)家大事，平時(shí)經(jīng)常對(duì)國(guó)家大事和社會(huì)熱點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)展多角度思考。對(duì)于你說(shuō)的這個(gè)題，我的看法是：①對(duì)于苦、累的認(rèn)識(shí)。一方面，年輕人剛剛進(jìn)入社會(huì)，對(duì)于生活和創(chuàng)業(yè)的艱辛經(jīng)歷不多，有很多不適應(yīng)，因此面對(duì)各種生活問(wèn)題總感到壓力大；另一方面，現(xiàn)在很多年輕人都是獨(dú)生子女，在家長(zhǎng)的呵護(hù)下成長(zhǎng)，有很多人更是從小就生活在福窩里，不知什么是困難，一些小小的困難就感到苦、累；三是每個(gè)人對(duì)苦、累都有自己的理解。②社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)是什么時(shí)候都存在的，不管是過(guò)去還是現(xiàn)在。每個(gè)人的創(chuàng)家立業(yè)，都要通過(guò)努力去實(shí)現(xiàn)。因此，要正確認(rèn)識(shí)社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)；③目前就業(yè)壓力比較大是現(xiàn)實(shí)，應(yīng)該成認(rèn)，但相信會(huì)隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)的開展，人們的生活會(huì)越來(lái)越好。④自己會(huì)努力開創(chuàng)自己的事業(yè)，敢于面對(duì)困難，相信困難會(huì)抑制。吃苦受累，也是對(duì)自己的鍛煉，也是一種經(jīng)歷。59、07年某市把養(yǎng)老保險(xiǎn)推行進(jìn)農(nóng)村，第一次把農(nóng)村居民納入養(yǎng)老保險(xiǎn)方案，花費(fèi)3.6億元。對(duì)此你有何看法①要答復(fù)背景。我國(guó)社會(huì)保障體系過(guò)去一直比較弱，特別是過(guò)去由于城鄉(xiāng)二元構(gòu)造造成農(nóng)村居民比城市居民的社會(huì)保障更弱；②隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)開展和社會(huì)進(jìn)步，社會(huì)保障體系建設(shè)越來(lái)越受到政府和各界的關(guān)注，社會(huì)保障體系在逐漸完善；③把農(nóng)村居民納入社會(huì)保障體系，是我國(guó)社會(huì)保障體系建設(shè)的重要一環(huán)，這個(gè)市啟動(dòng)農(nóng)村居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是表達(dá)國(guó)家民生工作的重要內(nèi)容，是好事；④目前我國(guó)社會(huì)保障體系還有很多有待完善的地方，隨著國(guó)家和居民的財(cái)力提高，相信社會(huì)保障體系會(huì)更加完善；⑤對(duì)社會(huì)保障，自己可以提一些建議。比方要表達(dá)公平，要保證落實(shí)，要實(shí)事求是等等。60、大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)越來(lái)越多，如果要你做一個(gè)相關(guān)的調(diào)查，你若何保證數(shù)據(jù)的真是準(zhǔn)確這道題是要組織一項(xiàng)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)調(diào)查，就要根據(jù)這項(xiàng)工作來(lái)答復(fù)①研究調(diào)查工作要求，確定調(diào)查目的和任務(wù)；②根據(jù)目的和任務(wù)選擇調(diào)查對(duì)象和時(shí)間限制，這里當(dāng)然是已經(jīng)就業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生；③搜集有關(guān)信息，如本地區(qū)大學(xué)生畢業(yè)人數(shù)，就業(yè)人數(shù)，居民戶數(shù)等，可以到有關(guān)管理部門和學(xué)校去搜集；④這個(gè)調(diào)查顯然要采取隨機(jī)抽樣調(diào)查方法。根據(jù)經(jīng)費(fèi)情況，擬定調(diào)查方案，抽取調(diào)查樣本，方案中要有甄別和質(zhì)量控制要求；⑤培訓(xùn)調(diào)查人員；⑥開展調(diào)查，調(diào)查過(guò)程中要有督察人員，保證調(diào)查質(zhì)量；⑦根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。61、你的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常在你快下班的時(shí)候給你布置緊急任務(wù)，導(dǎo)致你經(jīng)常加班，為了改變現(xiàn)狀，你將采取什么方法領(lǐng)導(dǎo)在快下班時(shí)布置緊急任務(wù)，我想應(yīng)該是大局所需，對(duì)于完成好工作是義不容辭的。我會(huì)努力把布置的工作做好，這就需要提高自己處理公務(wù)的能力，統(tǒng)籌安排自己的工作，合理分配時(shí)間。我會(huì)分清工作的輕重緩急，既然是緊急工作，我會(huì)把手頭上不是那么急的工作緩一緩，先做好緊急的工作，事情一件一件的處理。如果我有發(fā)現(xiàn)更好的解決方法，我也會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)提出來(lái)。比方在條件允許的情況下請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)安排其他同事和我協(xié)作，這樣即能解決下班后自己一個(gè)人做不便協(xié)調(diào)的問(wèn)題，同時(shí)也給了其他同事鍛煉的時(shí)機(jī)。我從加強(qiáng)自己工作能力方面入手，把工作安排好，并在處理問(wèn)題時(shí)兼顧靈活。實(shí)際工作中，經(jīng)常會(huì)有這種情況出現(xiàn)，那只有服從領(lǐng)導(dǎo)安排，努力把工作做好，同時(shí)要努力學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力。同時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，在適當(dāng)?shù)臅r(shí)候和適當(dāng)方式，向領(lǐng)導(dǎo)提出工作建議，使工作能在工作時(shí)間內(nèi)完成的最好不要加班。62、你的單位成績(jī)突出，表現(xiàn)優(yōu)秀，兄弟單位經(jīng)常過(guò)來(lái)參觀學(xué)習(xí)，領(lǐng)導(dǎo)要你負(fù)責(zé)接待任務(wù)，你將若何做這種題目就按照你平時(shí)接待同學(xué)應(yīng)該若何做就行了。