苗圃技術(shù)員勞動合同書

苗圃技術(shù)員勞動合同書甲方（用人單位）：_________________________地址：_____________________________________聯(lián)系電話：_________________________________乙方（技術(shù)員）：_________________________身份證號碼：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________________鑒于甲方需要專業(yè)技術(shù)人才進行苗圃管理，乙方具有相應的專業(yè)技能和經(jīng)驗，雙方本著平等自愿、誠實信用的原則，就乙方在甲方苗圃擔任技術(shù)員事宜達成如下勞動合同：第一條合同類型與期限本合同為固定期限勞動合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止，共_______個月。第二條工作內(nèi)容與崗位乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在甲方的苗圃擔任技術(shù)員崗位。乙方的工作內(nèi)容包括但不限于苗木種植技術(shù)指導、病蟲害防治、苗圃日常管理等。第三條工作地點乙方的工作地點為甲方指定的苗圃，具體地址為_______。第四條工作時間與休息休假乙方實行標準工時制，每日工作時間不超過8小時，每周工作時間不超過40小時。乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假等休息休假權(quán)利。第五條勞動報酬乙方的月工資為人民幣_______元（大寫：_______元整）。甲方應于每月_______日前支付乙方上月工資，不得無故拖欠。第六條社會保險與福利甲方應依法為乙方繳納社會保險費，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具體內(nèi)容由甲方根據(jù)實際情況確定。第七條勞動保護與勞動條件甲方應為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和必要的勞動保護用品。甲方應定期對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育和培訓。第八條勞動紀律與職業(yè)道德乙方應遵守甲方的勞動紀律和規(guī)章制度，服從甲方的管理和工作安排。乙方應遵守職業(yè)道德，認真履行職責，保守甲方的商業(yè)秘密。第九條合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應采用書面形式，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。第十條合同的解除雙方均可依法解除本合同。一方提出解除合同，應提前_______天書面通知對方。第十一條違約責任甲方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償乙方因此遭受的損失。乙方違反合同約定，應承擔違約責任，賠償甲方因此遭受的損失。第十二條爭議解決雙方因履行本合同所發(fā)生的任何爭議，應首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成時，任何一方可向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十三條法律適用本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除和爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十四條合同份數(shù)本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十五條特別約定_______________________________________________________。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權(quán)代表簽字：_______________________身份證復印件粘貼處：_____________________簽訂日期：_______年_______月_______日（此處為合同的前半部分，待續(xù)。）第十六條保密條款乙方在任職期間及離職后，應對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密負有保密義務，不得泄露或用于其他商業(yè)用途。違反保密義務的乙方應賠償甲方因此遭受的損失。第十七條培訓與發(fā)展甲方應為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓，以提高乙方的工作能力和職業(yè)素養(yǎng)。乙方應積極參加甲方組織的培訓活動，不斷提升自身專業(yè)技能。第十八條勞動紀律乙方應遵守甲方制定的勞動紀律和規(guī)章制度，按時上下班，完成工作任務。乙方違反勞動紀律，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應的處罰。第十九條勞動合同的續(xù)簽勞動合同期滿前，雙方應協(xié)商是否續(xù)簽勞動合同。雙方同意續(xù)簽的，應提前_______天簽訂新的勞動合同。第二十條勞動合同的終止勞動合同期滿，雙方未續(xù)簽的，勞動合同自然終止。勞動合同終止后，乙方應按照甲方的規(guī)定辦理離職手續(xù)。第二十一條勞動爭議處理雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議，應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第二十二條勞動合同的解除甲方有權(quán)在乙方嚴重違反勞動紀律或不能勝任工作的情況下解除勞動合同。乙方有權(quán)在甲方未按合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的情況下解除勞動合同。第二十三條勞動合同的生效本勞動合同自雙方簽字蓋章之日起生效。第二十四條附加條款雙方可以根據(jù)具體情況，在不違反法律法規(guī)的前提下，協(xié)商一致后增加附加條款。第二十五條通知與送達雙方因履行勞動合同需要相互通知的事項，應以書面形式進行。通知以郵寄方式送達的，以郵戳日期為送達日期；以電子郵件或傳真方式送達的，以發(fā)送日期為送達日期。第二十六條勞動合同的解釋本勞動合同的解釋應依據(jù)合同文本所表達的意思，并結(jié)合合同目的、交易習慣以及誠實信用原則進行。第二十七條其他約定_______________________________________________________。甲方（蓋章）：_______________________乙方（簽字）：_____________________授權(quán)代表簽字：_______________________身份證復印件粘貼處：_____________________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：本合同一經(jīng)簽訂，雙方均應嚴格遵守，任何一方違反合同條款均應承擔相應的法律責任。