2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)范例（三篇）

第13頁共13頁2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)范例一、持續(xù)推動(dòng)“五一”獎(jiǎng)?wù)?、?jiǎng)狀申報(bào)推薦工作，為達(dá)成公司全年經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)貢獻(xiàn)力量。二、持續(xù)與相關(guān)部門合作，開展職業(yè)技能技術(shù)比武、崗位培訓(xùn)及練兵活動(dòng)，特別關(guān)注與十一化建緊密相關(guān)的工種，以提升青年職工技術(shù)水平。三、繼續(xù)開展安康杯競賽活動(dòng)，推行“一法三卡”制度，并重點(diǎn)圍繞安全生產(chǎn)組織“十個(gè)一”活動(dòng)，加大檢查和考核力度，強(qiáng)化公司安全管理，維護(hù)職工權(quán)益。四、深化工會(huì)群眾安全監(jiān)督檢查工作，落實(shí)安全監(jiān)督員制度，促進(jìn)一線施工單位的安全管理水平。五、配合行政部門，開展全國安全生產(chǎn)月活動(dòng)，進(jìn)行施工現(xiàn)場安全檢查及工會(huì)勞動(dòng)競賽、安康杯競賽工作的檢查。六、繼續(xù)推進(jìn)“安全合格班組”創(chuàng)建活動(dòng)，檢查工會(huì)發(fā)放的《班組建設(shè)工作記錄》，提升班組建設(shè)質(zhì)量。七、以“首席員工”評(píng)選和“工人先鋒號(hào)”活動(dòng)為載體，推動(dòng)勞動(dòng)競賽活動(dòng)的深入開展。八、協(xié)助相關(guān)部門完成公司職業(yè)安全健康體系的認(rèn)證工作，并繼續(xù)組織職工體檢。九、充分發(fā)揮工會(huì)職代會(huì)作用，加強(qiáng)民主管理規(guī)范化建設(shè)，認(rèn)真履行職代會(huì)職權(quán)，完善民主管理形式，支持職工參與企業(yè)管理，推動(dòng)企業(yè)民主管理工作的開展。十、推動(dòng)企業(yè)建立勞動(dòng)關(guān)系預(yù)警機(jī)制，維護(hù)企業(yè)勞動(dòng)關(guān)系和諧穩(wěn)定。十一、積極開展對(duì)困難職工的幫扶活動(dòng)，通過送溫暖、金秋助學(xué)等活動(dòng)，解決困難職工生產(chǎn)生活問題。十二、加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，完善基層工會(huì)組織，推進(jìn)職工文化建設(shè)，深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，提高職工法律意識(shí)和素質(zhì)。十三、發(fā)揮工會(huì)積極分子作用，加強(qiáng)職工思想政治工作，注重培養(yǎng)職工主人翁精神，堅(jiān)持依法科學(xué)維權(quán)，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。十四、加強(qiáng)女職工工作，發(fā)揮女職工在規(guī)劃目標(biāo)計(jì)劃中的作用，維護(hù)女職工權(quán)益，深化文明家庭創(chuàng)建活動(dòng)，推動(dòng)職工文化體育活動(dòng)發(fā)展，加強(qiáng)工會(huì)財(cái)務(wù)工作和資產(chǎn)監(jiān)督管理。十五、持續(xù)加強(qiáng)自身建設(shè)，推動(dòng)工會(huì)整體工作全面發(fā)展。2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)范例（二）關(guān)于隊(duì)伍凝聚力與向心力的提升工作，我們將其視為一項(xiàng)至關(guān)重要的任務(wù)來加以實(shí)施。首先，我們積極組織員工參與各類有益身心的文體活動(dòng)。利用“元旦”、“三八”等傳統(tǒng)節(jié)日為契機(jī)，精心策劃并實(shí)施了包括參觀海昌極地海洋館、象棋、跳棋等在內(nèi)的多項(xiàng)趣味活動(dòng)。這不僅為員工創(chuàng)造了良好的企業(yè)文化氛圍，也極大地豐富了他們的業(yè)余生活，陶冶了性情。其次，我們高度重視員工的福利待遇。