船舶管理（二三副）任務(wù)611附有答案

船舶管理（二三副）任務(wù)6.11[復(fù)制]船員勞動合同是船員與_____確立勞動關(guān)系，明確雙方權(quán)利和義務(wù)的協(xié)議。①船舶所有人；②船舶經(jīng)營人；③船舶代理人[單選題]*①②③①②(正確答案)①③②③答案解析：船員用人單位不包括船舶代理人。根據(jù)我國《勞動法》，勞動合同的期限分為____。①固定期限；②無固定期限；③以完成一定的工作為期限[單選題]*①②③(正確答案)①②②③①③答案解析：勞動合同分為固定期限勞動合同、無固定期限勞動合同和以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，關(guān)于船員勞動合同，下列哪些說法是正確的？①船員勞動合同的期限主要分為有固定期限和無茴定期限兩種；②船員勞動合同期限由代表船員用人單位的船員服務(wù)機(jī)構(gòu)與船員協(xié)商確定；③船員勞動合同期滿，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商一致，可以續(xù)訂勞動合同；④續(xù)定的船員勞動合同可以約定不超過6個月的試用期[單選題]*①②③(正確答案)②③④①③④①②③④答案解析：續(xù)訂的船員勞動合同不得約定試用期。船員與船員用人單位在履行勞動合同時應(yīng)該遵循____原則和規(guī)定。①船員用人單位和船員應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定履行各自的義務(wù)；②船員用人單位應(yīng)當(dāng)按照勞動合同的約定及時足額支付勞動報酬；③船員用人單位應(yīng)當(dāng)執(zhí)行船員工作和休息時間標(biāo)準(zhǔn)，不得強(qiáng)迫船員加班；④勞動合同一經(jīng)訂立，合同約定的內(nèi)容就不可以變更[單選題]*②③④①③④①②③(正確答案)①②③④答案解析：船員與船員用人單位協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。根據(jù)《中華人民共和國勞動法》，勞動合同可以約定試用期，試用期最長不得超過____個月。[單選題]*236(正確答案)12根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，如果海員提前____以書面形式通知海員用人單位，就可以解除海員勞動合同。[單選題]*7天10天30天(正確答案)60天答案解析：用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。根據(jù)我國《勞動合同法》，如果用人單位____，勞動者可以解除勞動合同。①未及時足額支付勞動報酬的；②未依法為勞動者繳納社會保險費(fèi)的未按照勞動合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件的；④其單位規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動者權(quán)益的[單選題]*①②③④(正確答案)①③④②③④①②③根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法，如果海員____，海員用人單位可以與其解除勞動合同。①嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度；②嚴(yán)重失職，給海員用人單位造成重大損害；③因違章被處罰不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)崗，仍不能勝任工作[單選題]*①②④(正確答案)①②③④②③④①②③答案解析：船員有下列情形之一的，船員用人單位可以解除勞動合同：①嚴(yán)重違反船員用人單位的規(guī)章制度；②嚴(yán)重失職，給船員用人單位造成重大損害；③不能勝任勞動合同中規(guī)定的職務(wù)，經(jīng)過調(diào)整職務(wù)，仍不能勝任；④患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能上船任職；⑤被依法追究刑事責(zé)任。根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)立法，在____的情形下，勞動合同終止。①海員勞動合同期滿；②海員死亡或被法院宣告失蹤；③海員用人單位被依法宣告破產(chǎn)；④就船舶駛往戰(zhàn)區(qū)或冰凍區(qū)這一事件達(dá)成一致意見[單選題]*①②③④①③④②③④①②③(正確答案)答案解析：有下列情形之一的，勞動合同終止：①勞動合同期滿的；②勞動者開始依法享受基本養(yǎng)老保險待遇的；③勞動者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；④用人單位被依法宣告破產(chǎn)的；⑤用人單位被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的；⑥法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。