2024年管理學(xué)：企業(yè)現(xiàn)代管理化方式知識(shí)考試題（附含答案）

2024年管理學(xué):企業(yè)現(xiàn)代管理化方式知識(shí)考

試題(附含答案)

一、單選題

1.對(duì)于高層管理者而言，最重要的管理技能是()。

A:人際技能

B:概念技能

C:技術(shù)技能

D:溝通技能

本題答案：B

2.哪種類型的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員之間的專業(yè)分工

和獨(dú)立性？

A、自我管理團(tuán)隊(duì)

B、虛擬團(tuán)隊(duì)

C、跨職能團(tuán)隊(duì)

D、職能團(tuán)隊(duì)

本題答案：D

3.產(chǎn)品是指任何提供給市場(chǎng)并能滿足人們某種()的東

西。

第1頁(yè)共76頁(yè)

A:機(jī)會(huì)和機(jī)遇

B:信念和希望

C:想法和品位

D:需要和欲望

本題答案：D

4.在運(yùn)營(yíng)管理中，哪項(xiàng)技術(shù)強(qiáng)調(diào)消除浪費(fèi)和提高生產(chǎn)

效率？

A、精益生產(chǎn)

B、敏捷制造

C、柔性制造

D、自動(dòng)化生產(chǎn)

本題答案：A

5.哪種類型的溝通方式允許所有成員同時(shí)參與討論？

A、面對(duì)面會(huì)議

B、電子郵件

C、電話會(huì)議

D、社交媒體

本題答案：A

6.“確保事情按要求進(jìn)行”指的是管理的()職能。

第2頁(yè)共76頁(yè)

A:計(jì)劃

B:組織

C:領(lǐng)導(dǎo)

D:控制

本題答案：D

7.哪種管理工具常用于項(xiàng)目時(shí)間和資源規(guī)劃？

A、流程圖

B、甘特圖

C、魚(yú)骨圖

D、思維導(dǎo)圖

本題答案：B

8.在變革管理中，哪個(gè)步驟通常涉及評(píng)估變革的效果

和結(jié)果？

A、診斷現(xiàn)狀

B、制定變革計(jì)劃

C、實(shí)施變革

D、評(píng)估變革效果

本題答案：D

9.哪種管理工具常用于識(shí)別和解決復(fù)雜問(wèn)題？

第3頁(yè)共76頁(yè)

A、流程圖

B、因果圖

C、思維導(dǎo)圖

D、甘特圖

本題答案：B

10.在人力資源管理中，哪項(xiàng)活動(dòng)關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)

展？

A、招聘

B、培訓(xùn)

C、績(jī)效評(píng)估

D、薪酬福利

本題答案：B

11.在市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪項(xiàng)是市場(chǎng)定位的核心？

A、產(chǎn)品特性

B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

C、目標(biāo)市場(chǎng)

D、營(yíng)銷策略

本題答案：C

12.()是指根據(jù)特定的目標(biāo)和要求，組織或企業(yè)的管理

第4頁(yè)共76頁(yè)

信息系統(tǒng)將分散蘊(yùn)含在不同時(shí)空域的各種形態(tài)的有關(guān)信息,

通過(guò)特定的手段和措施，采掘和匯聚起來(lái)，供自身系統(tǒng)或其

他系統(tǒng)使用的過(guò)程。

A:信息處理

B:信息采集

C:信息整理

D:信息收集

本題答案：B

13.內(nèi)蒙古公司主營(yíng)業(yè)務(wù)是煤、電、鋁，近年將擴(kuò)展到

風(fēng)電、太陽(yáng)能等業(yè)務(wù)，這種多角化增長(zhǎng)方式屬于()。

A:集團(tuán)多角化

B:同心多角化

C:水平多角化

D:關(guān)聯(lián)多角化

本題答案：A

14.不屬于普同股票的特點(diǎn)是()。

A:永久性

B:流通性

C:參與性

第5頁(yè)共76頁(yè)

D:無(wú)風(fēng)險(xiǎn)性

本題答案：D

15.企業(yè)中最重要的資源是0。

A:人力資源

B:物力資源

C:信息資源

D:關(guān)系資源

本題答案：A

16.哪種類型的戰(zhàn)略分析關(guān)注企業(yè)外部環(huán)境的機(jī)會(huì)和

威脅？

A、內(nèi)部分析

B、外部分析

C、競(jìng)爭(zhēng)分析

D、SWOT分析

本題答案：B

17.在國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，哪項(xiàng)活動(dòng)涉及在不同國(guó)家和地區(qū)

銷售產(chǎn)品或服務(wù)？

A、跨國(guó)并購(gòu)

B、全球化戰(zhàn)略

第6頁(yè)共76頁(yè)

C、出口貿(mào)易

D、外包業(yè)務(wù)

本題答案：C

18.哪種類型的組織結(jié)構(gòu)強(qiáng)調(diào)靈活性和快速響應(yīng)市場(chǎng)

變化？

A、機(jī)械式組織

B、有機(jī)式組織

C、職能式組織

D、直線式組織

本題答案：B

19.WMS是指（）。

A:采購(gòu)管理系統(tǒng)

B:驗(yàn)收管理系統(tǒng)

C:倉(cāng)庫(kù)管理系統(tǒng)

D:物資管理系統(tǒng)

本題答案：C

20.下列哪種組織結(jié)構(gòu)又被稱為“斯隆模型”（）等。

A:職能制

B:矩陣結(jié)構(gòu)

第7頁(yè)共76頁(yè)

C:多維立體結(jié)構(gòu)

D:事業(yè)部

本題答案：D

21.物流管理的目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)物流()。

A:最優(yōu)化

B:合理化

C:成本化

D:經(jīng)濟(jì)化

本題答案：B

22.交換是市場(chǎng)營(yíng)銷的核心概念，而()則是市場(chǎng)營(yíng)銷的

度量單位。

A:數(shù)量

B:質(zhì)量

C:交易

D:體驗(yàn)

本題答案：C

23.設(shè)備性能考核驗(yàn)收，一般分為“空載試運(yùn)轉(zhuǎn)”、“有

載試運(yùn)轉(zhuǎn)”與()。

A:設(shè)備參數(shù)考核

第8頁(yè)共76頁(yè)

B:設(shè)備故障考核

C:作業(yè)時(shí)間考核

D:生產(chǎn)能力考核

本題答案：D

24.在電子商務(wù)中，哪項(xiàng)技術(shù)使企業(yè)能夠在網(wǎng)絡(luò)上展示

和銷售產(chǎn)品？

A、云計(jì)算

B、物聯(lián)網(wǎng)

C、電子商務(wù)平臺(tái)

D、人工智能

本題答案：C

25.哪種類型的決策涉及多個(gè)變量和不確定性？

A、程序化決策

B、非程序化決策

C、戰(zhàn)略決策

D、戰(zhàn)術(shù)決策

本題答案：B

26.在供應(yīng)鏈管理中，哪項(xiàng)技術(shù)用于預(yù)測(cè)和滿足客戶需

求？

第9頁(yè)共76頁(yè)

