酒店管理人員聘用合同書范本

酒店管理人員聘用合同書范本甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________鑒于甲方是一家合法注冊并經(jīng)營的酒店，乙方是一位具有相應(yīng)資質(zhì)和經(jīng)驗的管理人員，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方受聘于甲方擔任酒店管理人員一事，經(jīng)協(xié)商一致，訂立本合同，以資共同遵守。第一條合同期限1.1本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。1.2合同期滿前____個月，雙方應(yīng)就是否續(xù)簽合同進行協(xié)商。第二條工作內(nèi)容2.1乙方同意根據(jù)甲方的安排，在酒店擔任______職務(wù)，負責酒店的日常管理工作。2.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，按照甲方的要求完成工作任務(wù)。第三條工作地點3.1乙方的工作地點為甲方酒店所在地，即_______。3.2如因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作地點，乙方應(yīng)予以配合。第四條工作時間和休息休假4.1乙方實行每周工作____天，每天工作____小時的工作制度。4.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息，具體安排由甲方根據(jù)實際情況確定。第五條薪酬待遇5.1乙方的月薪為人民幣_______元，甲方應(yīng)于每月的第____個工作日支付給乙方。5.2乙方享有年終獎金、績效獎金等福利待遇，具體標準由甲方根據(jù)酒店經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)確定。第六條社會保險和公積金6.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險和公積金。6.2社會保險和公積金的繳納基數(shù)和比例按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第七條保密義務(wù)7.1乙方應(yīng)對在任職期間知悉的甲方商業(yè)秘密、客戶資料等信息負有保密義務(wù)。7.2乙方離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露、使用或允許他人使用甲方的商業(yè)秘密。第八條合同的變更、解除和終止8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更或解除合同。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：a)乙方嚴重違反甲方的規(guī)章制度或工作要求的；b)乙方因犯罪被依法追究刑事責任的；c)乙方連續(xù)____個月不能勝任工作的；d)其他符合法律規(guī)定的情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：a)甲方未按照合同約定支付薪酬的；b)甲方未依法為乙方繳納社會保險和公積金的；c)甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的；d)其他符合法律規(guī)定的情形。第九條違約責任9.1任何一方違反合同約定，應(yīng)當承擔違約責任，并賠償對方因此遭受的損失。9.2因不可抗力導(dǎo)致合同不能履行或部分不能履行的，雙方互不承擔違約責任。第十條爭議解決10.1雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決。10.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，或向人民法院提起訴訟。第十一條其他約定11.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定。11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙方（簽字）：____________________日期：____年____月____日（以上為合同正文內(nèi)容，合同結(jié)束。）第十二條培訓(xùn)與考核12.1甲方應(yīng)為乙方提供必要的培訓(xùn)，以提高乙方的業(yè)務(wù)能力和管理水平。12.2乙方應(yīng)參加甲方組織的培訓(xùn)，并在培訓(xùn)結(jié)束后通過考核，考核結(jié)果作為乙方工作表現(xiàn)的一部分。第十三條職務(wù)晉升13.1甲方根據(jù)酒店的經(jīng)營狀況和乙方的工作表現(xiàn)，有權(quán)決定乙方的職務(wù)晉升。13.2乙方晉升后，其薪酬待遇、工作職責等相應(yīng)調(diào)整，具體標準由甲方確定。第十四條工作交接14.1合同期滿或解除時，乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成工作交接。14.2乙方應(yīng)將管理的文件、資料、物品等移交給甲方指定的人員，并確保交接的完整性和準確性。第十五條知識產(chǎn)權(quán)15.1乙方在任職期間創(chuàng)作的與酒店管理相關(guān)的作品，其著作權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成作品的登記、申請等手續(xù)。第十六條合同的解釋16.1本合同的解釋權(quán)歸甲方所有。16.2對合同條款的理解發(fā)生爭議時，應(yīng)以甲方的解釋為準。第十七條附加協(xié)議17.1本合同的任何修改、補充均需以書面形式進行。17.2附加協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十八條合同的生效18.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。18.2本合同的任何修改、補充均需經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認。第十九條通知與送達19.1雙方應(yīng)確保合同中所列的通訊地址和聯(lián)系方式準確有效。19.2任何通知或文件的送達，均以書面形式進行，送達地址為合同中所列的通訊地址。第二十條法律適用20.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和終止，均適用中華人民共和國法律。20.2本合同未盡事宜，雙方應(yīng)依照中華人民共和國法律的規(guī)定協(xié)商解決。第二十一條附件21.1本合同附件是合同不可分割的一部分，與合同正文具有同等法律效力。21.2附件包括但不限于乙方的個人簡歷、資格證書、培訓(xùn)記錄等。第二十二條合同的終止22.1合同期滿或雙方協(xié)商一致，可以終止合同。22.2合同終止后，乙方應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。第二十三條特別約定23.1乙方在任職期間，不得從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。23.2乙方違反特別約定，甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方賠償因此造成的損失。第二十四條合同的份數(shù)24.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____________________授權(quán)代表（簽字）：____________________日期：____年____月____日乙