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文檔簡介
巢湖勞動合約續(xù)簽格式草案(2024版)本合同目錄一覽1.續(xù)簽合同主體及期限1.1續(xù)簽主體1.2合同期限2.工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容2.2職責(zé)范圍3.勞動報酬3.1基本工資3.2獎金與提成3.3社會保險與公積金3.4工資支付時間與方式4.工作時間與休息休假4.1工作時間4.2休息休假安排5.勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施5.2勞動條件改善6.合同解除與終止6.1合同解除條件6.2合同終止條件6.3解除或終止合同后的權(quán)益處理7.違約責(zé)任與爭議解決7.1違約責(zé)任7.2爭議解決方式8.保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容8.2保密期限8.3違約保密協(xié)議的后果9.知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施10.勞動合同的變更10.1變更條件10.2變更程序11.勞動合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件11.2轉(zhuǎn)讓程序12.勞動合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件12.2續(xù)簽程序13.其他約定13.1培訓(xùn)與教育13.2工作交接13.3信息披露14.合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件14.2合同變更條件14.3合同終止條件14.4合同解除后的權(quán)益處理第一部分:合同如下:第一條續(xù)簽合同主體及期限1.1續(xù)簽主體1.2合同期限本合同期限為____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。第二條工作內(nèi)容與職責(zé)2.1工作內(nèi)容乙方同意在甲方從事____崗位的工作,具體職責(zé)如下:____________________________________2.2職責(zé)范圍乙方應(yīng)遵守公司的各項規(guī)章制度,認(rèn)真履行工作職責(zé),完成甲方分配的任務(wù)。第三條勞動報酬3.1基本工資乙方的月基本工資為人民幣____元。3.2獎金與提成乙方根據(jù)工作業(yè)績可獲得相應(yīng)的獎金與提成。3.3社會保險與公積金甲方依法為乙方繳納社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金。3.4工資支付時間與方式乙方工資每月支付一次,支付時間為每月____日前。支付方式為銀行轉(zhuǎn)賬。第四條工作時間與休息休假4.1工作時間乙方每周工作時間____小時,執(zhí)行____制度。4.2休息休假安排乙方享有國家法定的節(jié)假日休息權(quán)利,并根據(jù)工作年限享受年休假。第五條勞動保護與勞動條件5.1勞動保護措施甲方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)為乙方提供必要的勞動保護設(shè)施和用品。5.2勞動條件改善甲方不斷改善乙方的勞動條件,為乙方提供一個安全、舒適的工作環(huán)境。第六條合同解除與終止6.1合同解除條件雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。6.2合同終止條件本合同期滿,雙方未續(xù)簽;乙方因個人原因提前離職;乙方達到法定退休年齡等。6.3解除或終止合同后的權(quán)益處理乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。雙方解除或終止勞動合同后,不得損害對方合法權(quán)益。第八條保密協(xié)議8.1保密內(nèi)容乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi),對甲方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、經(jīng)營秘密等保密信息予以保密。保密信息包括但不限于:客戶資料、財務(wù)數(shù)據(jù)、經(jīng)營策略、研發(fā)項目等。8.2保密期限乙方的保密義務(wù)自乙方知悉保密信息之日起計算,至解除或終止合同后一年止。8.3違約保密協(xié)議的后果乙方違反保密協(xié)議的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,賠償因此給甲方造成的損失。第九條知識產(chǎn)權(quán)歸屬與保護9.1知識產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),除法律明確規(guī)定屬于乙方個人所有的以外,均屬于甲方所有。9.2知識產(chǎn)權(quán)保護措施甲方為知識產(chǎn)權(quán)的維權(quán)提供必要的支持,乙方應(yīng)協(xié)助甲方進行維權(quán)。