下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
勞務(wù)派遣協(xié)議書(shū)注意哪些細(xì)節(jié)派遣單位(甲方):姓名:____________________________身份證號(hào):____________________________住址:____________________________用人單位(乙方):公司名稱:____________________________法定代表人:____________________________聯(lián)系電話:____________________________地址:____________________________被派遣員工(丙方):姓名:____________________________身份證號(hào):____________________________住址:____________________________1.協(xié)議基本信息1.1派遣崗位:____________________________1.2派遣期限:從____________________________起至____________________________止1.3派遣人數(shù):人1.4被派遣員工的工作職責(zé):1.5工作地點(diǎn):____________________________2.聘用和工作條件2.1甲方負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)和管理被派遣員工。2.2乙方應(yīng)提供符合工作崗位要求的工作條件,包括必要的工作設(shè)備和環(huán)境。2.3被派遣員工應(yīng)按乙方的要求履行工作職責(zé),并遵守乙方的規(guī)章制度。2.4甲方應(yīng)定期對(duì)被派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估,并向乙方提供評(píng)估報(bào)告。3.薪酬和費(fèi)用3.1被派遣員工的薪酬標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)___________________________元/月(或其他支付方式)。3.2薪酬支付方式:通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬支付至被派遣員工指定賬戶。3.3乙方應(yīng)按照協(xié)議約定向甲方支付服務(wù)費(fèi)用,包括但不限于工資、社保、福利等。3.4乙方應(yīng)在每月______日前支付當(dāng)月服務(wù)費(fèi)用,總金額為_(kāi)___________________________元。3.5支付賬戶信息如下:甲方賬戶名:____________________________銀行名稱:____________________________銀行賬戶:____________________________4.權(quán)利與義務(wù)4.1甲方的權(quán)利與義務(wù):4.1.1甲方有權(quán)根據(jù)派遣協(xié)議和實(shí)際需要對(duì)被派遣員工進(jìn)行調(diào)整。4.1.2甲方應(yīng)確保被派遣員工的勞動(dòng)條件和待遇符合國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)和相關(guān)政策。4.1.3甲方應(yīng)負(fù)責(zé)被派遣員工的社保、福利及其他法律規(guī)定的保障。4.2乙方的權(quán)利與義務(wù):4.2.1乙方應(yīng)提供被派遣員工所需的工作條件,并協(xié)助甲方對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn)。4.2.2乙方應(yīng)按照協(xié)議約定支付服務(wù)費(fèi)用,按時(shí)支付工資。4.2.3乙方有權(quán)對(duì)被派遣員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核,并要求甲方進(jìn)行調(diào)整或更換。5.合同變更與解除5.1若甲方或乙方需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更,應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致并書(shū)面簽署變更協(xié)議。5.2若甲方或乙方任意一方違反協(xié)議條款,另一方有權(quán)解除協(xié)議,并要求違約方賠償損失。5.3若因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行協(xié)議,雙方應(yīng)及時(shí)溝通,并依據(jù)法律規(guī)定處理。6.爭(zhēng)議解決6.1若因本協(xié)議產(chǎn)生爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商未果,爭(zhēng)議應(yīng)提交至合同簽署地的人民法院進(jìn)行裁決。6.3法院的裁決為終局裁定,雙方應(yīng)予以遵守。7.協(xié)議的有效性7.1本協(xié)議自雙方簽字之日起生效,并在派遣期限結(jié)束后自動(dòng)終止。7.2本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各持一份,均具有同等法律效力。7.3本協(xié)議的任何變更或補(bǔ)充須經(jīng)雙方書(shū)面同意,并作為本協(xié)議的有效補(bǔ)充。8.其他事項(xiàng)8.1本協(xié)議中如有任何條款被認(rèn)定為無(wú)效或不可執(zhí)行,其余條款仍然有效。8.2雙方在簽署本協(xié)議前已充分閱讀、理解并同意本協(xié)議的全部?jī)?nèi)容,確認(rèn)協(xié)議的合法性和可執(zhí)行性。甲方(派遣單位)簽字:____________________________乙方(用人單位)簽字:__________________________
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025石材加工與知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)合同協(xié)議3篇
- 二零二四年航空企業(yè)文員服務(wù)質(zhì)量保障合同3篇
- 二零二五年度會(huì)所酒吧裝修及酒水供應(yīng)合同
- 二零二四年高端商務(wù)區(qū)商鋪門(mén)面租賃合同3篇
- 二零二五年度彩妝造型行業(yè)教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作合同2篇
- 2025年戶外廣告牌廣告創(chuàng)意設(shè)計(jì)培訓(xùn)合同
- 2025年杭州商鋪?zhàn)赓U合同(包含租賃區(qū)域及布局要求)
- 2025年度海外農(nóng)業(yè)產(chǎn)品進(jìn)出口合同
- 二零二五年度出口產(chǎn)品購(gòu)銷合同樣本案例分析4篇
- 2025年度海上石油鉆井平臺(tái)運(yùn)輸合同范本
- 2024年全國(guó)職業(yè)院校技能大賽高職組(研學(xué)旅行賽項(xiàng))考試題庫(kù)(含答案)
- 電器儀表人員培訓(xùn)課件
- 2025年中小學(xué)春節(jié)安全教育主題班會(huì)課件
- 計(jì)量經(jīng)濟(jì)學(xué)練習(xí)題
- 2025年全國(guó)高考體育單招考試模擬政治試卷試題(含答案詳解)
- 傳統(tǒng)春節(jié)習(xí)俗
- 反走私課件完整版本
- 四年級(jí)下冊(cè)數(shù)學(xué)知識(shí)點(diǎn)總結(jié)
- (人衛(wèi)版第九版?zhèn)魅静W(xué)總論(一))課件
- 《批判性思維原理和方法》全套教學(xué)課件
- 產(chǎn)后康復(fù)-腹直肌分離
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論