員工約定合同協(xié)議書

員工約定合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請(qǐng)基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

員工約定合同協(xié)議書

甲方（用人單位）：【公司名稱】

地址：【公司地址】

聯(lián)系電話：【公司電話】

法定代表人：【法定代表人姓名】

乙方（員工）：【員工姓名】

身份證號(hào)碼：【員工身份證號(hào)碼】

鑒于甲方是一家依法成立的有限責(zé)任公司，乙方愿意加入甲方工作，甲乙雙方為明確雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)友好協(xié)商，特訂立本合同，以便共同遵守。

第一條勞動(dòng)合同的類型

1.1本勞動(dòng)合同期限為固定期限，自【起始日期】至【終止日期】。

1.2如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

第二條工作內(nèi)容

2.1乙方同意在甲方從事【崗位名稱】工作，并遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，完成分配的任務(wù)，并符合甲方的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1乙方試用期的工資為每月【試用工資】元。

3.2乙方試用期滿后，甲乙雙方應(yīng)根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)，協(xié)商確定乙方的月工資，并按照約定的工資支付方式進(jìn)行支付。

第四條工作時(shí)間與休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過【最高工作時(shí)間】小時(shí)，每周休息日不少于【休息日天數(shù)】天。

4.2國(guó)家法定節(jié)假日及休息日，乙方按國(guó)家規(guī)定享有休假權(quán)利。

第五條社會(huì)保險(xiǎn)

5.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

5.2乙方應(yīng)按時(shí)足額繳納個(gè)人應(yīng)負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。

第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件

6.1甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定，為乙方提供符合安全、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行安全、衛(wèi)生教育，提高乙方的安全、衛(wèi)生意識(shí)。

第七條合同的變更、解除和終止

7.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方同意變更、解除或終止合同的，應(yīng)提前【提前通知天數(shù)】書面通知對(duì)方。

7.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成甲方的工作造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）因乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

第八條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

8.1乙方解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，甲方應(yīng)按照國(guó)家的規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

第九條保密協(xié)議

9.1乙方在合同期限內(nèi)及合同終止后【保密期限】?jī)?nèi)，應(yīng)對(duì)甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息予以保密。

第十條爭(zhēng)議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。

第十一條其他

11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

11.2本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

甲方（簽字/蓋章）：日期：【簽訂日期】

乙方（簽字）：