2024年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二篇）

第9頁共9頁2024年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本第二十二條在以下情況下，甲方有權(quán)解除本合同：(一)乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；(二)乙方嚴(yán)重失職，存在營私舞弊行為，對(duì)甲方利益造成重大損害的；(三)乙方被依法追究刑事責(zé)任的；(四)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條有以下情形之一的，甲方不得依據(jù)第二十二條的規(guī)定解除本合同：(一)乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)喪失或部分喪失勞動(dòng)能力的；(二)乙方患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(三)乙方為女性員工，處于孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(四)符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十六條本合同在以下情況終止：(一)合同期限屆滿；(二)合同約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)；(三)甲方破產(chǎn)、解散或被撤銷；(四)乙方退休、退職、死亡；(五)甲乙雙方實(shí)際已不履行本合同滿3個(gè)月的；(六)乙方患職業(yè)病、因工負(fù)傷，被確認(rèn)為部分喪失勞動(dòng)能力，甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的。第二十七條乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷，被確認(rèn)為完全或大部分喪失勞動(dòng)能力的，甲方不得終止本合同，除非雙方協(xié)商一致，并且甲方按規(guī)定支付傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。第二十八條本合同期滿或約定的終止條件出現(xiàn)，乙方有以下情形之一，且不屬于第二十二條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)、第(四)項(xiàng)約定的，本合同期限順延至以下情形消失：(一)患病或負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；(二)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；(三)符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。第二十九條有以下情形之一的，甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)乙方在本單位的工作年限，每滿一年給予乙方本人1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：(一)甲方根據(jù)本合同第二十二條的約定提出解除本合同的；(二)乙方依據(jù)本合同第二十五條第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的；(三)甲方依據(jù)本合同第二十二條第一款第(二)項(xiàng)的約定解除本合同的；(四)甲方依據(jù)本合同第二十二條第一款第(一)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)的約定解除本合同的；(五)甲方依據(jù)本合同第二十六條第一款第(三)項(xiàng)的約定終止本合同的；(六)符合法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。如前款第(一)項(xiàng)、第(二)項(xiàng)、第(三)項(xiàng)規(guī)定情形之一的，補(bǔ)償總額一般不超過乙方12個(gè)月的工資，但雙方另有約定的除外。第三十條本條所稱的工資收入按乙方解除或終止本合同前12個(gè)月的平均工資收入計(jì)算，如乙方月平均工資低于本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)的，按本市職工最低工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。本單位工作年限滿6個(gè)月不滿特定年限的，按特定年限計(jì)算。具體年限計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)、支付方式等將在后續(xù)條款中詳細(xì)說明。以下條款涉及的年份、月份、金額、服務(wù)期限、通知期限、競業(yè)限制期限、競業(yè)限制范圍、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)、違約金等具體信息，以及未盡事宜，將依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及雙方的約定執(zhí)行。第四十一條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。如有與國家、本市后續(xù)規(guī)定相悖的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容，按相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。以下為雙方簽字蓋章區(qū)域：甲方(蓋章)：______乙方(簽章)：______委托代理人(簽章)：__________年____月____日____年____月____日2024年上海市勞動(dòng)合同標(biāo)準(zhǔn)版本（二）甲方：_____乙方：_____鑒于甲方的業(yè)務(wù)發(fā)展需求，甲方?jīng)Q定雇傭乙方為_____有限公司提供勞務(wù)服務(wù)，雙方經(jīng)協(xié)商一致，達(dá)成正式的《勞務(wù)雇傭合同書》如下：一、合同期限第一條本合同自____年____月____日起生效，有效期為____年，試用期至____年____月____日。如雙方同意，可在合同期滿前一個(gè)月協(xié)商續(xù)簽。若合同期滿，雙方無意續(xù)簽，但乙方的工作未完成，合同將順延至相關(guān)工作結(jié)束。二、雙方的義務(wù)和責(zé)任第二條乙方應(yīng)按照甲方的工作需求，承擔(dān)_____崗位的工作職責(zé)。第三條乙方需達(dá)到甲方對(duì)該崗位的職責(zé)要求及《崗位責(zé)任書》中的具體規(guī)定。第四條乙方每周工作____天，每天工作____小時(shí)，保證完成甲方規(guī)定的工作任務(wù)。第五條乙方需接受甲方的績效評(píng)估。第六條未經(jīng)甲方明確許可，乙方不得從事與職責(zé)相關(guān)之個(gè)人業(yè)務(wù)。第七條甲方將為乙方提供完成工作所需的工作條件。第八條各類社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)費(fèi)用及乙方檔案的保管和繳納，由乙方原單位負(fù)責(zé)。第九條乙方應(yīng)遵守本合同的所有附加條款。三、勞務(wù)報(bào)酬第十條甲方將于每月____日前以貨幣形式支付乙方勞務(wù)報(bào)酬，標(biāo)準(zhǔn)為____元/月或按董事會(huì)確定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間，乙方的報(bào)酬為轉(zhuǎn)正后的80%-90%或雙方另有約定。第十一條甲乙雙方對(duì)勞務(wù)報(bào)酬的其他約定如下：__________________________四、合同的終止與解除第十二條合同期滿未續(xù)簽，本合同視為自動(dòng)終止，雙方應(yīng)及時(shí)辦理相關(guān)手續(xù)。第十三條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可提前解除。第十四條乙方出現(xiàn)以下情況，甲方有權(quán)解除本合同：(一)試用期不符合錄用條件的;(二)嚴(yán)重違反甲方規(guī)定及合同解除條件的;(三)嚴(yán)重失職、營私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的;(四)被依法追究刑事責(zé)任的。五、其他約定內(nèi)容第十五條甲乙雙方同意增加以下條款：(一)乙方需向甲方提供真實(shí)個(gè)人信息和證明，否則甲方有權(quán)解除合同且不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。(二)甲方有權(quán)修改公司規(guī)定，修改后的內(nèi)容對(duì)本合同同樣有效。(三)甲方有權(quán)在合同期內(nèi)根據(jù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，勞務(wù)報(bào)酬也將相應(yīng)調(diào)整，乙方應(yīng)服從安排。(四)乙方在項(xiàng)目未結(jié)束前，未經(jīng)甲方同意不得擅自離職。(五)甲方將對(duì)乙方進(jìn)行工作績效考核，考核不合格者，有權(quán)解除或終止本合同。(六)合同解除時(shí)，乙方應(yīng)按照《_____有限公司員工手冊(cè)》的離職制度辦理手續(xù)，否則甲方有權(quán)扣除或拒絕支付勞務(wù)報(bào)酬。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方(簽章)：_____