①準(zhǔn)備好對(duì)方要來(lái)參觀學(xué)習(xí)的各種文字材料備用；②詢問(wèn)對(duì)方來(lái)的情況，如人數(shù)，職務(wù)，男女，來(lái)此幾天，日程，來(lái)回時(shí)間，來(lái)此要參觀學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等等；③根據(jù)對(duì)方的答復(fù)，擬定接待方案，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)同意。方案包括：住宿地點(diǎn)，房間安排，宴請(qǐng)地點(diǎn)，參觀學(xué)習(xí)地點(diǎn)和己方參加人員，己方接待陪同人員，接待車輛安排，回程票務(wù)安排，本卷須知，接待經(jīng)費(fèi)預(yù)算等等，另外根據(jù)當(dāng)?shù)芈糜喂こ?，制訂一個(gè)方案，等對(duì)方來(lái)了后與其商量確定有關(guān)工程。④根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)同意的接待方案，印刷成小冊(cè)子，發(fā)本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和人員，以使每個(gè)有關(guān)人員都清楚若何接待及日程。另外，留出局部小冊(cè)子給對(duì)方人員，使對(duì)方人員也清楚整個(gè)行程。⑤對(duì)方來(lái)了后根據(jù)情況及時(shí)把調(diào)整的行程告知雙方有關(guān)人員。63、你們單位上組織了一個(gè)培訓(xùn)，開場(chǎng)時(shí)間到了，領(lǐng)導(dǎo)和主要人員都到了，但是參與的人數(shù)缺席過(guò)半，你作為培訓(xùn)的組織人員，這時(shí)該若何辦這種危機(jī)處理題目，要抓住盡快改變?yōu)殡y局面這一基本原則。①迅速組織人員對(duì)未到人員進(jìn)展詢問(wèn)，看是什么情況不能參加培訓(xùn)；②根據(jù)詢問(wèn)到的情況及時(shí)調(diào)整工作，如是因?yàn)榇缶植吭诼飞?，向領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，看是否少等一下；如是因?yàn)闆](méi)有接到通知，請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)看能不能延期舉行；③如果不能延期舉行，那就如期開場(chǎng)培訓(xùn)（你說(shuō)的組織一些人員臨時(shí)參加也可以）。等培訓(xùn)完畢后，要對(duì)沒(méi)有參加的人員進(jìn)展處理（如通報(bào)批評(píng)，繼續(xù)培訓(xùn)之類）；④不管若何，都要向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)表示歉意，承擔(dān)責(zé)任；⑤事情完畢后，要及時(shí)反思，承擔(dān)責(zé)任，總結(jié)經(jīng)歷，以使此類事情不再發(fā)生。根據(jù)統(tǒng)計(jì)，我國(guó)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)率不到1%，而西方興旺國(guó)家的在20%-30%之間，對(duì)此，你有什么看法①背景：我國(guó)長(zhǎng)期以來(lái)形成的學(xué)而優(yōu)則仕觀念，使讀書做官觀念在人們頭腦中根深蒂固。大學(xué)生是天之驕子，讀書出來(lái)就要國(guó)家分配工作也是新中國(guó)長(zhǎng)期方案體制下的思想影響；②改革開放后市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建設(shè)，打破了傳統(tǒng)的就業(yè)體制和創(chuàng)業(yè)思想，但還有很多人不能適應(yīng)；③其實(shí)在現(xiàn)在，很多思想活潑的大學(xué)生已經(jīng)在探索創(chuàng)業(yè)，并有很多成功的例子，這些人應(yīng)該是當(dāng)代大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)的楷模；④國(guó)家應(yīng)該建設(shè)更完善的大學(xué)生就業(yè)機(jī)制，完善支持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的各種政策措施，鼓勵(lì)大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè)；⑤作為大學(xué)生，要打破傳統(tǒng)思想，拓寬就業(yè)思路，在各個(gè)行業(yè)上做出自己的成績(jī)。這種題目是沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的，關(guān)鍵是思路要寬。你和同事一起完成某項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)在會(huì)議上表?yè)P(yáng)了你，但同事對(duì)你逐漸疏遠(yuǎn)，對(duì)此，你若何辦①不管領(lǐng)導(dǎo)表?yè)P(yáng)不表?yè)P(yáng)，要一如既往努力工作，并取得更大成績(jī)；②以坦誠(chéng)、熱情的態(tài)度和同事搞好團(tuán)結(jié)，盡自己能力幫助同事，消除一些誤會(huì)；③認(rèn)真反思自己，看是什么原因造成疏遠(yuǎn)，改正自己的缺點(diǎn)；④對(duì)于一些誤會(huì)，在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)?shù)姆绞较蛲伦龀鼋忉?，以得到理解?6、你所在單位在網(wǎng)上被網(wǎng)友批評(píng)服務(wù)態(tài)度不好，效率低，你若何辦①認(rèn)真對(duì)待批評(píng)，不能視而不見(jiàn)；②認(rèn)真總結(jié)反思各項(xiàng)工作，查找網(wǎng)友批評(píng)的問(wèn)題癥結(jié)在哪里；③對(duì)于網(wǎng)友批評(píng)的正確的，要虛心承受，并做出整改措施；④對(duì)于網(wǎng)友有誤會(huì)的，可以在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合和適當(dāng)?shù)姆绞剑蚓W(wǎng)友做出解釋，并表示虛心承受網(wǎng)友的批評(píng)，歡迎監(jiān)視工作。67、作為學(xué)校的代表，校長(zhǎng)派你接待地震災(zāi)區(qū)的20名小學(xué)生來(lái)交流學(xué)習(xí)，若何安排活動(dòng)①詳細(xì)詢問(wèn)災(zāi)區(qū)到達(dá)學(xué)生的情況，如人數(shù)、男女、受災(zāi)基本情況、有什么特殊要求（如受傷），日程安排等等；②根據(jù)了解的情況，研究交流學(xué)習(xí)的目的，明確任務(wù)，針對(duì)每個(gè)特殊情況做出接待安排，制定詳細(xì)的接待方案；③由于是從地震災(zāi)區(qū)來(lái)的小學(xué)生，主要目的應(yīng)該是消除地震造成的陰影，可根據(jù)這個(gè)目的組織一些活動(dòng)和措施，如組織一幫一，發(fā)動(dòng)募捐，安排參觀學(xué)習(xí)以勵(lì)志等；④將學(xué)習(xí)交流方案和經(jīng)費(fèi)預(yù)算提交領(lǐng)導(dǎo)審定，組織實(shí)施。