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社會(huì)心理學(xué)心理咨詢(xún)師國(guó)家職業(yè)資格培訓(xùn)面授班陳蕾社會(huì)心理學(xué)心理學(xué)的一門(mén)基礎(chǔ)性分支學(xué)科;學(xué)科母體:心理學(xué)和社會(huì)學(xué);獨(dú)立學(xué)科的誕生:美國(guó)社會(huì)學(xué)家E.A.Ross的《社會(huì)心理學(xué)》英國(guó)心理學(xué)家W.McDougall的《社會(huì)心理學(xué)導(dǎo)論》第一節(jié)概述
研究對(duì)象和研究范圍社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史
社會(huì)心理學(xué)的研究方法社會(huì)心理學(xué)的主要理論流派社會(huì)心理學(xué)的定義“社會(huì)心理學(xué)是研究個(gè)體的社會(huì)行為和社會(huì)意識(shí)的學(xué)科。”“了解和解釋個(gè)體的思想、情感和行為怎樣受他人現(xiàn)實(shí)的、想象的和隱含的存在影響。”F.H.AllportG.W.Allport實(shí)驗(yàn)社會(huì)心理學(xué)奠基人社會(huì)心理學(xué)的定義側(cè)重于心理學(xué)的定義:F.H.奧爾波特(F.H.Allport):社會(huì)心理學(xué)是研究個(gè)體的社會(huì)行為和社會(huì)意識(shí)的學(xué)科。G.W.奧爾波特(G.W.Allport):社會(huì)心理學(xué)試圖了解和解釋個(gè)體的思想、情感和行為怎樣被他人現(xiàn)實(shí)的、想象的和隱含的存在所影響。
側(cè)重于社會(huì)學(xué)的定義:艾爾烏德(C.A.Ellwood):社會(huì)心理學(xué)是關(guān)于社會(huì)互動(dòng)的科學(xué),以群體生活的心理學(xué)為基礎(chǔ)。社會(huì)行為與社會(huì)心理社會(huì)行為:人對(duì)社會(huì)因素引起的并對(duì)社會(huì)產(chǎn)生影響的反應(yīng)系統(tǒng)。習(xí)得行為親社會(huì)行為反社會(huì)行為人際合作與競(jìng)爭(zhēng)群體的決策行為社會(huì)行為與社會(huì)心理“要理解和描述行為,人和他所處的情境必須被看成是一個(gè)相互依賴(lài)的因素群。”社會(huì)心理學(xué)之父B=f(P,E)行為函數(shù)關(guān)系個(gè)體所處情境個(gè)體KurtLewin
社會(huì)行為社會(huì)行為與社會(huì)心理社會(huì)心理社會(huì)心理是社會(huì)刺激與社會(huì)行為之間的中介過(guò)程,是由社會(huì)因素引起并對(duì)社會(huì)行為具有引導(dǎo)作用的心理活動(dòng)。經(jīng)驗(yàn)人格特征即時(shí)情境社會(huì)心理學(xué)的研究范圍第一節(jié)概述
研究對(duì)象和研究范圍
社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史
社會(huì)心理學(xué)的研究方法社會(huì)心理學(xué)的主要理論流派社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史美國(guó)學(xué)者霍蘭德(E.P.Hollander)哲學(xué)思辨階段(啟蒙期)時(shí)間跨度:從古希臘至19世紀(jì)上半葉特點(diǎn):根據(jù)哲學(xué)思辨及社會(huì)準(zhǔn)則來(lái)認(rèn)識(shí)社會(huì)行為。最早的社會(huì)心理學(xué)研究:圍繞“人性”的哲學(xué)爭(zhēng)論。經(jīng)驗(yàn)描述階段(形成期)時(shí)間跨度:19世紀(jì)中葉至20世紀(jì)初特點(diǎn):在觀察的基礎(chǔ)上,對(duì)人類(lèi)的心理活動(dòng)和行為方式進(jìn)行客觀的描述和分析。具有“催生”作用的學(xué)術(shù)思潮:達(dá)爾文的進(jìn)化論德國(guó)的民族心理學(xué)法國(guó)的群眾心理學(xué)英國(guó)的本能心理學(xué)奧地利的精神分析學(xué)派獨(dú)立學(xué)科的誕生實(shí)證分析階段(確立期)時(shí)間跨度:自20世紀(jì)20年代開(kāi)始。特點(diǎn):從描述轉(zhuǎn)向?qū)嵶C研究從定性研究轉(zhuǎn)向定量研究從純理論研究轉(zhuǎn)向應(yīng)用研究實(shí)證方法的先驅(qū):美國(guó)的特里普力特(N.Triplett)德國(guó)的莫德(W.Moede)社會(huì)心理學(xué)的迅速發(fā)展研究領(lǐng)域拓寬,涉及人類(lèi)行為的方方面面;理論向多元化發(fā)展,提出很多新的“小理論”來(lái)解釋與預(yù)測(cè)行為;開(kāi)展了應(yīng)用社會(huì)心理學(xué)的研究;第一節(jié)概述
研究對(duì)象和研究范圍社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史
社會(huì)心理學(xué)的研究方法社會(huì)心理學(xué)的主要理論流派研究應(yīng)遵循的主要原則價(jià)值中立原則系統(tǒng)性原則
倫理原則
社會(huì)心理學(xué)的研究往往要采用一些手段控制情境或被試者,因而要特別注意欺瞞、恫嚇等不良身心刺激所產(chǎn)生的后果,盡量避免對(duì)被試者的身心健康造成損害。倫理原則在制定研究計(jì)劃時(shí),研究者應(yīng)評(píng)估其道德可接受性;研究前,研究者應(yīng)向被試者說(shuō)明研究計(jì)劃的主要部分,并征得被試者同意。在具體研究中,研究者必須采取保護(hù)被試者的措施;被試者有退出研究的自由;對(duì)被試者提供的資料應(yīng)加以保密;不和被試者建立研究工作以外的其他關(guān)系;研究應(yīng)遵循的主要原則價(jià)值中立原則系統(tǒng)性原則倫理原則
