事業(yè)單位編制調(diào)動(dòng)合同協(xié)議書

事業(yè)單位編制調(diào)動(dòng)合同協(xié)議書這是小編精心編寫的合同文檔，其中清晰明確的闡述了合同的各項(xiàng)重要內(nèi)容與條款，請基于您自己的需求，在此基礎(chǔ)上再修改以得到最終合同版本，謝謝！

事業(yè)單位編制調(diào)動(dòng)合同協(xié)議書

甲方（調(diào)動(dòng)單位）：__________事業(yè)單位

乙方（調(diào)動(dòng)人員）：__________

根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》和國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方調(diào)入甲方工作有關(guān)事宜達(dá)成以下協(xié)議：

一、調(diào)動(dòng)原因

1.乙方因工作需要，申請從原工作單位調(diào)入甲方。

2.甲方根據(jù)單位工作需要和乙方實(shí)際情況，同意接收乙方調(diào)入。

二、調(diào)動(dòng)崗位及職責(zé)

1.甲方同意乙方調(diào)入的崗位為：__________。

2.乙方應(yīng)認(rèn)真履行崗位職責(zé)，服從甲方工作安排，遵守甲方規(guī)章制度。

三、調(diào)動(dòng)待遇

1.甲方按國家和地方相關(guān)政策為乙方辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)，確保乙方享受相應(yīng)的工資、福利等待遇。

2.乙方調(diào)入甲方后，其原有職稱、職務(wù)、工齡等予以承認(rèn)，并根據(jù)甲方規(guī)定享受相應(yīng)待遇。

四、調(diào)動(dòng)時(shí)間

1.乙方自__________年__________月__________日起調(diào)入甲方工作。

2.乙方調(diào)出單位應(yīng)在本協(xié)議簽訂后____個(gè)工作日內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)，將乙方檔案、工資關(guān)系等移交甲方。

五、其他事項(xiàng)

1.乙方調(diào)入甲方后，應(yīng)積極參加甲方組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)能力。

2.乙方應(yīng)保持與原工作單位的聯(lián)系，妥善處理與原單位的遺留問題。

3.乙方調(diào)入甲方過程中，如發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；如協(xié)商無果，可依法向上級主管部門申請調(diào)解或提起訴訟。

六、合同的變更、解除和終止

1.雙方同意，合同的變更、解除和終止，應(yīng)遵循國家和地方有關(guān)政策規(guī)定，簽訂書面協(xié)議。

2.合同變更、解除或終止后，乙方應(yīng)按照甲方的要求辦理相關(guān)手續(xù)。

七、違約責(zé)任

1.任何一方違反本協(xié)議，導(dǎo)致合同無法履行，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方調(diào)出單位未按約定時(shí)間辦理相關(guān)手續(xù)，造成乙方工資、福利等損失的，由乙方調(diào)出單位承擔(dān)責(zé)任。

八、爭議解決

1.雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商無果的，可向甲方所在地的勞動(dòng)爭議仲裁委員會申請仲裁或向人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

甲方（蓋章）：__________事業(yè)單位乙方（簽名）：__________

法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：__________身份證號：__________

聯(lián)系電話：__________聯(lián)系電話：__________

簽訂日期：__________年__________月_______