A、自動(dòng)化倉(cāng)庫(kù)

B、物聯(lián)網(wǎng)

C、供應(yīng)鏈管理軟件

D、機(jī)器人技術(shù)

本題答案：C

27.一般講，企業(yè)的資產(chǎn)負(fù)債率應(yīng)小于100%,如果企業(yè)

的資產(chǎn)負(fù)債率低于()以下，說(shuō)明企業(yè)有較好的償債能力和負(fù)

債經(jīng)營(yíng)能力。

A:90%

B:80%

C:70%

D:50%

本題答案：D

28.不屬于影響投資的因素是0。

A:現(xiàn)金流

B:貨幣時(shí)間價(jià)值

C:商譽(yù)

D:投資風(fēng)險(xiǎn)

本題答案：C

第10頁(yè)共76頁(yè)

29.0是顧客接受產(chǎn)品和服務(wù)的實(shí)際感受與期望值比

較的結(jié)果。

A:顧客感受

B:顧客滿意度

C:顧客滿意

D:顧客期望

本題答案：B

30.物流的空間效用也稱()。

A:場(chǎng)所效用

B:外部效用

C:內(nèi)部效用

D:有效效用

本題答案：A

31.過(guò)程控制是0。

A:前饋控制

B:現(xiàn)場(chǎng)控制

C:反饋控制

D:程序控制

本題答案：B

第11頁(yè)共76頁(yè)

32.()調(diào)查是為了解市場(chǎng)中出現(xiàn)的有關(guān)現(xiàn)象之間的因

果關(guān)系而進(jìn)行的專題調(diào)查。

A:探測(cè)性

B:描述性

C:因果性

D:預(yù)測(cè)性

本題答案：C

33.一個(gè)企業(yè)中的管理者為了提高自己對(duì)下屬的領(lǐng)導(dǎo)

效果,他應(yīng)當(dāng)()。

A:提高在下屬中的威信性影響力

B:盡量升到更高的位置

C:采取嚴(yán)厲的懲罰措施

D:增加對(duì)下屬的物質(zhì)刺激,因?yàn)槊總€(gè)員工都是“經(jīng)濟(jì)人”

本題答案：A

34.企業(yè)戰(zhàn)略最根本的特征是()。

A:綱領(lǐng)性

B:風(fēng)險(xiǎn)性

C:全局性

D:挑戰(zhàn)性

第12頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：c

35.生產(chǎn)運(yùn)作過(guò)程中最重要的環(huán)節(jié)是()。

A:投入過(guò)程

B:轉(zhuǎn)換過(guò)程

C:輸出過(guò)程

D:控制過(guò)程

本題答案：B

36.利用留存收益籌資的優(yōu)點(diǎn)0。

A:籌資費(fèi)用低

B:不發(fā)生籌資費(fèi)用

C:籌資數(shù)額有限

D:籌資數(shù)額不限

本題答案：B

37.組織規(guī)模一定時(shí),組織層次和管理幅度呈()。

A:正比關(guān)系

B:指數(shù)關(guān)系

C:反比關(guān)系

D:對(duì)數(shù)關(guān)系

第13頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：c

38.()是指員工的薪酬主要根據(jù)其所擔(dān)任的職務(wù)(或崗

位)的重要程度、任職要求的高低，以及勞動(dòng)環(huán)境對(duì)員工的影

響來(lái)決定。

A:績(jī)效工資制

B:工作工資制

C:能力工資制

D:組合工資制

本題答案：B

39.()把資本與勞動(dòng)力這兩個(gè)生產(chǎn)力的基本要素有效

地結(jié)合起來(lái),具有股份制企業(yè)與合作制企業(yè)優(yōu)點(diǎn)的新興的企

業(yè)組織形式。

A:外商投資企業(yè)

B:私營(yíng)企業(yè)

C:股份合作企業(yè)

D:集體所有制企業(yè)

本題答案：C

40.質(zhì)量管理體系可以0。

A:幫助組織實(shí)現(xiàn)顧客滿意

第14頁(yè)共76頁(yè)

B:為組織提供實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的框架

C:向顧客提供信任

D:以上全部

本題答案：D

41.在財(cái)務(wù)管理中，哪項(xiàng)工具用于分析企業(yè)過(guò)去的財(cái)務(wù)

狀況？

A、禾IJ潤(rùn)表

B、現(xiàn)金流量表

C、資產(chǎn)負(fù)債表

D、財(cái)務(wù)比率分析

本題答案：D

42.哪種類型的溝通方式最適合傳遞敏感或緊急信

息？

A、電子郵件

B、社交媒體

C、面對(duì)面會(huì)議

D、即時(shí)通訊

本題答案：C

43.在知識(shí)管理中，哪項(xiàng)活動(dòng)關(guān)注知識(shí)的獲取和積累？

第15頁(yè)共76頁(yè)

A、知識(shí)共享

B、知識(shí)創(chuàng)新

C、知識(shí)保存

D、知識(shí)應(yīng)用

本題答案：C

44.哪種類型的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格強(qiáng)調(diào)個(gè)人魅力和對(duì)員工的激

勵(lì)？

A、權(quán)威型

B、民主型

C、魅力型

D、變革型

本題答案：C

45.下列選項(xiàng)中屬于業(yè)務(wù)決策的是0。

A:材料的采購(gòu)

B:設(shè)備的更新

C:新產(chǎn)品的促銷

D:組織結(jié)構(gòu)改革

本題答案：A

46.企業(yè)戰(zhàn)略管理最早出現(xiàn)在0。

第16頁(yè)共76頁(yè)

A:德國(guó)

B:日本

C:美國(guó)

D:英國(guó)

本題答案：C

47.控制工作得以開(kāi)展的前提條件是()。

A:建立控制標(biāo)準(zhǔn)

B:分析偏差原因

C:采取矯正措施

D:明確問(wèn)題性質(zhì)

本題答案：A

48.()是工藝專業(yè)化組織形式的優(yōu)點(diǎn)。

A:物流路線短

B:適應(yīng)性強(qiáng)，易于轉(zhuǎn)產(chǎn)

C:生產(chǎn)周期短

D:資金周轉(zhuǎn)快

本題答案：B

49.按照事先確定好的工作目標(biāo)及衡量標(biāo)準(zhǔn)，考察員工

實(shí)際完成的績(jī)效情況這時(shí)績(jī)效管理的()階段。

第17頁(yè)共76頁(yè)

A:績(jī)效計(jì)劃

B:績(jī)效實(shí)施

C:績(jī)效考核

D:績(jī)效反饋

本題答案：C

50.企業(yè)銷售人員在訪問(wèn)推銷過(guò)程中可以親眼觀察到

顧客的反應(yīng)，并揣摩其心理,不斷改進(jìn)推銷陳述和推銷方法,

最終促成交易。這說(shuō)明人員推銷具有()。

A:公關(guān)性

B:針對(duì)性

C:靈活性

D:復(fù)雜性

本題答案：C

51.在項(xiàng)目管理中，哪項(xiàng)是項(xiàng)目范圍管理的重要工具？

A、甘特圖

B、工作分解結(jié)構(gòu)(WBS)

C、流程圖

D、因果圖

本題答案：B

第18頁(yè)共76頁(yè)

52.在財(cái)務(wù)管理中，哪項(xiàng)活動(dòng)涉及資金的投資和配置?

