2024年非全日制用工勞動合同參考模板（三篇）

第4頁共4頁2024年非全日制用工勞動合同參考模板乙方：身份證件類型及號碼：（此處根據(jù)實際情況填寫）甲乙雙方經(jīng)平等自愿協(xié)商，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，共同訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容和工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在______崗位（工種）從事工作，并承諾按時、按質(zhì)、按量完成該崗位（工種）所承擔的各項任務。2.甲乙雙方確認工作地點為______。3.乙方每天工作時間不超過4小時（具體時間段為上午____至____，下午____至____），每周工作時間不超過6天。雙方明確為非全日制勞動關(guān)系。三、勞動報酬與其它待遇1.乙方的勞動報酬標準如下：__________________________（具體數(shù)額或計算方式）。2.雙方同意選擇以下第____種勞動報酬結(jié)算方式：（1）乙方同意勞動報酬按月結(jié)算，甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動報酬。（2）每月結(jié)算兩次。（3）每天結(jié)算。3.甲方不承擔乙方社會保險的繳納義務，也無需向乙方返還相關(guān)社會保險費用。四、勞動合同的變更、解除、中止和終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。2.甲乙雙方均有權(quán)提前____日通知對方解除本合同，且無需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結(jié)算。3.乙方應在本合同解除或終止后三日內(nèi)，按照誠實信用原則辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財產(chǎn)。五、聲明與確認1.乙方確認，甲方已如實告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬以及乙方要求了解的其他情況。2.乙方確認，本合同的簽訂與履行不會損害任何第三方的利益，并已得到乙方原受聘單位的同意。如因此產(chǎn)生糾紛，由乙方自行承擔全部責任。3.乙方確認，在甲方無法直接送達相關(guān)文書（包括有關(guān)聘用關(guān)系變更和解除的通知）給乙方的情形下（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況），乙方在本合同中填寫的通信地址將作為甲方的郵寄送達地址。甲方以EMS或掛號信形式郵寄至該地址的，視為已送達乙方。4.為便于合同履行，乙方提供以下聯(lián)系方式：（1）郵寄地址：收件人：___________________________________________郵編：_____________________________________________（2）電子郵箱：____________________________________（3）電話：________________________________________甲方通過上述聯(lián)系方式中的任何一種（包括電子郵箱）向乙方發(fā)送與本合同履行相關(guān)的通知等，均視為有效送達與告知乙方。上述電子郵箱發(fā)出的郵件，視為代表乙方的意思表示。5.乙方確認已充分閱讀并愿意遵照執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度（包括《員工手冊》）。六、違反勞動合同的責任1.乙方在聘用期間非因工作原因發(fā)生的人身損害或疾病，應由乙方自行負責，甲方依法不承擔報銷、賠償或補償責任。2.如甲方為乙方購買了保險（包括但不限于意外傷害保險、醫(yī)療保險等），則在發(fā)生應由甲方承擔責任的事宜時，保險賠付金額應計入甲方的賠償金額之中。七、其他1.本合同未盡事宜，按照甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行；若甲方的規(guī)章制度未作規(guī)定，則按國家有關(guān)法律法規(guī)政策執(zhí)行。2.本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。簽署時間：____年____月____日甲方（蓋章）：乙方（簽字）：2024年非全日制用工勞動合同參考模板（二）合同編號：_____甲方（用人單位）名稱：_____地址：_____性質(zhì)：_____法定代表人（委托代理人）：_____乙方（勞動者）姓名：_____性別：_____出生年月：_____家庭住址：_____居民身份證號碼：_____甲乙雙方依據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同，并共同遵守以下條款：一、勞動合同期限與工作內(nèi)容第一條本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年（月）。第二條根據(jù)甲方工作需要，乙方同意擔任_____崗位（工種）工作。經(jīng)雙方協(xié)商同意，工作崗位（工種）可予以變更。第三條乙方應按照甲方的要求，完成規(guī)定的工作量，并達到既定的質(zhì)量標準。二、工作時間第四條乙方累計每周工作時間不超過30小時，具體每日工作時間由甲乙雙方共同約定。三、勞動保護與勞動條件第五條甲方應嚴格遵守國家和省關(guān)于勞動保護的法律、法規(guī)及規(guī)章制度，為乙方提供必要的勞動條件、勞動工具及勞動保護用品，并制定操作規(guī)程、工作規(guī)范及勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。