臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本范例(2024版)

臨時(shí)工勞動(dòng)合同范本范例(2024版)甲方（用人單位）：_____________________地址：_________________________________法定代表人：_________________________聯(lián)系電話：_________________________乙方（勞動(dòng)者）：_____________________身份證號(hào)碼：_______________________地址：_________________________________聯(lián)系電話：_________________________鑒于甲方因生產(chǎn)和工作需要，同意聘用乙方為臨時(shí)工，乙方愿意為甲方提供勞動(dòng)，雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，經(jīng)平等協(xié)商一致，訂立本合同。第一條合同期限本合同為固定期限勞動(dòng)合同，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同。第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，擔(dān)任_______工作。乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)______。第三條工作時(shí)間和休息休假乙方的工作時(shí)間按照國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度執(zhí)行。乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息日、法定節(jié)假日以及年休假等休假權(quán)利。第四條勞動(dòng)報(bào)酬甲方按照國(guó)家規(guī)定和本單位的工資制度，以貨幣形式按月支付乙方工資。乙方的工資標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)______元/月（或按小時(shí)/件計(jì)酬）。甲方應(yīng)于每月的_______日前支付乙方上月的工資。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇甲方應(yīng)依法為乙方辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記，并按時(shí)足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。乙方享有國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件甲方應(yīng)為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育和培訓(xùn)。第七條勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的勞動(dòng)紀(jì)律和工作規(guī)章制度。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律或工作規(guī)章制度的，甲方有權(quán)依法進(jìn)行處理。第八條勞動(dòng)合同的變更、解除和終止雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動(dòng)合同的內(nèi)容。勞動(dòng)合同的解除和終止應(yīng)遵循國(guó)家有關(guān)法律規(guī)定和程序。第九條違約責(zé)任違反勞動(dòng)合同約定的一方，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付違約金。違約金的數(shù)額由雙方協(xié)商確定，但不得違反國(guó)家規(guī)定。第十條爭(zhēng)議解決雙方因履行勞動(dòng)合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。第十一條其他約定雙方可就本合同未盡事宜另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。本合同的補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條本合同的生效本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________________法定代表人或委托代理人簽字：_________日期：_________________________________乙方簽字：____________________日期：_________________________________（注：以上內(nèi)容為合同范本，具體條款需根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整。）[合同正文結(jié)束]第十三條合同的解釋本合同的解釋權(quán)歸甲乙雙方共同所有，對(duì)合同條款的理解發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，應(yīng)按照合同目的和通常理解予以解釋。第十四條合同附件附件一：乙方身份證復(fù)印件。附件二：乙方健康體檢報(bào)告。附件三：甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件四：甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。第十五條合同的修改和補(bǔ)充本合同一經(jīng)雙方簽字蓋章，未經(jīng)雙方協(xié)商一致，任何一方不得擅自修改或補(bǔ)充。第十六條通知和送達(dá)本合同要求的所有通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行。雙方應(yīng)保證在合同中提供的聯(lián)系信息真實(shí)有效，如有變更應(yīng)及時(shí)書面通知對(duì)方。第十七條法律適用和爭(zhēng)議解決本合同的訂立、解釋、變更、履行和解決與本合同有關(guān)的爭(zhēng)議，均適用中華人民共和國(guó)法律。第十八條附加條款甲乙雙方可根據(jù)具體情況協(xié)商確定本合同的附加條款，附加條款與本合同具有同等法律效力。一、附件列表：乙方身份證復(fù)印件。乙方健康體檢報(bào)告。甲方的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。甲方的組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件。二、違約行為及認(rèn)定：甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，或乙方未按約定提供勞動(dòng)，均視為違約行為。違約行為的認(rèn)定應(yīng)基于事實(shí)，遵循公平、公正的原則。三、法律名詞及解釋：勞動(dòng)報(bào)酬：指甲方根據(jù)乙方的工作性質(zhì)、工作量和工作質(zhì)量支付給乙方的報(bào)酬。社會(huì)保險(xiǎn)：指甲方依法為乙方繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)。勞動(dòng)紀(jì)律：指為維護(hù)工作秩序，提高勞動(dòng)效率，由甲方制定并要求乙方遵守的規(guī)章制度。四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：如甲方未按時(shí)支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付，并可依法申請(qǐng)仲裁或訴訟。如乙方未按約定提供勞動(dòng)，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可依法解除合同。雙方在合同執(zhí)行過(guò)程中遇到的問(wèn)題應(yīng)首先通過(guò)協(xié)商解決，協(xié)商不成時(shí)，可依法申請(qǐng)調(diào)解、仲裁或提起訴訟。