2024年醫(yī)院工會工作總結經(jīng)典版（二篇）

第3頁共3頁2024年醫(yī)院工會工作總結經(jīng)典版一、____年工會工作概況（一）強化醫(yī)院工會組織制度基本建設在____年度，我們以工會規(guī)范化建設為核心，持續(xù)加強組織建設與思想作風建設，成功構建學習型、服務型、規(guī)范化的工會工作機制。同時，我們深化工會內(nèi)部管理，組織工會干部學習工會法律法規(guī)與管理知識，以提高其解決問題的能力。我們積極籌措工會經(jīng)費，委托醫(yī)院財務科協(xié)同管理，并設立專戶，嚴格審批使用程序。此外，我們還加強了職工代表大會制度的規(guī)范化建設，修訂了醫(yī)院工會條例和工會章程，并強化了工會會員備案管理，確保會費按期交納。（二）推進職工素質教育，豐富文化生活我們積極配合黨建和精神文明建設，強化法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范教育，同時注重業(yè)務知識教育，并增強職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識與服務意識。我們組織開展了豐富多彩的文體活動，成立了多個職工俱樂部，并吸納大量會員職工參與。此外，我們還舉辦了慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及多項體育比賽，并積極參與上級工會組織的文體活動，充分展現(xiàn)了醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。（三）維護職工合法權益，積極排憂解難我們嚴格監(jiān)督醫(yī)院內(nèi)部運行機制，確保辦事流程和熱點問題公開透明，維護職工的知情權和監(jiān)督權。對于職工關注的人事、職稱評聘等熱點問題，我們選派工會會員代表參與監(jiān)督，確保公開標準與流程的陽光操作。同時，我們及時慰問傷病與困難職工，解決其家庭生活、子女上學等困難。此外，我們還堅持每年為職工進行健康查體，并加強職工健康檔案管理。（四）倡導優(yōu)質服務與爭先創(chuàng)優(yōu)活動我們引導職工立足本職，積極開展優(yōu)質服務與爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了顯著成效。在____年，醫(yī)院工會榮獲多項榮譽，包括“全市工會財務工作先進集體”等；多個科室和職工也獲得了市、省級表彰。二、____年工會工作重點（一）深化工會規(guī)范化建設我們將繼續(xù)加強制度管理，規(guī)范工會運行機制，并依法履行工會職責。同時，我們將充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力，并關心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。（二）為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量我們將引導廣大職工統(tǒng)一思想，樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識，增強“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”，并廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動，以激發(fā)廣大職工的勞動熱情和創(chuàng)造力。面對醫(yī)改新形勢和醫(yī)院跨越發(fā)展的任務目標，我們將堅決在院黨委的正確領導下，努力建設一支高素質的工會干部隊伍，并帶動廣大職工真抓實干、開拓創(chuàng)新，為加快醫(yī)院發(fā)展再立新功。2024年醫(yī)院工會工作總結經(jīng)典版（二）一、____工會工作概述（一）持續(xù)強化醫(yī)院工會組織制度基礎____工會以規(guī)范化建設為重要抓手，不斷加強組織體系建設和思想作風建設，構建了學習型、服務型、規(guī)范化的工會工作新模式。工會內(nèi)部管理持續(xù)得到強化，工會干部通過深入學習工會法律法規(guī)和管理知識，提升了發(fā)現(xiàn)、分析和解決問題的能力。同時，工會經(jīng)費得到妥善籌措和管理，通過醫(yī)院財務科的協(xié)助，設立專戶并嚴格審批使用程序。此外，職工代表大會制度得到進一步規(guī)范，醫(yī)院工會條例和工會章程得到修訂，工會會員備案管理得到加強，會費交納工作按期進行。（二）積極開展職工素質教育與文化活動一是緊密結合黨建和精神文明建設，深入實施法律法規(guī)、醫(yī)德醫(yī)風、行為規(guī)范教育。二是注重提升職工的業(yè)務知識水平。三是強化職工的創(chuàng)業(yè)發(fā)展意識和服務意識。同時，通過成立多個職工俱樂部，開展職工喜愛的文體活動，如球類、棋類、文藝等，共吸納會員職工____人，有計劃、有組織地舉辦了各類文體活動。此外，還舉辦了慶“三八”座談會、書法攝影比賽、大型聯(lián)歡活動以及乒乓球、羽毛球、籃球比賽等活動____余場次，積極參與上級工會組織的文體活動6場次，并成功舉辦了每年一度的迎新春晚會，充分展現(xiàn)了醫(yī)院文化的和諧融洽與積極向上。（三）切實維護職工合法權益，積極為職工排憂解難一是加強對醫(yī)院內(nèi)部運行機制的監(jiān)督，公開辦事流程和熱點問題，充分保障職工的知情權和監(jiān)督權。對于職工關注的人事、職稱評聘、評先樹優(yōu)等熱點問題，工會選派代表參與監(jiān)督公開標準、流程，確保陽光操作。二是及時慰問傷病、困難職工，幫助他們解決家庭生活、子女上學等方面的實際困難。____，累計探望傷病職工____余人次。同時，堅持做好職工年度健康查體工作，加強職工健康檔案管理。（四）積極倡導優(yōu)質服務與爭先創(chuàng)優(yōu)活動引導職工注重細節(jié)服務，立足本職，建功立業(yè)，取得了顯著成效。____，醫(yī)院工會被市總工會授予“全市工會財務工作先進集體”榮譽稱號；產(chǎn)科在市“雙學雙比”“巾幗建功”競賽活動中榮獲“巾幗文明崗位”稱號；腦病一科、小兒二科榮獲“日照市十佳建功標兵”稱號，并榮獲五一勞動獎狀；科教科榮獲“日照市女職工建功立業(yè)標兵崗”；金昌蘭榮獲“三八紅旗手”、“巾幗建功標兵”稱號；李莉榮獲“百年婦運、百名女杰”稱號；趙彤被推薦為日照市“書香人家”；護理部的“百項細節(jié)每一”項目被推薦為日照市婦女創(chuàng)新服務項目；李艷榮獲日照市第____屆“十佳好軍嫂”稱號。二、____工會重點工作規(guī)劃（一）深化工會規(guī)范化建設一是加強制度管理，規(guī)范工會運行機制，確保工會依法履行職責。二是充分發(fā)揮工會的橋梁紐帶作用，增強職工的凝聚力和向心力。三是關心職工生活，做好困難職工的幫扶工作。（二）積極為醫(yī)院發(fā)展貢獻力量引導廣大職工將個人發(fā)展融入醫(yī)院發(fā)展大局中，樹立“二次創(chuàng)業(yè)”和大發(fā)展意識，切實增強“創(chuàng)新力、公信力、執(zhí)行力”。同時，廣泛開展形式多樣的建功立業(yè)勞動競賽活動，進一步激發(fā)廣