2024年人事專員試用期工作總結(jié)范例（三篇）

第7頁共7頁2024年人事專員試用期工作總結(jié)范例(七)員工崗位調(diào)動管理此任務(wù)我頻繁處理，要求對調(diào)動員工的崗位、調(diào)動時間、相關(guān)負(fù)責(zé)人及調(diào)動申請流程有清晰理解。一旦流程明確，執(zhí)行此任務(wù)就變得相對簡單。在提交調(diào)動申請后，需密切關(guān)注領(lǐng)導(dǎo)的審批反饋。如有建議或修改，應(yīng)及時溝通。同時，在申請前需仔細(xì)核對調(diào)動信息，以避免錯誤。我曾因疏忽導(dǎo)致錯誤，自此以后，我時刻提醒自己注意信息的準(zhǔn)確性。二、工作收獲與反思以下是我入職以來的主要工作體會，盡管許多任務(wù)看似瑣碎，但我樂于接受挑戰(zhàn)，并從中學(xué)習(xí)。(一)角色轉(zhuǎn)變與適應(yīng)作為初次踏入職場的畢業(yè)生，環(huán)境和人際的變化要求我調(diào)整心態(tài)。起初，離開校園的舒適圈讓我感到不適，但我很快適應(yīng)了新環(huán)境，保持積極的心態(tài)，現(xiàn)在我已經(jīng)能夠適應(yīng)新的工作生活，全身心地投入到企業(yè)人的角色中。(二)工作流程與執(zhí)行人力資源工作涉及大量日常事務(wù)，需要在瑣碎中尋找規(guī)律。我已基本掌握各項(xiàng)任務(wù)的流程，但細(xì)節(jié)處理仍有待提高，需要更加細(xì)心，以減少可能出現(xiàn)的錯誤。(三)人際交往與溝通在與人打交道的過程中，我認(rèn)識到良好的溝通能力至關(guān)重要。我與同事建立了良好的關(guān)系，盡管我傾向于保持專注，不常參與非工作話題的討論，但我樂于傾聽，這為我?guī)砹藰啡?。我意識到，我需要更積極地融入團(tuán)隊(duì)，提升自己的社交能力。(四)專業(yè)知識與技能提升我認(rèn)識到，實(shí)際工作中的學(xué)習(xí)與學(xué)校學(xué)習(xí)有所不同。我需要在實(shí)踐中積累知識，向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，以提升專業(yè)技能。(五)日常生活與工作平衡我建立了穩(wěn)定的日常生活節(jié)奏，工作之余的時間管理仍有提升空間。有時，我會感到迷茫，不知如何有效利用時間。在這種情況下，我會選擇休閑活動來放松心情。近三個月的工作生活，雖然時有困惑，但總體上，充實(shí)的工作讓我對未來充滿希望。我渴望找到方向，不斷提升自我，而不是隨波逐流。三、總結(jié)與展望我在此對過去三個月的工作進(jìn)行反思，可能在表達(dá)上有所欠缺，期待得到指導(dǎo)。我要感謝領(lǐng)導(dǎo)的悉心指導(dǎo)和同事們的無私幫助。再次向你們表示誠摯的謝意。通過總結(jié)，我將審視自身優(yōu)缺點(diǎn)，努力改進(jìn)不足。我將繼續(xù)以敬業(yè)、細(xì)心和務(wù)實(shí)的態(tài)度對待工作，全力以赴，力求在本職工作中取得更好的成績。2024年人事專員試用期工作總結(jié)范例（二）以下是兩個月工作的整理和總結(jié)，懇請各級領(lǐng)導(dǎo)審閱：一、人力資源部門1、招聘活動：已協(xié)助人事專員組織四次現(xiàn)場招聘會。2、信息管理：確保求職者來電的有效登記，以支持后續(xù)的跟進(jìn)和人才儲備工作。3、社保與保險(xiǎn)：每月處理正式員工的社保增減員，以及離職員工的社保調(diào)整。在__月份，對本地戶籍員工的最低行政經(jīng)理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了更新。二、個人優(yōu)點(diǎn)1、秉持公正原則，行為正直。2、對工作充滿熱情，愿意投入。3、具備堅(jiān)韌的耐力，能承受工作壓力。4、良好的溝通和表達(dá)技巧。5、具有一定的人事管理經(jīng)驗(yàn)和基礎(chǔ)。三、待改進(jìn)之處1、有時過于追求理想化和完美。2、表達(dá)直接，可能缺乏適當(dāng)?shù)木彌_。