昆山制衣廠員工勞動(dòng)合同

昆山制衣廠員工勞動(dòng)合同甲方（用人單位）：昆山_______制衣廠乙方（勞動(dòng)者）：_______合同編號(hào)：_______簽訂日期：2024年07月27日簽訂地點(diǎn)：昆山市鑒于甲方是一家合法注冊(cè)并有效運(yùn)營的制衣廠，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)服務(wù)，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》和《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等有關(guān)法律法規(guī)，就建立勞動(dòng)關(guān)系達(dá)成如下合同：第一條合同類型與期限1.1本合同為固定期限勞動(dòng)合同，合同期限自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。1.2試用期自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。第二條工作內(nèi)容與崗位2.1乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______崗位（工種）工作。2.2乙方的工作地點(diǎn)為_______。2.3甲方根據(jù)工作需要和乙方的能力和表現(xiàn)，可以合理調(diào)整乙方的工作崗位和工作內(nèi)容。第三條工作時(shí)間與休息休假3.1甲方實(shí)行每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作時(shí)間不超過40小時(shí)的工作制度。3.2乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、婚喪假、產(chǎn)假等休息休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬4.1甲方按照國家規(guī)定和公司薪酬制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。4.2乙方的月工資為人民幣_(tái)______元（大寫：_______元整），其中基本工資為_______元，崗位工資為_______元。4.3甲方應(yīng)于每月_______日前支付乙方上月工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)與福利5.1甲方按照國家和地方規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。5.2乙方享有國家和甲方規(guī)定的其他福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件6.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。6.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律與規(guī)章制度7.1乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度。7.2乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)情節(jié)輕重給予相應(yīng)的處理。第八條合同的變更8.1合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。8.2雙方協(xié)商一致，可以變更合同內(nèi)容，并以書面形式確認(rèn)。第九條合同的解除9.1雙方可依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。9.2一方提出解除合同，應(yīng)提前_______天書面通知對(duì)方。第十條違約責(zé)任10.1違反勞動(dòng)合同的責(zé)任，按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。10.2一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償對(duì)方因此造成的損失。第十一條爭(zhēng)議解決11.1因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)先協(xié)商解決。11.2協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。第十二條其他約定12.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。12.2本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：2024年07月27日附件一：甲方的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方的身份證復(fù)印件附件三：甲方的勞動(dòng)規(guī)章制度附件四：工資支付憑證格式附件五：社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明（注：以上為合同的前半部分，待續(xù)。）續(xù)昆山制衣廠員工勞動(dòng)合同第十三條教育培訓(xùn)13.1甲方應(yīng)根據(jù)制衣行業(yè)特點(diǎn)和工作需要，為乙方提供必要的職業(yè)技能培訓(xùn)。13.2乙方應(yīng)積極參加甲方安排的培訓(xùn)，提升自身職業(yè)技能。第十四條保密協(xié)議14.1乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于生產(chǎn)工藝、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、客戶資料等。14.2乙方違反保密義務(wù)，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第十五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)15.1乙方在勞動(dòng)合同期限內(nèi)因工作產(chǎn)生的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。15.2乙方應(yīng)協(xié)助甲方完成知識(shí)產(chǎn)權(quán)的申請(qǐng)、登記等手續(xù)。第十六條合同的續(xù)簽16.1合同期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽勞動(dòng)合同。16.2雙方同意續(xù)簽的，應(yīng)提前_______天簽訂新的勞動(dòng)合同。第十七條合同的終止17.1勞動(dòng)合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，合同自然終止。17.2合同終止后，乙方應(yīng)按照甲方規(guī)定辦理離職手續(xù)。第十八條離職交接18.1乙方離職時(shí)，應(yīng)將工作交接給甲方指定的人員。18.2乙方未按規(guī)定交接工作，甲方有權(quán)暫緩支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第十九條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償19.1符合《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》規(guī)定情形的，甲方應(yīng)支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。19.2經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方法和支付時(shí)間按照國家規(guī)定執(zhí)行。第二十條通知與送達(dá)20.1本合同要求的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，可采用郵寄、電子郵件等方式。20.2雙方確認(rèn)的送達(dá)地址以本合同首部所列地址為準(zhǔn)，如有變更應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第二十一條法律適用21.1本合同的訂立、解釋、履行、變更、解除或終止均適用中華人民共和國法律。第二十二條附加條款22.1雙方可就本合同未盡事宜另行協(xié)商確定。22.2附加條款與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：_______乙方（簽字）：_______日期：2024年07月27日附件六：職業(yè)技能培訓(xùn)確認(rèn)書附件七：保密協(xié)議書附件八：知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬協(xié)議附件九：勞動(dòng)合同續(xù)簽通知書格式附件十：離職交接清單附件十一：經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償支付憑證格式附件十二：通知與送達(dá)地址確認(rèn)書注意事項(xiàng)本合同一經(jīng)簽署，即具有法律效力，雙方均應(yīng)嚴(yán)格遵守合同條款。乙方應(yīng)確保提供的身份信息真實(shí)有