根據(jù)我國《勞動法》，船舶所有人或經(jīng)營人可以與船員解除或終止勞動合同的是____。[單選題]*船員患有職業(yè)病或因工負(fù)傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)企業(yè)宣告破產(chǎn)或者被吊銷營業(yè)執(zhí)照(正確答案)船員患病，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)船員非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)答案解析：用人單位被依法宣告破產(chǎn)的，或被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散的，可以終止勞動合同；勞動者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的，用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。根據(jù)我國《勞動法》，船舶所有人或經(jīng)營人可以與船員解除勞動合同的情況是____。[單選題]*船員嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度(正確答案)船員因工負(fù)傷而喪失勞動能力船員患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)船員患有職業(yè)病并經(jīng)勞動鑒定委員會確認(rèn)根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)法規(guī)，如果____，船員可以解除勞動合同。①船員用人單位未按照合同的約定為船員提供勞動保護(hù)；②船員用人單位未及時足額向船員支付勞動報酬；③船員工作于合同約定的船舶，該船在PSC檢查中被證實(shí)不適航；④船員用人單位未依法為船員繳納社會保險[單選題]*①②③①②④(正確答案)②③④①②③④答案解析：船員工作于合同約定的船舶，該船依照船旗國或港口國檢查，被證實(shí)不適航，并且船舶的缺陷永久不能得到修復(fù)，使船員用人單位不能繼續(xù)履行合同約定的義務(wù)的，可以解除勞動合同。根據(jù)有關(guān)國際公約和國內(nèi)法規(guī)，有下列哪些情形之一的，勞動合同終止？①船員勞動合同期滿；②船員死亡或失蹤；③船員用人單位破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照；④船員勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使船員勞動合同無法履行，且船員用人單位已提前向船員通告[單選題]*①②③②③④①③④①②③④(正確答案)在____的情況下，船員具有遣返的權(quán)利，并且由船員用人單位（船東）支付遣返費(fèi)用。①海員就業(yè)協(xié)議被海員處于合理的理由終止；②船員用人單位破產(chǎn)或被吊銷營業(yè)執(zhí)照，船員勞動合同終止；③海員就業(yè)協(xié)議被船東終止；④船員患病或者非工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后仍不能上船任職，船舶用人單位解除船員勞動合同[單選題]*①②③④(正確答案)②③④①③④①②根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者應(yīng)提前____天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。[單選題]*71030(正確答案)90答案解析：勞動者提前30天以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，用人單位應(yīng)提前____天以書面形式通知勞動者本人或額外支付勞動者_(dá)___月工資后，可以解除勞動合同。[單選題]*7；l7；330；l(正確答案)30；3答案解析：用人單位提前30天以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者1個月工資后，可以解除勞動合同。根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在某些情形下可以解除與勞動者的勞動合同，包括____。①在試用期間被證明不符合錄用條件的；②嚴(yán)重違反用人單位的規(guī)章制度的；③嚴(yán)重失職，營私舞弊，給用人單位造成重大損害的；④勞動者同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系，對完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響的[單選題]*①②③①②④②③④①②③④(正確答案)根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，用人單位在某些情形下不能解除與勞動者的勞動合同，包括____。