2024年版城市出租車駕駛員勞動合同范本

2024年版城市出租車駕駛員勞動合同范本本合同目錄一覽第一條勞動合同主體及合同有效期1.3合同期限：第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：2.2乙方的工作地點(diǎn)：2.3乙方的崗位職責(zé)：第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：3.2休息休假：第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：4.2乙方薪酬的支付方式：4.3特殊情況下的薪酬支付：第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括：5.2保險待遇：第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：6.2乙方在工作中應(yīng)遵守：第七條保密條款7.1乙方的保密義務(wù)：7.2保密期限：第八條勞動合同的變更和解除8.1勞動合同變更的條件：8.2勞動合同解除的條件：第九條勞動合同的終止9.1勞動合同終止的條件：9.2勞動合同終止后的待遇：第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：10.2乙方違約責(zé)任：第十一條爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：11.2仲裁或訴訟的管轄地：第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定：第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：13.2合同的修改：13.3合同的解除：第十四條雙方確認(rèn)14.1甲方和乙方確認(rèn)：14.2簽字蓋章：第一部分：合同如下：第一條勞動合同主體及合同有效期【甲方全稱】【乙方姓名】1.3合同期限：本勞動合同自雙方簽字之日起生效，有效期為【年數(shù)】年，至【終止日期】止。第二條工作內(nèi)容2.1乙方的工作崗位：出租車駕駛員2.2乙方的工作地點(diǎn)：【工作地點(diǎn)】2.3乙方的崗位職責(zé)：乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方的要求，按時完成出租車駕駛?cè)蝿?wù)，保證服務(wù)質(zhì)量，遵守交通法規(guī)，維護(hù)甲方聲譽(yù)。第三條工作時間和休息休假3.1工作時間：乙方每日工作時間不超過【小時數(shù)】小時，每周工作時間不超過【天數(shù)】天。具體工作時間根據(jù)甲方運(yùn)營需求進(jìn)行調(diào)整。3.2休息休假：乙方享有國家法定的休息日和節(jié)假日。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息【天數(shù)】天。第四條勞動報酬4.1乙方的薪酬結(jié)構(gòu)：乙方薪酬由基本工資、績效獎金、加班費(fèi)等組成。具體薪酬標(biāo)準(zhǔn)和構(gòu)成比例由甲方根據(jù)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和工作性質(zhì)確定。4.2乙方薪酬的支付方式：乙方薪酬每月支付一次，甲方應(yīng)在每月的【日期】前將乙方上一個月的薪酬支付到乙方指定的銀行賬戶。4.3特殊情況下的薪酬支付：如乙方因疾病、傷殘等原因不能正常工作時，甲方應(yīng)按照國家相關(guān)法律法規(guī)和甲方的規(guī)定支付乙方相應(yīng)的工資待遇。第五條社會保險5.1甲方應(yīng)依法為乙方參加社會保險，包括：養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2保險待遇：乙方享受國家規(guī)定的社會保險待遇，具體待遇標(biāo)準(zhǔn)按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。第六條勞動保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)6.1甲方應(yīng)保證乙方的工作環(huán)境符合國家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)：甲方應(yīng)確保乙方的工作車輛符合安全運(yùn)營條件，提供必要的勞動保護(hù)用品，如安全帶、滅火器等。6.2乙方在工作中應(yīng)遵守：乙方應(yīng)遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，正確使用勞動保護(hù)用品，積極參與安全生產(chǎn)培訓(xùn)，提高自身安全生產(chǎn)意識。第七條保密條款7.1乙方的保密義務(wù)：乙方在合同期限內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，對甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息承擔(dān)保密義務(wù)。7.2保密期限：自乙方知悉甲方商業(yè)秘密和機(jī)密信息之日起算，至合同終止后一年止。652578第八條勞動合同的變更和解除8.1勞動合同變更的條件：在合同有效期內(nèi)，如甲方經(jīng)營需要或乙方個人情況發(fā)生變化，雙方可以協(xié)商一致變更合同內(nèi)容。變更協(xié)議應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。8.2勞動合同解除的條件：合同解除應(yīng)當(dāng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，包括但不限于：乙方自愿提出解除勞動合同、乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、乙方嚴(yán)重失職、營私舞弊給甲方造成重大損害、乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方安排的其他工作、甲方依法進(jìn)行經(jīng)濟(jì)性裁員等。第九條勞動合同的終止9.1勞動合同終止的條件：合同期滿、乙方達(dá)到法定退休年齡、乙方死亡或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤、乙方喪失勞動能力、甲方被依法宣告破產(chǎn)、甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者用人單位決定提前解散等。9.2勞動合同終止后的待遇：合同終止后，甲方應(yīng)按照《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并結(jié)清乙方在職期間的工資、獎金、津貼和報銷等。第十條違約責(zé)任10.1甲方違約責(zé)任：甲方違反合同規(guī)定，未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的【百分比】%。甲方未按照合同約定提供勞動保護(hù)或者勞動條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。10.2乙方違約責(zé)任：乙方違反合同規(guī)定，提前解除勞動合同的，應(yīng)支付甲方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的【百分比】%。