某市關(guān)于以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)模范機關(guān)建設(shè)工作情況的報告材料

某市關(guān)于以高質(zhì)量機關(guān)黨建引領(lǐng)模范機關(guān)建設(shè)工作情況的報告材料近年來，我市各級機關(guān)黨組織堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大及二十屆二中、三中全會精神，堅定落實習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神，健全全面從嚴(yán)治黨體系，扎實推進模范機關(guān)建設(shè)，持續(xù)提高機關(guān)黨建質(zhì)量，為奮力譜寫中國式現(xiàn)代化實踐篇章貢獻機關(guān)力量。一、突出政治引領(lǐng)在帶頭做到“兩個維護”上展現(xiàn)新?lián)?dāng)（一）強化政治機關(guān)建設(shè)。注重機關(guān)黨建謀劃部署，每年初召開全市機關(guān)黨的建設(shè)工作會議，下發(fā)工作要點，舉辦重點任務(wù)培訓(xùn)會，對年度工作重點進行細化指導(dǎo)，助推機關(guān)黨建工作“走在前、作表率”。深化模范機關(guān)建設(shè)，制定打造模范機關(guān)實施方案，深入市直各單位調(diào)研、宣講、指導(dǎo)，開展市直機關(guān)打造模范機關(guān)選樹學(xué)活動，評選表揚先進單位19個，先進基層集體12個，先進個人38名。強化政治機關(guān)意識教育，廣泛開展“旗幟鮮明講政治”專題黨員培訓(xùn)。充分發(fā)揮我市紅色資源優(yōu)勢，組織市直機關(guān)黨員干部深入我市集中營、方志敏革命舊址、葛源等紅色教育基地開展主題黨日活動，加強對黨忠誠教育。（二）提高黨員干部政治擔(dān)當(dāng)。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，深入開展“思想再解放、作風(fēng)再提升、開放再出發(fā)”活動，機關(guān)各單位制定比學(xué)趕超目標(biāo)責(zé)任清單，黨員干部積極履職盡責(zé)、爭當(dāng)表率，在推進改革發(fā)展中走前列、爭一流。圍繞助企紓困解難，市直多個單位聯(lián)合開展“黨建+服務(wù)企業(yè)”活動，組織黨員深入企業(yè)一線走訪，共收集企業(yè)反饋問題3166個，幫助解決3112個，辦結(jié)率98.3%。為優(yōu)化升級營商環(huán)境，市直機關(guān)多部門聯(lián)合推進完成多項“一件事”集成改革，相關(guān)經(jīng)驗做法獲得省委主要領(lǐng)導(dǎo)批示肯定、獲評“全省改革十大典型案例”。（三）嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。樹牢“守紀(jì)律、講規(guī)矩”意識，配合開展機關(guān)政治生態(tài)分析和領(lǐng)導(dǎo)干部“政治畫像”工作，不斷完善民主集中制、議事決策等制度。加強政治監(jiān)督，常態(tài)化聯(lián)動市委巡察辦工作，梳理每輪政治巡察中發(fā)現(xiàn)的機關(guān)黨建方面存在問題，項目清單式抓整改、“回頭看”檢查抓復(fù)盤，推動300多個問題整改落地見效。二、鑄牢忠誠信仰在堅持用黨的科學(xué)理論武裝頭腦上展現(xiàn)新氣象（一）抓重要部署。為扎實開展好每一次主題教育，我市建立“四方聯(lián)動”主題教育督導(dǎo)機制，對主題教育開展全過程進行跟蹤、調(diào)研、督導(dǎo)。組建市直機關(guān)理論宣講團，聚焦重要時間節(jié)點、重大理論創(chuàng)新，在機關(guān)開展宣講50余場。今年七一期間，以一次專題書法展、一次主題征文、一次交流推進會等形式，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話精神，不斷掀起機關(guān)理論學(xué)習(xí)新熱潮。（二）抓“關(guān)鍵少數(shù)”。每年下發(fā)《市直機關(guān)黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)提示》，對年度學(xué)習(xí)重點作出安排。建立市直機關(guān)黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組列席旁聽制度，形成工委派員列席、旁聽、評價、總結(jié)、通報的工作閉環(huán)，推動理論學(xué)習(xí)制度化、規(guī)范化，促進市直各單位黨組（黨委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)質(zhì)量持續(xù)提升。（三）抓青年隊伍。搭建市直機關(guān)黨員“大講堂”等學(xué)習(xí)平臺，每年開展專題學(xué)習(xí)10余次。制定下發(fā)《關(guān)于建立市直機關(guān)青年理論學(xué)習(xí)骨干小組學(xué)習(xí)制度的意見》，從市直機關(guān)優(yōu)秀青年干部中，遴選一支理論學(xué)習(xí)示范組，每年開展集中培訓(xùn)，組織他們在機關(guān)廣泛開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想、黨的二十大精神等主題宣講。深入開展“我是黨員我?guī)ь^”“爭當(dāng)學(xué)習(xí)方志敏革命精神好干部”等活動，激勵機關(guān)青年干部勇?lián)率姑?，建功新時代。三、夯實基層基礎(chǔ)在鍛造堅強有力的機關(guān)基層黨組織上展現(xiàn)新成效（一）堅持打牢基礎(chǔ)。全面開展基層黨建“三化”建設(shè)和“四強”黨支部創(chuàng)建，不斷提升黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化信息化建設(shè)水平。