社會(huì)心理學(xué)的研究往往要采用一些手段控制情境或被試者,因而要特別注意欺瞞、恫嚇等不良身心刺激所產(chǎn)生的后果,盡量避免對(duì)被試者的身心健康造成損害。研究的主要方法觀察法:研究者通過(guò)感官或借助儀器收集資料的方法。自然觀察:在自然情境中對(duì)人的行為進(jìn)行觀察。對(duì)所觀察的行為盡量少的干預(yù);描述行為,提供“類(lèi)別”與“數(shù)量”信息;研究的主要方法觀察法:研究者通過(guò)感官或借助儀器收集資料的方法。參與觀察:觀察者作為被觀察群體的一員進(jìn)行觀察??梢垣@得較多的內(nèi)部信息;應(yīng)盡量減少觀察者與被觀察者之間相互作用造成的負(fù)面影響;觀察者通常隱瞞自己的身份;研究的主要方法調(diào)查法——口頭調(diào)查(訪談法)特點(diǎn):訪談過(guò)程是訪談?wù)吲c被訪者相互影響的過(guò)程;若要取得訪談的成功,訪談?wù)弑仨氃陔p方的人際溝通中創(chuàng)造信任的氛圍,取得被訪者的積極配合;訪談法是科學(xué)的研究方法,不是普通的“聊天”;訪談法是直接收集資料的基本方法;研究的主要方法分類(lèi):直接訪談:面對(duì)面的訪談;間接訪談:通過(guò)一定中介進(jìn)行的訪談,如電話(huà)訪談;研究的主要方法接近被訪者技巧:穿著干凈整潔,稱(chēng)呼恰如其分;自我介紹簡(jiǎn)潔明了,不卑不亢;發(fā)出邀請(qǐng)時(shí)應(yīng)熱情,語(yǔ)氣應(yīng)該肯定和正面;以適當(dāng)?shù)姆绞较辉L者的緊張、戒備心理,有時(shí)應(yīng)主動(dòng)出示身份證等文件;研究的主要方法應(yīng)對(duì)拒絕技巧:應(yīng)有耐心;不要輕易放棄;搞清楚對(duì)方拒絕的原因,并設(shè)法克服;研究的主要方法談話(huà)與提問(wèn)技巧:開(kāi)始交談時(shí)應(yīng)有寒暄之詞以調(diào)節(jié)情境氣氛;嚴(yán)格按照訪談問(wèn)卷的順序以及原有問(wèn)題提問(wèn);訪談時(shí)與被訪者保持交流,認(rèn)真聽(tīng)、記,并適當(dāng)給予鼓勵(lì),但要避免誘導(dǎo);對(duì)被訪者有耐心,如有遺漏,應(yīng)請(qǐng)對(duì)方補(bǔ)充回答;研究的主要方法調(diào)查法——紙筆調(diào)查(問(wèn)卷法)特點(diǎn):標(biāo)準(zhǔn)化程度高;收效快;問(wèn)卷的構(gòu)成:題目、前言和指導(dǎo)語(yǔ);人口學(xué)數(shù)據(jù)的記錄;問(wèn)題、備選答案及計(jì)算機(jī)編碼;結(jié)束語(yǔ);研究的主要方法調(diào)查法——紙筆調(diào)查(問(wèn)卷法)問(wèn)卷設(shè)計(jì)的原則:目的性原則;全面性原則;非歧義性原則;非暗示性原則;適度規(guī)模原則;研究的主要方法檔案法按照一定目的收集大量資料,通過(guò)內(nèi)容分析進(jìn)行研究的一種方法。檔案材料:個(gè)案資料、事件記錄、調(diào)查報(bào)告、統(tǒng)計(jì)資料、出版物及歷史文獻(xiàn)等。研究的主要方法檔案法優(yōu)點(diǎn):對(duì)研究對(duì)象的心理干擾小;適用于跨文化的比較研究和時(shí)間跨度較大的趨勢(shì)研究;缺點(diǎn):工作量大,費(fèi)時(shí)費(fèi)力;分析數(shù)據(jù)的難度也較大;如何看待研究結(jié)果社會(huì)心理學(xué)研究結(jié)果的“生態(tài)學(xué)效度”受到質(zhì)疑;實(shí)驗(yàn)室實(shí)驗(yàn)的結(jié)果不能任意推廣到現(xiàn)實(shí)情景中;以白人大學(xué)生為被試的研究結(jié)論,不能任意推廣到一般人群;社會(huì)心理學(xué)研究結(jié)論的解釋能力較弱——“社會(huì)心理學(xué)危機(jī)”學(xué)習(xí)社會(huì)心理學(xué)理論,一定要把握其局限和適用范圍;第一節(jié)概述
研究對(duì)象和研究范圍社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史
社會(huì)心理學(xué)的研究方法
社會(huì)心理學(xué)的主要理論流派社會(huì)學(xué)習(xí)論代表人物:班杜拉(A.Bandura)學(xué)習(xí)的機(jī)制:聯(lián)想、強(qiáng)化、模仿觀察學(xué)習(xí)的過(guò)程:注意過(guò)程保持過(guò)程動(dòng)作再現(xiàn)過(guò)程動(dòng)機(jī)過(guò)程社會(huì)交換論創(chuàng)始人:霍曼斯(G.Homans)理論來(lái)源:
社會(huì)交換論是綜合了操作行為主義的強(qiáng)化理論、經(jīng)濟(jì)學(xué)邊際效用遞減理論以及功能文化人類(lèi)學(xué)、社會(huì)學(xué)的一些觀點(diǎn)而發(fā)展起來(lái)。普遍性命題:成功命題、刺激命題、價(jià)值命題剝奪-滿(mǎn)足命題、侵犯-贊同命題人類(lèi)行為的基本原則:趨利避害精神分析論弗洛伊德的精神分析論
主要概念和觀點(diǎn):心理結(jié)構(gòu):意識(shí)、前意識(shí)與潛意識(shí)人格結(jié)構(gòu):本我、自我、超我性本能與營(yíng)養(yǎng)本能生本能和死本能
第一節(jié)概述
研究對(duì)象和研究范圍社會(huì)心理學(xué)簡(jiǎn)史
社會(huì)心理學(xué)的研究方法社會(huì)心理學(xué)的主要理論流派第二節(jié)社會(huì)化與自我