68、你們學(xué)校校慶，校長(zhǎng)派小學(xué)女生在寒冷的天氣里穿短裙迎接，網(wǎng)友反映指責(zé)，說(shuō)你們不保護(hù)學(xué)生，記者來(lái)采訪，你作為校方代表，校長(zhǎng)派你接待，你若何承受采訪①以謙虛、認(rèn)真的態(tài)度接待媒體記者；②可向記者提供一份書面材料，詳述這次校慶活動(dòng)的情況；③對(duì)于網(wǎng)友的指責(zé)，抱著謙虛的態(tài)度認(rèn)真反思，如果指責(zé)的對(duì)，提出整改意見(jiàn)，虛心承受網(wǎng)友的批評(píng)；④如果與事實(shí)有出入，也向記者解釋清楚，求得記者的正確理解；⑤不管若何，都會(huì)在今后的類似活動(dòng)中注意網(wǎng)友的批評(píng)，加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的保護(hù)和管理，讓家長(zhǎng)放心。69、假設(shè)領(lǐng)導(dǎo)把會(huì)議的名單給你，讓你通知，有個(gè)人不在名單上卻老打給你要求參加，在被你拒絕后現(xiàn)在又打給你，假設(shè)這個(gè)人就是我，你會(huì)若何跟我說(shuō)①仔細(xì)聽(tīng)取要求參加的理由，看跟會(huì)議有無(wú)矛盾或影響；②告訴要求參加人他的心情和要求已經(jīng)知道了，能夠理解；③告訴他參加會(huì)議的名單是領(lǐng)導(dǎo)擬定的，自己不能隨便改變；④同時(shí)告訴他自己的一些推測(cè)，比方為什么沒(méi)有讓他參加會(huì)議的理由（如會(huì)議目的和他的工作職責(zé)不同）；⑤告訴他會(huì)把他要求參加會(huì)議的情況向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，等領(lǐng)導(dǎo)決定后再回復(fù)他。政協(xié)會(huì)議有20名旁聽(tīng)代表，對(duì)此現(xiàn)象若何看這種題目一定要記住一般沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的，要求認(rèn)識(shí)深刻，觀點(diǎn)正確，會(huì)廣泛看問(wèn)題就行。這道題目我覺(jué)得要點(diǎn)是：①背景：我國(guó)是中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的人民民主制度的社會(huì)主義國(guó)家，這就表示公民在國(guó)家體制基本框架下，享受充分的民主和自由，有參與國(guó)家大事的權(quán)力；②政協(xié)會(huì)議就是就是具體表達(dá)各個(gè)不同階層，不同黨派在一起參政議政的場(chǎng)所；③政協(xié)會(huì)議讓旁聽(tīng)代表參加，充分表達(dá)了我國(guó)公民參與國(guó)家政事的民主權(quán)力，也表達(dá)了國(guó)家大政方針的制定是最廣泛的吸取各方面意見(jiàn)的；④通過(guò)這個(gè)事情也可以看到，隨著我國(guó)政治體制改革的不斷深入，我們每個(gè)公民的民主權(quán)力將會(huì)得到更廣泛的重視和表達(dá)。大學(xué)生小韓，你要對(duì)群眾關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)焦點(diǎn)問(wèn)題，進(jìn)展調(diào)查，廣泛提取意見(jiàn)，你若何做①弄清是什么樣的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題，以明確調(diào)查目的；②搜集必要的有關(guān)信息，如地區(qū)的一些全面情況；③根據(jù)搜集的信息，以及經(jīng)費(fèi)情況，制定詳細(xì)周密的調(diào)查方案；④組織培訓(xùn)人員開展調(diào)查，保證調(diào)查的真實(shí)可靠；⑤對(duì)調(diào)查資料進(jìn)展評(píng)估甄別，得到正確調(diào)查結(jié)果；⑥根據(jù)調(diào)查結(jié)果寫出調(diào)查報(bào)告。要組織一次十七大精神研討會(huì)，有各方面的領(lǐng)導(dǎo)，還有區(qū)長(zhǎng)、副區(qū)長(zhǎng)，等，在制作工作方案時(shí)要注意什么①認(rèn)真準(zhǔn)備十七大有關(guān)文件；②列出一些主要精神的提綱；②根據(jù)提綱注意選定一些發(fā)言人做主題發(fā)言，以保證研討會(huì)能夠落到實(shí)處；④要有領(lǐng)導(dǎo)的講話?？烧?qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)確定。73、談?wù)勀銓?duì)“小事講風(fēng)格，大事講原則”的理解。這是若何處理人際關(guān)系的題目，注意一定要抓住題目的實(shí)質(zhì)問(wèn)題。像你說(shuō)的這個(gè)題目，我覺(jué)得應(yīng)該注意這幾個(gè)要點(diǎn)：①由于每個(gè)人的認(rèn)識(shí)和處理方式不同，同事之間的矛盾是經(jīng)常會(huì)有的；②出現(xiàn)矛盾了，就要注意防止激化，對(duì)工作造成損害；③對(duì)于一些小事上的矛盾（一些對(duì)工作影響很小，或者不牽涉到重大違紀(jì)違規(guī)的問(wèn)題），要講究互相理解，謙讓，多從自己方面找問(wèn)題，大家團(tuán)結(jié)一道把工作做好；④對(duì)于一些重大原則問(wèn)題，則不能謙讓，要有原則性，不能當(dāng)老好人。比方同事有違機(jī)關(guān)工作紀(jì)律問(wèn)題，就不能謙讓，看著不管，或者一起違紀(jì)。74、你的領(lǐng)導(dǎo)脾氣古怪，經(jīng)常罵人，許多同事心生不滿，你在年終會(huì)上要反映該情況，該若何反映該問(wèn)題①要有寬容心，尊重領(lǐng)導(dǎo)，努力完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；②不能是反映，而是要給領(lǐng)導(dǎo)提出意見(jiàn)的態(tài)度。在會(huì)上可以先指出領(lǐng)導(dǎo)的工作成績(jī)，然后指出缺乏，要他注意說(shuō)話方式，以帶著大家更好的開展工作，取得更大成績(jī)；③注意多和同事溝通，不要太計(jì)較小節(jié)，看主流，大家共同做好工作。75、作為教育局的工作人員，組織一次關(guān)于弘揚(yáng)中華文化風(fēng)采的活動(dòng)，對(duì)象是外國(guó)朋友①認(rèn)真研究外國(guó)朋友的情況，看是初次來(lái)還是已經(jīng)來(lái)過(guò)，是以什么為主題來(lái)中國(guó)的，從中找到著力點(diǎn)；②根據(jù)情況，選取本地區(qū)有特色或者做得比較好的一些活動(dòng)，比方演唱會(huì)，民俗活動(dòng)，書畫會(huì)等等，作為外國(guó)朋友參觀交流的重點(diǎn)；③做好翻譯和講解準(zhǔn)備，讓外國(guó)朋友能夠看懂聽(tīng)懂；④也可以搞一些外國(guó)朋友親身參加的，寓意深刻的的活動(dòng)。