A、資金管理

B、財(cái)務(wù)分析

C、融資活動(dòng)

D、投資決策

本題答案：D

53.對(duì)于經(jīng)常重復(fù)出現(xiàn)的，慣常的問(wèn)題的決策稱為()。

A:程序性決策

B:非程序性決策

C:高層決策

D:戰(zhàn)略決策，

本題答案：A

54.預(yù)先控制是指某項(xiàng)活動(dòng)0。

A:在開(kāi)始前實(shí)施的控制

B:在進(jìn)行中實(shí)施的控制

C:在發(fā)生變化后實(shí)施的控制

D:產(chǎn)生后果后實(shí)施的控制

本題答案：A

第19頁(yè)共76頁(yè)

55.負(fù)債籌資方式包括()。

A:吸收直接投資

B:發(fā)行普同股票

C:利用留存收益

D:融資租賃

本題答案：D

56.下列生產(chǎn)單位中，可以采用工藝專業(yè)化原則布局的

是()。

A:鑄造車間

B:電視機(jī)生產(chǎn)線

C:汽車裝配

D:電冰箱生產(chǎn)

本題答案：A

57.()是從總體中隨即抽取樣本,將從樣本中獲得的數(shù)

據(jù)進(jìn)行整理,根據(jù)這些數(shù)據(jù)找出質(zhì)量波動(dòng)規(guī)律，預(yù)測(cè)工序質(zhì)

量好壞，估算工序不合格率的一種工具。

A:因果圖

B:排列圖

C:直方圖

第20頁(yè)共76頁(yè)

D:檢查表

本題答案：C

58.哪種類型的組織變革是由內(nèi)部因素（如企業(yè)戰(zhàn)略、

技術(shù)創(chuàng)新）驅(qū)動(dòng)的？

A、強(qiáng)制性變革

B、適應(yīng)性變革

C、計(jì)劃性變革

D、創(chuàng)新性變革

本題答案：C

59.在市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪項(xiàng)是市場(chǎng)細(xì)分的主要目的？

A、識(shí)別潛在顧客

B、擴(kuò)大市場(chǎng)份額

C、滿足所有顧客需求

D、減少競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手

本題答案：A

60.哪種類型的組織結(jié)構(gòu)在跨部門項(xiàng)目合作中更有

效？

A、直線職能制

B、事業(yè)部制

第21頁(yè)共76頁(yè)

C、矩陣制

D、網(wǎng)絡(luò)制

本題答案：C

61.在變革管理中，哪項(xiàng)是變革成功的關(guān)鍵因素之一?

A、高層管理支持

B、競(jìng)爭(zhēng)壓力

C、技術(shù)進(jìn)步

D、員工抵制

本題答案：A

62.戰(zhàn)術(shù)性計(jì)劃一般是由（）負(fù)責(zé)制定。

A:高層管理者

B:作業(yè)人員

C:基層管理者

D:中層管理者

本題答案：D

63.有效控制的靈魂是0。

A:人員控制

B:財(cái)務(wù)控制

第22頁(yè)共76頁(yè)

C:作業(yè)控制

D:信息控制

本題答案：D

64.管理起源于0。

A:國(guó)家的產(chǎn)生

B:私有制的出現(xiàn)

C:工商活動(dòng)

D:人類的共同勞動(dòng)

本題答案：A

65.決定替代品壓力大小的主要因素有：替代品的盈利

能力，替代品生產(chǎn)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)策略，（）。

A:市場(chǎng)增長(zhǎng)率

B:產(chǎn)品差異性

C:購(gòu)買者的轉(zhuǎn)換成本

D:交易量的大小

本題答案：C

66.在項(xiàng)目管理中，哪項(xiàng)是控制項(xiàng)目進(jìn)度的關(guān)鍵工具？

A、甘特圖

B、工作分解結(jié)構(gòu)

第23頁(yè)共76頁(yè)

C、關(guān)鍵路徑法

D、流程圖

本題答案：C

67.哪種類型的團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)注重成員之間的專業(yè)互補(bǔ)和

協(xié)作？

A、自我管理團(tuán)隊(duì)

B、虛擬團(tuán)隊(duì)

C、跨職能團(tuán)隊(duì)

D、職能團(tuán)隊(duì)

本題答案：C

68.“治病不如防病，防病不如鍛煉身體”，這一說(shuō)法體

現(xiàn)了（）的重要性。

A:事后控制

B:事中控制

C:現(xiàn)場(chǎng)控制

D:預(yù)先控制

本題答案：D

69.在春節(jié)、中秋節(jié)、情人節(jié)等節(jié)日即將來(lái)臨的時(shí)候,

許多商家都大作廣告，以促銷自己的產(chǎn)品。他們對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行

第24頁(yè)共76頁(yè)

細(xì)分的方法是0。

A:地理細(xì)分

B:人口細(xì)分

C:心理細(xì)分

D:行為細(xì)分

本題答案：D

70.民意測(cè)驗(yàn)法就是請(qǐng)被考核者的同事、（）及有工作聯(lián)

系的人對(duì)被考核者從幾方面進(jìn)行評(píng)價(jià),從而得出對(duì)被考核者

績(jī)效的考核結(jié)果。

A:上級(jí)

B:下級(jí)

C:客戶

D:員工

本題答案：B

71.在人力資源管理中，哪項(xiàng)是評(píng)估員工潛力和職業(yè)發(fā)

展的主要工具？

A、招聘面試

B、績(jī)效評(píng)估

C、職業(yè)發(fā)展計(jì)劃

第25頁(yè)共76頁(yè)

D、培訓(xùn)需求分析

本題答案：C

72.哪種類型的組織結(jié)構(gòu)更適用于跨地區(qū)或跨國(guó)經(jīng)營(yíng)

的企業(yè)？

A、直線職能制

B、事業(yè)部制

C、矩陣制

D、跨國(guó)網(wǎng)絡(luò)組織

本題答案：D

73.在質(zhì)量管理中，哪項(xiàng)原則強(qiáng)調(diào)預(yù)防勝于檢測(cè)？

A、以顧客為中心

B、持續(xù)改進(jìn)

C、全員參與

D、基于事實(shí)的決策方法

本題答案：B

74.生產(chǎn)計(jì)劃的()是企業(yè)生產(chǎn)成果的綜合反映。

A:品種指標(biāo)

B:質(zhì)量指標(biāo)

C:產(chǎn)量指標(biāo)

第26頁(yè)共76頁(yè)

D:產(chǎn)值指標(biāo)