3、性格急躁，可能影響決策效率。4、需要進(jìn)一步的人力資源系統(tǒng)管理培訓(xùn)。5、對公司的管理策略和運(yùn)營模式理解尚待深入。四、改進(jìn)建議1、設(shè)立公告欄：在辦公區(qū)或打卡點(diǎn)增設(shè)公告欄，以便發(fā)布重要的人事、行政和獎懲通知。2、人事表單標(biāo)準(zhǔn)化：對相關(guān)人事表單進(jìn)行編號管理，確保使用的是最新版本。3、規(guī)范入職流程：制定入職跟進(jìn)表，按照既定流程處理入職手續(xù)。4、表單流程優(yōu)化：對常用和關(guān)鍵表單制定明確的編輯和處理流程。以上總結(jié)和建議，期待能得到您的指導(dǎo)和建議。2024年人事專員試用期工作總結(jié)范例（三）當(dāng)我初次加入公司時，我是一個缺乏工作經(jīng)驗(yàn)的新手，對公司的信心并不充分，因?yàn)槲艺J(rèn)為成功通過試用期將是一項(xiàng)艱巨的挑戰(zhàn)，鑒于我的經(jīng)驗(yàn)匱乏。然而，既然我已經(jīng)開始了這個旅程，我決定全力以赴。在接下來的兩個月里，我堅(jiān)定地追求自我提升，不斷進(jìn)步，我對我能力的增強(qiáng)感到非常滿意。一、崗位職責(zé)概述崗位核心任務(wù)：主要協(xié)助經(jīng)理處理接待、考勤、辦公室日常運(yùn)營及人力資源管理工作。1、考勤管理：協(xié)助人事專員，有效執(zhí)行員工考勤管理和統(tǒng)計(jì)，每周與所有員工核對考勤記錄。2、文檔處理：根據(jù)工作需求，隨時準(zhǔn)備各種表格和文檔，同時處理各部門的打印、掃描、復(fù)印文件需求，確保公司發(fā)布的所有通知和文件能及時傳達(dá)。檢查并確保復(fù)印機(jī)和打印機(jī)的正常運(yùn)行，紙張不足時及時補(bǔ)充。3、郵件管理與月度結(jié)算：管理日常郵件收發(fā)，對于運(yùn)費(fèi)超過特定金額的郵件，需告知寄件人填寫工作聯(lián)絡(luò)單并取得領(lǐng)導(dǎo)簽字。發(fā)現(xiàn)異?？旒r，及時通知對外業(yè)務(wù)人員和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。4、接待工作：接聽電話時，保持禮貌用語，友好熱情地接待公司內(nèi)外部訪客。對于遇到問題咨詢或需要幫助的人員，我會盡我所能提供解答或轉(zhuǎn)達(dá)給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)解決。5、協(xié)助部門活動：支持經(jīng)理組織公司員工的培訓(xùn)活動，促進(jìn)企業(yè)培訓(xùn)的順利進(jìn)行。二、工作總結(jié)與自我評估時光荏苒，至今已入職兩個月，回顧這段時間的工作，雖然存在一些不足，但總體的付出也帶來了不少收獲。以下是我這兩個月工作情況的簡要總結(jié)：1、工作成果(1)增強(qiáng)了工作敏銳度，能更積極地向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作進(jìn)度和成果。(2)逐步適應(yīng)了工作環(huán)境和要求。(3)敬業(yè)的工作態(tài)度：我堅(jiān)持腳踏實(shí)地，任勞任怨，確保本職工作的順利完成，盡量避免因疏忽導(dǎo)致的錯誤。2、工作中的不足在工作中，我意識到自己在細(xì)心度方面仍有待提高，有時因?yàn)椴粔蚣?xì)心，導(dǎo)致浪費(fèi)時間或需要重復(fù)工作。在今后的工作中，我將更加專注，確保每個細(xì)節(jié)都處理得當(dāng)。3、未來工作計(jì)劃與展望我計(jì)劃在未來的工作中，通過不斷改進(jìn)和提高自我工作意識和效率，全力以赴地完成每一項(xiàng)任務(wù)。同時，我期待能進(jìn)一步提升工作水平，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。在學(xué)習(xí)和成長的過程中，我將嚴(yán)格要求自己，以期在未來的行政工作中取得更大的進(jìn)步。感謝領(lǐng)