2024年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)

2024年就業(yè)見(jiàn)習(xí)協(xié)議書(shū)合同目錄第一章：總則1.1協(xié)議目的1.2協(xié)議適用范圍1.3定義與術(shù)語(yǔ)第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)2.3甲方的資質(zhì)與條件第三章：乙方（見(jiàn)習(xí)人員）信息3.1乙方基本信息3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)3.3乙方的資質(zhì)與條件第四章：見(jiàn)習(xí)崗位與職責(zé)4.1見(jiàn)習(xí)崗位描述4.2見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)4.3見(jiàn)習(xí)崗位要求第五章：見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1見(jiàn)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束日期5.2工作時(shí)間與休息日5.3見(jiàn)習(xí)期間的節(jié)假日安排第六章：見(jiàn)習(xí)待遇與福利6.1見(jiàn)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)6.2見(jiàn)習(xí)期間的福利待遇6.3見(jiàn)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜第七章：見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)安排7.2見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容7.3見(jiàn)習(xí)成果評(píng)估第八章：見(jiàn)習(xí)期間的工作紀(jì)律8.1工作紀(jì)律要求8.2違反紀(jì)律的處理8.3見(jiàn)習(xí)人員的行為準(zhǔn)則第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬9.2保密義務(wù)9.3信息披露限制第十章：違約責(zé)任10.1違約情形10.2違約責(zé)任的承擔(dān)10.3賠償范圍與方式第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除11.1協(xié)議變更條件11.2協(xié)議續(xù)簽規(guī)定11.3協(xié)議解除條件第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式12.2適用法律12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)第十三章：其他約定13.1特殊約定事項(xiàng)13.2協(xié)議的解釋權(quán)13.3通知與送達(dá)方式第十四章：簽字欄14.1甲方簽字14.2乙方簽字14.3簽訂日期14.4簽訂地點(diǎn)合同編號(hào)_______第一章：總則1.1協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在就業(yè)見(jiàn)習(xí)期間的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任。1.2協(xié)議適用范圍本協(xié)議適用于乙方在甲方單位進(jìn)行的就業(yè)見(jiàn)習(xí)活動(dòng)。1.3定義與術(shù)語(yǔ)本協(xié)議中所涉及的專(zhuān)業(yè)術(shù)語(yǔ)和特定表述，其含義以本協(xié)議附件中的解釋為準(zhǔn)。第二章：甲方（用人單位）信息2.1甲方基本信息甲方名稱(chēng)：_____________________甲方地址：_____________________甲方法定代表人：______________2.2甲方的權(quán)利與義務(wù)甲方有權(quán)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行評(píng)估，并有義務(wù)為乙方提供見(jiàn)習(xí)崗位和必要的工作條件。2.3甲方的資質(zhì)與條件甲方應(yīng)具備相應(yīng)的資質(zhì)和條件，能夠?yàn)橐曳教峁┓弦?guī)定的見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)。第三章：乙方（見(jiàn)習(xí)人員）信息3.1乙方基本信息乙方姓名：_____________________乙方身份證號(hào)：_________________乙方聯(lián)系方式：_________________3.2乙方的權(quán)利與義務(wù)乙方有權(quán)獲得見(jiàn)習(xí)機(jī)會(huì)和相應(yīng)的見(jiàn)習(xí)津貼，并有義務(wù)遵守甲方的工作紀(jì)律和見(jiàn)習(xí)要求。3.3乙方的資質(zhì)與條件乙方應(yīng)具備相應(yīng)的學(xué)歷和專(zhuān)業(yè)背景，滿(mǎn)足甲方見(jiàn)習(xí)崗位的要求。第四章：見(jiàn)習(xí)崗位與職責(zé)4.1見(jiàn)習(xí)崗位描述乙方見(jiàn)習(xí)崗位為：_________________。4.2見(jiàn)習(xí)崗位職責(zé)乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)履行的職責(zé)包括：_________________。4.3見(jiàn)習(xí)崗位要求乙方應(yīng)滿(mǎn)足的崗位要求包括：_________________。4.3.1崗位技能要求乙方應(yīng)具備完成崗位職責(zé)所需的基本技能。4.3.2崗位行為規(guī)范乙方應(yīng)遵守甲方制定的崗位行為規(guī)范。