①從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動者未進(jìn)行離崗前職業(yè)健康檢查；②疑似職業(yè)病病人在診斷或者醫(yī)學(xué)觀察期間的；③在本單位患職業(yè)病或者因工負(fù)傷并被確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動能力的；④患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的[單選題]*①②③①②④②③④①②③④(正確答案)發(fā)生勞動爭議時，當(dāng)事人可通過____得以解決。①依法申請調(diào)解；②仲裁；③提起訴訟；④協(xié)商解決[單選題]*①②③④(正確答案)①②③①②②③④答案解析：可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟，也可以協(xié)商解決。根據(jù)有關(guān)國內(nèi)勞動立法，海員用人單位與海員發(fā)生勞動爭議，可以____。①協(xié)商解決；②申請調(diào)解；③提交仲裁；④提起訴訟[單選題]*①②③①②③④(正確答案)①②④②③④根據(jù)我國《勞動法》，以下表述有誤的是____。[單選題]*用人單位與勞動者發(fā)生勞動爭議，當(dāng)事人必須依法申請仲裁或提起訴訟(正確答案)勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本單位勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁當(dāng)事人一方也可以直接申請仲裁；對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟答案解析：勞動爭議發(fā)生后，船員及船員用人單位均可向合同中約定的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，以下表述有誤的是____。[單選題]*海員拒絕海員用人單位違章命令、強(qiáng)令冒險作業(yè)的，不視為違反勞動合同勞動爭議發(fā)生后，只有調(diào)解不成，方可以申請仲裁(正確答案)海員用人單位與海員協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容海員用人單位與海員協(xié)商一致，可以解除勞動合同答案解析：可以依法申請調(diào)解、仲裁或提起訴訟，沒有先后關(guān)系。根據(jù)我國《勞動法》和《勞動合同法》的規(guī)定，不列哪些說法是正確的？①有關(guān)船員勞動合同的爭議處理應(yīng)按照合同中的爭議理條款進(jìn)行；②如合同中沒有規(guī)定的，應(yīng)按照有關(guān)國際公約和國內(nèi)法規(guī)的規(guī)定進(jìn)行；③蒡動爭議發(fā)生后，船員及船員用人單位均可向合同中約定的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁；④勞動仲裁一裁終局制，對仲裁裁決不服的，不得向人民法院提起訴訟[單選題]*①②③(正確答案)②③④①③④①②③④答案解析：仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，工傷職工停止享受工傷保險待遇的情形包括____。①喪失享受待遇條件的；②拒不接受勞動能力鑒定的；③所在的企業(yè)破產(chǎn)的；④拒絕治療的[單選題]*①②③①②④(正確答案)②③④①②③④答案解析：工傷保險待遇與企業(yè)破產(chǎn)無關(guān)。根據(jù)《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定職工為工傷的情形包括____。①在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；②患職業(yè)病的；③因工外出期間，由于工作原因受到傷害的；④在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故的[單選題]*①②③①②④②③④①②③④(正確答案)答案解析：有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷：（1）在工作時間和工作場所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的；（2）工作時間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的；（3）在工作時間和工作場所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的；（4）患職業(yè)病的；（5）因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的；（6）在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故傷害的；（7）法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。