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文檔簡介
環(huán)境保護教育培訓制度與環(huán)境保護水土保持責任書范本環(huán)境保護教育培訓制度第一條為了提高本項目職工安全環(huán)保意識和安全環(huán)保技術水平,保護職工的生命安全與健康,根據(jù)《安全生產法》、《勞動法》及有關安全生產環(huán)保法律法規(guī)及標準規(guī)定,特制訂本制度。第二條本規(guī)定適用于本項目部所屬各單位對干部、職工、臨時工、民工開展的安全生產教育。第三條安全管理人員的安全資格培訓時間不少于48學時,其培訓的內容有:國家有關安全生產的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全生產管理知識、安全生產技術、勞動衛(wèi)生知識、職業(yè)病危害預防知識和安全文化知識,有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識;工傷保險政策、法律、法規(guī);傷亡事故和職業(yè)病統(tǒng)計、報告及調查處理方法;事故現(xiàn)場勘驗技術,以及應急處理措施;重大危險源管理與應急救援預案編制;國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗;典型事故案例分析。第四條安全管理人員的每年再培訓時間不少于16學時,其主要內容是新知識、新技術和新本領,包括:有關安全生產的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)程、標準和政策;安全生產的新技術、新知識;安全生產管理經(jīng)驗,典型事故案例。第五條項目負責人的安全資格培訓時間不少于48學時,其培訓內容有:國家有關安全環(huán)保的方針、政策、法律和法規(guī)及有關行業(yè)的規(guī)章制度、規(guī)程、規(guī)范和標準;安全生產管理的基本知識、方法與安全生產技術,有關行業(yè)安全生產管理專業(yè)知識;重大事故防范、應急救援措施及調查處理方法,重大危險源源管理與應急救援預案編制原則;國內外先進的安全生產管理經(jīng)驗;典型事故安全分析。每年再培訓的時間不少于16學時。第六條從業(yè)人員是指主要負責人、安全管理人員、項目負責人以外,從事生產經(jīng)營活動的所有人員,包括其他負責人、管理人員、技術人員和各崗位的工人,以及臨時聘用人員。第七條新從業(yè)人員上崗前必須進行三級安全生產教育。其總培訓時間不得少于48學時。公司級安全環(huán)保教育包括相關法律、安全防護、職業(yè)病防治、環(huán)境保護及安全生產。本公司規(guī)章制度及生產性質、勞動記錄和有關事故案例等項內容,預防事故和職業(yè)病的主要措施,典型事故案例及事故應急處理措施等項內容。機臺作業(yè)班組安全生產教育應包括遵章守紀,崗位安全操作規(guī)程,崗位間工作銜接配合的安全衛(wèi)生事項,典型事故案例,勞動防護用品(用具)的性能及正確使用方法等項內容。每級安全生產教育必須由___人進行考核,并實行三級安全環(huán)保教育跟蹤卡制度,三級安全教育完畢后,跟蹤卡返回人事部及安全環(huán)保部保存。第八條新從業(yè)人員公司級安全生產教育由主管領導和人力資源部、安全環(huán)保部負責實施,安全生產教育時間不少于24學時,并進行相關測試,考核結果入跟蹤卡。第九條從業(yè)人員換崗或離崗一年以上重新上崗時,必須進行相應的班組(工段、區(qū)、隊)級安全環(huán)保教育。在實施新工藝、新技術或使用新設備、新材料時,必須對有關人員進行針對性的安全環(huán)保教育。第十條確立終身教育的觀念和全員培訓目標,對在崗的從業(yè)人員進行經(jīng)常性的安全環(huán)保教育培訓,其主要內容有:安全生產新知識、新技術、安全環(huán)保法律法規(guī)、標準;作業(yè)場所和工作崗位存在的危險因素、防范措施及事故應急措施,事故案例等。