2024年財務出納年終工作總結參考模板（二篇）

第6頁共6頁2024年財務出納年終工作總結參考模板基于提供的內容，以嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格進行改寫如下：一、強化制度建設，確保出納工作規(guī)范高效我們秉持“多勞多得”的原則，制定了《出納工作考核獎懲實施細則》，該細則將出納工作的技能、效率和質量與個人的經(jīng)濟利益緊密掛鉤。具體規(guī)定包括：“對于每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點將分別獲得____元和____元的現(xiàn)金獎勵；同時，對于發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的柜員，將按照假幣面額的____%給予獎勵，并將此事跡記入出納人員及相關處所的財會管理年終綜合考評中。對于出納工作質量尤為突出的出納人員，將由支行授予‘優(yōu)秀出納員’稱號。”此外，針對檢查督導不力、考核不嚴的問題，我們已將“出納工作檢查督導責任”納入內勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評范疇。這一系列針對性制度的出臺，為我行出納工作質量的持續(xù)穩(wěn)定提供了堅實的制度保障，為推進規(guī)范化、制度化管理奠定了堅實基礎。二、狠抓責任落實，保障制度有效執(zhí)行制度的有效執(zhí)行是發(fā)揮其應有作用的關鍵。為確保各項制度得到不折不扣地執(zhí)行，我們首要任務是明確執(zhí)行責任。為此，我行特制定了《崗位職責履行明白書》，明確規(guī)定了出納、內勤主任、會計科監(jiān)管人員等各個工種、各個崗位的具體職責及操作程序，并將責任落實到具體責任人。此舉有效增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責任心，確保了各項制度能夠得以一以貫之地嚴格執(zhí)行。三、強化業(yè)務培訓，提升出納工作技能鑒于出納工作的重要性及其專業(yè)性，我們深知僅憑制度保障和良好的工作愿望是遠遠不夠的，還必須不斷提升出納人員的業(yè)務操作技能。因此，在加強員工政治素質培養(yǎng)和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，我們高度重視對出納人員的業(yè)務技能培訓。具體措施包括：1.定期舉辦出納業(yè)務培訓班。我們堅持每季度利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務培訓班，確保每個網(wǎng)點都能輪流選派柜員或專職出納員參加。培訓班內容涵蓋出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序等多個方面，并邀請人民銀行貨幣發(fā)行部門的專家講解人民幣質量管理規(guī)定和假幣辨別知識。通過系統(tǒng)學習和實踐演練，參訓人員的專業(yè)知識水平得到了顯著提升。2.常態(tài)化開展崗位練兵活動。我們鼓勵各營業(yè)機構利用業(yè)余時間組織出納人員進行鈔票整點、假幣識別、點鈔速度及準確性等綜合訓練考核，并將考核成績納入員工季度崗位績效工資考評體系。這一舉措有效激發(fā)了出納人員苦練業(yè)務技能的熱情和動力。3.定期對業(yè)務技能進行評級考試。自____年起，我們每年定期對會計出納人員的業(yè)務技能進行評級考試，根據(jù)考試成績確定技能級別，并與崗位工資系數(shù)掛鉤。同時實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調整政策。這一機制極大地調動了出納人員提升業(yè)務技能的積極性和持久性。四、抓住關鍵環(huán)節(jié)，提升出納工作質效為進一步提升出納工作質量，我們緊抓關鍵環(huán)節(jié)和重點工作：1.加大機具設備投入力度。近年來，我們不斷加大對自動、半自動捆鈔機、防偽點鈔機和偽幣識別儀等設備的投入力度，并優(yōu)先配置給現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點。同時建立機具設備備用和應急調配機制確保在高峰期能夠滿足工作需求。2.集中人力突擊整點現(xiàn)金。針對春節(jié)期間現(xiàn)金回籠高峰期的特殊情況我們要求各營業(yè)網(wǎng)點集中人力利用班余時間突擊整點現(xiàn)金確保在規(guī)定時間內完成整點任務并保證質量無誤。支行中心庫也組織機關人員參與突擊整點工作從人力上保障上繳人行國庫現(xiàn)金的準確性和及時性。3.集中整點上繳殘破幣。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少、上繳標準掌握不一的問題我們要求基層單位將損傷紙幣按面額分類上繳并由中心庫出納人員集中整點。同時加強對中心庫出納人員的考核和激勵力度確保上繳殘破幣的質量符合標準并減少差錯發(fā)生。2024年財務出納年終工作總結參考模板（二）自調任至財務部擔任出納一職以來，我身處業(yè)務繁復的環(huán)境中，主要負責現(xiàn)金收支管理、現(xiàn)金日記賬登記及賬務核對，同時包括手寫支票、工資及獎金的準確核算與發(fā)放。在此期間，我以謙遜的態(tài)度學習新的專業(yè)知識，積極配合團隊工作，迅速適應新崗位，全力以赴地進入高效工作狀態(tài)。誠然，我也意識到自身的不足。在領導的引導下，我深入理解了出納崗位的各項規(guī)章制度和日常操作流程，這使我能夠迅速掌握工作要領。我深知，無論崗位如何，都需要全力以赴，以體現(xiàn)個人的職業(yè)價值。同時，為了提升工作效率，我自學了電腦技能和ERP系統(tǒng)的出納應用，利用這些工具使工作更為精準和高效。在履行出納職責的過程中，我在收付、核算、監(jiān)督等四個方面盡職盡責。我定期與會計進行賬目核對，確保財務數(shù)據(jù)的準確性。此外，我及時處理收入，確保資金安全，并按照會計提供的信息準確發(fā)放工資和其他費用。在工作中，我嚴格遵守財務手續(xù)，對不符合規(guī)定的憑證不予支付，以保障公司的財務規(guī)范。此外，我還積極參與公司上市的財務審計準備工作，對可能出現(xiàn)的問題進行自我檢查和糾正，并得到了領導和同事的寶貴建議和支持。同時，我也完成了其他臨時分配的工作任務。反思自我，我認識到在學習和專業(yè)技能方面仍有提升空間。隨著信息技術的發(fā)展，我需要進一步提升會計軟件應用和相關專業(yè)知識，以適應不斷變化的工作需求。因此，我計劃加強學習