船員上船工作前，均需要與代表船員用人單位的船員服務(wù)機(jī)構(gòu)簽訂上船就業(yè)協(xié)議。在該協(xié)議中就船員在船期間的____等方面做出約定。①具體職務(wù)、航區(qū)；②工資、獎金；③保險、休假、遣返；④違約責(zé)任[單選題]*②③④①②③①②③④(正確答案)①②④根據(jù)有關(guān)國內(nèi)立法和國際公約，海員就業(yè)協(xié)議通常應(yīng)包括____等內(nèi)容。①船員將服務(wù)的船舶及航區(qū)；②關(guān)于公休和休假的約定；③加班費(fèi)的支付規(guī)定；④就業(yè)協(xié)議終止及終止條件[單選題]*②③④①②③①②③④(正確答案)①②④海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議的最短通知期由海上勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制協(xié)商后確定，原則上不得短于____天。[單選題]*357(正確答案)15答案解析：海員和船東提前終止海員就業(yè)協(xié)議的最短通知期由海上勞動關(guān)系三方協(xié)調(diào)機(jī)制協(xié)商后確定，原則上不得短于7天。簽署中國船員集體協(xié)議的主要目的是保障中國船員的合法權(quán)益，促進(jìn)中國船員體面勞動，滿足MLC2006的要求。其中代表中國船員的是____。[單選題]*中國船東協(xié)會中國海員聯(lián)盟中國海員建設(shè)工會(正確答案)中國總工會答案解析：中國船員集體協(xié)議由中國海員建設(shè)工會代表中國船員，中國船東協(xié)會代表中國船東共同簽署。簽署中國船員集體協(xié)議的主要目的是為保障中國船員的合法權(quán)益，促進(jìn)中國船員體面勞動，滿足《2006年海事勞工公約》的要求。依據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》，船長或者經(jīng)船長授權(quán)的海員應(yīng)當(dāng)____對起居艙室進(jìn)行檢查，確保起居艙室保持健康、衛(wèi)生和安全舒適的狀況，并保存檢查記錄。[單選題]*每航次每周(正確答案)每月每季度答案解析：每周對起居艙室進(jìn)行檢查，并保存檢查記錄。依據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦禁》的規(guī)定，下列表述不正確的是____。[單選題]*船東應(yīng)當(dāng)為海員免費(fèi)提供船上的娛樂和福利設(shè)施船東為海員提供的船岸電話通信、電子郵件、互聯(lián)網(wǎng)和郵件的投遞，不得收取額外的費(fèi)用船東應(yīng)當(dāng)采取適當(dāng)?shù)拇胧?，在滿足保安審查的條件下，保證船舶在港口停留期間允許海員的親屬和朋友登船探視船東應(yīng)當(dāng)在滿足船舶安全條件的情況下允許海員的配偶陪同其航海，并為海員的配偶投有充分的人身意外和疾病保險(正確答案)答案解析：海員的配偶應(yīng)當(dāng)投有充分的人身意外和疾病保險，船東應(yīng)當(dāng)為其獲得這種保險給予必要的幫助。根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，配員____及以上的船舶應(yīng)當(dāng)配備船上廚師。[單選題]*8人10人(正確答案)12人15人答案解析：配員10人及以上的船舶應(yīng)當(dāng)配備船上廚師。配員少于10人的船舶，可不配備船上廚師，由膳食服務(wù)輔助人員替代。根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，載員____人及以上并且航程在____天以上的國際航行船舶應(yīng)當(dāng)至少配備1名專職醫(yī)生負(fù)責(zé)船上的醫(yī)療服務(wù)。[單選題]*40；260；280；3100；3(正確答案)根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，船長或者負(fù)責(zé)醫(yī)療、急救和藥品管理的海員應(yīng)當(dāng)妥善維護(hù)船上配備的醫(yī)療設(shè)施、設(shè)備和指南，應(yīng)____對全部藥品的標(biāo)簽、有效期、存放條件、用法用量以及醫(yī)療設(shè)備的功能等至少進(jìn)行一次全面檢查，并保持檢查記錄。[單選題]*每航次每月每季度每年(正確答案)根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，無須配備醫(yī)生的船舶，負(fù)責(zé)船上醫(yī)護(hù)和藥品管理工作的海員應(yīng)當(dāng)持有____。[單選題]*精通急救培訓(xùn)合格證基本急救培訓(xùn)合格證高級消防培訓(xùn)合格證船上醫(yī)護(hù)培訓(xùn)合格證(正確答案)答案解析：無須配備醫(yī)生的船舶，應(yīng)當(dāng)至少有1名海員負(fù)責(zé)船上的急救、醫(yī)護(hù)和藥品管理工作。