社會(huì)化社會(huì)角色及其理論
自我、身份與自尊社會(huì)化社會(huì)化:個(gè)體由自然人成長(zhǎng)、發(fā)展為社會(huì)人的過(guò)程。
亞里士多德:“人在本質(zhì)上是社會(huì)性的動(dòng)物”社會(huì)化:個(gè)體在社會(huì)的影響下,通過(guò)社會(huì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的獲得,形成社會(huì)認(rèn)可的心理-行為模式,成為合格社會(huì)成員的過(guò)程。
社會(huì)化我國(guó)的勞動(dòng)教養(yǎng)和勞動(dòng)改造制度社會(huì)化社會(huì)化第二節(jié)社會(huì)化與自我社會(huì)化
社會(huì)角色及其理論
自我、身份與自尊社會(huì)角色社會(huì)角色:個(gè)體與其社會(huì)地位、身份相一致的行為方式及相應(yīng)的心理狀態(tài)。
社會(huì)角色的分類(lèi)
角色扮演角色扮演:角色期待—角色領(lǐng)悟—角色實(shí)踐
角色失調(diào)角色失調(diào):個(gè)體在角色扮演中,常常產(chǎn)生矛盾、障礙甚至失敗。
第二節(jié)社會(huì)化與自我社會(huì)化社會(huì)角色及其理論
自我、身份與自尊自我
自我(自我意識(shí)或自我概念)是個(gè)體對(duì)自己存在狀態(tài)的認(rèn)知。
心理學(xué)的古老課題自我的核心身份身份:由個(gè)體的社會(huì)地位及處境地位決定的自我認(rèn)同。
身份的主體身份的特點(diǎn):客觀性、主觀性、多重性、穩(wěn)定性、契約性
自尊自尊:個(gè)體對(duì)其社會(huì)角色進(jìn)行自我評(píng)價(jià)的結(jié)果。
對(duì)成就、優(yōu)勢(shì)與自信等的欲望;對(duì)名譽(yù)、支配地位、贊賞的欲望;自尊公式:
自尊=成功/抱負(fù)
自尊取決于成功,還取決于獲得的成功對(duì)個(gè)體的意義自尊需要:
自尊影響自尊的因素
家庭中的親子關(guān)系;行為表現(xiàn)的反饋;選擇參與和揚(yáng)長(zhǎng)避短;根據(jù)相似性原理正確進(jìn)行社會(huì)比較;第二節(jié)社會(huì)化與自我社會(huì)化社會(huì)角色及其理論
自我、身份與自尊第三節(jié)社會(huì)知覺(jué)與歸因
社會(huì)知覺(jué)印象形成與印象管理
歸因社會(huì)知覺(jué)社會(huì)知覺(jué):個(gè)體對(duì)他人、群體及對(duì)自己的知覺(jué)。
人際知覺(jué):對(duì)他人和群體的知覺(jué)自我知覺(jué):對(duì)自己的知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)是一種基本的社會(huì)心理活動(dòng),人的社會(huì)化過(guò)程,人的社會(huì)動(dòng)機(jī)、態(tài)度、社會(huì)行為的發(fā)生都是以社會(huì)知覺(jué)為基礎(chǔ)的。
對(duì)行為原因的知覺(jué)也屬于社會(huì)知覺(jué)社會(huì)知覺(jué)影響社會(huì)知覺(jué)的主觀因素
認(rèn)知者的經(jīng)驗(yàn)個(gè)體在社會(huì)知覺(jué)中記住的,往往是對(duì)他有意義的或者是以前知道的東西自我圖式:個(gè)體在以往經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的對(duì)自己的概括性的認(rèn)識(shí)認(rèn)知者的動(dòng)機(jī)與興趣認(rèn)知者的情緒第三節(jié)社會(huì)知覺(jué)與歸因社會(huì)知覺(jué)
印象形成與印象管理
歸因印象與印象形成
印象:個(gè)體頭腦中有關(guān)認(rèn)知客體的形象。
印象形成:個(gè)體接觸新的社會(huì)情境時(shí),總是按照以往經(jīng)驗(yàn),將情境中的人或事進(jìn)行歸類(lèi),明確它對(duì)自己的意義,使自己的行為獲得明確定向的過(guò)程。
印象形成的效應(yīng)首因效應(yīng)與近因效應(yīng)
第一印象作用的機(jī)制熟悉的人,特別是親密的人之間容易出現(xiàn)近因效應(yīng);不熟悉的人之間容易出現(xiàn)首因效應(yīng)印象形成的效應(yīng)光環(huán)效應(yīng)(暈輪效應(yīng))個(gè)體對(duì)認(rèn)知對(duì)象的某些特征一旦形成傾向性印象,就會(huì)帶著這種傾向去評(píng)價(jià)認(rèn)知對(duì)象的其他特征。
暈輪效應(yīng)的證據(jù)特質(zhì)描述吸引人者中等者不吸引人者人格的社會(huì)融洽性65.3962.4256.31職業(yè)地位2.252.021.70稱(chēng)職的丈夫(妻子)1.700.710.39稱(chēng)職的父母3.544.553.91社會(huì)幸福及職業(yè)幸福6.376.345.28總幸福11.6011.608.83結(jié)婚的可能性2.171.821.52印象形成的效應(yīng)刻板印象個(gè)體通過(guò)自己的經(jīng)驗(yàn)形成對(duì)某類(lèi)人或某類(lèi)事物較為概括和固定的看法。
具有社會(huì)適應(yīng)意義,使人的社會(huì)知覺(jué)過(guò)程簡(jiǎn)化;在有限經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上形成的刻板印象往往具有消極性質(zhì),會(huì)使人產(chǎn)生偏見(jiàn),甚至歧視;