76、某個(gè)貧困山村培養(yǎng)了500名大學(xué)生，卻沒(méi)有一個(gè)大學(xué)生回去，導(dǎo)致山村依然貧困，對(duì)此你有什么看法①這個(gè)村子能夠培養(yǎng)500名大學(xué)生，說(shuō)明當(dāng)?shù)貙W(xué)風(fēng)的濃厚，在艱辛條件下，大家仍然抑制困難，認(rèn)真學(xué)習(xí)，精神是好的；②學(xué)生們考出了村子，沒(méi)有人回來(lái)，應(yīng)該理解。作為一個(gè)貧困山村，對(duì)于這些已經(jīng)學(xué)有所成的大學(xué)生來(lái)說(shuō)，不可能提供他們應(yīng)該獲得的工作崗位（不可能回去種地去）；③不管若何，村子仍然是他們的家鄉(xiāng)，相信絕大多數(shù)學(xué)子不會(huì)忘本的，有能力的人終將會(huì)回來(lái)報(bào)效自己的家鄉(xiāng)；④作為村子的領(lǐng)導(dǎo)，應(yīng)該珍惜這些資源，注意利用這些資源，改善村子條件，為他們的回報(bào)創(chuàng)造條件。77、大學(xué)生爭(zhēng)考公務(wù)員是社會(huì)的倒退，你若何看①背景。在目前就業(yè)形勢(shì)不是很好的情況下，考公務(wù)員作為大學(xué)生就業(yè)的一種選擇，無(wú)可厚非；②國(guó)家通過(guò)公考，使大批高學(xué)歷的人才進(jìn)入機(jī)關(guān)，有利于政府工作水平的提高，也是我國(guó)現(xiàn)代化建設(shè)的需要，這是公考的初衷；③考公是社會(huì)倒退的認(rèn)識(shí)有點(diǎn)偏頗，雖然中國(guó)幾千年來(lái)學(xué)而優(yōu)則仕的傳統(tǒng)觀念根深蒂固，但今天的考公和過(guò)去的科舉是兩回事，不管從那個(gè)角度看都不同；④大學(xué)生就業(yè)，不能只盯著考公務(wù)員，應(yīng)該轉(zhuǎn)變觀念，努力去開創(chuàng)自己的事業(yè)；⑤國(guó)家和學(xué)校應(yīng)該加強(qiáng)教育引導(dǎo)，使大家對(duì)考公有正確的認(rèn)識(shí)。78、從基層工作角度談一下，若何解決當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)就業(yè)問(wèn)題①注意掌握當(dāng)?shù)剞r(nóng)民工返鄉(xiāng)的實(shí)際情況，認(rèn)真調(diào)查了解返鄉(xiāng)的原因；②妥善處理返鄉(xiāng)問(wèn)題，安撫大家情緒；③根據(jù)情況采取多種措施解決返鄉(xiāng)人員的工作技能；④積極應(yīng)對(duì)，在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)支持和自身努力下，通過(guò)各種渠道幫助他們重新工作。79、若何對(duì)待司法腐敗問(wèn)題第一，司法是解決社會(huì)糾紛、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的重要機(jī)制，司法裁決是社會(huì)終局裁決，司法正義是社會(huì)公平正義最為核心的層面，司法不公會(huì)導(dǎo)致人們對(duì)一切社會(huì)權(quán)威的不信任，要高度重視。第二，我國(guó)法制建設(shè)起步較晚，但取得了矚目成績(jī)。依法治國(guó)，建設(shè)法治國(guó)家是我國(guó)的治國(guó)方略，民主法治公平正義也是我們構(gòu)建和諧社會(huì)的重要目標(biāo)，要充分肯定我國(guó)目前司法體系所發(fā)揮的重要作用第三，由于悠久的人治傳統(tǒng)，群眾對(duì)法律的不熟悉，法治的推廣建設(shè)必然會(huì)遇到困難，司法腐敗現(xiàn)象只是暫時(shí)的挫折，相信隨著司法改革推進(jìn)，這種不正之風(fēng)會(huì)得到逐步遏制第四，各級(jí)司法機(jī)關(guān)干部一定要認(rèn)清司法腐敗危害，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，維護(hù)司法公正形象，執(zhí)法用法的前提是秉公奉法--最后一點(diǎn)，可以加上制度建設(shè)，對(duì)少數(shù)害群之馬的處理80、你撰寫的文件經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審簽印發(fā)后，才發(fā)現(xiàn)文件有個(gè)地方有誤，領(lǐng)導(dǎo)生氣地批評(píng)你，對(duì)此，你若何辦①虛心承受領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)，承擔(dān)責(zé)任；②認(rèn)真分析誤發(fā)文件的后果，并及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出挽救方法；③如果后果還沒(méi)有形成（或后果影響很?。?，則及時(shí)發(fā)文收回誤發(fā)的文件，可重新發(fā)文。如果已經(jīng)形成后果，則迅速提出糾正措施，把損失降到最低程度；④認(rèn)真反思自己的工作，吸取教訓(xùn)，并加強(qiáng)修養(yǎng)，保證以后不出現(xiàn)類似錯(cuò)誤。81、領(lǐng)導(dǎo)給你一個(gè)紅包,說(shuō)這是獎(jiǎng)金,但不是人人都有的,你若何處理?①如果在企業(yè)里，這是很平常的事情，當(dāng)然應(yīng)該收；②會(huì)認(rèn)真總結(jié)經(jīng)歷，更好的工作，取得更大的成績(jī)；③不會(huì)和同事們說(shuō)紅包的事情，也不打聽(tīng)別人的紅包問(wèn)題；④如果在機(jī)關(guān)，則要弄清楚為什么給紅包，正當(dāng)?shù)目梢允眨徽?dāng)?shù)囊苁铡?2、有些人扎根基層工作了一輩子，對(duì)此，你能理解嗎扎根基層和在中央工作都是為人民服務(wù)，對(duì)于一些人扎根基層，值得我學(xué)習(xí)①基層工作是國(guó)家工作的重要組成局部，基層和中央是相對(duì)而言的，同樣重要。②想要治理好一個(gè)國(guó)家，必須要從基層抓起，基層和中央一樣，需要大量的人才，而且由于基層事物瑣碎、繁雜、條件艱辛，需要更多的有志青年深入基層服務(wù)。③應(yīng)該看到，當(dāng)前，我國(guó)的局部地區(qū)，條件還比較艱辛，國(guó)家更應(yīng)該加快這些地區(qū)的建設(shè)，以使得更多的人愿意去基層工作。注意加上自己能夠理解，在基層同樣能夠做出成績(jī)，實(shí)現(xiàn)自己的事業(yè)，干什么工作都要踏踏實(shí)實(shí)做好每一件事情。這樣更全面一些。這種題目沒(méi)有什么對(duì)錯(cuò)的。