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第3頁共3頁2024年前臺轉正工作總結參考范文回顧過去的一個月,我深感體會,作為新入職的行政部員工,我曾感到迷茫和無助,但在同事們的悉心指導和協(xié)助下,我已逐步適應并跨越了初期的困難。在此期間,我收獲頗豐,成功融入了行政部這個團隊,個人的工作認知和執(zhí)行能力也得到了提升。以下是我對這段經歷的總結:一、秉持誠實原則,自我要求嚴格,適應辦公室工作特性行政部作為公司后勤的核心,其工作性質決定了其復雜性。鑒于部門人員相對有限,我始終積極主動地承擔工作,遇到困難及時尋求同事的幫助,以高效、積極的態(tài)度配合團隊完成各項任務。我注重從日常工作中汲取經驗,不斷探索優(yōu)化工作方法,以提高工作效率和質量。盡管作為新人,我在人際交往和工作經驗上仍有待提升,但我始終保持謙遜,向同事學習,以誠懇、敬業(yè)的態(tài)度對待每一項工作,嚴格遵守勞動紀律,從小事做起,自我要求嚴謹。二、強化學習意識,提升個人修養(yǎng)公司倡導的終身學習理念深深吸引了我。因此,我利用業(yè)余時間通過各種途徑學習人力資源案例、語言知識,以提升業(yè)務能力和個人素養(yǎng)。在工作中,我雖未做出重大貢獻,但能與同事協(xié)作完成任務,從中學習,為未來獨立工作奠定基礎。三、注重日常工作,強化服務意識1.出勤管理:我始終保持提前至少30分鐘到崗,確保工作準備充分,同時檢查辦公環(huán)境整潔、設備完好,并及時更新SPS系統(tǒng),便于查詢。2.文件管理:我注重紙質和電子文檔的有序管理,及時保存、歸檔重要資料,無效文件則妥善處理。我建立了個人工作資料庫,每周整理,分類保存,以備后續(xù)查閱。四、存在的改進空間1.在工作中,我意識到自己在責任感上仍有提升空間,有時會放松對自己的要求。在業(yè)務處理上,我需要提高精確度,避免因疏忽給后續(xù)工作帶來不便。2.對工作流程的掌握和公司業(yè)務的理解尚不全面,缺乏前瞻性的思考,這導致工作中偶爾出現(xiàn)混亂,影響了工作效率和自我信心。3.我在細心度和謹慎度上存在不足,有時會因粗心大意、急躁行事而犯錯或遺漏事務。這要求我必須更加細心,保持冷靜和專注??偨Y過去,我認識到自身存在的問題,我將以此為動力,持續(xù)改進,以更專業(yè)、更負責任的態(tài)度面對工作,努力成為團隊中不可或缺的一員。2024年前臺轉正工作總結參考范文(二)經過____個月的試用期,我在綜合管理部的行政前臺崗位上積累了寶貴的經驗,不僅深化了對工作內容的理解,更學會了處理人際關系和事務的方法。作為剛走出大學的新手,我深感自身在工作經驗上的不足,衷心感謝公司提供的學習和發(fā)展平臺,讓我有機會提升自我。在這____個月中,我承擔了多項職責,主要包括:一、前臺行政管理1.轉接電話,處理傳真、信件和報刊的收發(fā);2.客戶接待與相關部門的通知;3.辦公用品領用記錄,以及辦公設備的檢查與維護;4.文件打印、復印及表格文件的管理;5.監(jiān)督員工考勤和外出登記;6.定期更新公司通訊錄;7.安排日常飲用水訂購及花卉護理;8.保持小會議室零食的充足;9.維護前臺及公共區(qū)域的整潔有序;10.執(zhí)行上級指派的任務,協(xié)助同事完成其他工作。二、財務與報銷管理1.日常零散報銷的記錄,每月分類備份,便于隨時查閱;2.月結費用的準確記錄,與供應商核對,確保月底賬目清晰,及時向財務報賬;3.保管好所有費用單據(jù),報銷發(fā)票留存復印件,以備日后查詢或保修使用。三、差旅與考勤管理1.定期組織“水果時間”,負責購買、清洗及后續(xù)清理工作;2.每日考勤記錄,每周匯總,月末編制最終考勤報表供財務部和副總經理確認。四、人力資源支持1.協(xié)調人事部門,安排面試者預約,處理相關事宜;2.處理入職/離職手續(xù),如發(fā)放/收取門禁卡、工位牌等。未來,我將繼續(xù)努力提升服務質量和效率,以友好、專業(yè)的

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