印象形成的信息整合模式總體印象:在印象形成中,個(gè)體最終形成的印象并不停留在各個(gè)具體特征上面,而是把各個(gè)具體信息綜合后,按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成一個(gè)總體印象。加法模式:人們形成總體印象時(shí)參考的是各種品質(zhì)評(píng)分值的總和;62第一次約會(huì)時(shí)蘇珊對(duì)約翰的印象(加法)約翰的個(gè)別特質(zhì)蘇珊的評(píng)定清潔+10聰明+10體貼+4矮小-5衣著隨便-9整體印象+10印象形成的信息整合模式總體印象:在印象形成中,個(gè)體最終形成的印象并不停留在各個(gè)具體特征上面,而是把各個(gè)具體信息綜合后,按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成一個(gè)總體印象。加法模式:人們形成總體印象時(shí)參考的是各種品質(zhì)評(píng)分值的總和;平均模式:將各個(gè)特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來(lái)形成對(duì)他人的總體印象;64第一次約會(huì)時(shí)蘇珊對(duì)約翰的印象(平均)約翰的個(gè)別特質(zhì)蘇珊的評(píng)定清潔+10聰明+10體貼+4矮小-5衣著隨便-9整體印象+10/5=2.00印象形成的信息整合模式總體印象:在印象形成中,個(gè)體最終形成的印象并不停留在各個(gè)具體特征上面,而是把各個(gè)具體信息綜合后,按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成一個(gè)總體印象。加法模式:人們形成總體印象時(shí)參考的是各種品質(zhì)評(píng)分值的總和;平均模式:將各個(gè)特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來(lái)形成對(duì)他人的總體印象;加權(quán)平均模式:根據(jù)重要性確定各種特征的權(quán)重,然后將權(quán)重與每種特征的強(qiáng)度相乘,最后加以平均;66第一次約會(huì)時(shí)蘇珊對(duì)約翰的印象(加權(quán)平均)約翰的個(gè)別特質(zhì)蘇珊的評(píng)定清潔+10聰明+10體貼+4*3矮小-5衣著隨便-9*2整體印象+9/5=1.80印象形成的信息整合模式總體印象:在印象形成中,個(gè)體最終形成的印象并不停留在各個(gè)具體特征上面,而是把各個(gè)具體信息綜合后,按照保持邏輯一致性和情感一致性的原則,形成一個(gè)總體印象。加法模式:人們形成總體印象時(shí)參考的是各種品質(zhì)評(píng)分值的總和;平均模式:將各個(gè)特征的分值加以平均,然后根據(jù)平均值的高低來(lái)形成對(duì)他人的總體印象;加權(quán)平均模式:根據(jù)重要性確定各種特征的權(quán)重,然后將權(quán)重與每種特征的強(qiáng)度相乘,最后加以平均;中心品質(zhì)模式:根據(jù)幾個(gè)重要的、對(duì)個(gè)體意義大的特征來(lái)形成總體印象;印象管理印象管理(印象整飾)個(gè)體以一定方式去影響他人對(duì)自己的印象。
作用:個(gè)體要為他人、公眾與社會(huì)所接受,其行為表現(xiàn)必須符合社會(huì)對(duì)他角色的期待。
按社會(huì)常模管理自己隱藏自我和自我抬高按社會(huì)期待管理自己投人所好
印象管理策略
承認(rèn)自己小的不足,以使自己在抬高重要方面時(shí)變得可信第三節(jié)社會(huì)知覺(jué)與歸因社會(huì)知覺(jué)印象形成與印象管理
歸因歸因歸因:個(gè)體根據(jù)有關(guān)信息、線索對(duì)自己或他人的行為原因進(jìn)行推測(cè)與判斷的過(guò)程。
內(nèi)歸因外歸因變化的預(yù)測(cè)準(zhǔn)確的預(yù)測(cè)歸因
控制點(diǎn)理論
美國(guó)心理學(xué)家羅特(J.Rotter)發(fā)現(xiàn),個(gè)體對(duì)自己生活中發(fā)生的事情及其結(jié)果的控制源有不同的解釋。
歸因原則海德(F.Heider)的不變性原則凱利(H.Kelley)的折扣原則凱利(H.Kelley)的協(xié)變?cè)瓌t
人們歸因時(shí)如同科學(xué)家在科研中尋求規(guī)律,試圖找出一種效應(yīng)發(fā)生的各種條件的規(guī)律性協(xié)變。
刺激客體行為主體背景
歸因的三維理論歸因的三維理論歸因時(shí)同時(shí)要考慮的三種信息
歸因結(jié)果
74瑪麗對(duì)著小丑笑特異性信息共同性信息一致性信息歸因情境1(高)瑪麗對(duì)其他小丑不笑(高)每個(gè)人都對(duì)這個(gè)小丑的表演發(fā)笑(高)瑪麗總是對(duì)著這個(gè)小丑的表演發(fā)笑刺激客體(小丑)情境2(低)瑪麗對(duì)小丑表演總是發(fā)笑(低)別人對(duì)這個(gè)小丑幾乎不笑(高)瑪麗總是對(duì)著這個(gè)小丑發(fā)笑行為主體(瑪麗)情境3(高)瑪麗對(duì)其他小丑不笑(低)別人對(duì)這個(gè)小丑幾乎不笑(低)瑪麗以前從未對(duì)著這個(gè)小丑笑情境75學(xué)生為什么在課上睡覺(jué)?共同性信息一致性信息特異性信息歸因情境1(低)其他人沒(méi)睡覺(jué)(高)該學(xué)生以前也睡(低)該學(xué)生在別人課上也睡學(xué)生懶惰情境2(高)學(xué)生們都睡覺(jué)(高)該學(xué)生以前也睡(高)該學(xué)生在別人課上沒(méi)睡內(nèi)容無(wú)趣情境3(低)其他人沒(méi)睡覺(jué)(低)該學(xué)生以前沒(méi)睡(高)該學(xué)生在別人課上沒(méi)睡情境原因影響歸因的因素社會(huì)視角
行動(dòng)者(當(dāng)事人)和觀察者(局外人)對(duì)行動(dòng)者行為的原因的看法會(huì)有差別。自我價(jià)值保護(hù)