第十一條從事特種作業(yè)人員,必須按國家規(guī)定經(jīng)有關部門進行專門的安全知識和操作技能培訓,并經(jīng)考核合格,取得特種作業(yè)資格證后,才能上崗操作。實習期的特種作業(yè)人員,不能進行獨立操作,必須由持證人員帶領。離開特種作業(yè)崗位達___個月以上的特種作業(yè)人員,重新進行實際操作考核,經(jīng)確認合格后方可上崗作業(yè)。取得《特種作業(yè)人員操作證》者按規(guī)定進行復審。第十二條項目部安全生產環(huán)保教育工作由項目經(jīng)理負責,安全環(huán)保部具體___實施安全生產教育負責安全教育管理工作。第十三條安全生產教育工作納入本項目培訓教育年度計劃,所需人員、資金和物資應予以保證。第十四條人力資源部、安全環(huán)保部應建立安全環(huán)保教育培訓檔案與臺賬。第十五條安全環(huán)保教育培訓內容1、本項目施工特點及施工安全基本知識;2、本項目(包括施工、生產現(xiàn)場)安全生產制度、規(guī)定及安全注意事項;3、本工種安全技術操作規(guī)程;4、高處作業(yè)、機械設備、電氣安全基礎知識;5、防火、防毒、防塵、防爆知識及緊急情況安全處置和安全疏散知識;6、防護用品發(fā)放標準及使用基本知識;7、公司環(huán)境保護有關程序文件。8、本班組作業(yè)特點及安全操作規(guī)程;9、班組安全活動制度及紀律;10、愛護和正確使用安全防護裝置(設施)及個人勞動防護用品;11、本崗位可能存在的職業(yè)危害因素、易發(fā)生事故的防護措施及對策;12、本崗位作業(yè)環(huán)境及使用的機械設備、工具的安全要求;13、環(huán)境保護有關要求。第二篇:環(huán)境保護教育培訓制度施工現(xiàn)場環(huán)境保護教育制度為貫徹公司的“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”方針,實現(xiàn)“質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康”目標,就必須不斷提高全體員工的質量、環(huán)境、健康安全意識和專業(yè)技術素質。只有這樣才能使企業(yè)在激烈的市場競爭中生存,發(fā)展。企業(yè)員工培訓工作重點是。對在施工過程中與質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康有影響的員工進行的培訓、新規(guī)程及規(guī)范培訓、繼續(xù)教育培訓、特種作業(yè)培訓、特殊工程培訓等。第一條、培訓任務1、相關員工培訓公司計劃對三類人員每年進行二次環(huán)境保護教育培訓;公司計劃對所有新進入施工現(xiàn)場的員工進行環(huán)境保護培訓;對原有部分員工進行整合型管理體系的補充培訓。2、新規(guī)程、規(guī)范培訓為進一步貫徹執(zhí)行___市建筑工程質量新的規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定,以便使各工程的施工按新規(guī)程、規(guī)范及各項管理規(guī)定進行。擬定對在崗的部分專業(yè)技術人員進行以新規(guī)程、規(guī)范為內容的培訓。3、繼續(xù)教育培訓根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,對專業(yè)技術人員進行知識更新培訓。4、新招大中專畢業(yè)生入廠教育公司對每年新招大中畢業(yè)生學生進行崗前培訓,為了使他們對企業(yè)有一個全面的了解,能夠盡快達到上崗要求,擬定對新分的學生進行以企業(yè)規(guī)章制度、環(huán)境保護知識為內容的入場教育培訓。第二條、實施措施1、充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用。員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各業(yè)務系統(tǒng)、各項目部。