其中負(fù)責(zé)船上急救工作的海員應(yīng)當(dāng)持有精通急救培訓(xùn)合格證，負(fù)責(zé)船上醫(yī)護(hù)和藥品管理工作的海員應(yīng)當(dāng)持有船上醫(yī)護(hù)培訓(xùn)合格證。根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，船舶配員____人及以上的船舶應(yīng)當(dāng)成立由船長負(fù)責(zé)的船舶安全委員會。[單選題]*5(正確答案)101215根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，船舶安全委員會會議應(yīng)當(dāng)至少每____舉行1次，做好會議記錄并形成安全委員會報告，由船長簽字確認(rèn)后隨船備查。[單選題]*1個月每航次3個月(正確答案)6個月根據(jù)《中華人民共和國海員船上工作和生活條件管理辦法》的規(guī)定，下列表述錯誤的是____。[單選題]*實(shí)施監(jiān)督檢查的海事管理機(jī)構(gòu)，可以詢問當(dāng)事人，向有關(guān)單位或者個人了解情況，查閱、復(fù)制有關(guān)資料，并保守被調(diào)查單位或者個人的商業(yè)秘密海事管理機(jī)構(gòu)在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)或接到投訴舉報的應(yīng)當(dāng)及時處理，發(fā)現(xiàn)船東違反本辦法的，應(yīng)當(dāng)督促船東和船舶及時整改海事管理機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對船上工作和生活條件的監(jiān)督檢查，督促船東以及相關(guān)機(jī)構(gòu)建立健全海員在船舶上的人身安全、衛(wèi)生、健康和勞動安全管理制度，落實(shí)相應(yīng)的管理措施在船上投訴程序失效時，海員才可以向相關(guān)主管部門提出直接投訴(正確答案)答案解析：船上投訴程序不得妨礙海員向船長、船東及相關(guān)主管部門提出直接投訴的權(quán)利。對于提出投訴的海員，船東不得以任何形式予以打擊報復(fù)。根據(jù)我國《海員外派管理規(guī)定》，海員外派遵循____的原則。[單選題]*“國家管理和海事管理機(jī)構(gòu)監(jiān)督相結(jié)合”“誰派出，誰負(fù)責(zé)”(正確答案)“船員用人單位負(fù)責(zé)制”“船員用工單位負(fù)責(zé)制”答案解析：海員外派遵循“誰派出，誰負(fù)責(zé)”的原則。從事海員外派的機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)對其派出的外派海員負(fù)責(zé)，做好外派海員在船工作期間及登、離船過程中的各項保障工作。根據(jù)我國《海員外派管理規(guī)定》，海員外派機(jī)構(gòu)與境外船東簽訂的船舶配員服務(wù)協(xié)議的內(nèi)容應(yīng)包括____。①船長的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)；②外派海員的工作、生活條件；③外派海員的上下船安排；④工資福利待遇及其支付方式[單選題]*②③④(正確答案)①②③④①②③①③④答案解析：海員外派機(jī)構(gòu)及境外船東的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。根據(jù)我國《海員外派管理規(guī)定》，海員外派機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在外派海員上船工作前，與其簽訂上船協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容通常不包括____。[單選題]*船舶配員服務(wù)協(xié)議中涉及外派海員利益的所有條款海員外派機(jī)構(gòu)對外派海員工作期間應(yīng)收取的管理費(fèi)(正確答案)外派海員在境外發(fā)生緊急情況時海員外派機(jī)構(gòu)對其的安置責(zé)任違約責(zé)任答案解析：海員外派機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)在外派海員上船工作前，與其簽訂上船協(xié)議，協(xié)議內(nèi)容應(yīng)當(dāng)至少包括下列內(nèi)容：（1）船舶配員服務(wù)協(xié)錄中涉及外派海員利益的所有條款；（2）海員外派機(jī)構(gòu)對外派海員工作期間的管理和服務(wù)責(zé)任；（3）外派海員在境外發(fā)生緊急情況時海員外派機(jī)構(gòu)對其的安置責(zé)任；（4）違約責(zé)任。根據(jù)我國《海員外派管理規(guī)定》，海員外派機(jī)構(gòu)可以把海員外派到____上工作。[單選題]*被港口國監(jiān)督檢查中列入黑名單的船舶非經(jīng)中國境內(nèi)保險機(jī)構(gòu)或者國際保賠協(xié)會成員保險的船舶未建立和運(yùn)行SMS體系的船舶老齡船舶(正確答案)答案解析：海員外派機(jī)構(gòu)不得把海員外派到下列公司或者船舶t：（1）被港口國監(jiān)督檢查中