83、你的下屬遇到了不公正的待遇，而這恰恰是你的上司造成的，你若何做①認(rèn)真了解實(shí)情的始末，原因；②耐心做好思想工作，防止矛盾激化，要求下屬要努力工作，完成好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一項(xiàng)任務(wù)，這是基本；③根據(jù)了解的情況，協(xié)調(diào)好下屬的工作，如適當(dāng)調(diào)整下屬工作；④在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合以適當(dāng)方式正式向領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明你了解到的情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；⑤不會(huì)和下屬一起議論領(lǐng)導(dǎo)的不是，保持中立。84、一個(gè)交通警察因?yàn)榍榫w不佳，亂貼罰單，遭投訴，該警察所屬的交警大隊(duì)出臺(tái)《情緒不佳時(shí)不得外出執(zhí)勤的規(guī)定》。該規(guī)定試行一段時(shí)候后，你的領(lǐng)導(dǎo)讓你制定該規(guī)定的實(shí)施方法，你認(rèn)為應(yīng)該若何做。①認(rèn)真調(diào)查了解試行中的情況和引起情緒不佳的原因，可以開座談會(huì)，詢問(wèn)當(dāng)事人等；②根據(jù)了解的情況有針對(duì)的起草實(shí)施方法；③組織有關(guān)人員討論草稿，征求意見(jiàn)；④修改完善實(shí)施方法，定稿后報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審閱，批準(zhǔn)執(zhí)行。85、劉少奇的一句話：人總是會(huì)用自己的言語(yǔ)去傷害著別人，而當(dāng)別人傷害我們時(shí)，也應(yīng)要承受得起。結(jié)合自己的體會(huì)談?wù)効捶?。①在人際交往過(guò)程中，總會(huì)有被傷害和傷害別人的情況；②努力提高修養(yǎng)，學(xué)會(huì)尊重別人，盡量不去或者少傷害別人，傷害了別人時(shí)應(yīng)該勇敢的，真誠(chéng)的抱歉和補(bǔ)償；③被別人傷害的時(shí)候，要有寬廣的胸懷，要會(huì)包容，戰(zhàn)場(chǎng)上的敵人還有相逢一笑泯恩仇呢。只要不是很嚴(yán)重、原則的問(wèn)題，要能諒解，不能因此而采取劇烈的反映；④遇事學(xué)會(huì)交流、溝通，防止激化，大家和諧共處，使每個(gè)人的生活都能陽(yáng)光燦爛。86、分析追求完美的利弊。①努力去追求完美，是我們對(duì)待生活和工作的正確態(tài)度。只有這樣，才能使生活更加美好，科技不斷進(jìn)步，工作不斷取得新的成績(jī)，它是動(dòng)力之源（可舉例）；②追求完美不能好大喜功，而是要踏踏實(shí)實(shí)的做好每一件事情，不斷提高自己的工作生活能力；③對(duì)完美的認(rèn)知和標(biāo)準(zhǔn)是無(wú)限的，而且每個(gè)人對(duì)完美的理解也是不同的。我們只有盡量做得更好，不要陷入狹隘中去，甚至走向反面，更不能把自己認(rèn)為完美的生活建在別人的痛苦上。這是我們?cè)谧非笸昝罆r(shí)要防止的。87、培根說(shuō)過(guò)的一句話：有些書可以稍微品嘗，有些書不值一看，有些書則要認(rèn)真咀嚼。談?wù)勀愕目捶ā５谝?，分析題意。培根的話至少告訴了我們兩點(diǎn)內(nèi)容，一是要讀書，正如高爾基說(shuō)的書籍是人類的朋友，是人成長(zhǎng)的階梯；二是若何讀書，若何選擇書的問(wèn)題。從而對(duì)我們有如下啟示：第二，讀書要有所選擇。浩如煙海的書籍，可以說(shuō)是無(wú)限的，可是人的時(shí)間精力卻是有限的，必須有所選擇。第三，讀書要講究方法。若何實(shí)現(xiàn)淺嘗，拋棄，或是咀嚼，都應(yīng)講究方法。綜上所述……再加上延伸出來(lái)的問(wèn)題，如學(xué)習(xí)方法，生活方法，工作方法等等。其實(shí)有些書讀一輩子都不夠，有的書看都不要看。88、青少年沉迷網(wǎng)絡(luò)，無(wú)法自拔，或荒廢學(xué)業(yè)，或自閉不出。應(yīng)采取什么措施。①網(wǎng)癮是新時(shí)代出現(xiàn)的一種病態(tài)的社會(huì)現(xiàn)象，應(yīng)引起各方面高度重視；②作為政府，應(yīng)研究制定一系列更嚴(yán)格措施，保證青少年不致陷入網(wǎng)絡(luò)不能自拔，如規(guī)定網(wǎng)吧營(yíng)業(yè)時(shí)間，限制未成年人上網(wǎng)吧，規(guī)定網(wǎng)吧最高收費(fèi)等等，充分開發(fā)社會(huì)力量減少這種現(xiàn)象的發(fā)生；③學(xué)校和家庭要聯(lián)合起來(lái)教育孩子，加強(qiáng)正面引導(dǎo)；④軟件公司應(yīng)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，開發(fā)游戲軟件要有節(jié)制功能等等。89、你按照領(lǐng)導(dǎo)的指示，處理一項(xiàng)工作，結(jié)果給單位造成了重大經(jīng)濟(jì)損失和不良的社會(huì)影響，此時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)卻將責(zé)任全部推卸給你，你將若何面對(duì)①敢于承擔(dān)責(zé)任；②認(rèn)真反思總結(jié)經(jīng)歷教訓(xùn)，防止以后犯類似錯(cuò)誤；③根據(jù)造成的損失和影響情況，積極思考，向領(lǐng)導(dǎo)提出補(bǔ)救建議，該是自己承擔(dān)的要主動(dòng)承擔(dān)；④努力提高自身素質(zhì)，不斷把工作做得更好。90、以下是兩個(gè)大學(xué)生剛到單位一個(gè)月，兩人之間的一次談話。大學(xué)生甲說(shuō)：我現(xiàn)在不知道要若何辦，以前都是教師教的，現(xiàn)在什么都要自己做，就不知道該若何做了。大學(xué)生乙說(shuō)：我現(xiàn)在很怕做錯(cuò)，常常擔(dān)憂自己會(huì)出錯(cuò)，而且越擔(dān)憂越出錯(cuò)。請(qǐng)你就兩個(gè)人的談話，說(shuō)說(shuō)你的想法這種題目無(wú)所謂對(duì)錯(cuò)的，談?wù)剛€(gè)人看法就行了，只要認(rèn)識(shí)上正確就行。上面兩個(gè)年輕人進(jìn)入單位的問(wèn)題，這是每個(gè)新人都會(huì)有的?？梢赃@樣考慮：①成認(rèn)這種現(xiàn)象存在；②加強(qiáng)學(xué)習(xí)，自學(xué)，多向領(lǐng)導(dǎo)和老同志請(qǐng)教；③認(rèn)真完成每一項(xiàng)工作，會(huì)總結(jié)經(jīng)歷；④經(jīng)過(guò)磨煉，會(huì)成長(zhǎng)起來(lái)的。91、一個(gè)官員提出“新世紀(jì)人才培養(yǎng)”中的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)：首先要有一顆愛(ài)國(guó)心，然后要有很好的奉獻(xiàn)精神，最后要有專業(yè)能力和過(guò)硬的知識(shí)水平，才能更好的為國(guó)家做奉獻(xiàn)。請(qǐng)你談?wù)勀愕目捶āＲ驗(yàn)闆](méi)有對(duì)錯(cuò)概念，只有認(rèn)識(shí)是否全面，正確，平衡。