通過定期召開伙委會(huì)，積極征求員工的意見與建議，持續(xù)改進(jìn)食堂伙食，提升伙食質(zhì)量。在確?；锸抽_支精打細(xì)算的前提下，全年費(fèi)用未超標(biāo)。此外，我們加強(qiáng)了五小建設(shè)，完善了圖書屋、棋牌室、理發(fā)室、臺(tái)球室、乒乓球室等設(shè)施，竭誠為員工提供各類貼心服務(wù)。再者，我們始終關(guān)心員工的疾苦，積極開展慰問活動(dòng)。班子成員、工團(tuán)負(fù)責(zé)人分片包干，春節(jié)期間慰問走訪了____人次，共發(fā)放慰問品、慰問金____元。全年共慰問員工____人次，發(fā)放慰問金____元，使員工深切感受到企業(yè)的關(guān)懷與溫暖，從而增強(qiáng)了工會(huì)的凝聚力。然而，盡管我們?cè)诠?huì)工作中取得了一定成績，但仍存在一些不足之處。首先，工會(huì)在維權(quán)方面還存在薄弱環(huán)節(jié)和短板，需要持續(xù)強(qiáng)化檢查和不斷改進(jìn)。其次，工會(huì)干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)有待進(jìn)一步提高，部分工會(huì)干部的思維方式、精神狀態(tài)和作風(fēng)能力尚不能完全適應(yīng)公司發(fā)展的要求，責(zé)任感和開拓創(chuàng)新精神還需增強(qiáng)。最后，公司工會(huì)工作活力有待加強(qiáng)，在勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督、員工心靈溝通、和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)等方面的作用發(fā)揮尚不到位。這些問題需要我們?cè)诮衲甑墓ぷ髦杏枰愿叨戎匾?，并采取切?shí)有效的措施認(rèn)真改進(jìn)和提高。關(guān)于____年的主要工作任務(wù)，我們制定了以下總體思路：深入貫徹____會(huì)議精神，以經(jīng)營保障為中心，以安全發(fā)展和人本理念為統(tǒng)攬。在指導(dǎo)思想上，我們將突出“圍繞中心、服務(wù)大局、科學(xué)維權(quán)”；在工作內(nèi)容上，我們將注重提升民主管理水平，扎實(shí)推進(jìn)各項(xiàng)主題活動(dòng)的開展，努力促進(jìn)和諧企業(yè)建設(shè)；在工作作風(fēng)上，我們將進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念，求真務(wù)實(shí)，突出服務(wù)；在管理模式上，我們將突出精細(xì)化管理，夯實(shí)基礎(chǔ)，提高工作質(zhì)量和效率；在工作方法上，我們將注重發(fā)揮教育和宣傳職能，用企業(yè)文化團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和凝聚廣大員工的智慧和力量，為企業(yè)建功立業(yè)。具體而言，我們將重點(diǎn)做好以下幾方面的工作：一是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高工會(huì)工作科學(xué)管理水平；二是抓好“三大工程”建設(shè)，提升整體工作效果；三是做好工會(huì)重點(diǎn)工作，提高工會(huì)工作實(shí)效性；四是健全民主管理制度，提升履職維權(quán)能力；五是深入基層班組，切實(shí)為員工排憂解難；六是豐富員工的文體生活，營造和諧氛圍。面對(duì)____年責(zé)任重大、任務(wù)艱巨的新形勢和新要求，我們將發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難的精神，團(tuán)結(jié)全體員工，為公司獻(xiàn)言獻(xiàn)策，不斷開創(chuàng)工作的新局面，為公司又好又快發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年企業(yè)工會(huì)年終工作總結(jié)范例（三）____年，我____商城工會(huì)在商城物業(yè)管理總公司的直接領(lǐng)導(dǎo)與市總工會(huì)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，緊密圍繞服務(wù)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這一核心，積極進(jìn)取，不斷創(chuàng)新，強(qiáng)化了自身特色，突出了維權(quán)、參與和創(chuàng)新職能。