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第4頁共4頁2024年人事專員個人年終總結(jié)模版我榮幸地成為公司的一員,自入職以來,在上級領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)下,我逐漸適應(yīng)了公司的環(huán)境,逐步融入到我的崗位中,開始了我在人力資源領(lǐng)域的全新職業(yè)生涯。盡管在短短的____月內(nèi),我未能在所有領(lǐng)域取得顯著成就,但我對這一個月的工作有了深刻的領(lǐng)悟,以下是我入職以來工作的一個初步總結(jié)。1.社保公積金管理由于之前對社保公積金的接觸有限,初期確實面臨了一定的挑戰(zhàn)。從對公積金提取的陌生,到現(xiàn)在不僅熟練掌握,還成功為兩位同事辦理了購房公積金提取。在此期間,我積累了處理不同情況下的公積金提取需要注意的要點,以及如何確保順利提取的經(jīng)驗。人力資源工作繁雜,社保公積金模塊尤為瑣碎,它要求我具備高度的專注力、細(xì)心度和責(zé)任感,定期為員工繳納各類保險和公積金,因為這些都直接關(guān)系到員工的切身利益。同時,我也會密切關(guān)注國家的相關(guān)政策,并及時調(diào)整更新以應(yīng)對政策變化,如公積金基數(shù)調(diào)整、農(nóng)村勞動力生育險繳納等。2.新員工招聘與選拔在招聘方面,我憑借以往的經(jīng)驗迅速上手。然而,與以往的工作相比,當(dāng)前的招聘環(huán)境有所不同。以前,招聘單位處于主導(dǎo)地位,不愁找不到合適的員工。但現(xiàn)在,作為地處國際化大都市北京的公司,招聘方式更為精細(xì)化,網(wǎng)絡(luò)招聘逐漸取代了傳統(tǒng)模式。同時,由于應(yīng)聘者的選擇更多,人員流動性加大,這給招聘工作帶來了更大的挑戰(zhàn)。在過去的一個月中,我已協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)成功招聘銷售助理____人,市場助理____人。人力資源的工作范疇遠(yuǎn)不止這些,還包括績效考核、員工培訓(xùn)、薪酬福利等多個方面。這些領(lǐng)域也是我未來努力的方向,我計劃在熟悉公司各項業(yè)務(wù)后,逐步完善其他方面的工作,以期在人力資源的各個層面都能取得卓越表現(xiàn)。3.未來工作規(guī)劃(1)培訓(xùn)鑒于公司在培訓(xùn)方面存在改進空間,我將優(yōu)先關(guān)注此領(lǐng)域。具體措施包括:建立完善的培訓(xùn)體系和制度,包括新員工入職培訓(xùn)、部門培訓(xùn)和專業(yè)培訓(xùn);從內(nèi)部選拔培訓(xùn)師,培養(yǎng)一支內(nèi)部講師團隊;定期邀請外部專家進行培訓(xùn);開發(fā)人力部門的內(nèi)部培訓(xùn)課程,對員工進行定期培訓(xùn)。(2)績效考核我認(rèn)識到,目前的等級工資制可能不足以全面評估員工表現(xiàn),因此我計劃在獲得領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后,建立新的績效考核制度,由部門主管對員工進行考核,根據(jù)員工人數(shù)劃分四個等級,等級間設(shè)有____元的薪酬差距,以激勵員工提升表現(xiàn)。同時,全勤獎的設(shè)立將作為月度和年度評優(yōu)的重要依據(jù)。作為后勤服務(wù)部門,我們始終致力于為每位員工提供優(yōu)質(zhì)的保障,解決企業(yè)與員工之間的平衡問題是對我們?nèi)肆ぷ鞯淖畲罂简灐9镜陌l(fā)展離不開銷售等前線部門的進步,同時,職能管理部門也需要得到重視和提升。我期待得到領(lǐng)導(dǎo)的支持,推動各項管理職能的實施,我將全力以赴,為實現(xiàn)這一目標(biāo)而努力奮斗。2024年人事專員個人年終總結(jié)模版(二)隨著新年的鐘聲悠然響起,我們已步入了充滿希望的____年。回顧過去的____年,我們深切感受到了公司及周圍環(huán)境發(fā)生的顯著變化,我們的品牌在穩(wěn)步提升,同事們的個人能力也在持續(xù)進步,大家共同為同一個目標(biāo)努力奮斗。新的一年帶來了新的機遇與挑戰(zhàn),我們在準(zhǔn)備以全新的姿態(tài)迎接未來的同時,也不會忘記回顧和總結(jié)過去一年的辛勤付出。一、工作詳細(xì)總結(jié)如下:1、招聘工作已有序進行。2、已建立、完善并規(guī)范了人事檔案管理,確保了信息的準(zhǔn)確無誤。3、協(xié)助部門主管,及時為符合轉(zhuǎn)正條件的員工辦理相關(guān)手續(xù)。4、收集整理了____年度及以前的各類檔案材料,進行分類歸檔,并建立了電子檔案系統(tǒng),以方便日后查閱。5、每月對新入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)薪和離職人員進行統(tǒng)計核對,并將結(jié)果提交給相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。6、員工培訓(xùn)工作得以有效執(zhí)行,確保了員工對社會保險(包括基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、基本醫(yī)療保險、工傷保險和生育保險)的了解和掌握。