本題答案：D

75.《招標(biāo)投標(biāo)法》規(guī)定,招標(biāo)人應(yīng)依法根據(jù)（）確定招

標(biāo)方式和組織形式。

A:資金來(lái)源方式和實(shí)際需要

B:項(xiàng)目特點(diǎn)和項(xiàng)目審批制度

C:項(xiàng)目特點(diǎn)和資金來(lái)源方式

D:項(xiàng)目特點(diǎn)和實(shí)際需要

本題答案：D

76.質(zhì)量檢驗(yàn)是通過(guò)對(duì)產(chǎn)品（）觀察和判斷,結(jié)合測(cè)量、

試驗(yàn)所進(jìn)行的符合性評(píng)價(jià)活動(dòng)。

A:使用性能

B:質(zhì)量特性

C:外觀質(zhì)量

D:內(nèi)在質(zhì)量

本題答案：B

77.企業(yè)資源規(guī)劃（ERP）系統(tǒng)的核心功能是什么？

A、客戶關(guān)系管理

B、供應(yīng)鏈管理

第27頁(yè)共76頁(yè)

C、整合企業(yè)資源

D、人力資源管理

本題答案：C

78.項(xiàng)目管理中，用于估算項(xiàng)目成本和時(shí)間的技術(shù)是？

A、甘特圖

B、關(guān)鍵路徑法

C、掙值管理

D、工作分解結(jié)構(gòu)

本題答案：B

79.在人力資源管理中，哪個(gè)環(huán)節(jié)涉及招聘、選拔和安

置員工？

A、培訓(xùn)與發(fā)展

B、績(jī)效管理

C、招聘與選拔

D、薪酬福利

本題答案：C

80.在市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪項(xiàng)活動(dòng)涉及確定目標(biāo)市場(chǎng)和制定

營(yíng)銷策略？

A、市場(chǎng)細(xì)分

第28頁(yè)共76頁(yè)

B、產(chǎn)品定價(jià)

C、促銷策略

D、渠道管理

本題答案：A

81.()是信息管理過(guò)程中必不可少的環(huán)節(jié)，而且也是最

為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。

A:信息采集

B:信息存儲(chǔ)

C:信息傳播

D:信息加工

本題答案：D

82.企業(yè)采購(gòu)過(guò)程中發(fā)生的存貨短缺，應(yīng)計(jì)入有關(guān)存貨

采購(gòu)成本的是()。

A:運(yùn)輸途中的合理?yè)p耗

B:供貨單位責(zé)任造成的存貨短缺

C：運(yùn)輸單位的責(zé)任造成的存貨短缺

D:意外事故等非常原因造成的存貨短缺

本題答案：A

83.處于0的產(chǎn)品，可采用無(wú)差異性的目標(biāo)市場(chǎng)營(yíng)銷策

第29頁(yè)共76頁(yè)

略。

A:成長(zhǎng)期

B:衰退期

C:導(dǎo)入期

D:成熟期

本題答案：C

84.企業(yè)要從稅后利潤(rùn)中提取法定盈余公積金，法定盈

余公積金按稅后利潤(rùn)的()提取。

A:5%

B:10%

C:15%

D:20%

本題答案：B

85.()以從多角度反饋被考核者工作績(jī)效的特點(diǎn)而成

為越來(lái)越多企業(yè)績(jī)效考核階段的主要實(shí)施方法。

A:民意測(cè)驗(yàn)法

B:等級(jí)法

C:目標(biāo)考核法

0:360度績(jī)效考核法

第30頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：D

86.()評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)中包括市場(chǎng)戰(zhàn)有率及市場(chǎng)份額、投入產(chǎn)

出比，以及盈利能力等。

A:適應(yīng)性

B:經(jīng)濟(jì)效益

C:競(jìng)爭(zhēng)性

D:可行性

本題答案：B

87.最早使用也是最簡(jiǎn)單的一種組織結(jié)構(gòu)的形式是。。

A:直線職能制組織機(jī)構(gòu)

B:職能制組織機(jī)構(gòu)

C:事業(yè)部制組織機(jī)構(gòu)

D:直線制組織機(jī)構(gòu)

本題答案：D

88.物流組織的構(gòu)造有三個(gè)戰(zhàn)略階段，()強(qiáng)調(diào)把物流活

動(dòng)作為增值連來(lái)管理。

A:以終端為基礎(chǔ)

B:以渠道為基礎(chǔ)

C:以倉(cāng)儲(chǔ)為基礎(chǔ)

第31頁(yè)共76頁(yè)

D:以貨物為基礎(chǔ)

本題答案：B

89.把需要決策的問(wèn)題以發(fā)函的方式反復(fù)征求專家意

見(jiàn)的決策方法是()。

A:頭腦風(fēng)暴法

B:德?tīng)柗品?/p>

C:名義小組法

D:定量決策法

本題答案：B

90.在創(chuàng)新管理中，哪種方法鼓勵(lì)員工提出新的想法和

解決方案？

A、頭腦風(fēng)暴

B、SWOT分析

C、甘特圖

D、財(cái)務(wù)分析

本題答案：A

91.在企業(yè)文化中，哪項(xiàng)要素反映了企業(yè)的核心價(jià)值觀

和行為規(guī)范？

A、使命

第32頁(yè)共76頁(yè)

B、愿景

C、價(jià)值觀

D、戰(zhàn)略

本題答案：C

92.以下哪種方法常用于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估？

A、SWOT分析

B、PEST分析

C、敏感性分析

D、決策樹(shù)分析

本題答案：C

93.在戰(zhàn)略管理中，哪個(gè)階段涉及制定具體的行動(dòng)計(jì)

劃？

A、戰(zhàn)略分析

B、戰(zhàn)略制定

C、戰(zhàn)略實(shí)施

D、戰(zhàn)略評(píng)估

本題答案：C

94.運(yùn)用影響力引導(dǎo)下屬為實(shí)現(xiàn)目標(biāo)而努力的過(guò)程屬

于（）。

第33頁(yè)共76頁(yè)

A:領(lǐng)導(dǎo)

B:組織

C:管理

D:激勵(lì)

本題答案：A

95.個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的設(shè)立門檻()，工商部門對(duì)資金沒(méi)有

什么要求,對(duì)經(jīng)營(yíng)場(chǎng)地的要求較為()

A:較低,嚴(yán)格

B:較低，寬松

C:較高,嚴(yán)格

D:較高,寬松

本題答案：B

96.財(cái)務(wù)管理應(yīng)站在企業(yè)全局的角度，構(gòu)建科學(xué)的預(yù)測(cè)

體系，進(jìn)行科學(xué)預(yù)算。預(yù)算不包括()。

A:GDP的增長(zhǎng)

B:銷售預(yù)算

C:費(fèi)用預(yù)算

D:投資預(yù)算

本題答案：A

第34頁(yè)共76頁(yè)

97.第一方物流是指賣方、生產(chǎn)者與()開(kāi)展的物流業(yè)務(wù)。

A:制造方

B:儲(chǔ)存方

C:加工方

D:供應(yīng)方

本題答案：D

98.全面質(zhì)量管理的基本核心是()。

A:提高產(chǎn)品質(zhì)量

B:提高人的素質(zhì)