個(gè)體在歸因過(guò)程中,對(duì)有自我卷入的事情的解釋?zhuān)瑤в忻黠@的自我價(jià)值保護(hù)傾向。觀察位置時(shí)間因素人們會(huì)對(duì)過(guò)去很久的事件解釋為背景的原因,而不是行為主體和刺激客體的原因。
動(dòng)機(jī)性歸因偏差第三節(jié)社會(huì)知覺(jué)與歸因社會(huì)知覺(jué)印象形成與印象管理
歸因第四節(jié)社會(huì)動(dòng)機(jī)與社交情緒
社會(huì)動(dòng)機(jī)概述主要的社會(huì)動(dòng)機(jī)
社交情緒社會(huì)動(dòng)機(jī)動(dòng)機(jī):引起、推動(dòng)、維持與調(diào)節(jié)個(gè)體行為,使之趨向一定目標(biāo)的心理過(guò)程或內(nèi)在動(dòng)力。
自然動(dòng)機(jī):由人的自然屬性、自然需要引起的動(dòng)機(jī);社會(huì)動(dòng)機(jī):由人的社會(huì)屬性、社會(huì)需要引起的動(dòng)機(jī);
人的社會(huì)行為的直接原因動(dòng)機(jī)行為社會(huì)動(dòng)機(jī)激活功能指向功能維持與調(diào)節(jié)功能
社會(huì)動(dòng)機(jī)的功能
動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率的關(guān)系
動(dòng)機(jī)強(qiáng)度與活動(dòng)效率之間的關(guān)系大致呈倒U曲線;
低動(dòng)機(jī)水平高簡(jiǎn)單任務(wù)適中任務(wù)復(fù)雜任務(wù)效率中等強(qiáng)度的動(dòng)機(jī),活動(dòng)效率最高——最佳動(dòng)機(jī)水平;隨著任務(wù)難度的增加,最佳動(dòng)機(jī)水平有逐漸下降的趨勢(shì);
第四節(jié)社會(huì)動(dòng)機(jī)與社交情緒社會(huì)動(dòng)機(jī)概述
主要的社會(huì)動(dòng)機(jī)
社交情緒親合動(dòng)機(jī)親合動(dòng)機(jī):個(gè)體害怕孤獨(dú),希望與他人在一起,建立協(xié)作和友好聯(lián)系的一種心理傾向。
親合(合群)—人際吸引的最低層次;親合起源于依戀;
親合的作用
滿(mǎn)足個(gè)體的某些社會(huì)性需要;獲得信息;減輕心理壓力;避免窘境;
親合動(dòng)機(jī)影響親合的因素:
情境因素情緒因素
出生順序長(zhǎng)子、長(zhǎng)女恐懼時(shí)的親合傾向更明顯。
成就動(dòng)機(jī)成就動(dòng)機(jī):個(gè)體追求自認(rèn)為重要的有價(jià)值的工作,并使之達(dá)到完美狀態(tài)的動(dòng)機(jī)。
抱負(fù)水平:個(gè)體從事某種實(shí)際工作前,對(duì)自己可能達(dá)到的成就目標(biāo)的主觀估計(jì)。
抱負(fù)水平與個(gè)體的實(shí)際成就可能有差距;抱負(fù)水平的高低取決于成就動(dòng)機(jī)的強(qiáng)弱;抱負(fù)水平與個(gè)體以往的成敗經(jīng)驗(yàn)也有關(guān)系;
成就動(dòng)機(jī)影響成就動(dòng)機(jī)的因素
目標(biāo)的吸引力風(fēng)險(xiǎn)與成敗的主觀概率個(gè)體施展才干的機(jī)會(huì)
培養(yǎng)兒童的成就動(dòng)機(jī)
家庭教養(yǎng)方式強(qiáng)調(diào)成就、追求成就的社會(huì)氛圍
權(quán)力動(dòng)機(jī)權(quán)力動(dòng)機(jī):個(gè)體希望影響和控制他人的心理傾向。
引起權(quán)力動(dòng)機(jī)的因素:
社會(huì)控制的需求對(duì)無(wú)能的恐懼
侵犯行為侵犯行為(攻擊行為):個(gè)體有意傷害他人的行動(dòng)。
侵犯的構(gòu)成:傷害行為、侵犯動(dòng)機(jī)、社會(huì)評(píng)價(jià)
本能論的解釋?zhuān)焊ヂ逡恋?、洛倫茨挫折-侵犯學(xué)說(shuō)
侵犯的原因:
挫折-侵犯學(xué)說(shuō)挫折:既指阻礙個(gè)體達(dá)到目標(biāo)的情境,也指行為受阻時(shí)個(gè)體產(chǎn)生的心理緊張狀態(tài)。
侵犯強(qiáng)度同目標(biāo)受阻強(qiáng)度呈正比例關(guān)系;抑制侵犯的力量與該侵犯可能受到的預(yù)期懲罰強(qiáng)度呈正比例關(guān)系;如果挫折強(qiáng)度一定,預(yù)期懲罰越大,侵犯發(fā)生的可能性則越??;
挫折攻擊的激發(fā)其他反應(yīng)(如退縮)外向攻擊內(nèi)向攻擊(如自殺)直接攻擊替代攻擊侵犯行為侵犯行為(攻擊行為):個(gè)體有意傷害他人的行動(dòng)。
侵犯的構(gòu)成:傷害行為、侵犯動(dòng)機(jī)、社會(huì)評(píng)價(jià)
本能論的解釋?zhuān)焊ヂ逡恋?、洛倫茨挫折-侵犯學(xué)說(shuō)社會(huì)學(xué)習(xí)論
侵犯的原因:
社會(huì)學(xué)習(xí)論侵犯行為是習(xí)得的。
侵犯行為侵犯行為(攻擊行為):個(gè)體有意傷害他人的行動(dòng)。
侵犯的構(gòu)成:傷害行為、侵犯動(dòng)機(jī)、社會(huì)評(píng)價(jià)
本能論的解釋?zhuān)焊ヂ逡恋?、洛倫茨挫折-侵犯學(xué)說(shuō)社會(huì)學(xué)習(xí)論
侵犯的原因:
侵犯行為侵犯的影響因素
情緒喚起水平道德發(fā)展水平自我控制能力社會(huì)角色與群體大眾傳媒的影響
利他行為利他行為:個(gè)體有益于他人、公眾和社會(huì),不期待回報(bào)的行為。
利他的原因
社會(huì)生物學(xué)的觀點(diǎn)社會(huì)規(guī)范論的觀點(diǎn)
交互性規(guī)范社會(huì)責(zé)任規(guī)范
第四節(jié)社會(huì)動(dòng)機(jī)與社交情緒社會(huì)動(dòng)機(jī)概述主要的社會(huì)動(dòng)機(jī)
