職業(yè)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系質(zhì)量保證自主診改報(bào)告

xxxx職業(yè)學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系×××院（部）質(zhì)量保證自主診改報(bào)告（xxxx年）（注：以年度為單位編制，以下以編制xxxx年報(bào)告為例）一、概述本院（部）落實(shí)201x年診斷問題、改進(jìn)措施以及xxxx年落實(shí)的情況（500字以內(nèi)）（一）本部門落實(shí)201x年診斷問題（二）改進(jìn)措施（三）落實(shí)情況二、進(jìn)一步剖析本院（部）在201x年度自主診改工作概述（3000字以內(nèi)）（一）院（部）201x年開展的專業(yè)、課程、教師發(fā)展、學(xué)生發(fā)展診改概述（二）院（部）存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施1、院（部）管理方面存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施問題一……改進(jìn)措施1改進(jìn)措施2……2、院（部）專業(yè)建設(shè)方面存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施問題一……改進(jìn)措施1改進(jìn)措施2……3、院（部）課程改革方面存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施問題一……改進(jìn)措施1改進(jìn)措施2……4、院（部）在教師職業(yè)發(fā)展規(guī)劃方面存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施問題一……改進(jìn)措施1改進(jìn)措施2……5、院（部）在學(xué)生全面發(fā)展規(guī)劃方面存在的問題、原因分析、改進(jìn)措施問題一……改進(jìn)措施1改進(jìn)措施2……三、本院（部）年度優(yōu)秀工作項(xiàng)目（業(yè)績）序號項(xiàng)目（業(yè)績）名稱（6-8項(xiàng)）推薦理由（簡要概述，150字以內(nèi)）支撐材料（填寫名稱，留存材料備查）四、自主診斷與改進(jìn)報(bào)告表診斷項(xiàng)目診斷要素自主診斷意見改進(jìn)措施改進(jìn)效果1體系總體構(gòu)架1.1質(zhì)量保證理念診斷要素具體診改內(nèi)容請參照《學(xué)院內(nèi)部質(zhì)量保證體系診斷項(xiàng)目參考表》1.2組織構(gòu)架1.3制度構(gòu)架1.4信息系統(tǒng)2辦學(xué)質(zhì)量保證2.1學(xué)校事業(yè)發(fā)展規(guī)劃2.2組織領(lǐng)導(dǎo)2.3校企合作2.4學(xué)校管理2.5辦學(xué)診改3專業(yè)質(zhì)量保證3.1專業(yè)建設(shè)規(guī)劃3.2專業(yè)設(shè)置3.3專業(yè)人才培養(yǎng)方案3.4專業(yè)人才培養(yǎng)模式3.5專業(yè)教學(xué)團(tuán)隊(duì)3.6專業(yè)實(shí)踐條件3.7專業(yè)創(chuàng)新發(fā)展3.8專業(yè)診改4課程質(zhì)量保證4.1課程建設(shè)規(guī)劃4.2課程內(nèi)容4.3課程資源4.4課程教學(xué)4.5課程診改5師資質(zhì)量保證5.1師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃5.2專任教師5.3兼職教師5.4教師發(fā)展5.5師資診改6學(xué)生全面發(fā)展保證6.1育人規(guī)劃6.2成長環(huán)境6.3立德樹人6.4培養(yǎng)質(zhì)量6.5學(xué)生全面發(fā)展診改7體系運(yùn)行效果7.1外部環(huán)境改進(jìn)7.2質(zhì)量事故管控7.3質(zhì)量保證效果7.4體系特色部門負(fù)責(zé)人（簽字）：年月日注：1.報(bào)告內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確。2.每一診斷要素的“自主診斷意見”需闡明目標(biāo)達(dá)成程度，主要成績，存在問題，原因分析。3.總體不超過10000字。存在問題與原因分析應(yīng)占一半以上篇幅。4.每一診斷要素的“改進(jìn)措施”需突出針對性、注重可行性。總體不超過200字。5.每一診斷要素的“改進(jìn)效果”指實(shí)施改進(jìn)措施之后已