2024版事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同模板

2024版事業(yè)單位聘用臨時工勞動合同模板甲方（聘用單位）信息：單位名稱：_______單位地址：_______法定代表人：_______聯(lián)系電話：_______乙方（受聘臨時工）信息：姓名：_______身份證號碼：_______聯(lián)系電話：_______住址：_______鑒于甲方因工作需要，擬聘用乙方為臨時工作人員，乙方愿意接受甲方聘用，根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本勞動合同。第一章總則第一條合同目的1.1本合同旨在明確甲乙雙方在臨時工作關(guān)系中的權(quán)利和義務(wù)。第二條合同原則2.1本合同遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致的原則。第三條合同效力3.1本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，具有法律約束力。第二章聘用期限第四條聘用期限4.1本合同聘用期限為自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。第三章工作內(nèi)容和工作地點第五條工作內(nèi)容5.1乙方同意根據(jù)甲方工作需要，完成以下工作任務(wù)：_______。第六條工作地點6.1乙方的工作地點為_______。第四章工作時間和休息休假第七條工作時間7.1乙方實行_______工時制，具體工作時間由甲方根據(jù)工作需要安排。第八條休息休假8.1乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日休息權(quán)利，具體休假安排由甲方根據(jù)工作需要確定。第五章勞動報酬第九條薪資待遇9.1乙方的勞動報酬為人民幣_______元/小時（大寫：_______元整）。第六章社會保險和福利第十條社會保險10.1甲方根據(jù)國家規(guī)定為乙方繳納工傷保險。第十一條福利待遇11.1乙方不享受除工傷保險外的其他社會保險和福利待遇。第七章勞動保護和勞動條件第十二條勞動保護12.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。第十三條勞動條件13.1甲方應(yīng)保證乙方的工作條件符合國家規(guī)定的標準。第八章合同的變更、解除和終止第十四條合同的變更14.1合同一經(jīng)訂立，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自變更合同內(nèi)容。第十五條合同的解除15.1雙方協(xié)商一致，可以解除合同。第十六條合同的終止16.1合同期滿，合同自然終止。第九章違約責任第十七條違約責任17.1甲乙雙方違反合同約定，應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任。第十章爭議解決第十八條爭議解決18.1雙方因履行合同發(fā)生爭議，應(yīng)首先通過協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可提交甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。第十一章附則第十九條其他約定19.1本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商確定，并作為本合同的補充協(xié)議。第二十條合同生效20.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：_______授權(quán)代表簽字：_______日期：_______乙方簽字：_______日期：_______（注：本合同范本僅供參考，具體條款應(yīng)根據(jù)實際情況調(diào)整。）[此處為合同的前半部分，合同的后半部分將在下一個提問中繼續(xù)提供。]第十二章保密條款第二十一條保密義務(wù)21.1乙方應(yīng)對在履行合同過程中知悉的甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負有保密義務(wù)。第十三章知識產(chǎn)權(quán)第二十二條知識產(chǎn)權(quán)歸屬22.1乙方在聘用期間因執(zhí)行工作任務(wù)所創(chuàng)作的作品、發(fā)明、發(fā)現(xiàn)等，其知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有。第十四章培訓與發(fā)展第二十三條培訓機會23.1甲方可視乙方工作表現(xiàn)提供必要的職業(yè)培訓。第二十四條職業(yè)發(fā)展24.1甲方應(yīng)為乙方提供公平的職業(yè)發(fā)展機會。第十五章健康與安全第二十五條健康保障25.1甲方應(yīng)定期為乙方提供健康檢查，確保乙方在安全的環(huán)境中工作。第二十六條安全教育26.1甲方應(yīng)向乙方提供必要的安全教育和培訓。第十六章合同的解釋權(quán)第二十七條解釋權(quán)27.1本合同的最終解釋權(quán)歸甲方所有。第十七章附加條款第二十八條附加條款28.1（根據(jù)實際情況填寫附加條款）第十八章合同的備案第二十九條合同備案29.1甲方應(yīng)在合同簽訂后的規(guī)定時間內(nèi)，將合同副本報備至相關(guān)勞動行政部門