2024年人力資源部年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二篇）

第3頁共3頁2024年人力資源部年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本經(jīng)過一年的適應(yīng)與磨合，人力資源部在人員管理、工作流程優(yōu)化、規(guī)章制度構(gòu)建與執(zhí)行等方面均展現(xiàn)出日益成熟的態(tài)勢。這不僅為日常管理工作提供了便捷條件，也推動了人力資源工作向規(guī)范化、系統(tǒng)化、科學(xué)化方向發(fā)展。在這一年的工作中，特別是在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心指導(dǎo)下，我在人力資源領(lǐng)域的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平均取得了顯著提升。今年作為公司的管理提升年，人力資源部在員工培訓(xùn)方面投入了大量精力。通過公司內(nèi)部培訓(xùn)以及各部門間的交流培訓(xùn)，我加深了對其他部門工作的理解，同時提升了自身的工作能力，為更好地配合各部門工作奠定了堅實基礎(chǔ)。為進一步提高業(yè)務(wù)技能，我參加了由勞動和社會保障局主辦的《企業(yè)人力資源上崗證》培訓(xùn)，通過系統(tǒng)學(xué)習(xí)《企業(yè)工資管理》、《勞動合同管理》、《勞動爭議與勞動仲裁》、《工傷保險管理》、《法學(xué)與勞動法》、《勞動經(jīng)濟概論》等課程，顯著增強了我處理日常工作中問題的能力，并極大提升了業(yè)務(wù)技能。此外，我還參與了“助理人力資源管理師”的學(xué)習(xí)與考試，通過不斷學(xué)習(xí)，我的專業(yè)知識得到了豐富，視野得到了拓寬，處理事務(wù)的能力也得到了提高。在社會保險管理方面，我們除了完成日常工作外，主要聚焦于上半年進行的新一年公司本部及代管部門員工的保險基數(shù)核定工作。確保數(shù)據(jù)及時、準(zhǔn)確上報是這項工作的關(guān)鍵，在人力資源部全體同事的共同努力下，我們成功完成了任務(wù)，為后續(xù)的保險工作管理奠定了堅實基礎(chǔ)。在社會醫(yī)療保險方面，針對現(xiàn)行制度中門診和住院費用報銷基數(shù)偏高的問題，我們通過與總公司的協(xié)調(diào)努力，在今年____月份為公司全體員工在太平洋保險公司辦理了補充醫(yī)療保險，使報銷基數(shù)由每年____元下降至每年____元。這一舉措切實解決了員工的就醫(yī)問題，體現(xiàn)了公司對員工的深切關(guān)懷，提高了員工的工作積極性，有助于穩(wěn)定企業(yè)員工隊伍。在工資管理方面，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)“規(guī)范企業(yè)用人薪酬標(biāo)準(zhǔn)”的要求，我協(xié)助人力資源部經(jīng)理制定了公司工資改革方案，明確了各部人員工資級別及標(biāo)準(zhǔn)。并于____年初順利實施了新的工資方案。在日常工作中，我們與財務(wù)部緊密合作，通過每月抄報代管各部門的成本費用，及時了解各部門的費用情況，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。此外，在今年____月中旬，公司組織了管理部門全體員工赴四川九寨溝度假，讓員工在緊張的工作之余得到了放松，充分體現(xiàn)了公司對員工的關(guān)心。在此次活動中，一些無法離開工作崗位的同事以工作為重，主動放棄了參與機會，這種敬業(yè)精神值得我學(xué)習(xí)。綜上所述，在____年的工作中，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下取得了較為順利的進展。然而，我也意識到自身在工作中仍存在一些不足之處，如工作條理性有待提高、應(yīng)避免粗心大意等。我將努力改進這些問題，提高工作質(zhì)量，以期在新的一年中更加出色地完成工作任務(wù)。2024年人力資源部年度工作總結(jié)標(biāo)準(zhǔn)樣本（二）本年度是成果豐碩的一年，也是我們部門飛速發(fā)展的關(guān)鍵時刻。在公司領(lǐng)導(dǎo)的明智領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的共同努力下，本部門緊密圍繞公司“三創(chuàng)”（創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)造）的核心戰(zhàn)略，積極學(xué)習(xí)，勤勉工作，齊心協(xié)力，圓滿完成了上級和公司領(lǐng)導(dǎo)賦予的各項任務(wù)。一、積極學(xué)習(xí)，持續(xù)開拓在思想層面，本部門成員深入學(xué)習(xí)了____精神，積極參與了委組織的“植樹”活動和中心組織的“兩思”教育活動，結(jié)合崗位實際展開討論，提升認識，推動工作。同時，組織參與了“市一年一小變”成果展覽，參加了市科委舉辦的紀(jì)念中華人民共和國____周年的文藝演出，并出版了多期公司黑板報。此外，組織全體員工參加了全市普法考試，成績優(yōu)異。二、考核工作嚴謹細致在績效考核方面，本部門認真執(zhí)行公司干部職工的考核工作。在完成年度考核后，迅速開展了第一季度的工作考核。在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，深入各部室了解掌握領(lǐng)導(dǎo)對職工的考核意見和下一季度的工作要求，有效推動了各部室的工作進展。三、人力資源管理與調(diào)配科學(xué)有序1.為實現(xiàn)“減員增效”的目標(biāo)，本部門將摩托車、自行車保管站的清潔工作交由社會化服務(wù)機構(gòu)承擔(dān)，大幅減少了臨時工數(shù)量。同時，重新核定臨時崗位設(shè)置，將臨時工隊伍精簡至____人，并簽訂勞動合同。此外，為加強綜合檔案室管理，返聘了一名優(yōu)秀的退休檔案管理員。及時為____名同志辦理了調(diào)入手續(xù)，為產(chǎn)業(yè)服務(wù)公司的____名職工簽訂勞動合同，確保了公司服務(wù)的正常運轉(zhuǎn)。2.制定了公司機構(gòu)改革和部門調(diào)整方案，明確各部門和崗位職責(zé)。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，組織實施了雙向選擇上崗，有效激發(fā)了員工的積極性和創(chuàng)造性。3.順利完成了公司職工工資標(biāo)準(zhǔn)的調(diào)整和正常晉升工作，以及職工生活補貼的調(diào)整工作。4.制定并實施了《公司引進獎的管理規(guī)定》、《公司安全防火管理規(guī)定》等一系列管理制度，確保公司運營有序。5.在孵化服務(wù)項目社會化過程中，成功完成了中心摩托車、單車保管部和中心大院清潔衛(wèi)生工作的對外發(fā)包工作，取得了顯著成效。6.加強了公司的安全防火工作，與進駐企業(yè)簽訂了防火安全責(zé)任人書。定期組織節(jié)假日安全值班和安全檢查。安排領(lǐng)導(dǎo)干部和專職安全員參加管理培訓(xùn)，提升安全管理水平。7.及時完成了公司和服務(wù)公司職工的社會養(yǎng)老保險、住房公積金的年度調(diào)整審核工作，提高了職工的社會保障水平。同時，協(xié)助中心工會組織探訪慰問困難、生病、生育的職工（家屬）____人次。8.嚴格按照規(guī)定完成了公司的黨務(wù)、廉政、干部、工資、財務(wù)、職工教育人員變動等一系列的月度、季度、年度統(tǒng)計報表。9.積極參加了在上海召開的全國工作年會，并將年會精神和部、副部長的重要講話精神及時傳達給全體