充分發(fā)揮各業(yè)務系統(tǒng)主管部室及項目部的作用就可以保證員工培訓工作按計劃實施,可以對員工培訓工作進行綜合管理,可以使員工培訓工作更緊密與公司生產實際需要相結合。2、建立培訓、考核與使用、待遇相結合的制度。凡上級行政機關要求持證上崗的崗位,未經(jīng)培訓、取證不準上崗;對企業(yè)提供培訓機會未按要求接受培訓的員工按公司有關培訓管理規(guī)定進行處罰。逐步形成人才考核、培養(yǎng)、使用相結合的管理模式。3、不斷完善和修訂員工培訓管理規(guī)定,加強對員工培訓工作進行監(jiān)控,保證各項培訓工作按《員工培訓工作程序》中的規(guī)定進行。第三條、培訓檔案管理要求1、各職能部室、項目部的主管領導要重視員工培訓工作,要指定專人負責此項工作的日常管理。并根據(jù)公司的員工培訓計劃制定出實施計劃,對所在單位的員工培訓工作開展情況進行監(jiān)控。2、各部門在培訓班開班之前應填寫請示報告,報公司人力資源部備案后___實施。培訓結束后要填寫《員工內培記錄》,并連同辦班資料(培訓計劃、開班報告、員工內培記錄、試卷等)一起送人力資源部存檔。3、外送員工參加培訓,應填寫《員工外送培訓審批表》,經(jīng)所在單位主管領導簽屬意見(注明本人實際工作崗位,符合何種培訓規(guī)定,培訓時間如何安排,學習費用是公費、自費)后,報公司勞動人事部審批后___實施。對已經(jīng)參加培訓或培訓結束后再辦理審批手續(xù)的員工按不符合培訓管理規(guī)定對待。培訓束后,由所屬單位負責培訓的人員持畢結業(yè)證書、評價材料等到公司人力資源部備案。第四條、環(huán)保教育培訓計劃和總體要求1、企業(yè)對三類人員的環(huán)境保護教育培訓每年安排二次,其教育培訓情況記入職工個人工作檔案,環(huán)境保護教育培訓考核不合格,不得上崗。2、公司每年對其他管理人員和技術人員進行一次環(huán)境保護教育培訓考核,對其教育培訓考核情況記入個人工作檔案??己瞬缓细袢藛T,不得上崗。3、各單位、項目及部門必須對職工(包括臨時工、民工)進行入場環(huán)境保護教育培訓考核,未經(jīng)環(huán)境保護培訓考核合格的人員一律不得上崗,否則由指令其上崗的領導承擔責任并予以處罰,已上崗人員應重新進行環(huán)境保護教育后方可上崗。4、根據(jù)工程開工、施工等實際情況,每年至少進行一次由公司___安全部及其他有關部門對各單位、部門和項目的管理人員及工人進行公司級安環(huán)境保___規(guī)普及教育、培訓和考核。由各項目部申報教育培訓考核計劃,安全部___,并檢查項目部、施工隊兩級教育情況及考核情況,考核不合格者必須補考,合格后準予上崗。5、公司所屬各單位、部門及項目要建立違章教育制度,即:三次違章指揮的管理人員和三次違章作業(yè)的工人及發(fā)生工傷事故而歇工人員,必須進行停工教育;經(jīng)教育考核合格后方可重新上崗。6、對于待崗重新上崗、變換工種及換崗、新調入、臨時參加生產人員,應視同新工人進行上崗和換崗環(huán)保教育,考試合格建立檔案后方可上崗。未經(jīng)培訓考核合格的不得上崗作業(yè)。7、對再采用新技術、新工藝、新設備、新材料時,應由有關技術部門制訂規(guī)程并對操作人員進行專門環(huán)保教育培訓考核合格后方可上崗。8、當一次入場人員較少時,由項目部進行初步入場教育培訓考核后先行試工,當分批次入場人員總數(shù)達___人以上,由安全部___公司級環(huán)保教育培訓考核合格后方準予正式上崗。9、項目部與各分包單位簽定的環(huán)境環(huán)保、綠色施工協(xié)議,在工人進場后立即___學習協(xié)議條款,學習(范本)后必須由參加學習者本人在協(xié)議傳達簽字單上簽字認可。10、由甲方直接分包的特殊工程,項目部應依據(jù)甲方項目部及特殊工程分包方三方商定的環(huán)保管理責任制定并簽定環(huán)境保護責任書。第三篇:環(huán)境保護培訓教育制度環(huán)境保護培訓教育制度為提高公司員工環(huán)境保護的意識,防止和減少各類環(huán)保事故,制定本制度:1、本制度適用于公司各單位和部門,與公司形成勞動關系的人員、進入公司各單位和部門的外來承包商施工人員、參觀和實習人員。