記者型節(jié)目主持人的采訪技巧

第第頁記者型節(jié)目主持人的采訪技巧電視新聞節(jié)目是電視媒體的重要節(jié)目形式，新聞采訪是電視新聞節(jié)目的主要表達方式，而記者型主持人在新聞采訪中占據(jù)著重要地位。那么，怎樣的主持人才能集記者與主持人的身份于一身，稱其為記者型節(jié)目主持人呢？筆者認為，記者型節(jié)目主持人在新聞事件的采訪過程中應做到以下幾點：

采訪的準備

1．應做到采訪目的、整體框架心中有數(shù)。任何采訪都有目的，在采訪開始之前，先要弄清楚這次采訪想要達到一個什么樣的目標，收獲怎樣的一個效果，然后按照這個目標組織采訪，做到對采訪目的和整體框架都心中有數(shù)，這是進行采訪前首先要做到的；否則可能會被一些表面現(xiàn)象所迷惑。

2．分析受訪對象，把握采訪心態(tài)。采訪對象是采訪中必不可缺的一部分，也是新聞事件的知情者，他們的回答和受采訪時的心態(tài)直接關系到采訪的質量，因此，對采訪對象的分析就成了采訪準備階段中非常重要的一步。要做到這一點，就要從外圍了解、收集被采訪對象的相關資料，做好不同情況下的提問準備，做到有的放矢，才能獲取有價值的新聞素材。

3．理清采訪思路，預期采訪進程。預期采訪進程，也就是采訪計劃的制定，包括采訪的時間、地點、需要的燈光和道具，以及怎樣的方式進行采訪，等，這是對采訪過程的整體規(guī)劃。

4．設計具體問題，組織采訪語言。不管采訪前如何準備，最終還是要落實在采訪中，即落實在采訪問題上，采訪成功與否關鍵在主持人的提問和對語言的組織，主持人準備的問題是否是采訪對象想說的、采訪對象想說的、對受眾有沒有意義、記者的問題能否讓對方談出最精彩的事和最有代表性的觀點等等。這些前期準備工作，在提問時要激發(fā)采訪對象談興的同時，也反映出主持人采訪所做的工作。

采訪中的技巧

1．問好第一個問題。如果主持人提的第一個問題能使得采訪對象有好奇感，特別想回答，那么，后邊的采訪也就會順利，反之，則會對后來的采訪產生不利影響。所以說，問好第一個問題是非常關鍵的。比如，對一時還不能集中注意力的采訪對象，主持人可以用籠統(tǒng)的提問開頭，讓采訪對象在不經意的回答中慢慢進入狀態(tài)。還有就是在一些比較激烈話題的采訪中，也可以用一個含義廣泛的問題開頭，然后縮小話題，最后進入正題。

2．引導采訪進程。一些采訪對象面對主持人的話筒不免有些緊張，有時對主持人的提問表現(xiàn)得茫然，不知所措。這個時候，主持人千萬不能著急，更不要誤判，以為采訪對象不配合、不合作，而應該力爭做到：他緊張你放松、他冷淡你熱情，他言者無意你聽者有心，抓住機會，一舉突破。營造良好的輕松的氛圍，采訪會順利進行，甚至會取得意想不到的成功。

3．適時追問。在采訪中，采訪對象不配合采訪的狀況經常發(fā)生。這時，主持人就要根據(jù)情況運用追問的技巧。需要說明的是，這里所說的追問并不是咄咄逼人，而是在適當?shù)臅r間運用追問的技巧，應保持應有的克制，理性的追問，達到徹底了解事實真相的目的。

4．抓住細節(jié)。新聞圖像的真實、生動的細節(jié)，往往是表現(xiàn)人物、事物和表達主題的重要組成部分，它能依靠運用生動感人的細節(jié)，以增強畫面的感染力和沖擊力，從而起到升華主題的作用。同樣，細節(jié)作為新聞事實中的一個細微的片斷，主持人在采訪中注重細節(jié)也是一個不可忽視的環(huán)節(jié)。

5．有質疑意識。采訪時主持人始終應以質疑為基本態(tài)度，也就是說主持人的質疑應該建立在“觀眾想問什么”的基礎上。記者要避免主觀誘導、揭人隱私、咄咄逼人等不當?shù)牟稍L方式。電視新聞節(jié)目需要的是采訪順利進行，而作為觀眾來說，他們更喜歡看到平等的、親切的、人性化的采訪，所以記者首先要善于傾聽。

另外，記者型主持人的著裝儀表，應該得體大方。采訪農民、工人等群體，不應穿著