醫(yī)療器械研發(fā)員勞動合同

醫(yī)療器械研發(fā)員勞動合同甲方（用人單位）：____________________

地址：_____________________________

電話：_____________________________

法定代表人：______________________

乙方（員工）：______________________

身份證號碼：______________________

聯(lián)系電話：_______________________

根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎上，就乙方擔任甲方醫(yī)療器械研發(fā)員崗位工作，達成如下協(xié)議：

一、工作內(nèi)容與工作時間

乙方在甲方處擔任醫(yī)療器械研發(fā)員崗位工作，具體職責包括但不限于：研究市場動態(tài)，收集信息，為公司的產(chǎn)品研發(fā)提供依據(jù)；負責產(chǎn)品的設計、試制、調(diào)試、實驗、檢測等工作；參與產(chǎn)品的性能測試和質(zhì)量控制；協(xié)助制定產(chǎn)品技術(shù)標準，完善技術(shù)文件；協(xié)助解決售后技術(shù)問題等。工作時間按照甲方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

二、薪酬福利

乙方的工資為____元/月，支付方式為每月____日發(fā)放。乙方享有五險一金、帶薪年假、節(jié)日福利等福利待遇。

三、保密協(xié)議

乙方應當對甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)予以保密，不得泄露或向外界透露任何有關(guān)信息。

四、勞動合同的解除與終止

雙方協(xié)商一致，可以解除與終止勞動合同。如一方違反合同約定，另一方有權(quán)追究其法律責任。

五、勞動爭議解決方式

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，可以協(xié)商解決或者依法向勞動爭議調(diào)解仲裁機構(gòu)申請調(diào)解仲裁，對仲裁結(jié)果不服的，可依法向人民法院提起訴訟。

六、其他約定

（一）乙方應當遵守甲方的規(guī)章制度，服從領導和上級主管人員的指揮和管理。

（二）乙方應當保守甲方的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，不得將相關(guān)信息泄露給外界。

（三）本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

（四）本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方（用人單位）蓋章：______________

法定代表人：__________________

簽訂日期：____年____月____日

乙方（員工）簽字：______________

以上為醫(yī)療器械研發(fā)員勞動合同的主要內(nèi)容，雙方簽字或蓋章后生效。