社交情緒社交情緒社交情緒:人際交往中個(gè)體的一種主觀體驗(yàn),是個(gè)體的社會(huì)需要是否獲得滿(mǎn)足的反映。
社交焦慮:一種與人交往的時(shí)候,覺(jué)得不舒服、不自然,緊張甚至恐懼的情緒體驗(yàn)。
人們?yōu)榱嘶乇軐?dǎo)致社交焦慮的情境,通常是減少社會(huì)交往,選擇孤獨(dú)的生活方式。社交焦慮是一種消極的情緒體驗(yàn)。
社交情緒嫉妒:與他人比較,發(fā)現(xiàn)自己在才能、名譽(yù)、地位或境遇等方面不如別人而產(chǎn)生的一種由羞愧、憤怒、怨恨等組成的復(fù)雜情緒狀態(tài)。
針對(duì)性持續(xù)性對(duì)抗性普遍性
嫉妒的特點(diǎn):
社交情緒羞恥:個(gè)體因?yàn)樽约涸谌烁?、能力、外貌等方面的缺憾,或者在思想與行為方面與社會(huì)常態(tài)不一致,而產(chǎn)生的一種痛苦的情緒體驗(yàn)。
羞恥的個(gè)體往往會(huì)感到沮喪、自卑、自我貶損、自我懷疑、絕望等,認(rèn)為自己對(duì)事情無(wú)能為力;健康的羞恥感是個(gè)體心理發(fā)展的自然結(jié)果,是人適應(yīng)社會(huì)生活,改善自己的一種重要方式;
社交情緒內(nèi)疚:個(gè)體認(rèn)為自己對(duì)實(shí)際的或者想象的罪行或過(guò)失負(fù)有責(zé)任,而產(chǎn)生的強(qiáng)烈的不安、羞愧和負(fù)罪的情緒體驗(yàn)。
內(nèi)疚者往往有良心上和道德上的自我譴責(zé),并試圖作出努力,來(lái)彌補(bǔ)自己的過(guò)失;過(guò)多的內(nèi)疚感是心靈的“毒藥”;
第四節(jié)社會(huì)動(dòng)機(jī)與社交情緒社會(huì)動(dòng)機(jī)概述主要的社會(huì)動(dòng)機(jī)
社交情緒第五節(jié)態(tài)度
態(tài)度態(tài)度轉(zhuǎn)變
態(tài)度測(cè)量態(tài)度態(tài)度:個(gè)體對(duì)特定對(duì)象的總的評(píng)價(jià)和穩(wěn)定性的反應(yīng)傾向。
內(nèi)在性對(duì)象性穩(wěn)定性
態(tài)度的ABC模型
C(cognition,認(rèn)知)
A(affection,情感)
B(behavior,行為傾向)
占主導(dǎo)地位,決定態(tài)度的基本取向和行為傾向態(tài)度態(tài)度與價(jià)值觀
價(jià)值觀對(duì)態(tài)度有直接的影響,這種影響是通過(guò)個(gè)體對(duì)對(duì)象賦予價(jià)值來(lái)實(shí)現(xiàn)的。
態(tài)度對(duì)象的客觀價(jià)值對(duì)態(tài)度有重要影響,但態(tài)度的直接決定因素是個(gè)體賦予對(duì)象的價(jià)值。
價(jià)值觀不像態(tài)度具有直接的、具體的對(duì)象,也沒(méi)有直接的行為動(dòng)力意義,但通過(guò)其態(tài)度最終影響行為。
態(tài)度的功能工具性功能
自我防御功能
價(jià)值表現(xiàn)功能
認(rèn)知功能
個(gè)體傾向于發(fā)展能給自己帶來(lái)利益的態(tài)度。
個(gè)體對(duì)情境中的客體通過(guò)態(tài)度來(lái)賦予意義。
態(tài)度的形成依從認(rèn)同內(nèi)化態(tài)度形成的最后階段,個(gè)體從內(nèi)心相信并接受他人的觀點(diǎn),并使之納入自己的態(tài)度體系,成為自己態(tài)度體系的有機(jī)組成部分。態(tài)度形成的開(kāi)始,個(gè)體總是按社會(huì)規(guī)范、社會(huì)期待或他人意志,在外顯行為方面表現(xiàn)與他人一致,以獲得獎(jiǎng)勵(lì),避免懲罰。個(gè)體自愿接受他人觀點(diǎn)、信息或群體規(guī)范,使自己與他人一致,但是由于受態(tài)度對(duì)象的吸引,已超越外部獎(jiǎng)懲。第五節(jié)態(tài)度態(tài)度
態(tài)度轉(zhuǎn)變
態(tài)度測(cè)量態(tài)度轉(zhuǎn)變態(tài)度轉(zhuǎn)變:個(gè)體形成一定態(tài)度后,由于接受新的信息或意見(jiàn)而發(fā)生變化的過(guò)程。
態(tài)度轉(zhuǎn)變的影響因素
傳遞者方面的影響因素
溝通信息方面的影響因素
接受者方面的影響因素
情境方面的影響因素
態(tài)度轉(zhuǎn)變傳遞者的威信與相似性傳遞者的立場(chǎng)說(shuō)服的意圖傳遞者的吸引力
傳遞者方面的影響因素
態(tài)度轉(zhuǎn)變溝通信息方面的影響因素
信息差異畏懼信息傾向性信息的提供方式
對(duì)于威信高的傳遞者,這種差異較大時(shí),引發(fā)的態(tài)度轉(zhuǎn)變量最大;對(duì)于威信較低的傳遞者,這種差異適中引發(fā)的態(tài)度轉(zhuǎn)變量最大。中等強(qiáng)度的畏懼信息能達(dá)到較好的說(shuō)服效果。態(tài)度轉(zhuǎn)變接受者方面的影響因素
原有態(tài)度與信息的特性人格因素個(gè)體的心理傾向
內(nèi)化的態(tài)度、已成為既定事實(shí)的態(tài)度、與個(gè)體需要密切相關(guān)的態(tài)度。依賴(lài)性強(qiáng)、信服權(quán)威的接受者比較容易轉(zhuǎn)變態(tài)度。自尊水平高、自我評(píng)價(jià)較高的接受者不易轉(zhuǎn)變態(tài)度。態(tài)度轉(zhuǎn)變情境方面的影響因素
預(yù)先警告分心重復(fù)
溝通信息重復(fù)頻率與說(shuō)服效果呈倒U型曲線關(guān)系。態(tài)度轉(zhuǎn)變態(tài)度轉(zhuǎn)變:個(gè)體形成一定態(tài)度后,由于接受新的信息或意見(jiàn)而發(fā)生變化的過(guò)程。
態(tài)度轉(zhuǎn)變的影響因素
傳遞者方面的影響因素