像上面的題目，可以這樣考慮：①對(duì)題目本身提出的標(biāo)準(zhǔn)的看法，認(rèn)同還是不認(rèn)同，或者有補(bǔ)充；②認(rèn)同時(shí)應(yīng)該若何。比方我認(rèn)同，那我就按照愛(ài)國(guó)，有奉獻(xiàn)精神，有專業(yè)知識(shí)，過(guò)硬知識(shí)各個(gè)方面去談看法。92、政府想對(duì)下崗工人的生活狀況進(jìn)展調(diào)查，時(shí)間短，任務(wù)重。你是負(fù)責(zé)人，會(huì)若何組織調(diào)查①認(rèn)真研究調(diào)查任務(wù)，明確調(diào)查目的，范圍（調(diào)查那些方面，如收入、就業(yè)情況，消費(fèi)情況，家庭負(fù)擔(dān)等等），調(diào)查方法（這里顯然要用抽樣調(diào)查或重點(diǎn)調(diào)查、典型調(diào)查）；②到有關(guān)方面如勞動(dòng)局，企業(yè)搜集必要的信息（如哪些企業(yè)下崗多），以確定在哪個(gè)范圍開展調(diào)查；③根據(jù)搜集到的信息和可行性（人力，經(jīng)費(fèi)，時(shí)間要求等），擬定調(diào)查方案，組織好人員培訓(xùn)，設(shè)立必要的管理機(jī)構(gòu)和責(zé)任人；④調(diào)查中加強(qiáng)督導(dǎo)和檢查，保證調(diào)查順利進(jìn)展；⑤及時(shí)對(duì)調(diào)查結(jié)果進(jìn)展分析評(píng)估，最后寫出調(diào)查報(bào)告。93、德才兼?zhèn)?，以德為先是選拔干部標(biāo)準(zhǔn)，你若何看新時(shí)期“德”字包括哪些方面①肯定德才兼?zhèn)?，以德為先是?duì)的，只有這樣才能選拔出真正能為人民服務(wù)的優(yōu)秀干部；②一個(gè)干部，首先必須具備良好的品德，才能為人民的利益無(wú)私奉獻(xiàn)，不會(huì)在大是大非面前見(jiàn)利忘義；③一個(gè)干部，還要德才兼?zhèn)洌粌H有良好的品德，還要具有工作才干和專業(yè)知識(shí)，只有這樣才能更好的為人民服務(wù)，更好的落實(shí)黨的各項(xiàng)方針政策，得到群眾的擁戴；④選拔干部，既要看品德，也要看才干，不能偏廢。新時(shí)期的德：遵紀(jì)守法，廉潔清正，襟懷坦白，作風(fēng)踏實(shí)，聯(lián)系群眾，謙虛慎重，以身作則，艱辛樸素，不濫用職權(quán)，不以權(quán)謀私，遵守社會(huì)公德等等等等。94、你對(duì)“道高一尺，魔高一丈”有什么看法①說(shuō)明法律滯后于事物之后。②事物總是在不斷的開展變化③我們?cè)诠ぷ髦胁粩嗉訌?qiáng)學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)提高自己的能力才有能力應(yīng)對(duì)新事物，新情況。④我們?cè)诠ぷ髦袑W(xué)習(xí)馬列主義毛澤東思想，用黨的理論武裝自己的頭腦，提高自己對(duì)社會(huì)開展趨勢(shì)了解的能力，提高自己架控復(fù)雜問(wèn)題的能力一有新問(wèn)題的出現(xiàn)就有新方法，甚至有更好的方法來(lái)預(yù)防新問(wèn)題的出現(xiàn)95、你去商店買了一件價(jià)格不菲的大衣，沒(méi)拿發(fā)票，回來(lái)發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問(wèn)題，人家不給你換，若何辦①努力去搜集有關(guān)的證據(jù)，比方購(gòu)貨小票，當(dāng)班售貨員是誰(shuí)，商場(chǎng)售貨記錄，能否找到證人，是否就是這一個(gè)商場(chǎng)賣這件大衣等等；②努力心平氣和的，又有一定壓力的去和商場(chǎng)有關(guān)人員談，既有基本要求，又有調(diào)換的高要求，比方修補(bǔ)一下就可以了，那就是底線，給雙方都有盤旋余地；③實(shí)在不行的話，可以找消協(xié)，或者訴諸法律。96、分蛋糕有二種方法，一種由一個(gè)人負(fù)責(zé)分配，分配者先拿蛋糕；另一種是分配者最后拿蛋糕。你認(rèn)為何種方式好，為什么這種題目是考察對(duì)待利益的態(tài)度和處理人際關(guān)系的。要我選我就選后一種。①努力做好工作是每個(gè)人的基本態(tài)度，工作不是為了榮譽(yù)（利益）；②但在利益面前，卻要認(rèn)真考慮，我個(gè)人的處世哲學(xué)是利人再利己，所以，在榮譽(yù)（利益）面前，應(yīng)該先別人，再自己；③團(tuán)結(jié)和諧，是做好工作的重要條件；④先讓別人拿蛋糕也是一種禮貌；⑤特定情景下，也可以先拿。比方大家很謙虛或者有顧慮，這時(shí)可以先拿以起到示范作用。97、假設(shè)你是人事處科員，今天有如下幾件事情必須完成，你該若何做（1）上級(jí)紀(jì)檢部門接到幾件關(guān)于本次招聘的投訴材料，轉(zhuǎn)到你處。（2）有18個(gè)考生（3個(gè)外地）仍未聯(lián)系上。（3）老干部要到醫(yī)院集中體檢，要你到場(chǎng)。（4）面試方案仍未寫，要交給處長(zhǎng)審閱后明天開會(huì)討論。（5）面試會(huì)場(chǎng)仍然沒(méi)有布置，需要布置。這是考察協(xié)調(diào)工作的方案性的，就是要求能夠分清主次，協(xié)調(diào)完成好每項(xiàng)工作。應(yīng)該這樣考慮：①按時(shí)帶著老干部去醫(yī)院體檢，由于自己不體檢，期間可以研究投訴材料，以便確定若何處理，完成聯(lián)系18個(gè)考生的任務(wù)；②中午休息時(shí)間去面試會(huì)場(chǎng)，安排布置；③利用空余時(shí)間構(gòu)思方案，最遲晚上加班寫出。下午下班前再到會(huì)場(chǎng)看看布置情況。98、在工作中與其他部門發(fā)生矛盾，該若何處理①認(rèn)真研究矛盾情況，看是否是原則問(wèn)題，向本部門領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理建議；②在部門領(lǐng)導(dǎo)的指示下，繼續(xù)和別部門溝通，爭(zhēng)取達(dá)成一致；③在無(wú)法解決矛盾問(wèn)題時(shí)，建議部門領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，協(xié)調(diào)解決；④面對(duì)矛盾和分歧，不能情緒化，不能搞本位主義和山頭主義，要講大局。你的工作出現(xiàn)了失誤，你的上一級(jí)領(lǐng)導(dǎo)已有所耳聞，但你的直接領(lǐng)導(dǎo)怕影響處室評(píng)獎(jiǎng)決定掩飾你的錯(cuò)誤。這種情況下該若何辦①努力工作，以彌補(bǔ)失誤，不能有情緒；②如果是一般性的失誤，則要向直接領(lǐng)導(dǎo)檢討承擔(dān)責(zé)任，并建議是否向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；③如果失誤是原則問(wèn)題，則應(yīng)該勇于承擔(dān)責(zé)任，要求直接領(lǐng)導(dǎo)向上級(jí)匯報(bào)，并向其說(shuō)明必須向上級(jí)匯報(bào)；③在適當(dāng)?shù)膱?chǎng)合，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)成認(rèn)錯(cuò)誤，并說(shuō)明是自己失誤造成的；④加強(qiáng)學(xué)習(xí)，吸取教訓(xùn)，提高工作能力，防止犯類似錯(cuò)誤。