員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第1頁(yè)
員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第2頁(yè)
員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第3頁(yè)
員工培訓(xùn)與發(fā)展主管的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)_第4頁(yè)
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第1頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)3.管理人員的勝任力得到提高。1.50%~70%的主管人員認(rèn)為其下屬有如下表現(xiàn)：2.75%~90%的員工在培訓(xùn)期未能達(dá)到學(xué)習(xí)目標(biāo)；4.98%~99%的培訓(xùn)項(xiàng)目能在預(yù)期內(nèi)完成；5.70%~80%的管理者表現(xiàn)出核心領(lǐng)導(dǎo)勝任力。1.85%~90%的被裁掉的員工獲得幫助從而找到新的工作；心織發(fā)展的怨；業(yè)目標(biāo)1.85%~90%的使用者認(rèn)為得到的信息支持商業(yè)目標(biāo)；。第2頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟第3頁(yè)共3頁(yè)山有路勤為徑，學(xué)海無(wú)涯苦作舟

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