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第3頁共3頁2024年事業(yè)單位個人年終總結(jié)格式范文一、秉持敬業(yè)精神,堅守職業(yè)道德規(guī)范在工作中迅速適應(yīng)并承擔(dān)分配的崗位,嚴(yán)格履行會計職責(zé),對工作充滿熱情,忠誠于職業(yè),全心全意履行職責(zé)。我致力于提升工作效率,服從組織安排,不斷學(xué)習(xí)以增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。即使面對繁重的工作,也能確保任務(wù)的高質(zhì)量、按時完成,并主動運用會計和計算機(jī)專業(yè)知識,為領(lǐng)導(dǎo)提供準(zhǔn)確的決策支持,合法合規(guī)地處理所有會計事務(wù)。二、強(qiáng)化政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提升個人能力三、妥善執(zhí)行出納職責(zé),保障工作流程順暢我將高效執(zhí)行出納等會計任務(wù),確?,F(xiàn)金和銀行明細(xì)賬的及時更新,實現(xiàn)賬實相符、賬賬相符、賬表相符。同時,我將深入學(xué)習(xí)并嚴(yán)格遵守辦公室報銷的相關(guān)會計規(guī)定,做好審批的第一道防線,對不合規(guī)的票據(jù)予以拒絕,并及時向領(lǐng)導(dǎo)報告潛在問題。在基礎(chǔ)會計工作上,我將嚴(yán)謹(jǐn)審核原始憑證,確保會計憑證的完整性和合規(guī)性。四、重視日常財務(wù)收支管理收支管理是財務(wù)管理的核心。所有費用將嚴(yán)格遵循財務(wù)制度,做好月度預(yù)算和預(yù)算執(zhí)行。在資金緊張的情況下,我將確保業(yè)務(wù)活動和財務(wù)收支的正常進(jìn)行,同時優(yōu)化收支安排,滿足職業(yè)發(fā)展規(guī)劃和財務(wù)政策要求,提高資金使用效率,實現(xiàn)支出的合理控制。五、加強(qiáng)配套費用核算管理我會仔細(xì)審核配套費用的撥付進(jìn)度,及時發(fā)現(xiàn)并報告申請過程中的問題。同時,我將充分利用會計電算化的專業(yè)知識,規(guī)范處理和核算配套費用,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)支持。六、做好年度預(yù)算編制和年終決算結(jié)合部門預(yù)算,根據(jù)實際發(fā)展需求,遵循“量入為出、保證重點、兼顧一般”的原則,我將完成年度預(yù)算的編制,確保預(yù)算的實用性和可操作性,以支持我局各項工作的順利完成。年終決算時,我將進(jìn)行舊賬結(jié)算,新賬記錄,編制會計報表,全面評估收支情況。七、及時清理報廢固定資產(chǎn)遵循固定資產(chǎn)清理和使用年限規(guī)定,我將及時處理報廢的固定資產(chǎn),更新會計和固定資產(chǎn)明細(xì)賬,確保國有資產(chǎn)的安全、完整和有效利用。八、修訂和完善財務(wù)管理制度針對財務(wù)管理的新挑戰(zhàn)和新要求,我將制定“公務(wù)卡使用和申報”等制度,進(jìn)一步規(guī)范和科學(xué)化我局的財務(wù)管理。九、建立和完善工會財務(wù)制度及會計電算化流程根據(jù)青島市總工會的相關(guān)規(guī)定,我將取消工會手工賬戶,建立電子賬戶,對所有工會業(yè)務(wù)進(jìn)行實時電子會計處理,提升工會財務(wù)管理的效率和準(zhǔn)確性。十、積極配合其他部門的相關(guān)工作為支持“清理配套費工作組”的工作,我將與國庫支付局緊密協(xié)作,迅速提供我局管理的所有配套項目的完整數(shù)據(jù),為清理工作的順利開展奠定基礎(chǔ)。回顧一年的工作,我要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們的指導(dǎo)與支持,讓我在局內(nèi)不斷成長進(jìn)步。我認(rèn)識到自身仍存在不足,工作仍有提升空間。在新的一年,我將以更加敬業(yè)、務(wù)實和進(jìn)取的態(tài)度,全力以赴地做好財務(wù)工作,充分發(fā)揮個人專長,為我局的建設(shè)和發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。2024年事業(yè)單位個人年終總結(jié)格式范文(二)一、____年度工作成果及待改進(jìn)之處(一)確保人事基礎(chǔ)工作執(zhí)行到位我負(fù)責(zé)按月整理和分析員工資料,準(zhǔn)確統(tǒng)計全公司員工總數(shù)、新入職、離職人數(shù)、招聘需求、合同簽訂情況,并按部門分類。同時,按集團(tuán)規(guī)定每月提交項目人員名單,及時更新人員狀況。初期由于交接不當(dāng),導(dǎo)致人員名單出現(xiàn)混亂,使鄭州分公司人事專員耗費大量時間調(diào)整。此事件使我深刻認(rèn)識到人事工作的嚴(yán)謹(jǐn)性,任何疏漏都可能造成無法挽回的損失。(二)強(qiáng)化員工福利制度自____年月份起,我接手配合地產(chǎn)行政人事進(jìn)行新鄉(xiāng)公司社保開戶及員工參保工作。面對陌生的社保領(lǐng)域,我經(jīng)歷了困惑和猶豫,但最終堅持下來,逐步掌握相關(guān)知識和流程,成功開通社保賬戶并處理員工參保。未來,我將繼續(xù)深入學(xué)習(xí)社保知識,以提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。(三)優(yōu)化行政工作流程在擔(dān)任人事助理期間,我還承擔(dān)了部分行政工作,如組織會議、協(xié)助培訓(xùn)、協(xié)調(diào)活動等,這些工作提升了我的協(xié)調(diào)和組織能力。參加集團(tuán)崗位培訓(xùn)后,我對工作有了更深入的理解,開始系統(tǒng)性地改進(jìn)工作,但仍存在不足。____月份的鄭州監(jiān)察室檢查指出了需要改進(jìn)的地方,在指導(dǎo)下,我用一個月時間使工作更加規(guī)范和系統(tǒng)化。我發(fā)現(xiàn)清晰的工作思路是提高效率的關(guān)鍵,例如對各類文件的存檔管理,需要持續(xù)積累,確保工作的連貫性和有效性。盡管過去幾個月取得了一些進(jìn)步,但我的經(jīng)驗不足和粗心大意導(dǎo)致工作中偶爾出現(xiàn)錯誤。我需要在未來更加專注細(xì)致,全面考慮問題,以減少失誤。二、____年工作規(guī)劃1.深化行政人事工作專業(yè)能力我計劃進(jìn)一步掌握工作流程和標(biāo)準(zhǔn),確保高效、高質(zhì)量地完成日常任務(wù),同時努力提升業(yè)務(wù)能力,爭取在行政人事領(lǐng)域?qū)崿F(xiàn)獨立操作。2.有效溝通,支持各部門工作我將更加注重信息的上傳下達(dá),確保公司要求得到準(zhǔn)確執(zhí)行,積極配合各部門負(fù)責(zé)人,共同推動工作的順利進(jìn)行。在過去的____年中,我已開始總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),__

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