溝通信息方面的影響因素
接受者方面的影響因素
情境方面的影響因素
態(tài)度轉(zhuǎn)變理論海德(F.Heider)的平衡理論
人們?cè)趹B(tài)度系統(tǒng)中存在某些情感因素之間或評(píng)價(jià)因素之間趨于一致的壓力,如果出現(xiàn)不平衡,則傾向于朝平衡轉(zhuǎn)化
P-個(gè)體,O–他人X-另一個(gè)對(duì)象
XXXX++———++—POPOPOPO++——
XXXX+——+++——POPOPOPO++——態(tài)度轉(zhuǎn)變理論海德(F.Heider)的平衡理論
態(tài)度轉(zhuǎn)變理論海德(F.Heider)的平衡理論
人們?cè)谵D(zhuǎn)變態(tài)度時(shí),往往遵循“費(fèi)力最小原則”。態(tài)度轉(zhuǎn)變理論費(fèi)斯廷格(L.Festinger)的認(rèn)知失調(diào)理論
關(guān)于自我的認(rèn)知因素認(rèn)知失調(diào)關(guān)于環(huán)境的認(rèn)知因素關(guān)于態(tài)度對(duì)象的認(rèn)知因素非配合性給個(gè)體造成心理壓力,使之處于不愉快的緊張狀態(tài)態(tài)度轉(zhuǎn)變理論消除、減少認(rèn)知失調(diào)的途徑:
改變或否定失調(diào)的認(rèn)知因素的一方,使兩方面的認(rèn)知因素協(xié)調(diào);引入或增加新的認(rèn)知因素,以改變?cè)械牟粎f(xié)調(diào)關(guān)系;降低失調(diào)的認(rèn)知因素雙方的強(qiáng)度;
態(tài)度轉(zhuǎn)變理論社會(huì)交換論決定個(gè)體采取何種態(tài)度以及轉(zhuǎn)變態(tài)度的關(guān)鍵是誘因的強(qiáng)度。
個(gè)體不是被動(dòng)接受環(huán)境的影響,而是主動(dòng)對(duì)誘因進(jìn)行周密的計(jì)算;態(tài)度是肯定因素(得)與否定因素(失)的代數(shù)和;
第五節(jié)態(tài)度態(tài)度態(tài)度轉(zhuǎn)變
態(tài)度測(cè)量第六節(jié)溝通與人際關(guān)系
溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論人際吸引人際互動(dòng)溝通溝通:信息傳遞和交流的過(guò)程。
區(qū)別溝通的結(jié)構(gòu)語(yǔ)詞-最重要的符號(hào)系統(tǒng)視聽(tīng)為主的溝通雙向交互過(guò)程影響溝通的整個(gè)過(guò)程背景:心理背景、社會(huì)背景、物理背景和文化背景背景:心理背景、社會(huì)背景、物理背景和文化背景信息源信息接受人信息通道障礙反饋溝通的結(jié)構(gòu)人際溝通的分類(lèi)與想象的個(gè)體溝通溝通網(wǎng)絡(luò)正式溝通網(wǎng)絡(luò)
信息傳遞速度較快,滿(mǎn)意度較高溝通網(wǎng)絡(luò)非正式溝通網(wǎng)絡(luò)
流言式偶然式集束式第六節(jié)溝通與人際關(guān)系溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)
體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論人際吸引人際互動(dòng)體語(yǔ)溝通目光與面部表情
身體運(yùn)動(dòng)和觸摸
目光接觸是最重要的體語(yǔ)溝通方式。
面部表情是可完成精細(xì)信息溝通的體語(yǔ)形式。
手勢(shì)語(yǔ)占有重要位置。人在觸摸和身體接觸時(shí)情感體驗(yàn)最為深刻。
體語(yǔ)溝通
姿勢(shì)與裝飾
姿勢(shì)是個(gè)體運(yùn)用身體或肢體的動(dòng)作表達(dá)情感及態(tài)度的體語(yǔ)。裝飾能透露情趣、愛(ài)好、情感、態(tài)度及社會(huì)角色等信息。
人際距離朋友之間親人、夫妻之間人際距離:溝通與交往時(shí),個(gè)體身體之間的空間距離。
第六節(jié)溝通與人際關(guān)系溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)
體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論人際吸引人際互動(dòng)人際關(guān)系人際關(guān)系:人與人在溝通與交往中建立起來(lái)的直接的心理上的聯(lián)系。
人際關(guān)系的特點(diǎn)
個(gè)體性直接性情感性
人際關(guān)系發(fā)展與建立的階段定向階段情感探索階段情感交流階段雙方的信任感、安全感開(kāi)始建立,溝通的深度和廣度有所發(fā)展并有較深的情感卷入。注意、選擇交往對(duì)象,與交往對(duì)象進(jìn)行初步溝通。雙方探索彼此在哪些方面可建立情感聯(lián)系,隨著雙方共同情感領(lǐng)域的發(fā)現(xiàn),彼此溝通越來(lái)越廣泛,并有一定程度的情感卷入。穩(wěn)定交往階段雙方的心理相容性進(jìn)一步拓展,允許對(duì)方進(jìn)入自己的私密性領(lǐng)域,溝通與自我暴露廣泛而深刻。自我暴露與人際關(guān)系深度自我暴露:把自己私人性的方面顯示給他人。
自我暴露的廣度和深度----人際關(guān)系深度的“探測(cè)器”
情趣愛(ài)好方面態(tài)度自我概念與個(gè)人的人際關(guān)系狀況隱私方面
自我暴露的程度
良好人際關(guān)系的原則相互性原則
交換性原則
自我價(jià)值保護(hù)原則
平等原則
個(gè)體期待人際交往對(duì)自己是有價(jià)值的,在交往過(guò)程中的得大于失或得等于失,至少是得別太少于失。人際關(guān)系的三維理論心理學(xué)家舒茨(W.C.Schutz)的人際關(guān)系三維理論
基本的人際需要
包容需要支配需要情感需要