第十條勞動合同的變更10.1變更條件因客觀情況發(fā)生重大變化或乙方工作職責(zé)發(fā)生變動,雙方可以協(xié)商變更合同內(nèi)容。10.2變更程序變更合同應(yīng)書面簽訂,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。第十一條勞動合同的轉(zhuǎn)讓11.1轉(zhuǎn)讓條件甲方將全部或部分業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)讓給第三方,可以書面形式轉(zhuǎn)讓本合同。11.2轉(zhuǎn)讓程序轉(zhuǎn)讓合同應(yīng)經(jīng)乙方同意,并辦理相關(guān)手續(xù)。第十二條勞動合同的續(xù)簽12.1續(xù)簽條件本合同期滿前,雙方均可提出續(xù)簽意向。12.2續(xù)簽程序雙方就續(xù)簽事項達成一致后,簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。第十三條其他約定13.1培訓(xùn)與教育甲方為乙方提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機會,支持乙方提高職業(yè)素質(zhì)。13.2工作交接乙方解除或終止合同時,應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)。13.3信息披露乙方應(yīng)按照甲方要求,如實提供個人信息和工作情況。第十四條合同的生效、變更與終止14.1合同生效條件本合同自雙方簽字或蓋章之日起生效。14.2合同變更條件合同變更應(yīng)書面簽訂,并由雙方簽字或蓋章確認(rèn)。14.3合同終止條件本合同期滿;乙方達到法定退休年齡;乙方死亡或被宣告失蹤;雙方協(xié)商一致解除或終止合同等。14.4合同解除后的權(quán)益處理乙方按照甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù),甲方依法支付乙方經(jīng)濟補償。雙方解除或終止勞動合同后,不得損害對方合法權(quán)益。第二部分:其他補充性說明和解釋說明一:附件列表:1.附件一:《員工崗位職責(zé)說明書》詳細(xì)說明乙方的具體崗位職責(zé)、工作內(nèi)容和要求等。2.附件二:《工資條》詳細(xì)記錄乙方的工資構(gòu)成、獎金與提成等信息。3.附件三:《社會保險及住房公積金繳納明細(xì)》詳細(xì)說明甲方為乙方繳納的社會保險及住房公積金的明細(xì)。4.附件四:《保密協(xié)議》詳細(xì)規(guī)定乙方對甲方保密信息的保密義務(wù)及違約責(zé)任。5.附件五:《知識產(chǎn)權(quán)歸屬確認(rèn)書》確認(rèn)乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán)歸屬問題。6.附件六:《勞動合同變更協(xié)議》用于記錄合同內(nèi)容的變更事項和過程。7.附件七:《工作交接單》用于記錄乙方在解除或終止合同時需要交接的工作事項。8.附件八:《培訓(xùn)與發(fā)展計劃》詳細(xì)說明甲方為乙方提供的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)計劃。9.附件九:《合同解除或終止證明》用于證明雙方解除或終止勞動合同的關(guān)系。說明二:違約行為及責(zé)任認(rèn)定:1.乙方未按照《員工崗位職責(zé)說明書》的要求履行工作職責(zé),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。2.乙方違反《保密協(xié)議》中的保密義務(wù),甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任,包括但不限于賠償因此給甲方造成的損失。3.乙方在合同期內(nèi)所創(chuàng)造的知識產(chǎn)權(quán),未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自使用、披露或轉(zhuǎn)讓,否則甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。4.若乙方未經(jīng)甲方同意,提前解除或終止勞動合同,乙方應(yīng)按照《勞動合同的解除與終止》條款承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。5.甲方未按照《工資條》中的約定支付乙方工資,乙方有權(quán)要求甲方支付違約金。6.甲方未按照《社會保險及住房公積金繳納明細(xì)》為乙方繳納相關(guān)費用,乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)違約責(zé)任。說明三:法律名詞及解釋:1.勞動合同:指甲方與乙方建立的、明確雙方權(quán)利和義務(wù)的書面協(xié)議。2.甲方:指____公司。3.乙方:指與甲方簽訂勞動合同的員工。4.社會保險:指養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育等
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