我們以構(gòu)建和諧商城為己任，積極調(diào)動(dòng)和保護(hù)了廣大職工的工作積極性與創(chuàng)造性，為____商城的繁榮與發(fā)展做出了顯著貢獻(xiàn)?，F(xiàn)將一年來的工作情況簡要總結(jié)如下：一、積極推進(jìn)和諧商城建設(shè)。____商城作為我市龍頭企業(yè)，承載著浙南閩北的商品交易功能。過去一年中，我們深入學(xué)習(xí)《____中心關(guān)于制定國民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展第十一個(gè)五年規(guī)劃的建議》以及《____對(duì)構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問題的決定》等文件精神，緊密圍繞“三個(gè)文明”建設(shè)這一核心任務(wù)，結(jié)合“民主法治、公平正義、誠信友愛、充滿活力、安定有序、人與自然和諧相處”的指導(dǎo)思想，在廣大職工中開展了深入的學(xué)習(xí)與討論。大家一致認(rèn)為，構(gòu)建和諧商城，工會(huì)應(yīng)發(fā)揮主力軍作用。因此，我們統(tǒng)一了全體會(huì)員的思想認(rèn)識(shí)，確立了“愛國守法、明理誠信、團(tuán)結(jié)友善、節(jié)儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的基本道德標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)一步解放思想，積極進(jìn)取，為樹立商城文明市場新形象、促進(jìn)商城發(fā)展起到了積極作用。同時(shí)，我們積極組織廣大會(huì)員進(jìn)行政策法規(guī)教育和社會(huì)公德教育，深化了大家對(duì)國家有關(guān)政策和本單位規(guī)章制度的理解，激發(fā)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和社會(huì)責(zé)任感，樹立了主人翁意識(shí)，有效轉(zhuǎn)變了他們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。二、關(guān)心會(huì)員身心健康，切實(shí)履行“送溫暖”工程。為將工會(huì)打造成為真正的“職工之家”，我們積極開展了一系列為職工謀福利的“送溫暖”活動(dòng)。一是組織全體會(huì)員進(jìn)行體檢，確?！坝胁≡缰?、無病早防”，保障大家的身體健康。二是為提高會(huì)員待遇，我們積極向公司領(lǐng)導(dǎo)提出了增加職工住房公積金繳存額和提高退休人員補(bǔ)助的建議，并得到了公司的重視和批準(zhǔn)。三是關(guān)注會(huì)員困難，對(duì)于會(huì)員或其家屬生病的情況，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自到醫(yī)院慰問；如遇會(huì)員家屬亡故，工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)親自送去花籃表示哀悼。四是每逢新年、春節(jié)等節(jié)日，工會(huì)都會(huì)為會(huì)員送上一份節(jié)日禮物，以表達(dá)組織對(duì)職工的關(guān)懷。此外，我們還為生日會(huì)員預(yù)約了蛋糕和鮮花，為他們送上生日祝福。通過這些活動(dòng)，廣大會(huì)員深切感受到了商城工會(huì)的溫暖與關(guān)懷。三、積極開展各項(xiàng)文體活動(dòng)，豐富職工文化生活。為豐富會(huì)員的文化生活，增強(qiáng)凝聚力，我們積極組織開展了豐富多彩的文體活動(dòng)。今年，我們聯(lián)合商城經(jīng)營者聯(lián)合會(huì)舉辦了婦女登山賽，吸引了來自商城各辦公室和各營業(yè)區(qū)的一百多名婦女參與，展現(xiàn)了大家積極向上的精神風(fēng)貌。此外，我們還組織了中層干部和先進(jìn)會(huì)員進(jìn)行旅游活動(dòng)，為大家提供了放松身心、交流感情的機(jī)會(huì)。這些活動(dòng)不僅豐富了職工的文化生活，還