2024雇傭保姆合同模板范本

?合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：________________地址：_____________________聯(lián)系方式：_________________乙方（保姆）：________________身份證號(hào)碼：________________聯(lián)系方式：_________________鑒于甲方需要聘請(qǐng)保姆提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)，乙方愿意提供相關(guān)服務(wù)，雙方本著平等自愿、誠(chéng)實(shí)守信的原則，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：第一條保姆職責(zé)1.1乙方主要負(fù)責(zé)甲方家庭成員的日常生活照料，包括但不限于做飯、洗衣、打掃衛(wèi)生等。1.2乙方應(yīng)遵守甲方的家庭規(guī)章制度，尊重甲方家庭成員的隱私和權(quán)益。1.3乙方不得隨意離崗，如需請(qǐng)假或離職，應(yīng)提前向甲方說(shuō)明理由并協(xié)商解決。第二條工作時(shí)間與休息2.1乙方的工作時(shí)間為每周________天，每天________小時(shí)，具體工作時(shí)間可根據(jù)甲方需求調(diào)整。2.2乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日休息，如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)。第三條工資待遇3.1乙方的月工資為人民幣_(tái)_______元，按月支付。3.2乙方的工作表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方可視情況給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。3.3甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。第四條合同期限4.1本合同自雙方簽字之日起生效，有效期為_(kāi)_______年。4.2合同期滿(mǎn)后，如雙方愿意繼續(xù)合作，可續(xù)簽合同。第五條違約責(zé)任5.1任何一方違反本合同的約定，導(dǎo)致合同無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.2若乙方提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。第六條爭(zhēng)議解決6.1雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。6.2若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第七條其他約定7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。7.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（雇主）：________________乙方（保姆）：________________簽訂日期：________________注意事項(xiàng)：1.明確雙方權(quán)利義務(wù)：在簽訂合同前，雙方應(yīng)充分了解并明確各自的權(quán)益和義務(wù)，確保合同內(nèi)容符合實(shí)際情況。2.合法合規(guī)：確保合同內(nèi)容符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)，避免出現(xiàn)違反法律規(guī)定的情況。3.保密條款：對(duì)于涉及家庭隱私的信息，雙方均有保密義務(wù)，不得向第三方泄露。4.社會(huì)保險(xiǎn)：甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，保障乙方的合法權(quán)益。5.加班費(fèi)：乙方如需加班，甲方應(yīng)支付加班費(fèi)，具體標(biāo)準(zhǔn)可根據(jù)國(guó)家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。6.合同終止：合同期滿(mǎn)或雙方協(xié)商一致解除合乙方應(yīng)按照約定辦理工作交接手續(xù)。解決辦法：1.如有爭(zhēng)議，通過(guò)友好協(xié)商解決。若協(xié)商無(wú)果，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。2.若乙方提前離職，應(yīng)提前一個(gè)月通知甲方，否則乙方應(yīng)支付甲方一個(gè)月工資作為違約金。3.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，可咨詢(xún)專(zhuān)業(yè)律師意見(jiàn)，確保合同的合法性和有效性。法律名詞及名詞解釋?zhuān)?.甲方（雇主）：指雇傭保姆提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方。2.乙方（保姆）：指提供家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的一方。3.勞動(dòng)合同：指用人單位與勞動(dòng)者之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。4.工作時(shí)間：指乙方按照合同約定提供服務(wù)的時(shí)間。5.工資待遇：指乙方按照合同約定獲得的報(bào)酬。6.社會(huì)保險(xiǎn)：指國(guó)家為保障勞動(dòng)者基本生活權(quán)益，依法為勞動(dòng)者繳納的保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。7.違約金：指一方違反合同約定，應(yīng)向另一方支付的賠償金。8.爭(zhēng)議解決：指在合同履行過(guò)程中，雙方發(fā)生糾紛時(shí)，通過(guò)協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等途徑解決糾紛的過(guò)程。應(yīng)用場(chǎng)合：1.家庭雇傭保姆的場(chǎng)景，適用于個(gè)人家庭。2.需要長(zhǎng)期或短期家務(wù)勞動(dòng)服務(wù)的情況。3.保姆與雇主之間需要明確工作職責(zé)與報(bào)酬的場(chǎng)合。補(bǔ)充條款：1.乙方的工作地點(diǎn)及具體工作內(nèi)容細(xì)化。2.乙方的工作服裝要求及工作期間的人身安全。3.對(duì)于乙方在工作期間造成甲方財(cái)產(chǎn)損失或人身傷害的責(zé)任承擔(dān)。4.乙方在工作期間的休息時(shí)間、休息設(shè)施及休息權(quán)益保障。5.甲方對(duì)乙方進(jìn)行工作評(píng)價(jià)的機(jī)制及乙方對(duì)甲方不合理評(píng)價(jià)的申訴途徑。6.合同期滿(mǎn)或解除合乙方應(yīng)如何處理與工作相關(guān)的個(gè)人物品。7.任何一方在合同期間遇到特殊情況（如疾病、家庭緊急事件）時(shí)的應(yīng)對(duì)措施和協(xié)商機(jī)制。附件列表：1.乙方身份證明文件的復(fù)印件。2.乙方的健康證明或