銷售人員薪資協(xié)議書2024年

銷售人員薪資協(xié)議書2024年甲方（用人單位）：_________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________法定代表人：______________________________職務：________________________________________乙方（銷售人員）：_________________________身份證號碼：______________________________地址：______________________________________聯(lián)系電話：__________________________________鑒于甲方需要銷售人員，乙方愿意應聘該職位，雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)，就乙方的薪資事宜達成如下協(xié)議：第一條薪資構成1.1乙方的薪資由以下幾部分構成：基本工資；績效獎金；提成；其他福利和補貼。第二條基本工資2.1乙方的基本工資為人民幣（大寫）：元整（￥），按月支付。第三條績效獎金3.1績效獎金根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和甲方的業(yè)績情況確定，具體數(shù)額和發(fā)放方式由甲方制定。第四條提成4.1乙方的提成按照銷售業(yè)績的一定比例計算，具體比例和計算方法由甲方制定。第五條其他福利和補貼5.1乙方享有甲方提供的其他福利和補貼，包括但不限于交通補貼、通訊補貼、餐補等。第六條薪資支付方式和時間6.1甲方應于每月的第______日前以貨幣形式支付乙方上月薪資。6.2薪資支付方式為銀行轉賬至乙方指定的銀行賬戶。第七條薪資調整7.1甲方有權根據(jù)公司的經營狀況和乙方的工作表現(xiàn)對薪資進行調整。第八條試用期薪資8.1乙方在試用期內的薪資為基本工資的______%，試用期為______個月。第九條加班工資9.1乙方加班的，甲方應按照國家規(guī)定支付加班工資。第十條社會保險和公積金10.1甲方應依法為乙方繳納社會保險和公積金。第十一條個人所得稅11.1乙方應依法繳納個人所得稅，甲方有權代扣代繳。第十二條保密和競業(yè)限制12.1乙方應對甲方的商業(yè)秘密保密，未經甲方同意，不得泄露給第三方。12.2乙方離職后，應遵守競業(yè)限制協(xié)議，不得在一定期限內從事與甲方業(yè)務相競爭的活動。第十三條違約責任13.1違反本協(xié)議約定的，違約方應承擔相應的違約責任。第十四條爭議解決14.1雙方因履行本協(xié)議發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可依法申請調解、仲裁或提起訴訟。第十五條其他約定15.1雙方可就本協(xié)議未盡事宜另行協(xié)商確定，并作為本協(xié)議的補充。第十六條本協(xié)議的生效16.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：________________________授權代表簽字：________________________日期：________________________________乙方（簽字）：________________________日期：________________________________[注：以上為協(xié)議的前半部分，協(xié)議的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]第十七條附件17.1本協(xié)議的附件包括但不限于以下內容：乙方的身份證復印件；乙方的銀行賬戶信息；甲方的薪資政策說明；甲方的商業(yè)秘密保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議。第十八條違約行為及認定18.1違約行為包括但不限于：甲方未按時支付乙方薪資；乙方違反保密協(xié)議或競業(yè)限制；乙方未完成工作任務或工作表現(xiàn)不佳。18.2違約行為的認定應以事實為依據(jù)，雙方應通過協(xié)商解決違約問題。第十九條法律名詞及解釋19.1本協(xié)議中使用的法律名詞，如“薪資”、“提成”、“社會保險”等，按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定進行解釋。第二十條執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法20.1合同執(zhí)行過程中遇到的問題，雙方應首先通過友好協(xié)商解決；20.2如協(xié)商不成，可依據(jù)協(xié)議約定的爭議解決條款，通過調解、仲裁或訴訟等途徑解決。第二十一條所有應用場景21.1本協(xié)議適用于以下場景：甲方對乙方的薪資支付；乙方在甲方的工作表現(xiàn)和業(yè)績考核；乙方的加班工資和社會保險繳納。附件一：乙方身份證復印件及銀行賬戶信息乙方應提供身份證復印件和銀行賬戶信息，以確保薪資的正確支付。附件二：甲方的薪資政策說明甲方應提供其薪資政策說明，包括基本工資、績效獎金、提成等的計算方法和支付條件。附件三：商業(yè)秘密保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議甲方應提供商業(yè)秘密保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，明確乙方在保密和競業(yè)方面的義務。違約行為及認定細則詳細列舉違約行為的具體情形，包括薪資支付延遲、違反保密協(xié)議等，并明確違約行為的認定標準和處理流程。法律名詞解釋對協(xié)議中可能涉及的法律名詞進行詳細解釋，確保雙方對協(xié)議條款有統(tǒng)一的理解。執(zhí)行中遇到的問題及解決辦法指南提供一份指南，指