C:提高顧客滿意度

D:提高服務(wù)質(zhì)量

本題答案：B

99.供應(yīng)鏈管理把資源的范圍擴(kuò)展到0。

A:中間商

B:制造商

C:整個(gè)供應(yīng)鏈

D:企業(yè)核心

本題答案：C

第35頁(yè)共76頁(yè)

100.招投標(biāo)活動(dòng)中，首先要求招標(biāo)信息()。

A:公開(kāi)

B:公平

C:保密

D:公正

本題答案：A

101.企業(yè)管理的基本職能不包括()。

A:計(jì)劃

B:指揮

C:控制

D:組織

本題答案：B

102.根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn)，人員培訓(xùn)可以分為多種類

型,按受訓(xùn)員工是否離開(kāi)組織可分為()。

A:內(nèi)部培訓(xùn)和外部培訓(xùn)

B:在職培訓(xùn)和脫產(chǎn)培訓(xùn)

C:專業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)

D:管理人員培訓(xùn)和非管理人員培訓(xùn)

本題答案：A

第36頁(yè)共76頁(yè)

103.從計(jì)劃的含義中我們知道,計(jì)劃的核心是()。

A:預(yù)測(cè)

B:決策

C:戰(zhàn)術(shù)

D:戰(zhàn)略

本題答案：B

104.合伙企業(yè)是屬于()。

A:自然人企業(yè)

B:法人企業(yè)

C:公司企業(yè)

D:企業(yè)集團(tuán)

本題答案：A

105.質(zhì)量體系審核的對(duì)象是0。

A:質(zhì)量體系要素

B:認(rèn)證項(xiàng)目

C:質(zhì)量管理手冊(cè)

D:質(zhì)量檢驗(yàn)計(jì)劃

本題答案：A

第37頁(yè)共76頁(yè)

106.組織設(shè)計(jì)的前提和關(guān)鍵是()。

A:勞動(dòng)分工

B:協(xié)調(diào)

C:部門化

D:管理層次確定

本題答案：A

107.物流的概念最早出現(xiàn)在0。

A:美國(guó)

B:英國(guó)

C:德國(guó)

D:法國(guó)

本題答案：A

108.創(chuàng)業(yè)是與為別人打工相對(duì)的,是Oo

A:合伙開(kāi)創(chuàng)事業(yè)

B:個(gè)體經(jīng)商

C:自我雇傭

D:他人雇傭

本題答案：C

第38頁(yè)共76頁(yè)

109.公平理論中所指的相對(duì)報(bào)酬是()。

A:自己不同時(shí)期的報(bào)酬比

B:自己與別人的報(bào)酬比

C:自己的報(bào)酬與付出比

D:自己與別人的付出比

本題答案：A

110.在財(cái)務(wù)管理中，哪項(xiàng)指標(biāo)用于衡量企業(yè)的盈利能

力？

A、資產(chǎn)負(fù)債率

B、存貨周轉(zhuǎn)率

C、凈資產(chǎn)收益率

D、流動(dòng)比率

本題答案：C

111.流水線按加工過(guò)程的連續(xù)程度可以分為()。

A:連續(xù)流水線

B:手工流水線

C:多品種流水線

D:機(jī)械化流水線

本題答案：A

第39頁(yè)共76頁(yè)

112.在計(jì)時(shí)工資制度下，一個(gè)人如果沒(méi)有受到正確而

充分的激勵(lì)，僅能發(fā)揮其能力0。

A:10%"20%

B:20%~30%

C:30%"40%

D:40%~50%

本題答案：B

113.戰(zhàn)略控制按時(shí)間劃分不包括()。

A:事前控制

B:事中控制

C:事后控制

D:全方位控制

本題答案：D

114.以下描述正確的是()。

A:供應(yīng)鏈管理就是物流管理

B:供應(yīng)鏈管理其實(shí)就是對(duì)供應(yīng)商的管理

C:供應(yīng)鏈管理是物流管理的新戰(zhàn)略

D:供應(yīng)鏈管理是對(duì)企業(yè)流程的綜合管理

本題答案：C

第40頁(yè)共76頁(yè)

H5.控制的前提和依據(jù)是()。

A:領(lǐng)導(dǎo)

B:計(jì)劃

C:組織

D:指揮

本題答案：B

116.集中采購(gòu)的優(yōu)勢(shì)()。

A:競(jìng)爭(zhēng)較小

B:批量大、價(jià)格低

C:風(fēng)險(xiǎn)較小

D:簽訂合同快

本題答案：B

117.()也稱“商業(yè)情報(bào)”或“競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情報(bào)”，是指經(jīng)

過(guò)篩選、提煉和分析的，關(guān)于競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手和競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境的所有信

息的集合。

A:對(duì)手情報(bào)

B:對(duì)手信息

C:競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)

D:競(jìng)爭(zhēng)信息

第41頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：c

118.企業(yè)0人力資源管理的特點(diǎn)主要是組織結(jié)構(gòu)簡(jiǎn)單,

權(quán)力高度集中。

A:創(chuàng)立初期

B:成長(zhǎng)期

C:成熟期

D:創(chuàng)立末期

本題答案：A

119.()是一種甄選高級(jí)管理人才的技術(shù)。

A:申請(qǐng)表格審查

B:面試

C:管理評(píng)價(jià)中心面試

D:筆試

本題答案：C

120.激勵(lì)理論可以簡(jiǎn)單概括為()。

A:行動(dòng)引起動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)決定需要

B:行動(dòng)引起需要?jiǎng)訖C(jī)決定行為

C:需要引起動(dòng)機(jī),行動(dòng)決定動(dòng)機(jī)

D:需要引起動(dòng)機(jī),動(dòng)機(jī)決定行動(dòng)

第42頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：D

121.質(zhì)量改進(jìn)和質(zhì)量控制都是質(zhì)量管理的一部分，其

差別在于()。

A:一個(gè)強(qiáng)調(diào)持續(xù)改進(jìn),一個(gè)沒(méi)有強(qiáng)調(diào)

B:一個(gè)為了提高質(zhì)量,一個(gè)為了穩(wěn)定質(zhì)量

C:一個(gè)是全員參與,一個(gè)是部分人參與

D:一個(gè)要用控制圖，一個(gè)不需要

本題答案：B

122.流水線是按()原則組織生產(chǎn)的。

A:工藝專業(yè)化

B:對(duì)象專業(yè)化

C:混合式布置

D:固定布置

本題答案：B

二、多選題

1.在流程管理中，哪些方法常用于優(yōu)化業(yè)務(wù)流程？

A、流程圖分析

B、精益生產(chǎn)

C、六西格瑪管理

第43頁(yè)共76頁(yè)

D、業(yè)務(wù)流程重組

E、敏捷開(kāi)發(fā)

