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文檔簡介

員工個人用工合同協議書這是小編精心編寫的合同文檔,其中清晰明確的闡述了合同的各項重要內容與條款,請基于您自己的需求,在此基礎上再修改以得到最終合同版本,謝謝!

標題:員工個人用工合同協議書

一、協議主體

甲方(用人單位):__________

乙方(員工):__________

二、合同期限

1.本合同自雙方簽字之日起生效,有效期為____年,自____年__月__日至____年__月__日。

2.若雙方同意,可在合同到期前一個月內,簽訂續(xù)簽合同。

三、工作內容與職責

1.甲方安排乙方從事_______崗位工作,乙方應按照甲方的要求,按時完成工作任務。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度,保守甲方的商業(yè)秘密,不得泄露給第三方。

四、工作時間與休息休假

1.乙方每周工作時間為____天,每天工作時間為____小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產假等休假待遇。

五、勞動報酬

1.甲方按月支付乙方工資,工資標準為____元/月。

2.甲方根據乙方的表現和公司規(guī)定,給予相應的獎金、提成等。

六、社會保險與福利

1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方為乙方提供必要的勞動保護用品和福利待遇。

七、合同的解除與終止

1.雙方同意,合同期滿或雙方協商一致,可解除本合同。

2.乙方在合同期內嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。

3.甲方因經營原因需要裁員,應提前一個月通知乙方,并根據國家規(guī)定支付經濟補償。

八、違約責任

1.雙方違反本合同的規(guī)定,應承擔相應的違約責任。

2.乙方違反甲方商業(yè)秘密規(guī)定,給甲方造成損失的,應承擔賠償責任。

九、爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生的爭議,應首先協商解決;協商不成的,可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

十、其他

1.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

2.本合同未盡事宜,可另行簽訂補充協議。

甲方(蓋章):__________乙方(簽字):__________

簽訂日期:____年__月__日

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