法人單位聘用高管合同樣本（2024年修訂）

法人單位聘用高管合同樣本（2024年修訂）本合同目錄一覽1.高管聘用合同1.1合同主體1.1.1聘用方信息1.1.2受聘方信息1.2聘用崗位與職責(zé)1.2.1崗位名稱1.2.2崗位職責(zé)1.3聘用期限1.3.1起始日期1.3.2結(jié)束日期1.4薪酬待遇1.4.1基本工資1.4.2績效獎金1.4.3福利補(bǔ)貼1.4.4股權(quán)激勵1.5工作地點(diǎn)1.6工作時間1.7試用期1.8合同解除與終止1.8.1解除條件1.8.2終止條件1.8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.9保密協(xié)議1.10爭議解決1.11法律適用1.12合同簽署與生效1.13附件1.13.1簡歷1.13.2身份證明1.13.3其他相關(guān)文件第一部分：合同如下：1.高管聘用合同1.1合同主體1.1.1聘用方信息統(tǒng)一社會信用代碼：____________注冊地址：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系人：____________1.1.2受聘方信息身份證號碼：____________聯(lián)系電話：____________聯(lián)系地址：____________1.2聘用崗位與職責(zé)1.2.1崗位名稱乙方擔(dān)任甲方高級管理人員，崗位名稱為：____________1.2.2崗位職責(zé)乙方的主要職責(zé)包括但不限于：（1）負(fù)責(zé)甲方的日常經(jīng)營管理，制定并實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營計劃；（2）組織、協(xié)調(diào)、管理乙方的各部門，確保公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)正常運(yùn)行；（4）遵守國家法律法規(guī)，維護(hù)公司合法權(quán)益，確保公司經(jīng)營活動的合規(guī)性。1.3聘用期限1.3.1起始日期本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，起始日期為：____________1.3.2結(jié)束日期本合同有效期為____年，自起始日期起計算，截止日期為：____________1.4薪酬待遇1.4.1基本工資乙方的基本工資為每月人民幣：____________元。1.4.2績效獎金乙方根據(jù)甲方業(yè)績完成情況，可獲得績效獎金，具體金額雙方協(xié)商確定。1.4.3福利補(bǔ)貼乙方享受國家規(guī)定的社會保險、醫(yī)療保險、養(yǎng)老保險等福利待遇。1.4.4股權(quán)激勵甲方根據(jù)乙方的業(yè)績和貢獻(xiàn)，可給予乙方股權(quán)激勵，具體方案雙方協(xié)商確定。1.5工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為：____________。1.6工作時間乙方的每日工作時間為：____________小時，每周工作時間為：____________天。1.7試用期本合同的試用期為____個月，自起始日期起計算。試用期滿后，雙方根據(jù)乙方表現(xiàn)決定是否正式聘用。1.8合同解除與終止1.8.1解除條件雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。1.8.2終止條件（1）本合同有效期屆滿，雙方未續(xù)簽；（2）乙方達(dá)到法定退休年齡；（3）乙方因健康原因無法繼續(xù)履行職務(wù)；（4）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度或者嚴(yán)重失職、營私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）雙方約定的其他終止條件。1.8.3經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償雙方根據(jù)實(shí)際情況，協(xié)商確定乙方的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償事項(xiàng)。1.9保密協(xié)議乙方同意在合同期限內(nèi)和解除合同后繼續(xù)承擔(dān)保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。1.10爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。1.11法律適用本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。1.12合同簽署與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。1.13附件1.13.1乙方簡歷1.13.2乙方身份證明1.13.3其他相關(guān)文件2.特殊事項(xiàng)2.1競業(yè)限制乙方在合同終止后____個月內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似的工作。2.2知識產(chǎn)權(quán)乙方在任職期間所創(chuàng)作的職務(wù)作品，歸甲方所有。乙方不得侵犯甲方的知識產(chǎn)權(quán)。2.3保密信息乙方必須對在甲方任職期間接觸到的所有保密信息予以保密，無論合同是否終止。3.培訓(xùn)3.1甲方應(yīng)提供必要的培訓(xùn)，以使乙方能夠勝任工作。3.2培訓(xùn)期間的待遇乙方在參加培訓(xùn)期間，甲方應(yīng)支付工資及福利。4.個人所得稅乙方應(yīng)承擔(dān)因合同所得的一切稅費(fèi)。5.合同修改本合同的任何修改或補(bǔ)充均應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽署。6.通知任何本合同項(xiàng)下的通知或其他通信均應(yīng)以書面形式送達(dá)對方指定的地址。7.完整協(xié)議本合同構(gòu)成雙方就本合同主題的完整協(xié)議，取代了所有以前的口頭或書面協(xié)議和談判。8.法律和爭議解決本合同的簽訂、效力、解釋、履行和爭議的解決均適用中華人民共和國法律。8.1爭議解決雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。9.合同的簽訂與生效本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，本合同即刻生效。10.附件10.1乙方簡歷10.2乙方身份證明10.3其他相關(guān)文件說明一：附件列表：附件1：乙方簡歷附件2：乙方身份證明附件3：乙方職業(yè)資格證書附件4：乙方背景調(diào)查報告附件5：乙方培訓(xùn)記錄附件6：乙方績效評估報告附件7：乙方薪酬明細(xì)表附件8：乙方福利享受證明附件9：競業(yè)限制協(xié)議附件10：知識產(chǎn)權(quán)保密協(xié)議附件11：其他相關(guān)文件說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為1：乙方未能按照合同約定履行崗位職責(zé)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為2：乙方違反競業(yè)限制約定責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。違約行為3：乙方泄露甲方商業(yè)秘密或知識產(chǎn)權(quán)責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。違約行為4：乙方違反國家法律法規(guī)或甲方規(guī)章制度責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金。違約行為5：其他違反合同約定的行為責(zé)任認(rèn)定：甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方支付違約金，并賠償因此造成的一切損失。說明三：法律名詞及解釋：1.法人：指具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的組織。2.聘用合同：指用人單位與勞動者約定一定期限內(nèi)，勞動者在用人單位從事特定崗位的勞動，用人單位支付勞動報酬的合同。3.高管：指在企業(yè)中擔(dān)任重要管理職位的人員，負(fù)責(zé)企業(yè)的日常經(jīng)營管理。4.崗位職責(zé)：指乙方在甲方擔(dān)任高管職位時應(yīng)履行的工作職責(zé)和任務(wù)。5.薪酬待遇：指甲方支付給乙方的工資、獎金、福利等報酬。6.競業(yè)限制：指乙方在合同終止后一定期限內(nèi)，不得在與甲方業(yè)務(wù)相同或相近的行業(yè)從事相同或相似