2024年財務(wù)出納年終工作總結(jié)參考模板（二篇）

第6頁共6頁2024年財務(wù)出納年終工作總結(jié)參考模板基于提供的內(nèi)容，以嚴(yán)謹(jǐn)、穩(wěn)重、理性、官方的語言風(fēng)格進(jìn)行改寫如下：一、強(qiáng)化制度建設(shè)，確保出納工作規(guī)范高效我們秉持“多勞多得”的原則，制定了《出納工作考核獎懲實(shí)施細(xì)則》，該細(xì)則將出納工作的技能、效率和質(zhì)量與個人的經(jīng)濟(jì)利益緊密掛鉤。具體規(guī)定包括：“對于每半年整點(diǎn)上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點(diǎn)，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點(diǎn)將分別獲得____元和____元的現(xiàn)金獎勵；同時，對于發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的柜員，將按照假幣面額的____%給予獎勵，并將此事跡記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評中。對于出納工作質(zhì)量尤為突出的出納人員，將由支行授予‘優(yōu)秀出納員’稱號。”此外，針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴(yán)的問題，我們已將“出納工作檢查督導(dǎo)責(zé)任”納入內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評范疇。這一系列針對性制度的出臺，為我行出納工作質(zhì)量的持續(xù)穩(wěn)定提供了堅實(shí)的制度保障，為推進(jìn)規(guī)范化、制度化管理奠定了堅實(shí)基礎(chǔ)。二、狠抓責(zé)任落實(shí)，保障制度有效執(zhí)行制度的有效執(zhí)行是發(fā)揮其應(yīng)有作用的關(guān)鍵。為確保各項制度得到不折不扣地執(zhí)行，我們首要任務(wù)是明確執(zhí)行責(zé)任。為此，我行特制定了《崗位職責(zé)履行明白書》，明確規(guī)定了出納、內(nèi)勤主任、會計科監(jiān)管人員等各個工種、各個崗位的具體職責(zé)及操作程序，并將責(zé)任落實(shí)到具體責(zé)任人。此舉有效增強(qiáng)了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和責(zé)任心，確保了各項制度能夠得以一以貫之地嚴(yán)格執(zhí)行。三、強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提升出納工作技能鑒于出納工作的重要性及其專業(yè)性，我們深知僅憑制度保障和良好的工作愿望是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還必須不斷提升出納人員的業(yè)務(wù)操作技能。因此，在加強(qiáng)員工政治素質(zhì)培養(yǎng)和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度的同時，我們高度重視對出納人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。具體措施包括：1.定期舉辦出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班。我們堅持每季度利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，確保每個網(wǎng)點(diǎn)都能輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加。培訓(xùn)班內(nèi)容涵蓋出納工作的基本要求、制度規(guī)定、操作程序等多個方面，并邀請人民銀行貨幣發(fā)行部門的專家講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定和假幣辨別知識。通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)和實(shí)踐演練，參訓(xùn)人員的專業(yè)知識水平得到了顯著提升。2.常態(tài)化開展崗位練兵活動。我們鼓勵各營業(yè)機(jī)構(gòu)利用業(yè)余時間組織出納人員進(jìn)行鈔票整點(diǎn)、假幣識別、點(diǎn)鈔速度及準(zhǔn)確性等綜合訓(xùn)練考核，并將考核成績納入員工季度崗位績效工資考評體系。這一舉措有效激發(fā)了出納人員苦練業(yè)務(wù)技能的熱情和動力。3.定期對業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試。自____年起，我們每年定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進(jìn)行評級考試，根據(jù)考試成績確定技能級別，并與崗位工資系數(shù)掛鉤。同時實(shí)行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策。這一機(jī)制極大地調(diào)動了出納人員提升業(yè)務(wù)技能的積極性和持久性。四、抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提升出納工作質(zhì)效為進(jìn)一步提升出納工作質(zhì)量，我們緊抓關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點(diǎn)工作：1.加大機(jī)具設(shè)備投入力度。近年來，我們不斷加大對自動、半自動捆鈔機(jī)、防偽點(diǎn)鈔機(jī)和偽幣識別儀等設(shè)備的投入力度，并優(yōu)先配置給現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)。同時建立機(jī)具設(shè)備備用和應(yīng)急調(diào)配機(jī)制確保在高峰期能夠滿足工作需求。2.集中人力突擊整點(diǎn)現(xiàn)金。針對春節(jié)期間現(xiàn)金回籠高峰期的特殊情況我們要求各營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)集中人力利用班余時間突擊整點(diǎn)現(xiàn)金確保在規(guī)定時間內(nèi)完成整點(diǎn)任務(wù)并保證質(zhì)量無誤。支行中心庫也組織機(jī)關(guān)人員參與突擊整點(diǎn)工作從人力上保障上繳人行國庫現(xiàn)金的準(zhǔn)確性和及時性。3.集中整點(diǎn)上繳殘破幣。針對基層營業(yè)網(wǎng)點(diǎn)收繳殘破幣數(shù)量少、上繳標(biāo)準(zhǔn)掌握不一的問題我們要求基層單位將損傷紙幣按面額分類上繳并由中心庫出納人員集中整點(diǎn)。同時加強(qiáng)對中心庫出納人員的考核和激勵力度確保上繳殘破幣的質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)并減少差錯發(fā)生。2024年財務(wù)出納年終工作總結(jié)參考模板（二）自調(diào)任至財務(wù)部擔(dān)任出納一職以來，我身處業(yè)務(wù)繁復(fù)的環(huán)境中，主要負(fù)責(zé)現(xiàn)金收支管理、現(xiàn)金日記賬登記及賬務(wù)核對，同時包括手寫支票、工資及獎金的準(zhǔn)確核算與發(fā)放。在此期間，我以謙遜的態(tài)度學(xué)習(xí)新的專業(yè)知識，積極配合團(tuán)隊工作，迅速適應(yīng)新崗位，全力以赴地進(jìn)入高效工作狀態(tài)。誠然，我也意識到自身的不足。在領(lǐng)導(dǎo)的引導(dǎo)下，我深入理解了出納崗位的各項規(guī)章制度和日常操作流程，這使我能夠迅速掌握工作要領(lǐng)。我深知，無論崗位如何，都需要全力以赴，以體現(xiàn)個人的職業(yè)價值。同時，為了提升工作效率，我自學(xué)了電腦技能和ERP系統(tǒng)的出納應(yīng)用，利用這些工具使工作更為精準(zhǔn)和高效。在履行出納職責(zé)的過程中，我在收付、核算、監(jiān)督等四個方面盡職盡責(zé)。我定期與會計進(jìn)行賬目核對，確保財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。此外，我及時處理收入，確保資金安全，并按照會計提供的信息準(zhǔn)確發(fā)放工資和其他費(fèi)用。在工作中，我嚴(yán)格遵守財務(wù)手續(xù)，對不符合規(guī)定的憑證不予支付，以保障公司的財務(wù)規(guī)范。此外，我還積極參與公司上市的財務(wù)審計準(zhǔn)備工作，對可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行自我檢查和糾正，并得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的寶貴建議和支持。同時，我也完成了其他臨時分配的工作任務(wù)。反思自我，我認(rèn)識到在學(xué)習(xí)和專業(yè)技能方面仍有提升空間。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，我需要進(jìn)一步提升會計軟件應(yīng)用和相關(guān)專業(yè)知識，以適應(yīng)不斷變化的工作需求。因此，我計劃加強(qiáng)學(xué)習(xí)