畢業(yè)生實(shí)習(xí)合作合同（2024年校招專用）

畢業(yè)生實(shí)習(xí)合作合同（2024年校招專用）本合同目錄一覽一、總則1.1定義與解釋1.2法律法規(guī)適用1.3合同主體資格二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間三、實(shí)習(xí)期限與起始日期3.1實(shí)習(xí)期限3.2實(shí)習(xí)起始日期四、實(shí)習(xí)生的管理與培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.2實(shí)習(xí)生管理4.3實(shí)習(xí)生考核五、實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)薪資5.2福利待遇5.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)六、知識(shí)產(chǎn)權(quán)與保密6.1知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬6.2保密義務(wù)6.3保密期限七、違約責(zé)任7.1實(shí)習(xí)生違約7.2企業(yè)違約八、爭(zhēng)議解決8.1協(xié)商解決8.2調(diào)解解決8.3法律途徑九、解除與終止9.1合同解除條件9.2合同終止條件9.3解除或終止后的權(quán)益處理十、其他約定10.1通知與送達(dá)10.2合同的修改與補(bǔ)充10.3合同的生效與終止日期十一、附件11.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述11.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃11.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)十二、合同的簽訂與生效12.1簽訂程序12.2合同生效條件十三、企業(yè)信息與實(shí)習(xí)生信息13.1企業(yè)信息13.2實(shí)習(xí)生信息十四、其他事項(xiàng)14.1不可抗力14.2免除責(zé)任14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)繼受者第一部分：合同如下：一、總則1.1定義與解釋1.1.1本合同是指由甲方（企業(yè)）與乙方（實(shí)習(xí)生）簽訂的，關(guān)于乙方在甲方進(jìn)行實(shí)習(xí)的協(xié)議。1.1.2甲方：指招聘實(shí)習(xí)生并提供實(shí)習(xí)崗位的公司。1.1.3乙方：指被甲方招聘的實(shí)習(xí)生。1.1.4實(shí)習(xí)：指乙方在甲方指導(dǎo)下，按照約定崗位進(jìn)行的實(shí)踐性學(xué)習(xí)和工作。1.2法律法規(guī)適用本合同的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律。1.3合同主體資格1.3.1甲方應(yīng)具備合法的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或其他相關(guān)法人資格。1.3.2乙方應(yīng)為具有完全民事行為能力的自然人。二、實(shí)習(xí)崗位與職責(zé)2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1甲方根據(jù)乙方的專業(yè)背景、技能和實(shí)習(xí)意向，為乙方安排合適的實(shí)習(xí)崗位。2.1.2乙方應(yīng)按照甲方的安排，在約定的崗位上進(jìn)行實(shí)習(xí)。2.2實(shí)習(xí)職責(zé)2.2.1乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理。2.2.2乙方應(yīng)認(rèn)真完成甲方分配的工作任務(wù)，積極參與實(shí)習(xí)過(guò)程中的學(xué)習(xí)和實(shí)踐。2.3實(shí)習(xí)工作時(shí)間2.3.1乙方的實(shí)習(xí)工作時(shí)間由甲方根據(jù)實(shí)際情況和乙方的需求進(jìn)行合理安排。2.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)到崗并完成實(shí)習(xí)任務(wù)。三、實(shí)習(xí)期限與起始日期3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定實(shí)習(xí)期限。3.1.2實(shí)習(xí)期限最長(zhǎng)不得超過(guò)一年。3.2實(shí)習(xí)起始日期3.2.1甲乙雙方根據(jù)實(shí)際情況，在合同中約定實(shí)習(xí)起始日期。四、實(shí)習(xí)生的管理與培訓(xùn)4.1實(shí)習(xí)生培訓(xùn)4.1.1甲方應(yīng)在實(shí)習(xí)開始前，對(duì)乙方進(jìn)行必要的培訓(xùn)，包括公司文化、崗位職責(zé)、安全事項(xiàng)等。4.1.2甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際需求，提供相應(yīng)的培訓(xùn)機(jī)會(huì)和資源。4.2實(shí)習(xí)生管理4.2.1甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的日常管理，確保乙方的實(shí)習(xí)工作順利進(jìn)行。4.3實(shí)習(xí)生考核4.3.1甲方應(yīng)設(shè)立科學(xué)的考核機(jī)制，對(duì)乙方的實(shí)習(xí)成果進(jìn)行評(píng)價(jià)。4.3.2甲方應(yīng)根據(jù)考核結(jié)果，對(duì)乙方進(jìn)行相應(yīng)的獎(jiǎng)勵(lì)或處罰。五、實(shí)習(xí)生的待遇5.1實(shí)習(xí)薪資5.1.1甲方應(yīng)根據(jù)乙方的實(shí)際工作量和能力，支付合理的實(shí)習(xí)薪資。5.1.2實(shí)習(xí)薪資不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。