2、公司企管人事部負責對各單位和部門的安全教育培訓工作,并實施指導檢查和監(jiān)督。3、各單位主要負責人是本單位環(huán)保工作第一責任人,對本單位的環(huán)保工作全面負責。公司環(huán)境綜合治理辦公室為公司環(huán)境保護監(jiān)督管理主管部門。各生產單位設專職或兼職環(huán)保管理員。4、新入廠的員工上崗前必須進行環(huán)保知識培訓,主要內容為:4.1國家法律、法規(guī)及上級部門規(guī)章制度;4.2環(huán)保知識。4.3公司環(huán)保情況及物料危險特性介紹。4.4公司環(huán)保事故應急預案以及預防事故的基本知識。4.5環(huán)保設施、設備崗位操作規(guī)程。4.6典型環(huán)保事故案例。5、環(huán)保培訓的形式分為脫產培訓和自學兩種形式,脫產培訓時間一般不少于一周。6、公司員工每年至少應接受一次環(huán)保培訓,考核不合格不得上崗。7、各單位主要負責人,對本單位的環(huán)保教育工作負責。8、每年初公司制訂環(huán)保教育培訓年度計劃,并按照計劃___實施。不斷了解員工對環(huán)保工作的需求,每半年總結一次,根據(jù)匯總結果及時修改培訓計劃。保證環(huán)保教育培訓所需人員、資金和物資。9、應建立建全《員工環(huán)保教育管理檔案》,并由從業(yè)人員和考核人員的簽名。10、對認真開展環(huán)保教育并在防止環(huán)保事故、減少職業(yè)危害方面做出成績的單位和員工,應予以表彰和獎勵。11、對未按規(guī)定要求進行環(huán)保教育的單位進行處罰,環(huán)保教育不到位造成事故的,追究有關領導的責任。12、公司各級領導應積極引導、鼓勵各級人員加強交流,不斷學習環(huán)保專業(yè)知識。第四篇:環(huán)境保護宣傳教育工作制度睢縣教體局環(huán)境保護工作領導組組長:張書成(睢縣教體局局長)副組長:趙玉明(睢縣教體局黨組成員)成員:吳亞萍(睢縣教體局基礎教育股股長)祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴領導組辦公室:主任:吳亞萍(兼)工作人員:祝國東、湯勝立、王艷、秦際杰、丁雷鳴環(huán)境保護宣傳教育工作制度第一條環(huán)境保護是我國一項基本國策,環(huán)境宣傳教育是普及環(huán)境保護基本國策的基礎性工作,加強環(huán)境保護宣傳教育工作是實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的基礎。為貫徹落實《國務___關于環(huán)境保護若干問題__決定》、《全國環(huán)境宣傳教育行動綱要》和省委、省政府《___切實加強環(huán)境保護工作的若干意見》,提高全社會環(huán)境保護意識,實現(xiàn)環(huán)境宣教工作為改善環(huán)境質量服務的工作目標。根據(jù)《___環(huán)境保___》的有關條款,結合我縣環(huán)境宣教工作職責,制定本制度。第二條睢縣教體局環(huán)境保護宣傳教育中心是睢縣教體局對全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳教育工作進行___、指導、協(xié)調的具體工作機構。第三條環(huán)境宣教法規(guī)1、國家和省、市制定的有關環(huán)境保護的法律、法規(guī);2、國家和省、市制定的有關環(huán)境保護宣傳教育的規(guī)章、規(guī)定;3、國家和省、市制定的有關新聞出版、廣播影視方針、政策和法規(guī)中涉及環(huán)境保護方面的規(guī)定;4、國家和省、市制定的有關保密工作的法律、法規(guī)。