有人說(shuō)：“在人之上，要視別人為人；在人之下，要視自己為人?！蹦闶侨艉卫斫膺@句話的①對(duì)下級(jí)要尊重，充分發(fā)揮他們的工作積極性，創(chuàng)造性，不能凌駕他們之上，每一個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處，都有自己學(xué)習(xí)的地方；②尊重領(lǐng)導(dǎo)，同時(shí)努力工作，創(chuàng)造性的完成工作，不能領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)一句動(dòng)一句，唯領(lǐng)導(dǎo)是從，有獨(dú)立的思考，開拓性工作；③不管若何，都要謙虛慎重，尊重別人。101、謙虛使人進(jìn)步，驕傲使人退步，但現(xiàn)代社會(huì)又強(qiáng)調(diào)表現(xiàn)自我，你若何看①謙虛和努力工作、脫穎而出是不矛盾的；②只有謙虛，努力向別人學(xué)習(xí)，不盛氣凌人，才能把工作做好，才能和同志們一道把事業(yè)推向前進(jìn)；③但謙虛不是無(wú)作為，老好人，在工作中要能夠創(chuàng)造性的開展工作，要對(duì)工作精益求精，在共同推進(jìn)事業(yè)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。102、目前，社會(huì)上出現(xiàn)一種“炫富”的畸形消費(fèi)現(xiàn)象。有人說(shuō)自己有人民幣，咋消費(fèi)是個(gè)人自由。你認(rèn)同這種說(shuō)法嗎①作為自己不認(rèn)同；②個(gè)人財(cái)富是自己的事情，有人民幣了吃得好一些，穿的好一些，消費(fèi)水平較高無(wú)可厚非；③但也不能有人民幣了就炫耀，就浪費(fèi)，就無(wú)節(jié)制，能夠滿足自己的生活需求就行了；④有人民幣了更應(yīng)承擔(dān)起更多社會(huì)責(zé)任，應(yīng)該想到更多窮人的事情。為社會(huì)多做奉獻(xiàn)。103、嫦娥衛(wèi)星發(fā)射圓滿成功，但是記者向工程師祝賀時(shí)，工程師說(shuō)“別人感冒我吃藥”，請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?。主要是說(shuō)祝賀是別人的事情，和我無(wú)關(guān)。①工程師的喜悅埋藏在心底，這是自己多年心血的結(jié)晶，個(gè)中的酸甜苦辣是別人無(wú)法體會(huì)的；②取得成績(jī)當(dāng)然該慶祝，但更重要的是繼續(xù)前進(jìn)，而不能沾沾自喜，停滯不前；③新的工作在等待著自己，需要更加努力奮斗；④完成了任務(wù)之后的片刻休整，以利再戰(zhàn)。104、如果安排到基層工作,由于基層領(lǐng)導(dǎo)要求較高，壓力很大,若何辦?①端正態(tài)度,到基層是一個(gè)鍛煉的時(shí)機(jī),應(yīng)當(dāng)好好珍惜；②基層領(lǐng)導(dǎo)要求高,應(yīng)當(dāng)充分理解與支持,由于基層工作比較煩瑣，但又都是直接關(guān)系到群眾利益的事情,所以要求我們必須對(duì)自己對(duì)工作要求嚴(yán)格；③找出自己壓力大的原因,是由于不適應(yīng)基層工作環(huán)境,工作方法不當(dāng),工作效率不高,還是工作安排欠妥等,應(yīng)積極想領(lǐng)導(dǎo)同事學(xué)習(xí),改進(jìn)自己的缺乏,提高自己的工作效率,來(lái)減輕工作的壓力；④不管是在基層還是其他局部工作,工作壓力都有可能存在,而特別對(duì)于我們年輕人來(lái)說(shuō)就更加了,我們對(duì)待壓力時(shí),不應(yīng)當(dāng)消極,而應(yīng)當(dāng)積極對(duì)待,化壓力為動(dòng)力,這樣才能真正提升自己的工作能力,適應(yīng)工作需要.105、領(lǐng)導(dǎo)安排你組織一次交流會(huì),涉及其他單位成員,若何組織?①認(rèn)真研究交流會(huì)的內(nèi)容,目的,涉及人員等，明確若何組織，到達(dá)什么目的；②草擬組織方案，明確各方的責(zé)任，各發(fā)言人要發(fā)言的主題，交領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；③通知有關(guān)單位人員，把要討論的內(nèi)容告訴，并要他們做好發(fā)言準(zhǔn)備；④認(rèn)真組織會(huì)議，安排好會(huì)議的程序，后勤等各個(gè)方面106、有些單位錄用海外高層人員,但取得效果不明顯,若何看?①引進(jìn)海外人才作用,海外人才相對(duì)在一些方面比較優(yōu)秀,管理或者技術(shù)等方面可能比較新異,能給單位注入新的血液,一定程度上推動(dòng)單位的改革與開展②效果不好,可能由于單位崗位需要的才能海外人才不具備,或者海外人才的這方面的能力沒(méi)有得到發(fā)揮③由于每個(gè)職位要求不同,所以對(duì)所需人才也不一樣,所以在招聘人才是，應(yīng)當(dāng)注重招聘適宜人才④對(duì)于海外人才來(lái)說(shuō)，就業(yè)需要自己理性選擇.一旦選擇好后,就應(yīng)當(dāng)踏踏實(shí)實(shí)地做好,而不應(yīng)當(dāng)眼高手低.107、遇到一次交通肇事,肇事司機(jī)逃匿,你送傷者去醫(yī)院搶救,但被趕來(lái)的家屬誤認(rèn)為你是肇事者,若何辦?①控制自己情緒,對(duì)傷者家人的做法充分理解,情況危機(jī),常人都會(huì)這么想.②充分解釋,說(shuō)明當(dāng)時(shí)情況,如果有相關(guān)證據(jù),證人,可以拿來(lái)證明當(dāng)時(shí)的真實(shí)情況,一求得傷者家人認(rèn)同③實(shí)在不行,可以等待傷者醒來(lái)后澄清事實(shí)再走,或者等交警來(lái)處理后再離開④幫人為樂(lè),是我國(guó)傳統(tǒng)美德,不能因?yàn)檫@件事情而改變這種想法,以后遇到別人有需要的時(shí)候,應(yīng)當(dāng)及時(shí)伸出援助之手⑤在幫助別人的時(shí)候,也應(yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)保護(hù)自己,可能的情況下,收集一些證據(jù)等,以防止類似誤會(huì)發(fā)生.108、領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)面指責(zé)一位同事，那位同事站起來(lái)說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)錯(cuò)了，她說(shuō)你可以為她作證，你會(huì)若何辦①首先撫慰同事不要著急，讓領(lǐng)導(dǎo)把話講完，有什么事情下來(lái)說(shuō)；②不在當(dāng)場(chǎng)給出證明或解釋，等會(huì)議后，單獨(dú)找領(lǐng)導(dǎo)解釋；③盡量實(shí)事求是，不帶任何其他色彩把事情說(shuō)明；④回頭撫慰同事，說(shuō)領(lǐng)導(dǎo)誤會(huì)了，不要因此而影響工作。