本題答案：A,B,C,D,E

2.在變革管理中，哪些因素會(huì)影響變革的成功？

A、變革的愿景和計(jì)劃

B、變革的領(lǐng)導(dǎo)力

C、員工的參與和支持

D、變革的溝通和推廣

E、變革的資源支持和風(fēng)險(xiǎn)管理

本題答案：A,B,C,D,E

3.在知識(shí)型企業(yè)的管理中，哪些因素對(duì)于提升競(jìng)爭(zhēng)力

至關(guān)重要？

A、知識(shí)創(chuàng)新和研發(fā)能力

B、知識(shí)共享和團(tuán)隊(duì)協(xié)作

C、知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)和風(fēng)險(xiǎn)管理

D、知識(shí)型員工的激勵(lì)和留任

E、知識(shí)管理系統(tǒng)的建設(shè)和維護(hù)

本題答案：A,B,C,D,E

4.在可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略中，企業(yè)通常需要考慮哪些方

第44頁(yè)共76頁(yè)

面？

A、環(huán)境保護(hù)和資源利用

B、社會(huì)責(zé)任和道德標(biāo)準(zhǔn)

C、經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)期發(fā)展

D、員工健康和安全

E、社區(qū)和利益相關(guān)者關(guān)系

本題答案：A,B,C,D,E

5.在創(chuàng)業(yè)企業(yè)的管理中，哪些要素對(duì)于企業(yè)的成功至

關(guān)重要？

A、獨(dú)特的商業(yè)模式

B、強(qiáng)大的創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)

C、充足的資金和資源

D、靈活的市場(chǎng)適應(yīng)能力

E、有效的品牌建設(shè)和市場(chǎng)推廣

本題答案：A,B,C,D,E

6.在數(shù)字化轉(zhuǎn)型中，企業(yè)需要關(guān)注哪些方面的變革？

A、業(yè)務(wù)流程的數(shù)字化

B、數(shù)據(jù)分析能力的提升

C、客戶體驗(yàn)的個(gè)性化

第45頁(yè)共76頁(yè)

D、組織結(jié)構(gòu)的靈活化

E、員工技能的培訓(xùn)和提升

本題答案：A,B,C,D,E

7.管理控制的三要素()。

A:控制標(biāo)準(zhǔn)

B:成本控制

C:衡量工作績(jī)效

D:糾正偏差

本題答案：ACD

8.根據(jù)馬斯洛的需要層次理論，可得如下結(jié)論()。

A:對(duì)于具體的個(gè)人來(lái)說(shuō),其行為主要受主導(dǎo)需要的影響

B:越是低層次的需要對(duì)人們行為所產(chǎn)生的影響也越大

C:任何人都具有五種不同層次的需要而且各層次的需

要強(qiáng)度相等

D:在主導(dǎo)需要得到滿足之后才會(huì)產(chǎn)生高層次的需要

本題答案：ABD

9.物資管理“三對(duì)”指的是()。

A:人

B:賬

第46頁(yè)共76頁(yè)

C：卡

D:物

本題答案：BCD

10.薪酬體系是人力資源管理中極為重要的組成部分,

一般由()部分組。

A:基本工資體系

B:獎(jiǎng)金激勵(lì)體系

C:員工福利體系

D:社會(huì)保險(xiǎn)體系

本題答案：ABC

11.對(duì)于一個(gè)自我實(shí)現(xiàn)需要占據(jù)主導(dǎo)地位的職工來(lái)說(shuō),

比較有效的激勵(lì)措施是()。

A:提高工資

B:委以重任

C:改善工作條件

D:晉升

本題答案：BD

12.管理學(xué)的四個(gè)基本職能是0。

A:組織

第47頁(yè)共76頁(yè)

B:領(lǐng)導(dǎo)

C:計(jì)劃

D:控制

本題答案：ABCD

13.財(cái)務(wù)管理目標(biāo)總體上有0。

A:利潤(rùn)最大化

B:現(xiàn)金最大化

C:股東財(cái)富最大化

D:企業(yè)價(jià)值最大化

本題答案：ACD

14.按照管理的層次來(lái)分，一般一個(gè)組織通常被分為()。

A:基層

B:IWJ層

C:戰(zhàn)術(shù)層

D:中層

本題答案：ABD

15.實(shí)現(xiàn)全面質(zhì)量管理全過(guò)程的管理必須體現(xiàn)。的思

想。

A:預(yù)防為主、不斷改進(jìn)

第48頁(yè)共76頁(yè)

B:嚴(yán)格質(zhì)量檢驗(yàn)

C:加強(qiáng)生產(chǎn)控制

D:為顧客服務(wù)

本題答案：AD

16.創(chuàng)業(yè)定義中包含的關(guān)鍵詞有()。

A:追逐機(jī)會(huì)

B:管理

C:價(jià)值創(chuàng)造

D:所有權(quán)

本題答案：ABCD

17.供應(yīng)鏈的特征包括0。

A:復(fù)雜性

B:動(dòng)態(tài)性

C:面向客戶需求

D:交叉性

本題答案：ABCD

18.與資格后審相比，資格預(yù)審的作用特點(diǎn)有()。

A:控制投標(biāo)人的數(shù)量

第49頁(yè)共76頁(yè)

B:減少評(píng)標(biāo)工作量

C:縮短整個(gè)招標(biāo)工作的時(shí)間

D:降低全部投標(biāo)成本

本題答案：AB

19.設(shè)立普通合伙企業(yè),應(yīng)當(dāng)具備的條件有()。

A:有二個(gè)以上合伙人

B:有書(shū)面合伙協(xié)議

C:有合伙人認(rèn)繳或者實(shí)際繳付的出資

D:有擔(dān)保的企業(yè)

本題答案：ABC

20.企業(yè)籌資的基本原則()。

A:規(guī)模適當(dāng)原則

B:籌措及時(shí)原則

C:來(lái)源合理原則

D:方式經(jīng)濟(jì)原則

本題答案：ABCD

21.成功的創(chuàng)業(yè)應(yīng)該具備的特點(diǎn)主要有()。

A:機(jī)會(huì)導(dǎo)向

第50頁(yè)共76頁(yè)

B:價(jià)值創(chuàng)造

C:超前行動(dòng)

D:財(cái)富導(dǎo)向

本題答案：BD

22.購(gòu)買行為分析包括0。

A:消費(fèi)者市場(chǎng)及其購(gòu)買行為分析

B:組織市場(chǎng)及其購(gòu)買行為分析

C:國(guó)內(nèi)市場(chǎng)及其購(gòu)買行為分析

D:國(guó)外市場(chǎng)及其購(gòu)買行為分析

本題答案：AB

23.目標(biāo)設(shè)立是目標(biāo)管理的重要過(guò)程，在此過(guò)程中應(yīng)注

意()。

A:目標(biāo)要略高于企業(yè)當(dāng)前的生產(chǎn)能力，保證企業(yè)通過(guò)努

力實(shí)現(xiàn)

B:保證只與量的結(jié)合

C:目標(biāo)期限要適中

D:目標(biāo)數(shù)量要適中

本題答案：ABCD

24.設(shè)備管理“四會(huì)”都包含哪些內(nèi)容0。

第51頁(yè)共76頁(yè)

A:會(huì)保養(yǎng)

B:會(huì)使用

C:會(huì)檢查

D:會(huì)排除故障

本題答案：ABCD

25.典型的組織機(jī)構(gòu)形式()。

A:直線制組織結(jié)構(gòu)