第四條環(huán)境宣教責任范圍1、全面管理全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護宣傳教育工作;2、___全縣教育系統(tǒng)重大環(huán)境宣傳教育活動;3、___協(xié)調全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保___律、法規(guī)的普及和培訓工作;4、負責全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳報道;5、指導各縣直學校、鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校開展環(huán)境保護宣教工作;第五條環(huán)境宣教內容1、宣傳、貫徹執(zhí)行環(huán)境保___律、法規(guī)、方針、政策、規(guī)定;2、擬定和___實施全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護宣傳教育年度計劃;3、擬定和___實施全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保___律、法規(guī)的普及和培訓計劃;4、圍繞全縣教育系統(tǒng)環(huán)境保護中心工作,擬定相應的宣傳計劃和方案,協(xié)調各有關部門結合中心工作,搞好環(huán)境保護宣傳工作;第六條完成上級交辦的其他環(huán)境宣教工作任務。第七條環(huán)境宣教權限1、協(xié)調全縣教育系統(tǒng)將中小學、幼兒園環(huán)境保護知識教育納入教育計劃,___環(huán)境保護教育研討和經(jīng)驗交流,指導開展環(huán)境保護教育活動;2、___全縣教育系統(tǒng)環(huán)境宣傳教育活動,開展環(huán)境保護科學知識的普及宣傳教育;3、負責全縣教育系統(tǒng)重要環(huán)?;顒拥臄z影、攝像、錄音,并及時做好整理、歸檔工作;4、負責全縣教育系統(tǒng)綠色學校創(chuàng)建評審、申報工作;第八條環(huán)境宣教目標技能1、認真宣傳貫徹執(zhí)行上述法律、法規(guī)、規(guī)章,管理不斷規(guī)范,工作質量不斷提高;2、擬定的環(huán)境保護宣傳教育計劃內容切合實際,切實可行,針對性強,無政治性、政策性和事實方面的差錯;3、主動建立較廣泛的社會聯(lián)系,順利開展環(huán)境保護宣傳工作,善于發(fā)現(xiàn)有價值的線索、典型,并及時反映問題,提出建議;4、布置、落實、檢查制定的各項工作計劃,保質保量地完成環(huán)境保___律、法規(guī)的培訓和中小學、幼兒園環(huán)境保護教育任務;第五篇:環(huán)境保護制度環(huán)境保護制度一、經(jīng)常開展對全體職工的環(huán)保知識宣傳教育,增強干部職工環(huán)境保護意識,保護廠內外各清潔、衛(wèi)生、整齊。二.各作業(yè)工位、工具箱、柜。機具設備設置整齊,保持作業(yè)現(xiàn)場、作業(yè)工具、作業(yè)部件“___潔”。三、在修理過程中,要采取有效措施,使車間內外的廢氣含量達到國家規(guī)定的標準。四、對廢油、廢水、廢氣、粉塵和惡臭等有害物質果進行凈化處理,達到國家規(guī)定的標準。五.噴涂油漆,要在封閉的車間作業(yè),注意搞好勞動保護,操作工要穿工作服,戴工作帽和防毒面罩。六、集中存放處理報廢的零部件和廢渣,不任意亂放和亂倒。七、在規(guī)定的工作時間內進行汽車鈑金操作,注意降低噪音,減輕對周圍的噪音影響。環(huán)境保護水土保持責任書范本___年水土保持站工作目標管理責任書___年是“__五”開局之年,為了確保今年水土保持各項工作任務的圓滿完成,針對水土保持站工作實際,制定本工作目標責任書,分值___分。一、水土保持工作(一)、法律法規(guī)宣傳(___分)加大宣傳力度,深入開展《水土保持法》的宣傳教育工作,全年完成水土保持相關法律法規(guī)的宣傳工作___次。(少完成___次扣___分,未開展水土保持宣傳工
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