研究制定“四強”黨支部創(chuàng)建工作方案和考核評價細則，組織召開市直機關(guān)“四強”黨支部創(chuàng)建工作推進會、機關(guān)黨建工作交流推進會等，督促指導(dǎo)各機關(guān)單位每年開展自查自評，摸清問題，細化任務(wù)，建立清單，落實整改。評選表彰市直機關(guān)“四強”黨支部64個，組織開展各類基層黨支部書記、專職黨務(wù)干部等重點對象培訓(xùn)班15期，有力推動機關(guān)基層黨組織建設(shè)質(zhì)量提升。（二）堅持分類指導(dǎo)。在模范機關(guān)建設(shè)中推行分片掛點聯(lián)系制度，將93個市直單位黨組織按部門職能領(lǐng)域劃分市委機關(guān)、政府部門、人民團體、事業(yè)單位、省屬國企等5個片區(qū)，每年至少開展2輪實地調(diào)研指導(dǎo)，日常以片區(qū)聯(lián)席會、理論研討會等多種形式開展各類活動100多場，共商舉措、共享資源、共育案例、共克難題、共創(chuàng)氛圍。（三）堅持示范引領(lǐng)。嚴(yán)把創(chuàng)先爭優(yōu)“示范關(guān)”，規(guī)范流程、步驟和標(biāo)準(zhǔn)，精心組織“兩優(yōu)一先”推薦評選表彰。5年來，共有323名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、105名優(yōu)秀黨務(wù)工作者、102個先進基層黨組織受到上級表彰。選樹全市“兩項活動”“雙十佳”先進個人7名，全省“新時代全省先鋒”37名，充分發(fā)揮典型引領(lǐng)作用，以點帶面，營造學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進、趕超先進的濃厚氛圍。四、聚焦服務(wù)中心在機關(guān)黨建和業(yè)務(wù)深度融合上展現(xiàn)新活力（一）實施“書記領(lǐng)航”工程。在市直機關(guān)持續(xù)開展“書記領(lǐng)航聚力發(fā)展”先鋒行動，充分發(fā)揮市直各單位黨組（黨委）書記的帶頭作用，打造一批深度融合的重點項目、組建一批協(xié)同攻堅的黨建聯(lián)盟、成立一批特色鮮明的臨時支部、培育一批本領(lǐng)過硬的先鋒隊伍、形成一批務(wù)實有效的工作機制。確立機關(guān)黨建引領(lǐng)重大項目70個，組成黨建聯(lián)盟13個，成立重要工作一線臨時黨支部5個，以行動實踐推動機關(guān)黨建服務(wù)全市工作大局。（二）開展“紅引擎饒先鋒”實踐活動。為落實省委“大抓落實年”活動有關(guān)要求，我市運用毗鄰黨建機制，組織機關(guān)黨組織對接聯(lián)系市本級重點項目，把支部建在項目上、把黨旗插在工地上、把黨員先鋒崗設(shè)在一線上，激活強勁紅色引擎，為全市重點項目建設(shè)注入強大動能。目前，市直機關(guān)已有75個黨支部主動與重點項目結(jié)對共建，為重點項目送學(xué)習(xí)、送政策、送服務(wù)、送保障，開展項目問癥活動和“訪企解難、助企發(fā)展”行動，積極排憂解難，高效助力重點項目建設(shè)順利推進。（三）加強黨建品牌創(chuàng)建。樹立黨建項目化理念，推廣“一單位一品牌、一支部一特色”活動，利用市直機關(guān)工委微信公眾號平臺，征集機關(guān)黨建業(yè)務(wù)融合典型案例。各單位積極比拼晾曬成效，涌現(xiàn)出一批特色品牌，如我市檢察院以“三強三促”做優(yōu)“星火·智享”黨建品牌、我市公路事業(yè)發(fā)展中心創(chuàng)建的“行上道·饒有為”黨建品牌等，上述黨建品牌均被評為全省系統(tǒng)內(nèi)優(yōu)秀黨建品牌。五、持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)在落實全面從嚴(yán)治黨部署要求上展現(xiàn)新作為（一）建強機關(guān)紀(jì)委。組織選送市直機關(guān)紀(jì)檢干部參加市紀(jì)委市監(jiān)委一體化人才培養(yǎng)。研究制定《市直單位機關(guān)紀(jì)委工作規(guī)范（試行）》等規(guī)范性文件，健全完善機關(guān)紀(jì)委書記、副書記人選審核機制，動態(tài)管理機關(guān)紀(jì)委隊伍、建立花名冊，嚴(yán)把“入口關(guān)”，累計提前審核把關(guān)市直單位機關(guān)紀(jì)委擬報人選50人次。每年開展紀(jì)檢監(jiān)察理論及業(yè)務(wù)培訓(xùn)，強化機關(guān)紀(jì)委隊伍建設(shè)，切實提升機關(guān)紀(jì)委監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)的能力水平。（二）加強作風(fēng)建設(shè)。堅持紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)逢會必講，調(diào)研必聽，督查必看。深入開展“三嚴(yán)五整”行動和作風(fēng)建設(shè)整治提升專項行動，召開“轉(zhuǎn)作風(fēng)樹形象”工作會議，聚焦重要崗位、重點領(lǐng)域、重要工作、重要環(huán)節(jié)，對機關(guān)行為之弊、作風(fēng)之垢進行針對性整治，推動機關(guān)作風(fēng)持續(xù)優(yōu)化。（三）壓實工作責(zé)任。樹立抓黨建是最大政績的理念，堅持“書記抓、抓書記”，做好市直單位黨組（黨委）書記和基層黨組織書記抓機關(guān)黨建工作述職評議考核，以壓力傳導(dǎo)貫通責(zé)任鏈條。明確責(zé)任清單，落實責(zé)任閉環(huán)，制定市直機關(guān)落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任年度任務(wù)安排，市直機關(guān)工委結(jié)合機關(guān)黨建工作考核，以實地查看的方式對每個單位的完成情況進行評定?；厥走^去，我市機關(guān)各級黨組織和廣大黨員干部始終堅定擁護“兩個確立”、堅