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文檔簡介
護理措施不全面原因分析及整改措施集合3篇
民主生活會一般指民主生活會制度。民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環(huán)節(jié),是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成進展起來的。下面是我細心整理的護理措施不全面緣由分析及整改措施集合3篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
護理措施不全面緣由分析及整改措施篇1
依據(jù)我院現(xiàn)存的護理平安隱患制訂了如下整改方案及整改措施。一.切實加強護理平安教育,樹立以病人為中心服務理念,大力提倡變被動服務為主動服務的思想。
詳細措施:1.護理人員必需堅持每周一例會工作制度,參與每周的醫(yī)療平安教育學習,發(fā)覺一次不執(zhí)行按醫(yī)院的規(guī)章制度懲罰。2.結(jié)合我院開展的“優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程”樹立以病人為中心的服務的理念,供應主動服務,加強護理人員的責任心,提倡護理人員用“愛心、細心、急躁和責任心”服務于患者,開展優(yōu)質(zhì)護理服務先進個人評比活動。
3.通過加強臨床護理工作,夯實基礎護理服務,在全社會樹立醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)全心全意為人民服務的良好形象,弘揚救死扶傷的人道主義精神,促進醫(yī)患關系和諧。二.建立健全有關規(guī)章制度,明確崗位職責。
總結(jié)閱歷,逐步探究和完善適合我院的醫(yī)院護理管理制度,建立護理質(zhì)量持續(xù)改進的長效機制,不斷提高護理工作水平。詳細措施:1.要進一步落實《護士條例》、《衛(wèi)生部加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》的要求,切實加強護理管理,規(guī)范護理服務,夯實基礎護理。
2.建立健全有關規(guī)章制度,明確崗位職責。1)醫(yī)院、病房有完整的創(chuàng)建方案、目標任務和實施措施,護理人員經(jīng)注冊上崗,規(guī)范執(zhí)業(yè)。
2)建立健全臨床護理工作規(guī)章制度、疾病護理常規(guī)和臨床護理服務規(guī)范、標準。3)建立護士崗位責任制,制定并落實各級各類護士的崗位職責和工作標準,規(guī)范臨床護理執(zhí)業(yè)行為。
4)建立護士績效考核制度,依據(jù)護士完成臨床護理工作的數(shù)量、質(zhì)量以及住院患者滿足度,將考核結(jié)果與護士的晉升、評優(yōu)相結(jié)合。3.明確臨床護士應當負責的基礎護理項目及工作規(guī)范,必需履行基礎護理職責,規(guī)范護理行為,改善護理服務。
4.明確臨床護理服務內(nèi)涵、服務項目和工作標準。分級護理的服務內(nèi)涵、服務項目要包括為患者實施的病情觀看、治療和護理措施、生活護理、康復和健康指導等內(nèi)容,并納入院務公開,作為向患者公開的內(nèi)容,引入患者和社會參加評價機制。
三.加強法律法規(guī)和各項規(guī)章制度和工作規(guī)范的學習。詳細措施:1.開展《護士條例》、《衛(wèi)生部加強醫(yī)院臨床護理工作的通知》、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則(試行)》、《住院患者基礎護理服務項目(試行)》、《基礎護理服務工作規(guī)范》、《常用臨床護理技術服務規(guī)范》等法律法規(guī)的學習,每月至少一次,讓護理人員把握各項規(guī)章制度及法律法規(guī)條文。
2.建立健全各項規(guī)章制度,嚴格執(zhí)行操作規(guī)程,不斷規(guī)范護理工作流程,制定病人平安管理預案。3.加強質(zhì)量監(jiān)控措施管理,加大關鍵質(zhì)量掌握力度,科室建立質(zhì)控小組,定期檢查制度落實狀況和各環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,把質(zhì)量問題毀滅在萌芽狀態(tài),消退和削減隱患的發(fā)生。
4.反復強化護士的法律意識,利用晨會和平常業(yè)務學習進行法律學問與防范醫(yī)療糾紛案例的講課,用詳細案例告知護士,任何一個細小環(huán)節(jié)的疏忽,都有可能造成無法挽回的損失。定期召開平安分析會,讓護理人員結(jié)合崗位工作,查找簡單消失錯誤的環(huán)節(jié),尤其對消失的問題,分析緣由并制定改進措施。