第一題：基層會(huì)議太多，北方某省決定3月為“無(wú)會(huì)月”，你若何看首先文山會(huì)海的現(xiàn)象確實(shí)存在，它影響了我們的政府效率。其次，辯證對(duì)待會(huì)議召開，開會(huì)時(shí)為了保持工作的協(xié)調(diào)等。最后，提出對(duì)策，合并一樣的會(huì)議，開會(huì)重在落實(shí)等；必要的會(huì)議還是要開的，不能太絕對(duì)。110、有的大學(xué)生畢業(yè)后賣豬肉，有人認(rèn)為與傳統(tǒng)大學(xué)生就業(yè)不同，你在大學(xué)生就業(yè)座談會(huì)上發(fā)表關(guān)于行行出狀元的演講。1、肯定結(jié)業(yè)的嚴(yán)峻性；2、國(guó)家出臺(tái)相關(guān)就業(yè)政策，鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)；3、鼓勵(lì)大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動(dòng)主創(chuàng)精神，爭(zhēng)取光輝燦爛的前程。大學(xué)生賣豬肉的問(wèn)題?；舅悸房梢裕孩僦袊?guó)傳統(tǒng)學(xué)而優(yōu)則仕思想，認(rèn)為大學(xué)畢業(yè)就是當(dāng)高等人，這種傳統(tǒng)思想應(yīng)該改變；②大學(xué)生賣豬肉，說(shuō)明傳統(tǒng)思想在轉(zhuǎn)變，賣豬肉也是一種正常職業(yè)；③國(guó)家應(yīng)該鼓勵(lì)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)；④大學(xué)生在不同的領(lǐng)域發(fā)動(dòng)主創(chuàng)精神，爭(zhēng)取光輝燦爛的前程。111、領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)你批評(píng)對(duì)待信訪工作中理論知識(shí)充足，解決問(wèn)題的能力不夠！你的看法。①肯定大學(xué)生經(jīng)歷缺乏這個(gè)問(wèn)題；②認(rèn)真正視領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)；③向老同志學(xué)習(xí)；④多向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示匯報(bào)；⑤經(jīng)歷缺乏，那我就多鍛煉，多工作，爭(zhēng)取在工作中總結(jié)自己，使自己做一名合格的公務(wù)員。112、你手頭上有個(gè)很重要的活要干，此時(shí)有個(gè)同事借口身體不適將自己的活交給你做，你容許了，同時(shí)，這個(gè)轉(zhuǎn)交過(guò)來(lái)的活的合作部門的同事成心提早完工時(shí)間讓你今天就完成，你感到非常大的壓力不得不向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這個(gè)情況，請(qǐng)問(wèn)你會(huì)若何跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)①向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)清楚，求得領(lǐng)導(dǎo)支持；②向領(lǐng)導(dǎo)提出你的解決方法，比方暫時(shí)不安排你別的工作，調(diào)別的同事幫助等；③向領(lǐng)導(dǎo)保證努力完成任務(wù)。113、據(jù)報(bào)道，某省a縣規(guī)定：對(duì)中央、外省媒體以及其他新聞媒體涉及問(wèn)題嚴(yán)重、影響較大的報(bào)道采訪，被采訪單位主要負(fù)責(zé)人必須親自接待，全程陪同采訪，并及時(shí)上報(bào)縣委政府及相關(guān)部門。有人說(shuō)是對(duì)發(fā)生事件的重視，也有人說(shuō)這樣做是“監(jiān)視”的嫌疑。你支持那種說(shuō)法為什么注意，這種題目不要絕對(duì)說(shuō)明態(tài)度，而要平衡的看問(wèn)題。①作為地方領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)注媒體對(duì)本地的報(bào)道是應(yīng)該的，也是宣傳的重要窗口；②被采訪單位主要負(fù)責(zé)同志接待媒體記者，表達(dá)了對(duì)重要問(wèn)題的重視和解決問(wèn)題的態(tài)度，便于記者更全面的看問(wèn)題，也便于上級(jí)及時(shí)了解采訪活動(dòng)和發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)做出正確決策有好處；③對(duì)待本地發(fā)生的嚴(yán)重事情不能采取回避或大事化小，小事化了的態(tài)度，而應(yīng)該面對(duì)問(wèn)題，解決問(wèn)題；④至于師采訪都要主要負(fù)責(zé)人陪同，可以商榷，畢竟領(lǐng)導(dǎo)都很忙。一個(gè)同事打你的小報(bào)告，領(lǐng)導(dǎo)因此而不再信任你，你若何辦①正確面對(duì)，不能由此而消極；②如果證據(jù)充分，可在適宜的時(shí)候找領(lǐng)導(dǎo)談?wù)?，這沒(méi)有什么；③積極努力工作，做出更大成績(jī)；④反思自己的工作行為，襟懷坦白，搞好團(tuán)結(jié)，贏得同志們的信任。115、領(lǐng)導(dǎo)安排你到外出差辦事，另一位領(lǐng)導(dǎo)卻打通知你回單位處理一件緊急的事，你若何辦①向另一位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，說(shuō)自己在外地出差，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；②向分配自己出差的領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)明情況，求得領(lǐng)導(dǎo)的理解；③看哪一位領(lǐng)導(dǎo)職位高，一般向職位高的領(lǐng)導(dǎo)的意見(jiàn)靠攏，妥善提出處理意見(jiàn)；④在時(shí)間允許情況下，兩個(gè)工作都要努力完成。116、一家企業(yè)因裁員引起勞資糾紛，許多被裁員的職工到企業(yè)聚集鬧事，現(xiàn)場(chǎng)秩序混亂，這時(shí)領(lǐng)導(dǎo)派你去處理這次糾紛，你準(zhǔn)備若何解決?①迅速組織力量平息過(guò)激行為，不可使事情激化；②過(guò)細(xì)向雙方詢問(wèn)事情原委，做到處理合理；③向被裁員職工說(shuō)明情況，并保證他們的合法權(quán)益會(huì)得到公平處理；④如果能夠當(dāng)場(chǎng)處理，及時(shí)提出意見(jiàn)解決，如果不能當(dāng)場(chǎng)解決，向職工說(shuō)明情況，要有會(huì)商過(guò)程，求得諒解和信任。117、沒(méi)有哪一次巨大的歷史災(zāi)難，不是以歷史的進(jìn)步作為補(bǔ)償?shù)?。談?wù)勀銓?duì)這句話的認(rèn)識(shí)①歷史災(zāi)難