2024年駕駛員雇傭合同參考模板（二篇）

第4頁共4頁2024年駕駛員雇傭合同參考模板甲方與乙方，依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關(guān)勞動政策、法規(guī)、規(guī)章，并參照甲方內(nèi)部規(guī)章、制度，經(jīng)雙方平等、自愿協(xié)商，達(dá)成以下勞動合同條款：一、本合同期限為____年____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中，試用期為____個月。二、工作任務(wù)1.乙方負(fù)責(zé)駕駛牌號為____的汽車。2.乙方應(yīng)妥善保管公司車輛，注重日常保養(yǎng)，定期檢查車輛主要部件，確保車輛性能良好，以保障行車安全。3.乙方需每日清潔所駕車輛，包括車內(nèi)、車外及引擎部分，保持車輛整潔。4.出車前，乙方需檢查車輛的水、電、油、車燈、剎車系統(tǒng)、輪胎等部件是否正常；發(fā)現(xiàn)異常應(yīng)及時處理。出車歸來后，需檢查油量，油量不足時應(yīng)立即加油。三、工作時間（具體條款待雙方協(xié)商確定）四、勞動報酬（具體條款待雙方協(xié)商確定）五、保險福利待遇1.甲乙雙方應(yīng)按照國家及省、市相關(guān)規(guī)定，繳納基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險和工傷保險等社會保險基金。甲方將定期向乙方通報社會保險繳納情況。2.甲方將按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定，為女工提供孕期、產(chǎn)假期、哺乳期的勞動保障和福利待遇。3.乙方因職業(yè)病或因工負(fù)傷醫(yī)療期間的保險福利待遇，甲方將按照市有關(guān)社會工傷保險規(guī)定執(zhí)行。4.乙方在合同期內(nèi)患病或非因工負(fù)傷，其病假工資、疾病救濟(jì)費和醫(yī)療費等將按照國家、省、市相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。七、勞動紀(jì)律及獎懲1.全年安全行車無事故者，甲方將給予乙方200元獎勵。2.乙方不得在出車時才去加油。3.未經(jīng)批準(zhǔn)，乙方不得私自將車輛送廠維修。4.乙方在外出車或歸來停放車輛時，應(yīng)選擇安全地點，避免在“禁停路段”或“危險地段”停車。離開車輛時，應(yīng)鎖好車門，防止車輛被盜。5.乙方應(yīng)保證充足休息，嚴(yán)禁疲勞駕駛和酒后駕車。6.乙方駕車時應(yīng)遵守交通規(guī)則，文明駕駛，嚴(yán)禁違章駕駛（如超速、搶道等）。7.因乙方違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷；如屬用車人執(zhí)意要求所致，則由司機(jī)和用車人共同承擔(dān)。8.上班時間內(nèi)未被派出車的司機(jī)，應(yīng)在公司待命，不得擅自外出；出車歸來后，應(yīng)立即向后勤主管報到。9.乙方應(yīng)隨身攜帶手機(jī)，保持與甲方的通訊暢通。八、本合同經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致可解除。九、甲方可在以下情形下提前解除本合同：1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件；2.乙方被開除、除名、勞動教養(yǎng)或被依法追究刑事責(zé)任；3.乙方不履行甲方規(guī)定的義務(wù)；4.本合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，導(dǎo)致本合同無法履行，且經(jīng)雙方協(xié)商無法就變更合同達(dá)成協(xié)議。十、乙方可在以下情形下隨時與甲方提前解除本合同：1.在試用期內(nèi)；2.甲方以暴力、威脅、非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動；3.經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，甲方的勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康；4.甲方不能按本合同約定為乙方提供生產(chǎn)條件。十一、本合同期滿時，甲乙雙方即終止勞動關(guān)系并辦理相關(guān)手續(xù)。若雙方愿意續(xù)訂合同，應(yīng)在合同期滿前協(xié)商并辦理續(xù)訂手續(xù)。十二、本合同生效后，甲乙雙方必須全面履行本合同約定的義務(wù)。擅自解除合同的一方應(yīng)依法承擔(dān)給對方造成的經(jīng)濟(jì)損失。十三、因履行本合同發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人應(yīng)在勞動爭議發(fā)生之日起十六天內(nèi)以書面形式向_____勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。本合同自____年____月____日起生效。甲方（簽名蓋章）：__________乙方（簽名蓋章）：__________2024年駕駛員雇傭合同參考模板（二）甲方與乙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致的原則，訂立本聘用合同，雙方共同遵守如下條款：一、甲方聘用乙方為司機(jī)，聘用期限為三個月，即自____年____月____日起至____年____月____日止。試用期內(nèi)，若乙方不勝任駕駛員崗位，甲方可提前____日以書面形式（此處更正為書面形式，以確保正式性）通知乙方解除本合同。若乙方表現(xiàn)獲得甲方認(rèn)可，則試用期計入正式聘用合同期限，并續(xù)簽正式聘用合同。二、乙方承諾所提供的個人信息資料及所有資格證書（包括但不限于駕駛執(zhí)照）均為真實有效。三、乙方須嚴(yán)格遵守甲方制定的各項內(nèi)部規(guī)章制度，確保在正常工作日內(nèi)按時上下班。如有違反，甲方有權(quán)依據(jù)內(nèi)部規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處罰。四、乙方嚴(yán)禁私自出車或擅自將車輛交予他人駕駛。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將視情節(jié)輕重給予批評教育及處罰。若因此發(fā)生事故，所有責(zé)任（包括但不限于個人安全、經(jīng)濟(jì)損失、違章罰款）由乙方自行承擔(dān)。若事故造成的直接經(jīng)濟(jì)損失超過萬元，乙方需賠償損失并解除聘用合同。五、車輛應(yīng)在指定時間停放于指定車庫內(nèi)，車鑰匙放置于指定地點。如遇特殊情況無法停入車庫，也應(yīng)選擇有人看管的停車場停放，否則由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。六、試用期間，甲方將按月足額支付乙方工資報酬人民幣800元（大寫：捌佰元整，此處更正金額描述）。七、乙方若發(fā)生以下情形之一，甲方有權(quán)隨時解除本合同：1.嚴(yán)重違反甲方內(nèi)部規(guī)章管理制度，給甲方造成重大利益損失的；2.身體條件發(fā)生重大變化，無法繼續(xù)勝任駕駛員崗位的；3.違反國家法律法規(guī)，被依法勞動教養(yǎng)或追究刑事責(zé)任的。八、試用合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可續(xù)簽聘用合同；若無法達(dá)成一致，則本合同自然終止。九、關(guān)于違約責(zé)任：1.甲方違反本合同約定給乙方造成損失的，應(yīng)按乙方實際受損情況承擔(dān)相應(yīng)賠償責(zé)任。2.乙方在聘用期限內(nèi)未經(jīng)甲方許可擅自離職或違反合同約定的，甲方有權(quán)解除聘用合同，并根據(jù)受損情況追究乙方的賠償責(zé)任。3.乙方因個人原因在工作中給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，由乙方自行承擔(dān)賠償責(zé)任，甲方不承擔(dān)任何連帶責(zé)任。十、因不