第六條甲方負責對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術(shù)、勞動安全衛(wèi)生及規(guī)章制度的教育和培訓。第七條若甲方安排乙方從事技術(shù)工作崗位，乙方應持有相應的上崗證書。第八條乙方有權(quán)拒絕甲方的違章指揮，并對甲方忽視乙方安全健康及不道德行為提出批評，并可向有關(guān)部門檢舉控告。四、勞動報酬第九條乙方的小時工資標準為____元（不得低于當?shù)卣?guī)定的小時最低工資標準）。第十條甲方每周星期_____以法定貨幣形式足額支付乙方工資。第十一條若甲方在法定休假日安排乙方工作，應支付不低于乙方小時工資標準300%的工資報酬。五、社會保險待遇第十二條甲方支付的小時工資中已包含乙方應繳納的基本養(yǎng)老保險、基本醫(yī)療保險費用。乙方可根據(jù)國家和地方規(guī)定自主選擇參加基本養(yǎng)老、基本醫(yī)療保險。第十三條甲方依據(jù)國家和地方規(guī)定，為乙方辦理工傷保險并繳納工傷保險費。乙方在合同期內(nèi)因工作原因受傷，可享受工傷保險待遇。第十四條乙方患職業(yè)病或因工負傷的相關(guān)待遇，按照國家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十五條甲方依法制定的各項規(guī)章制度應向乙方公示。第十六條乙方應遵守甲方制定的規(guī)章制度，嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范，愛護甲方財產(chǎn)，遵守職業(yè)道德，并積極參加甲方組織的培訓，提高思想覺悟和職業(yè)技能。第十七條若乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)解除本合同。七、勞動合同的變更、解除、終止與續(xù)訂第十八條甲乙雙方可在任何情況下解除勞動合同，但必須提前____天以書面形式通知對方。八、其他1.本合同自甲、乙雙方簽字蓋章之日起生效。2.對于本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決；如與國家法律、行政法規(guī)的后續(xù)規(guī)定相悖，則按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。3.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，均具有同等法律效力。甲方（簽章）：_____日期：____年____月____日乙方（簽章）：_____日期：____年____月____日2024年非全日制用工勞動合同參考模板（三）甲方：_______乙方：_______身份證件類型及號碼：_______甲乙雙方基于平等自愿原則，依據(jù)《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定，共同訂立本合同，以資雙方共同遵守。一、合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。二、工作內(nèi)容與工作地點1.乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在_____崗位（工種）工作，確保按時、按質(zhì)、按量完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。2.雙方確認工作地點為_______。3.乙方每日工作時間不超過4小時（具體時段為上午_____至_____，下午_____至_____），每周工作時間不超過6天。雙方明確為非全日制勞動關(guān)系。三、勞動報酬及其他待遇1.乙方的勞動報酬標準為：__________________________。2.雙方同意選擇以下第_____種勞動報酬結(jié)算方式：(1)乙方同意勞動報酬按月結(jié)算，甲方于每月____日左右發(fā)放上月勞動報酬。(2)每月結(jié)算兩次。(3)每____天結(jié)算一次。3.甲方不承擔乙方社會保險繳納義務，亦無需向乙方返還相關(guān)社會保險費用。四、勞動合同的變更、解除、中止與終止1.經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可予以解除。2.甲乙雙方均有權(quán)提前____日通知對方，解除本合同，且無需向?qū)Ψ街Ц督?jīng)濟補償金。但合同解除前的勞動報酬應據(jù)實結(jié)算。3.合同解除或終止后三日內(nèi)，乙方應遵循誠實信用原則，辦理工作交接手續(xù)，并歸還甲方所有財產(chǎn)。五、聲明與確認1.乙方確認，甲方已如實告知其工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及乙方要求了解的其他相關(guān)信息。2.乙方確認，本合同的簽訂與履行不會損害任何第三方利益，并已獲得乙方原受聘單位的同意。如因此引發(fā)糾紛，由乙方承擔全部責任。3.乙方確認，在甲方無法直接送達相關(guān)文書（包括但不限于乙方拒收、下落不明等情況）時，乙方在本合同中填寫的通信地址視為甲方郵寄送達地址。甲方以EMS或掛號信方式郵寄至該地址的，視為有效送達。4.為確保本合同順利履行，乙方提供以下聯(lián)系方式：(1)郵寄地址：收件人：_________________；郵編：_________________。(2)電子郵箱：_________________。(3)電話：_________________。甲方可通過上述任一聯(lián)系方式（包括電子郵箱）向乙方發(fā)送與本合同履行相關(guān)的通知等，均視為有效送達與告知。乙方確認，通過上述電子郵箱發(fā)出的郵件，代表乙方的真實意思表示。5.乙方確認已充分閱讀并愿意遵照執(zhí)行甲方依法制定的規(guī)章制度（含《員工手冊》）。六、違約責任1.聘用期間，乙方非因工作原因發(fā)生的人身損害或疾病，由乙方自行負責，甲方依法不承擔任何報銷、賠償或補償責任。2.若甲方為乙方購買了相關(guān)保