7、對日常值日和法定節(jié)假日的值班工作進行了綜合管理,確保了各項工作的順利進行。8、成功組織和協(xié)調(diào)了公司工會的各項活動,與上級工會組織保持了良好的溝通和對接。二、工作體會:1、持續(xù)學(xué)習(xí)是提升工作能力的關(guān)鍵。我深信,只有不斷學(xué)習(xí)和進步,才能在工作中發(fā)揮更大的價值。2、我始終保持謙遜的態(tài)度,積極向同事請教,努力融入團隊,以實現(xiàn)高效的工作協(xié)作。3、我始終以高度的責(zé)任心對待每一項工作,力求做到盡善盡美,但我也意識到在應(yīng)變能力、工作細(xì)心度和處理復(fù)雜任務(wù)時仍有待提高。4、在新的一年里,我將以更加堅定的決心和專注的態(tài)度,面對工作中的挑戰(zhàn),提升自我,以期取得更佳的工作成果。在____年的基礎(chǔ)上,____年我將重點做好以下工作:1、完善人事資料和勞動合同,確保無遺漏。2、建立并優(yōu)化公司的文件和檔案管理系統(tǒng),形成完整的檔案目錄。3、確保所有員工的社會保險購買到位,保障員工權(quán)益。4、加強員工的人文關(guān)懷,提升員工的歸屬感,以降低員工離職率。我將繼續(xù)努力,以期在新的一年中取得更大的進步。隨著公司的發(fā)展和壯大,我將不斷提升自我,以適應(yīng)更高的工作要求和挑戰(zhàn)。2024年人事專員個人年終總結(jié)模版(三)行政部在過去一年的工作中,為公司的整體運營創(chuàng)造了良好的條件。具體體現(xiàn)在以下幾個方面:一、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的管理與有序的辦公行政部成功實現(xiàn)了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案以及公章管理的清晰明確與嚴(yán)格規(guī)范。同時,確保了收發(fā)文件的準(zhǔn)確及時,并對領(lǐng)導(dǎo)批示的公文進行了及時處理,從未出現(xiàn)延誤。此外,行政部還負(fù)責(zé)了辦公耗材的管控、辦公設(shè)備的維護保養(yǎng)以及物品的申購等工作,確保了這些工作的正常有序進行。在員工活動組織方面,行政部成功舉辦了員工培訓(xùn)、室外打靶、石臺旅游以及端午節(jié)、中秋節(jié)員工聚餐等活動,并配合其他部門完成了公司各類接待活動,這些活動均取得了顯著成果,并受到了廣泛好評。行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境以及維護辦公秩序等方面均做到了盡職盡責(zé),為公司樹立了良好的形象,起到了重要的窗口作用。二、優(yōu)質(zhì)服務(wù)與風(fēng)氣塑造行政部的工作核心在于為領(lǐng)導(dǎo)、員工以及來訪客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。在過去一年中,行政部圍繞中心工作,在服務(wù)工作方面取得了以下成果:首先,行政部實現(xiàn)了從被動到主動的轉(zhuǎn)變,對公司工作的重點、難點和熱點問題進行了提前考慮和主動服務(wù)。其次,行政部在每月工作計劃中突出了重點工作,確保了工作的有重點、有創(chuàng)新。最后,行政部在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上取得了突破,不斷適應(yīng)公司發(fā)展的需要,推動行政部工作不斷上水平、上臺階。行政部還切實轉(zhuǎn)變了服務(wù)作風(fēng),提高了辦事效率,增強了服務(wù)意識和奉獻精神。三、持續(xù)學(xué)習(xí)與氛圍營造為了保持行政部的高效運轉(zhuǎn),行政部人員積極學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度等,不斷補充各方面的知識并深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識。通過加強學(xué)習(xí),行政部形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。四、認(rèn)真履行職責(zé)行政部在履行職責(zé)方面,首先狠抓了員工禮儀行為規(guī)范以及辦公環(huán)境、辦公秩序的監(jiān)察工作,確保了員工行為的規(guī)范性和辦公環(huán)境的整潔。其次,在培訓(xùn)工作方面,行政部成功舉辦了多場視頻公開培訓(xùn)課,并將培訓(xùn)工作納入部門整體工作計劃之中。在人力資源管理方面,行政部協(xié)助各部門完成了招聘工作,并對新員工進行了深入的了解和幫助。此外,行政部還負(fù)責(zé)了公司人事檔案信息的建立完善、勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放以及人員進出的人事管理等工作,并按時完成了員工月考勤記錄、月工資報表的上報工作。五、存在的不足與展望盡管行政部在過去一年中取得了一定的成績,但仍存在諸多不足之處。首先

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