人際需要決定了個(gè)體與其社會(huì)情境的聯(lián)系,如果不能滿(mǎn)足可能會(huì)導(dǎo)致心理障礙及其他嚴(yán)重問(wèn)題。
人際關(guān)系取向人際關(guān)系的三維理論童年期人際需要的滿(mǎn)足與形成的行為方式
人際關(guān)系的三維理論群體形成過(guò)程
群體解體過(guò)程
包容控制情感群體形成感情不和失去控制難以包容群體解體第六節(jié)溝通與人際關(guān)系溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)
體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論
人際吸引人際互動(dòng)人際吸引人際吸引:個(gè)體與他人之間情感上相互親密的狀態(tài),是人際關(guān)系中的一種肯定形式。
喜歡是中等程度的吸引,愛(ài)情是最強(qiáng)烈的人際吸引形式。人際吸引的影響因素
熟悉與臨近相似性外貌才能
交往頻率與喜歡程度的關(guān)系呈倒U曲線人際吸引人際吸引的影響因素
互補(bǔ)
需要的互補(bǔ)社會(huì)角色的互補(bǔ)人格某些特征的互補(bǔ)
人格品質(zhì)
人格品質(zhì)是影響吸引力的最穩(wěn)定因素,也是個(gè)體吸引力的最重要的因素之一。
真誠(chéng)、誠(chéng)實(shí)、理解、忠誠(chéng)、真實(shí)、可信第六節(jié)溝通與人際關(guān)系溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)
體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論人際吸引
人際互動(dòng)人際互動(dòng)人際互動(dòng):指人們?cè)谛睦砗托袨榉矫娴慕煌?、交流?/p>
人際互動(dòng)的主要形式:合作與競(jìng)爭(zhēng)合作:個(gè)體與個(gè)體,群體與群體之間為達(dá)到共同目的,彼此互相配合的一種行為。
目標(biāo)一致共識(shí)與規(guī)范相互信賴(lài)的合作氣氛
合作的基本條件
人際互動(dòng)競(jìng)爭(zhēng):個(gè)體與個(gè)體,群體與群體之間爭(zhēng)奪一個(gè)共同目標(biāo)的行為。
目標(biāo)較為稀有或者難得,雙方對(duì)同一目標(biāo)進(jìn)行爭(zhēng)奪;爭(zhēng)奪中可能出現(xiàn)零和沖突,也可能出現(xiàn)雙贏結(jié)局;競(jìng)爭(zhēng)是有理性的,按照一定社會(huì)規(guī)范進(jìn)行的;
競(jìng)爭(zhēng)的基本條件
目標(biāo)手段相互依賴(lài)?yán)碚摱嘁疗妫∕.Deutsch)的目標(biāo)手段相互依賴(lài)?yán)碚?/p>
個(gè)體行為的目標(biāo)或手段與他人行為目標(biāo)或手段間如存在相關(guān)或依賴(lài)關(guān)系,他們之間就會(huì)產(chǎn)生相互作用;只有與自己有關(guān)的他人采取某種手段實(shí)現(xiàn)目標(biāo)時(shí),個(gè)體的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn)——合作關(guān)系;只有與自己有關(guān)的他人不能達(dá)到目標(biāo)或?qū)崿F(xiàn)手段時(shí),自己的目標(biāo)和手段才能實(shí)現(xiàn)——競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系;
積極、肯定性關(guān)系消極、否定性的關(guān)系第六節(jié)溝通與人際關(guān)系溝通的結(jié)構(gòu)與分類(lèi)
體語(yǔ)溝通
人際關(guān)系的原則和理論人際吸引人際互動(dòng)第七節(jié)社會(huì)影響
從眾社會(huì)促進(jìn)與社會(huì)惰化
模仿、暗示和社會(huì)感染從眾實(shí)際的和想象的群體壓力均可以導(dǎo)致從眾;群體壓力可以在個(gè)體意識(shí)到的情況下發(fā)生作用,也可以在沒(méi)有意識(shí)到的情況下產(chǎn)生影響;自愿性是從眾的重要特點(diǎn);
從眾:在群體壓力下,個(gè)體在認(rèn)知、判斷、信念與行為等方面自愿與群體中多數(shù)人保持一致的現(xiàn)象。
從眾的特點(diǎn)標(biāo)準(zhǔn)線段比較線段Q:右邊三條比較線段中,哪一條與標(biāo)準(zhǔn)線段一樣長(zhǎng)?阿希的從眾研究從眾具有促進(jìn)社會(huì)形成共同規(guī)范、共同價(jià)值觀的功能;具有讓個(gè)體適應(yīng)社會(huì)生活的功能;
從眾的功能從眾是一種被動(dòng)接受群體影響的方式從眾從眾的類(lèi)型
真從眾權(quán)宜從眾反從眾
從眾的原因
尋求行為參照對(duì)偏離的恐懼群體凝聚力
影響從眾的因素群體因素
群體成員的一致性越高,個(gè)體越容易從眾;群體凝聚力越大,個(gè)體越容易從眾規(guī)模的臨界值:3~4人
影響從眾的因素個(gè)體人格因素
個(gè)體自我評(píng)價(jià)越高,從眾行為越少;個(gè)體自信心較強(qiáng)的,從眾較少;
情境的明確性
如果情境很明確,判斷事物的客觀標(biāo)準(zhǔn)很清晰,從眾行為減少;
尚未發(fā)現(xiàn)性別、智力等因素與從眾之間有明顯的確定性的關(guān)系第七節(jié)社會(huì)影響從眾
社會(huì)促進(jìn)與社會(huì)惰化
模仿、暗示和社會(huì)感染社會(huì)促進(jìn)與社會(huì)干擾社會(huì)促進(jìn)(社會(huì)助長(zhǎng)):個(gè)體完成某種活動(dòng)時(shí),由于他人在場(chǎng)而提高了績(jī)效的現(xiàn)象。
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