5.2福利待遇5.2.1甲方應(yīng)按照相關(guān)規(guī)定，為乙方提供必要的福利待遇，如交通補(bǔ)貼、餐費(fèi)補(bǔ)貼等。5.2.2甲方應(yīng)為乙方提供實(shí)習(xí)期間的人身意外傷害保險(xiǎn)。5.3實(shí)習(xí)生社會(huì)保險(xiǎn)5.3.1甲方應(yīng)按照法律法規(guī)的規(guī)定，為乙方參加社會(huì)保險(xiǎn)。5.3.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，提供相關(guān)證件和資料，辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)。八、違約責(zé)任8.1實(shí)習(xí)生違約8.1.1乙方違反合同約定，提前解除或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金數(shù)額由雙方約定。8.2企業(yè)違約8.2.1甲方違反合同約定，未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資、福利待遇的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額由雙方約定。8.2.2甲方違反合同約定，提前解除或終止實(shí)習(xí)的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金數(shù)額由雙方約定。九、爭(zhēng)議解決9.1協(xié)商解決雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商，解決在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議。9.2調(diào)解解決如協(xié)商不成，雙方可向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解。9.3法律途徑如調(diào)解不成，任何一方均有權(quán)向甲方所在地的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1通知與送達(dá)任何一方行使合同權(quán)利、履行合同義務(wù)，均應(yīng)按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式，進(jìn)行書面通知。10.2合同的修改與補(bǔ)充合同的修改和補(bǔ)充，應(yīng)由甲乙雙方協(xié)商一致，并以書面形式簽訂。10.3合同的生效與終止日期本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，至合同約定的實(shí)習(xí)期限終止之日止。十一、附件11.1實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述11.2實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃11.3實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)十二、合同的簽訂與生效12.1簽訂程序甲乙雙方應(yīng)在本合同文本上簽字（或蓋章），并由甲方加蓋公章，方為有效。12.2合同生效條件本合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。十三、企業(yè)信息與實(shí)習(xí)生信息13.1企業(yè)信息13.1.1名稱：_______13.1.2地址：_______13.1.3聯(lián)系人：_______13.1.4聯(lián)系電話：_______13.2實(shí)習(xí)生信息13.2.1姓名：_______13.2.2性別：_______13.2.3聯(lián)系電話：_______13.2.4聯(lián)系地址：_______十四、其他事項(xiàng)14.1不可抗力因不可抗力導(dǎo)致合同無(wú)法履行或部分履行，雙方應(yīng)立即協(xié)商解決。14.2免除責(zé)任甲乙雙方在合同履行過(guò)程中，如因故意或重大過(guò)失造成對(duì)方損失的，不免除責(zé)任。14.3合同解除或終止后的權(quán)利義務(wù)繼受者合同解除或終止后，甲乙雙方的權(quán)利義務(wù)繼受者應(yīng)繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)。第二部分：其他補(bǔ)充性說(shuō)明和解釋說(shuō)明一：附件列表：附件一：實(shí)習(xí)崗位職責(zé)描述詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間所承擔(dān)的崗位職責(zé)，包括但不限于工作內(nèi)容、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作時(shí)間等。附件二：實(shí)習(xí)生培訓(xùn)計(jì)劃詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間接受的培訓(xùn)計(jì)劃，包括培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)方式等。附件三：實(shí)習(xí)生考核標(biāo)準(zhǔn)詳細(xì)列出實(shí)習(xí)生在實(shí)習(xí)期間的考核標(biāo)準(zhǔn)，包括工作績(jī)效、工作態(tài)度、技能提升等。說(shuō)明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.實(shí)習(xí)生提前解除或終止實(shí)習(xí)。3.甲方未按時(shí)支付實(shí)習(xí)薪資、福利待遇。4.甲方提前解除或終止實(shí)習(xí)。5.甲方違反合同約定，未提供培訓(xùn)或培訓(xùn)不符合約定。責(zé)任認(rèn)定：1.實(shí)習(xí)生違約金：按照合同約定的金額支付。示例：乙方提前解除或終止實(shí)習(xí)，應(yīng)支付甲方違約金人民幣10,000元。2.甲方違約金：按照未支付的薪資、福利待遇的金額支付。示例：甲方未按時(shí)支付乙方實(shí)習(xí)薪資，應(yīng)支付違約金人民幣5,000元。說(shuō)明三：法律名詞及解釋：1.實(shí)習(xí)生：指具有