更新管理理念,鼓舞護理人員上報平安隱患,并設立隱患自查報告嘉獎制度,如隱瞞不報,則按相應制度懲處。四.加強護理“三基”“三嚴”的學習考核詳細措施:1.每有一次理論考試,一次技術操作考核。
2.鼓舞護理人員參與院內(nèi)外的各種形式的業(yè)務學習、培訓。3.制訂優(yōu)待政策,鼓舞護理人員參與成人高等教育以提高護理人員的業(yè)務技術及理論學問。
4.采納
請光臨來走出去的方法,加強護理新業(yè)務新技術的學習,每二月請上級專家來我院指導講課,護理人員輪番到上級醫(yī)院短期培訓。五.加強護士條例的學習,嚴格執(zhí)行醫(yī)囑執(zhí)行制度,堅決杜絕用藥與醫(yī)囑不符的現(xiàn)象發(fā)生。
詳細措施:加大督促檢查力度,一旦發(fā)覺護士用藥與醫(yī)囑不符,馬上取消當班護士護理執(zhí)業(yè)資格。六.加強無菌操作規(guī)程的培訓、無菌物品的管理、做好各種無菌物品的發(fā)放使用流程管理及高壓鍋滅菌監(jiān)測督促檢查工作;做好傳染病人的消毒隔離工作,督促做好衛(wèi)生員的病房終未處理工作。
詳細措施:合力分工,加強護理人員的責任心。七.加強值班交接班制度。
詳細措施:1.一周一次核心制度的學習。2.一周一次至少護理人員集體交接班。
3.加大行政查房的檢查督促力度。八.加強護患溝通。
詳細措施:1.仔細學習豐衛(wèi)[]168號文件《加強醫(yī)患溝通工作的實施意見》。2.切實轉(zhuǎn)變思想,提倡以病人為中心的主動服務。
3.結(jié)合創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)護理服務示范病房做好護患溝通。4.把入院宣教、健康教育、疾病指導、出院指導、出院病人調(diào)查等工作科學的結(jié)合在一起,做好護患溝通工作。
九.做好搶救藥品、物品的管理與保管工作。詳細措施:1.制訂搶救器械的修養(yǎng)與修理制度。
2.樂觀引進新型的搶救器械。3.做好搶救藥品、物品的處備用狀態(tài)的檢查工作4.加強值班交接班的責任心。
十.嚴格把握特別藥物的滴速,嚴格履行特別用藥的告知。
護理措施不全面緣由分析及整改措施篇2
護理不良大事是指由于人為因素造成的非正常的護理差錯或事故。作為護理人員從內(nèi)心來說都不盼望有事故發(fā)生,就護理不良大事的本質(zhì)屬性看,也是具有可防性和可控性的。只要了解和把握不良大事發(fā)生的緣由,就能有效削減和預防不良護理大事的發(fā)生。我院從起成立了護理不良大事平安管理領導小組,采納非懲罰性主動報告的方式予以管理。依據(jù)我院通報的~的153例護理不良大事,筆者進行了分析,并有針對性地提出了防范措施?,F(xiàn)將詳細內(nèi)容報告如下:
一、資料與方法
1.資料來源
源自于我院護理不良大事平安管理領導小組印發(fā)的、護理不良大事分類統(tǒng)計表,~各護理部累計發(fā)生護理不良大事153例。
2.方法
采納回顧性總結(jié)分析方法,分類統(tǒng)計護理不良大事的類別,計算百分率,分析護理不良大事發(fā)生的緣由。
3.分類結(jié)果
(1)按類型分類:153例護理不良大事中,患者自行調(diào)整輸液速度27例,占比17.65%;護患溝通障礙,告知不足25例,占比16.34%;護理記錄缺陷(缺項、漏項、與醫(yī)療記錄不全都)21例,占比13.73%;交接班清點物品時只簽字,不清點19例,占比12.42%;配液后無簽名、日期、時間13例,占比8.5%;遺漏醫(yī)囑或執(zhí)行醫(yī)囑不準時(給藥時間拖后或提前超過2小時者)12例,占比7.84%;給藥對象識別錯誤(輸或換錯液)8例,占比5.23%;給藥劑量或方式錯誤、冷靜藥服藥到口6例,占比3.92%;跌倒6例,占比3.92%;墜床5例,占比3.27%;泄漏患者隱私4例,占比2.61%;配液時將配液時間寫錯,與實際時間不符4例,占比2.61%;靜脈液體外滲外漏-多巴胺2例,占比1.31%;在急癥搶救時發(fā)生設備問題為1例,占比0.65%。
(2)按時間分類:星期一發(fā)生16起,占比10.46%;星期二發(fā)生17起,占比11.11%;星期三發(fā)生33起,占比21.57%;星期四發(fā)生29起,占比18.95%;星期五發(fā)生21起,占比13.73%;星期六發(fā)生25起,占比16.34%;星期日發(fā)生12起,占比7.84%。
(3)按班次分類:上午班(8:00~15:00)24起,占比15.68%;下午班(15:00~20:00)42起,占比27.46%;夜班(20:00~8:00)87起,占比56.86%。
(4)按護理人員分類:涉及165名護士,其中,實習護士11名,占比6.67%,護士109名,占比66.06%,護師33名,占比20%;副主管護師12名,占比7.27%。除11名實習護士外,154名護士工作年限:5年以下(含5年)有87名,占比56.49%;6年至10年有40名,占比25.97%;11年至15年有17名,占比11.04%;16年至20年有6名,占比3.9%;20年以上有4名,占比2.6%。
