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2024門(mén)衛(wèi)聘用合同單位門(mén)衛(wèi)合同甲方(聘用單位):_______________________乙方(門(mén)衛(wèi)):_______________________鑒于甲方需要門(mén)衛(wèi)服務(wù)以保障單位的安全和秩序,乙方愿意提供門(mén)衛(wèi)服務(wù),甲乙雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)信用的原則,經(jīng)協(xié)商一致,特訂立本聘用合同。第一條合同期限本合同有效期自_____年____月____日起至_____年____月____日止。第二條工作職責(zé)乙方負(fù)責(zé)甲方指定區(qū)域的門(mén)衛(wèi)工作,包括但不限于人員出入管理、車(chē)輛停放管理、安全巡查等。第三條工作時(shí)間乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定的工作時(shí)間執(zhí)行門(mén)衛(wèi)職責(zé),具體工作時(shí)間為:_______。第四條工資待遇甲方應(yīng)按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為:_______元/月。甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利,具體安排由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。第六條工作條件與環(huán)境甲方應(yīng)提供符合安全衛(wèi)生要求的工作條件和環(huán)境。甲方應(yīng)提供必要的工作工具和設(shè)備。第七條工作紀(jì)律與考核乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律,服從甲方的管理。甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果作為工資調(diào)整和合同續(xù)簽的依據(jù)。第八條安全責(zé)任乙方在執(zhí)行門(mén)衛(wèi)職責(zé)時(shí),應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,防止安全事故的發(fā)生。發(fā)生安全事故時(shí),乙方應(yīng)及時(shí)報(bào)告甲方,并協(xié)助處理。第九條保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在工作期間知悉的甲方商業(yè)秘密和工作信息保密。保密義務(wù)在合同終止后仍然有效。第十條合同變更與解除合同一經(jīng)簽訂,未經(jīng)雙方協(xié)商一致,任何一方不得擅自變更或解除。雙方協(xié)商一致,可以變更或解除合同。第十一條違約責(zé)任任何一方違反合同約定,應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任,并賠償對(duì)方因此遭受的損失。第十二條爭(zhēng)議解決本合同在履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決。協(xié)商不成時(shí),可提交至_______仲裁委員會(huì)進(jìn)行仲裁,或依法向人民法院提起訴訟。第十三條其他約定本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。甲方(蓋章):_______________________法定代表人(簽字):_______________________日期:_______________________乙方(簽字):_______________________身份證號(hào)碼:_______________________日期:_______________________(注:以上為合同的前半部分,合同的后半部分將在下一個(gè)提問(wèn)中繼續(xù)提供。)第十四條培訓(xùn)與教育甲方應(yīng)為乙方提供必要的崗位培訓(xùn)和安全教育。乙方應(yīng)積極參加甲方組織的培訓(xùn)和教育活動(dòng)。第十五條健康與體檢甲方應(yīng)定期為乙方提供健康體檢。乙方應(yīng)按時(shí)參加體檢,確保身體狀況符合崗位要求。第十六條緊急情況處理乙方在遇到緊急情況時(shí),應(yīng)按照甲方制定的應(yīng)急預(yù)案進(jìn)行處理。乙方應(yīng)熟悉并掌握緊急情況下的通訊、疏散等操作流程。第十七條合同續(xù)簽合同期滿(mǎn)前,雙方可協(xié)商續(xù)簽合同。續(xù)簽合同的條件、期限等事項(xiàng)應(yīng)重新協(xié)商確定。第十八條合同終止合同期滿(mǎn)自然終止。雙方協(xié)商一致,可提前終止合同。第十九條附件本合同附件是本合同不可分割的一部分,與本合同具有同等法律效力。第二十條法律適用本合同的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。第二十一條通訊與通知甲乙雙方應(yīng)確保所提供的通訊地址和聯(lián)系方式準(zhǔn)確無(wú)誤。任何書(shū)面通知應(yīng)以書(shū)面形式發(fā)送至對(duì)方提供的通訊地址。第二十二條其他本合同未盡事宜,雙方可另行協(xié)商解決。附件一:門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明門(mén)衛(wèi)工作的具體職責(zé)和要求。附件二:工作時(shí)間表乙方的具體工作時(shí)間安排。附件三:工資待遇明細(xì)乙方的工資構(gòu)成和支付方式。附件四:安全教育培訓(xùn)計(jì)劃安全教育培訓(xùn)的內(nèi)容和時(shí)間安排。附件五:健康體檢記錄乙方的健康體檢結(jié)果和記錄。附件六:應(yīng)急預(yù)案流程圖緊急情況下的處理流程和操作指南。一、附件列表:附件一:門(mén)衛(wèi)工作職責(zé)詳細(xì)說(shuō)明附件二:工作時(shí)間表附件三:工資待遇明細(xì)附件四:安全教育培訓(xùn)計(jì)劃附件五:健康體檢記錄附件六:應(yīng)急預(yù)案流程圖二、違約行為及認(rèn)定:甲方未按時(shí)支付工資或未足額支付工資。乙方未按照規(guī)定時(shí)間到崗或擅自離崗。乙方違反工作紀(jì)律或不服從管理。乙方泄露甲方商業(yè)秘密或工作信息。任何一方違反合同其他條款的行為。三、法律名詞及解釋?zhuān)洪T(mén)衛(wèi):指負(fù)責(zé)單位安全、秩序維護(hù)的專(zhuān)職或兼職工作人員。合同期限:指合同約定的開(kāi)始和結(jié)束時(shí)間。違約責(zé)任:指違反合同約定應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法:工資支付延遲:甲方應(yīng)及時(shí)調(diào)整支付流程,確保工資按時(shí)支付。工作紀(jì)律問(wèn)題:乙方應(yīng)加強(qiáng)自我管理,甲方應(yīng)加強(qiáng)監(jiān)督和教育。緊

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