乙方違反合同規(guī)定，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第十一條爭議解決11.1勞動爭議的解決方式：雙方在履行合同過程中發(fā)生的勞動爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。11.2仲裁或訴訟的管轄地：勞動爭議的仲裁或訴訟，應(yīng)在甲方所在地的人民法院提起。第十二條其他約定12.1雙方的其他特殊約定：如雙方對合同的某些條款有特殊約定，應(yīng)以書面形式附加在合同之后，并由雙方簽字蓋章生效。第十三條合同的生效、修改和解除13.1合同的生效條件：本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。13.2合同的修改：合同的修改應(yīng)由雙方協(xié)商一致，并以書面形式進(jìn)行，經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。13.3合同的解除：合同解除應(yīng)符合《中華人民共和國勞動合同法》的規(guī)定，并經(jīng)雙方協(xié)商一致。解除協(xié)議應(yīng)書面簽署，并經(jīng)雙方簽字蓋章生效。第十四條雙方確認(rèn)14.1甲方和乙方確認(rèn)：本合同系雙方真實(shí)意思表示，內(nèi)容符合法律法規(guī)的規(guī)定。雙方在簽訂合同時，已充分閱讀并理解合同條款，自愿承擔(dān)合同約定的權(quán)利和義務(wù)。14.2簽字蓋章：本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后，合同立即生效。第二部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件二：乙方身份證復(fù)印件附件三：車輛行駛證復(fù)印件附件四：社會保險參保證明附件五：勞動合同變更協(xié)議附件六：勞動爭議仲裁申請書附件七：違約金計(jì)算公式說明附件八：安全生產(chǎn)規(guī)章制度附件九：甲方經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹附件十：乙方崗位職責(zé)說明附件一：甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)確保甲方提供的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件真實(shí)有效，作為合同附件之一。甲方有義務(wù)在合同簽訂前向乙方出示最新的營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件。附件二：乙方身份證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)確保提供的身份證復(fù)印件真實(shí)有效，作為合同附件之一。乙方有義務(wù)在合同簽訂前向甲方出示有效的身份證原件供核驗(yàn)。附件三：車輛行駛證復(fù)印件詳細(xì)要求和說明：乙方應(yīng)確保提供的車輛行駛證復(fù)印件真實(shí)有效，作為合同附件之一。乙方有義務(wù)在合同簽訂前向甲方出示有效的車輛行駛證原件供核驗(yàn)。附件四：社會保險參保證明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)提供社會保險參保證明，證明乙方已按照甲方規(guī)定參加了社會保險。甲方應(yīng)在合同簽訂后及時向乙方出示社會保險參保證明。附件五：勞動合同變更協(xié)議詳細(xì)要求和說明：如合同內(nèi)容需要變更，雙方應(yīng)簽訂勞動合同變更協(xié)議，作為合同附件之一。變更協(xié)議應(yīng)詳細(xì)記錄變更的內(nèi)容和雙方達(dá)成的共識。附件六：勞動爭議仲裁申請書詳細(xì)要求和說明：如發(fā)生勞動爭議，乙方有權(quán)向勞動爭議仲裁委員會提起仲裁。申請書中應(yīng)詳細(xì)說明爭議的事實(shí)和理由，并附上相關(guān)證據(jù)。附件七：違約金計(jì)算公式說明詳細(xì)要求和說明：本合同中涉及的違約金計(jì)算公式應(yīng)明確列出，以便于雙方理解和計(jì)算。違約金計(jì)算公式應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定。附件八：安全生產(chǎn)規(guī)章制度詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)制定安全生產(chǎn)規(guī)章制度，并將其提供給乙方。乙方應(yīng)遵守規(guī)章制度，確保工作安全。附件九：甲方經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方提供最新的經(jīng)營范圍及業(yè)務(wù)介紹，以便乙方了解甲方的業(yè)務(wù)情況和運(yùn)營模式。附件十：乙方崗位職責(zé)說明詳細(xì)要求和說明：甲方應(yīng)向乙方明確說明乙方的崗位職責(zé)，包括工作內(nèi)容、工作要求和職責(zé)范圍等。說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：違約行為：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼。2.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)或者勞動條件。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度工作。4.乙方提前解除勞動合同而未支付甲方違約金。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失。責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.甲方未按時支付乙方工資、獎金、津貼的，應(yīng)支付乙方違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為應(yīng)付未付金額的10%%。2.甲方未提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動保護(hù)或者勞動條件不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的，乙方有權(quán)要求甲方改正，并可以要求甲方支付乙方相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。3.乙方未按照甲方規(guī)定的工作時間和休息休假制度工作的，甲方有權(quán)要求乙方改正，并可以按照實(shí)際情況扣除乙方工資。4.乙方提前解除勞動合同而未支付甲方違約金的，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金，違約金標(biāo)準(zhǔn)為乙方一個月工資的20%%。5.乙方違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額根據(jù)甲方實(shí)際損失確定。示例說明：1.甲方未按時支付乙方工資，乙方可以要求甲方支付違約金，計(jì)算方式為應(yīng)付未付金額的10%%。2.乙方在工作中未佩戴安全帶，違反了甲方的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，甲方可以要求乙方改正，并按照實(shí)際情況扣除乙方工資。說明三：法律名詞及解釋：1.勞動合同：指用人單位與勞動者之間建立的，明確雙方權(quán)利義務(wù)關(guān)系的書面協(xié)議。2.甲方：指用人單位，即城市出租車公