二、發(fā)生護理不良大事的緣由
1.主觀緣由
(1)護理平安防范意識薄弱。未能正確熟悉到護理工作的高風險屬性,有著肯定的僥幸心理,操作規(guī)范落實不到位,觀看也不夠認真,對于醫(yī)囑未嚴格有效的執(zhí)行。
(2)責任心有所缺失。個別護理人員存在值夜班睡覺的現(xiàn)象,有的巡察病房不準時,有的工作時思想不集中,不能做到愛崗敬業(yè),影響到護理工作效果。
(3)存在消極倦怠心理。護理工作容不得有一絲松懈,長期的高壓狀態(tài)造成護士始終保持精神高度緊急,過分應激易引發(fā)崩潰心理,致使護士處于亞健康狀態(tài)。
2.客觀緣由
(1)年輕護士缺乏護理閱歷。新上崗護士對于護理業(yè)務把握不精通,而科室由于人力緊急急于支配單獨操作。一些年輕護士閱歷缺乏,對部分藥物在不同途徑的治療目的和效果不能完全了解,對發(fā)生的病情變化不能準時加以推斷并做出快速反應,進而造成事故發(fā)生。
(2)人員短缺致使護理工作任務繁重。護士人手緊急,有的還擔當著其他工作。護士單位時間內(nèi)常規(guī)處置過多,在嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度及操作規(guī)范方面有肯定難度,易造成不良大事發(fā)生。
(3)監(jiān)管存在盲區(qū)和死角。護理部定期督導力度不夠。護士長精力主要用于日常事務工作,不能認真檢查環(huán)節(jié)質(zhì)量,事前掌握不到位,沒有把不良大事毀滅在萌芽狀態(tài)。
三、防范護理不良大事的幾點建議
1.嚴格執(zhí)行護理工作相關規(guī)章制度。嚴格遵守醫(yī)囑“三查七對”制度,有疑問的必需問清查明后再行實施。實行分級護理,依據(jù)患者病情變化,分別實行加防護欄、應用平安約束帶或床檔、懸掛平安警示卡等不同護理措施,提示護理人員時刻保持警醒,避開意外發(fā)生。
2.加大護理平安教育力度。護理部要加強對護士的平安教育,定期組織分析護理不良大事案例,引導護士從中吸取閱歷教訓。對于護理過程中易疏忽的環(huán)節(jié)和藥物,肯定要逐個環(huán)節(jié)、逐個藥物落實平安警示措施,形成人人重視護理平安,有效預防不良大事的良好氛圍。
3.加強對年輕護理人員特殊是新上崗護士的培訓??茖W制定護理人員培訓規(guī)劃,突出培訓業(yè)務學問的專業(yè)性,重點加強對各科室所負責的??萍膊∽o理方面學問的常規(guī)培訓,定期開展護理技能競賽,激發(fā)護士主動把握相關學問的熱忱和樂觀性。
4.維護好護理人員的身心健康。護理人員作息時間支配要做到科學合理,適度充實一線護理人員力氣,降低勞動強度,減輕緊急和焦慮。要每年組織1~2次的健康體檢。依據(jù)需要不定期對護理人員進行心理疏導,提高抗壓力量,引導護士以樂觀樂觀的心態(tài)從事護理工作。
5.建立健全護理平安管理機制。依據(jù)護理不良大事后果,區(qū)分執(zhí)行護理不良大事自愿上報無懲處性措施,鼓舞科室主動上報護理不良大事。護理不良大事平安管理領導小組要建立巡查機制,各科室內(nèi)部也要對應成立相關組織并建章立制,定期開展護理平安檢查,變護理不良大事年通報為月通報,并有針對性地加以整改。
護理措施不全面緣由分析及整改措施篇3
基礎護理
存在問題:
1、病人指甲臟、胡須長。
2、輸液卡巡察填寫不規(guī)范,巡察不準時,輸液實際滴數(shù)與輸液卡填寫的
不符。
3、實際吸氧流量與醫(yī)囑不符。
4、床頭卡填寫錯誤。
5、床單元不潔。
缺陷分析:
1、護士工作責任心不強。
2、基礎護理工作落實不到位。
3、未嚴格按操作流程工作。
4、護士長督查力度不夠,檢查不認真。
整改措施:
1、加強護士責任心,工作仔細、認真。
2、加強基礎護理。
3、加強平安意識,嚴格按護理規(guī)范執(zhí)行。二、整體護理
存在問題:
1、病人不知用藥學問。
2、病人不知責任護士、護士長。
3、患者健康教育不到位。
缺陷分析:
1、護士工作責任心不強。
2、健康教育制度落實不到位。
3、護士長督查力度不夠。
整改措施:
1、加強護士責任心的教育。
2、仔細落實健康教育制度。
3、護士長加大督查力度。
三、消毒隔離
存在問題:
1、吉爾碘無打開時間、過期。
2、醫(yī)療廢物處理不規(guī)范。
3、配置的液體無加藥時間,加藥時間大于
2小時。
缺陷分析:
1、護士工作不仔細,未按操作流程工作。
2、護士院感意識不強。
3、護士長督查力度不夠。
整改措施:
1、加強護士責任心的教育,嚴格按操作規(guī)范工作。
2、加強平安意識,仔細學習院感學問,并落實。
3、護士長加大督查力度。
四、病區(qū)管理
存在問題:
1、床上床下物品多、功能帶上有雜物,床頭柜上物品多。
2、陪護多、坐、睡床上。
3、高危藥品登記本記錄不準時。
4、病房使用電飯鍋。
5
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