B:職能制組織結(jié)構(gòu)

C:事業(yè)部制組織結(jié)構(gòu)

D:矩陣制組織結(jié)構(gòu)

本題答案：ABCD

26.按照所問(wèn)問(wèn)題的開(kāi)放程度可以將面試分為()。

A:結(jié)構(gòu)化面試

B:半結(jié)構(gòu)化面試

C:非結(jié)構(gòu)化面試

D:標(biāo)準(zhǔn)化面試

本題答案：ABC

27.企業(yè)信息可分為()。

第52頁(yè)共76頁(yè)

A:內(nèi)部信息

B:外部信息

C:市場(chǎng)情報(bào)

D:競(jìng)爭(zhēng)情報(bào)

本題答案：ABD

28.計(jì)劃工作的編制方法有0。

A:滾動(dòng)計(jì)劃法

B:網(wǎng)絡(luò)分析法

C:管理循環(huán)法

D:線性規(guī)劃法

本題答案：ABC

29.下列屬于戰(zhàn)略控制特征的是()。

A:漸性性

B:指導(dǎo)性

C:系統(tǒng)性

D:局部性

本題答案：ABC

30.正式權(quán)利包括0。

第53頁(yè)共76頁(yè)

A:法定權(quán)

B:獎(jiǎng)勵(lì)權(quán)

C:專長(zhǎng)權(quán)

D:強(qiáng)制權(quán)

本題答案：ABCD

31.在現(xiàn)代企業(yè)管理中，以下哪些選項(xiàng)屬于財(cái)務(wù)管理的

核心內(nèi)容？

A、資產(chǎn)負(fù)債表分析

B、利潤(rùn)表分析

C、現(xiàn)金流量表管理

D、市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃制定

E、人力資源管理策略

本題答案：A,B,C

32.企業(yè)選擇市場(chǎng)進(jìn)入策略時(shí)，通常需要考慮哪些因

素？

A、目標(biāo)市場(chǎng)的潛力

B、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的實(shí)力

C、企業(yè)的產(chǎn)品特性

D、企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況

第54頁(yè)共76頁(yè)

E、政府的政策導(dǎo)向

本題答案：A,B,C,D,E

33.以下哪些選項(xiàng)屬于現(xiàn)代企業(yè)管理中戰(zhàn)略規(guī)劃的關(guān)

鍵步驟？

A、環(huán)境分析

B、內(nèi)部分析

C、目標(biāo)設(shè)置

D、招聘計(jì)劃制定

E、策略執(zhí)行

本題答案：A,B,C,E

34.以下哪些因素會(huì)影響企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)地位？

A、產(chǎn)品創(chuàng)新能力

B、成本控制能力

C、市場(chǎng)營(yíng)銷策略

D、企業(yè)文化

E、人力資源管理

本題答案：A,B,C,D,E

35.波特的五力模型包括()。

A:現(xiàn)有企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)

第55頁(yè)共76頁(yè)

B:潛在進(jìn)入者的威脅

C:購(gòu)買者討價(jià)還價(jià)的能力

D:供應(yīng)商討價(jià)還價(jià)的能力

本題答案：ABCD

36.作為一種資源,人力有其不同于一般物力和財(cái)力資

源的()等特征,這使得人力資源管理成為一項(xiàng)極為重要而又

極具挑戰(zhàn)性的工作。

A:獨(dú)立性

B:自主性

C:情感性

D:流動(dòng)性

本題答案：ABCD

37.按股東權(quán)力與義務(wù)股票分為()。

A:記名股票

B:普通股

C:無(wú)記名股票

D:優(yōu)先股

本題答案：BD

38.以下選項(xiàng)中是質(zhì)量管理基本原則的是()。

第56頁(yè)共76頁(yè)

A:以顧客為中心

B:領(lǐng)導(dǎo)作用

C:持續(xù)改進(jìn)

D:全員參與

本題答案：ABCD

39.在戰(zhàn)略聯(lián)盟中，哪些因素有助于合作成功？

A、互補(bǔ)的資源和技術(shù)

B、共同的戰(zhàn)略目標(biāo)

C、良好的溝通和信任

D、合理的合作條款

E、靈活的合作模式

本題答案：A,B,C,D,E

40.在品牌管理中，哪些活動(dòng)對(duì)于建立和維護(hù)品牌形象

至關(guān)重要？

A、品牌定位

B、品牌傳播

C、品牌保護(hù)

D、品牌創(chuàng)新

E、品牌忠誠(chéng)度提升

第57頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：A,B,C,D,E

41.在創(chuàng)新管理中，哪些因素對(duì)于企業(yè)的創(chuàng)新能力至關(guān)

重要？

A、研發(fā)投入

B、創(chuàng)新的組織文化

C、跨部門的協(xié)作

D、員工的創(chuàng)新激勵(lì)

E、外部合作與開(kāi)放創(chuàng)新

本題答案：A,B,C,D,E

42.在全球化經(jīng)營(yíng)中，企業(yè)需要應(yīng)對(duì)哪些挑戰(zhàn)？

A、不同國(guó)家和地區(qū)的法律法規(guī)

B、文化差異和溝通障礙

C、匯率波動(dòng)和貿(mào)易壁壘

D、全球市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)壓力

E、全球供應(yīng)鏈的管理風(fēng)險(xiǎn)

本題答案：A,B,C,D,E

43.在績(jī)效管理中，哪些步驟是常見(jiàn)的？

A、設(shè)定績(jī)效目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)

B、績(jī)效評(píng)估和反饋

第58頁(yè)共76頁(yè)

C、績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)和激勵(lì)

D、績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃

E、績(jī)效數(shù)據(jù)的收集和分析

本題答案：A,B,C,D,E

44.信息管理工作應(yīng)按照怎樣的程序:采集-()-反饋。

A:加工

B:利用

C:存儲(chǔ)

D:傳播

本題答案：ABCD

45.物流是對(duì)貨物和服務(wù)、相關(guān)信息在()之間實(shí)現(xiàn)高效

且經(jīng)濟(jì)的正向和反向的流動(dòng)和儲(chǔ)存所進(jìn)行的計(jì)劃、執(zhí)行和控

制的過(guò)程。

A:產(chǎn)出地

B:中間商

C:消費(fèi)地

D:供應(yīng)商

本題答案：AC

46.下列選項(xiàng)中,屬于企業(yè)信息獨(dú)有的特征是()。

第59頁(yè)共76頁(yè)

A:社會(huì)性

B:客觀性

C:時(shí)效性

D:連續(xù)性

本題答案：ACD

47.制定控制標(biāo)準(zhǔn)的方法主要有()。

A:統(tǒng)計(jì)法

B:評(píng)估法

C:工程標(biāo)準(zhǔn)法

D:定性法

本題答案：ABC

48.通過(guò)霍桑實(shí)驗(yàn)得出的結(jié)論有()。

A:職工是“社會(huì)人”

B:職工是“經(jīng)濟(jì)人”

C:企業(yè)中存在“非正式組織”