第五章：見(jiàn)習(xí)期限與時(shí)間安排5.1見(jiàn)習(xí)開(kāi)始與結(jié)束日期見(jiàn)習(xí)期限自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2工作時(shí)間與休息日乙方的工作時(shí)間安排為：，休息日安排為：。5.3見(jiàn)習(xí)期間的節(jié)假日安排見(jiàn)習(xí)期間的節(jié)假日按照國(guó)家規(guī)定和甲方的實(shí)際情況安排。第六章：見(jiàn)習(xí)待遇與福利6.1見(jiàn)習(xí)津貼標(biāo)準(zhǔn)乙方的見(jiàn)習(xí)津貼為：_________________。6.2見(jiàn)習(xí)期間的福利待遇見(jiàn)習(xí)期間，乙方可享受以下福利：_________________。6.3見(jiàn)習(xí)期間的保險(xiǎn)事宜見(jiàn)習(xí)期間，甲方為乙方購(gòu)買(mǎi)的保險(xiǎn)包括：_________________。第七章：見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)與培訓(xùn)7.1見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)安排甲方應(yīng)指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)乙方的見(jiàn)習(xí)指導(dǎo)工作。7.2見(jiàn)習(xí)培訓(xùn)內(nèi)容乙方在見(jiàn)習(xí)期間應(yīng)接受的培訓(xùn)內(nèi)容包括：_________________。7.3見(jiàn)習(xí)成果評(píng)估見(jiàn)習(xí)結(jié)束時(shí)，甲方應(yīng)對(duì)乙方的見(jiàn)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)估。第八章：見(jiàn)習(xí)期間的工作紀(jì)律8.1工作紀(jì)律要求乙方應(yīng)遵守甲方的工作紀(jì)律，包括但不限于：_________________。8.2違反紀(jì)律的處理乙方違反工作紀(jì)律的處理方式為：_________________。8.3見(jiàn)習(xí)人員的行為準(zhǔn)則乙方應(yīng)遵守的行為準(zhǔn)則包括：_________________。合同編號(hào)______的正文到此結(jié)束。第九章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密9.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬在見(jiàn)習(xí)期間，乙方因履行職責(zé)所創(chuàng)造的知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。9.2保密義務(wù)乙方應(yīng)對(duì)在見(jiàn)習(xí)期間知悉的甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密負(fù)有保密責(zé)任。9.3信息披露限制未經(jīng)甲方書(shū)面同意，乙方不得將見(jiàn)習(xí)期間獲得的保密信息披露給第三方。9.3.1保密期限保密期限自知悉保密信息之日起至相關(guān)信息公開(kāi)或甲方書(shū)面解除保密義務(wù)之日止。9.3.2違約責(zé)任違反保密義務(wù)的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，并賠償由此給甲方造成的損失。第十章：違約責(zé)任10.1違約情形任何一方未履行或未完全履行合同義務(wù)，視為違約。10.2違約責(zé)任的承擔(dān)違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償守約方因此遭受的損失。10.3賠償范圍與方式賠償范圍包括守約方因違約行為所遭受的直接損失和合理支出。第十一章：協(xié)議的變更、續(xù)簽與解除11.1協(xié)議變更條件合同一經(jīng)簽訂，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更。11.2協(xié)議續(xù)簽規(guī)定見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，雙方可協(xié)商續(xù)簽事宜，續(xù)簽條件應(yīng)重新協(xié)商確定。11.3協(xié)議解除條件一方嚴(yán)重違約或不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，另一方有權(quán)解除合同。第十二章：爭(zhēng)議解決12.1爭(zhēng)議解決方式合同履行過(guò)程中發(fā)生的任何爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。12.2適用法律本協(xié)議的訂立、解釋、履行和爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。12.3爭(zhēng)議解決地點(diǎn)協(xié)商不成時(shí)，任何一方可向甲方所在地的人民法院提起訴訟。第十三章：其他約定13.1特殊約定事項(xiàng)雙方可根據(jù)實(shí)際情況，就特殊事項(xiàng)作出約定。13.2協(xié)議的解釋權(quán)本協(xié)議的最終解釋權(quán)歸甲方所有。13.3通知與送達(dá)方式雙方應(yīng)以書(shū)面形式進(jìn)行通知，送達(dá)方式包括但不限于郵寄、電子郵件等。第十四章：簽字欄14.1甲方簽字甲方（簽字或蓋章）：________________授權(quán)代表簽字：____________________蓋章日期：____年____月____日14.2乙方簽字乙方（簽字或蓋章）：__________