D:新型的領(lǐng)導(dǎo)能力在于提高職工的效率

本題答案：AC

49.企業(yè)戰(zhàn)略的特征有0。

第60頁(yè)共76頁(yè)

A:全局性

B:競(jìng)爭(zhēng)性

C:經(jīng)濟(jì)性

D:多變性

本題答案：ABC

50.供應(yīng)鏈?zhǔn)菄@核心企業(yè)，通過(guò)對(duì)0的協(xié)調(diào)與控制,

連成一個(gè)整體的功能網(wǎng)鏈。

A:工作流

B:信息流

C:物流

D:資金流

本題答案：ABCD

51.哪些方法常用于企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)管理？

A、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別

B、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估

C、風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)策略制定

D、內(nèi)部審計(jì)

E、危機(jī)公關(guān)

本題答案：A,B,C,D

第61頁(yè)共76頁(yè)

52.在團(tuán)隊(duì)管理中，哪些因素會(huì)影響團(tuán)隊(duì)的效能？

A、團(tuán)隊(duì)成員的技能水平

B、團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的明確性

C、團(tuán)隊(duì)溝通的有效性

D、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格

E、團(tuán)隊(duì)文化的建設(shè)

本題答案：A,B,C,D,E

53.在市場(chǎng)營(yíng)銷中，哪些因素會(huì)影響產(chǎn)品的定價(jià)決策？

A、生產(chǎn)成本

B、市場(chǎng)需求

C、競(jìng)爭(zhēng)狀況

D、品牌形象

E、法律法規(guī)

本題答案：A,B,C,D,E

54.在人力資源管理中，哪些措施有助于提升員工滿意

度和保留率？

A、明確的晉升途徑

B、公正的績(jī)效評(píng)估體系

C、豐富的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)

第62頁(yè)共76頁(yè)

D、良好的工作環(huán)境

E、競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利

本題答案：A,B,C,D,E

55.以下哪些是企業(yè)財(cái)務(wù)分析的常用指標(biāo)？

A、營(yíng)業(yè)利潤(rùn)率

B、總資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率

C、資產(chǎn)負(fù)債率

D、每股收益

E、現(xiàn)金流量比率

本題答案：A,B,C,D,E

56.直線職能制組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)主要有()。

A:結(jié)構(gòu)比較簡(jiǎn)單

B:責(zé)任和職權(quán)明確

C:做決策比較容易和迅速

D:減輕車了上層主管人員的負(fù)擔(dān)

本題答案：ABC

57.人力資源管理與傳統(tǒng)人事管理的主要區(qū)別在()。

A:對(duì)人的認(rèn)識(shí)不同

第63頁(yè)共76頁(yè)

B:工作內(nèi)容不同

C:管理者的能力不同

D:工作性質(zhì)不同

本題答案：ABD

58.生產(chǎn)計(jì)劃的主要內(nèi)容有()。

A:做好編制生產(chǎn)計(jì)劃的準(zhǔn)備工作

B:確定生產(chǎn)計(jì)劃指標(biāo)

C:安排產(chǎn)品生產(chǎn)進(jìn)度

D:組織和檢查生產(chǎn)計(jì)劃的實(shí)施

本題答案：ABCD

59.第五方物流是專門為()物流提供物流信息的服務(wù)

平臺(tái)。

A:第一方

B:第二方

C:第三方

D:第四方

本題答案：ABCD

60.下列對(duì)計(jì)劃工作的描述正確的是0。

A:計(jì)劃工作室為實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo)服務(wù)的計(jì)劃

第64頁(yè)共76頁(yè)

B:是由高層管理人員作出的

C:計(jì)劃工作具有普遍性

D:計(jì)劃工作是管理活動(dòng)的基礎(chǔ)

本題答案：ACD

61.設(shè)備維護(hù)“三好”指的是0。

A:管好

B:用好

C:修好

D:檢查好

本題答案：ABC

62.在項(xiàng)目管理中，哪些因素會(huì)影響項(xiàng)目的成功?

A、項(xiàng)目目標(biāo)的明確性

B、項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的協(xié)作能力

C、有效的風(fēng)險(xiǎn)管理

D、資源的合理分配

E、項(xiàng)目計(jì)劃的執(zhí)行和監(jiān)控

本題答案：A,B,C,D,E

63.現(xiàn)代質(zhì)量管理發(fā)展經(jīng)歷了。三個(gè)階段。

第65頁(yè)共76頁(yè)

A:質(zhì)量檢驗(yàn)階段

B:統(tǒng)計(jì)質(zhì)量控制階段

C:質(zhì)量改進(jìn)

D:全面質(zhì)量管理階段

本題答案：ABD

64.生產(chǎn)運(yùn)作的類型有()。

A:大量生產(chǎn)

B:單件生產(chǎn)

C:成批生產(chǎn)

D:定制生產(chǎn)

本題答案：ABC

65.全面質(zhì)量管理的基本要求可概括為“三全一多樣”,

其中“三全”指的是()。

A:全員參加的質(zhì)量管理

B:全過(guò)程的質(zhì)量管理

C:全企業(yè)的質(zhì)量管理

D:全方位的質(zhì)量管理

本題答案：ABC

66.在供應(yīng)鏈管理中，哪些活動(dòng)是關(guān)鍵環(huán)節(jié)？

第66頁(yè)共76頁(yè)

A、供應(yīng)商選擇

B、庫(kù)存管理

C、物流運(yùn)輸

D、客戶關(guān)系管理

E、售后服務(wù)

本題答案：A,B,C

67.在跨文化管理中，企業(yè)需要應(yīng)對(duì)哪些挑戰(zhàn)？

A、文化差異導(dǎo)致的溝通障礙

B、不同國(guó)家的法律法規(guī)

C、跨國(guó)團(tuán)隊(duì)的管理和協(xié)調(diào)

D、全球市場(chǎng)的多樣性和變化性

E、跨文化沖突和誤解的解決

本題答案：A,B,C,D,E

68.企業(yè)的形式多樣，劃分方法各異。按照資產(chǎn)所有制

性質(zhì)來(lái)分，可以分為()。

A:國(guó)有企業(yè)

B:集體企業(yè)

C:私營(yíng)企業(yè)

D:混合所有制企業(yè)

第67頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：ABCD

69.控制的基本類型有()。

A:反饋控制

B:間接控制

C:預(yù)先控制

D:現(xiàn)場(chǎng)控制

本題答案：ACD

70.市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略包括0。

A:市場(chǎng)細(xì)分戰(zhàn)略

B:目標(biāo)市場(chǎng)選擇戰(zhàn)略

C:市場(chǎng)定位戰(zhàn)略

D:市場(chǎng)壟斷戰(zhàn)略

本題答案：ABC

71.企業(yè)籌資的主要兩種方式是()。

A:股權(quán)資本籌資

B:銀行貸款

C:負(fù)債籌資

D:商業(yè)信用

第68頁(yè)共76頁(yè)

本題答案：AC

72.現(xiàn)代營(yíng)銷系統(tǒng)的參與