2024年企業(yè)財務工作總結范例（2篇）

第2頁共2頁2024年企業(yè)財務工作總結范例今年，我成功地從安逸的校園生活中過渡到社會，初期的確面臨了不小的適應挑戰(zhàn)。然而，在堅定自我信念并制定明確計劃后，我逐漸找到了前行的路徑，目標也變得更加清晰。身為會計專業(yè)的畢業(yè)生，我在大學期間付出了大量努力，因此進入社會后，我對自身的能力有了更深入的理解。我非常感激公司給予我這個機會，經(jīng)過幾個月的試用期，我已經(jīng)在公司中奠定了基礎。這短暫的三個月迅速流逝，現(xiàn)在我想對這段期間的工作進行總結，同時也期待領導能提供寶貴的建議，非常感謝。一、保持謙遜，持續(xù)學習我意識到在工作中，我仍有許多需要改進和深化的領域。隨著工作的推進，我決心保持謙遜的心態(tài)，持續(xù)學習以提升自我。起初，我自認為實習經(jīng)歷為我打下了堅實的基礎，但實際在公司中，我發(fā)現(xiàn)自己還需更全面的掌握。因此，我將學習視為工作中不可或缺的一部分，以此回應公司的期望，同事的關懷，以及領導的指導。我期望自己能保持專注、細致和好學的態(tài)度，不斷提升，以實現(xiàn)自我期望的工作表現(xiàn)。二、熱衷專業(yè)，積極進取我對會計專業(yè)的熱愛源于我對細節(jié)的熱衷。當初選擇這個專業(yè)時并未深思，但隨著深入學習和實踐，我發(fā)現(xiàn)它與我的性格完美契合，我相信通過不斷努力，我能在這個領域創(chuàng)造出令人驚喜的成果。因此，我將更加積極地投入工作，作為新人，我將更加勤奮，多提問，多做事，以加速自我成長。這段時間，我對工作的熱情日益高漲，工作也變得得心應手。三、堅守初心，勇往直前在職業(yè)生涯中，堅守初心既是一種榮譽，也是一種挑戰(zhàn)。我熱愛這個行業(yè)，熱愛這種工作狀態(tài)，也深感慶幸能有公司這樣的平臺供我發(fā)展。感謝公司對新人的信任，讓我有機會展現(xiàn)自我。我期待自己能保持這份初心，持續(xù)激發(fā)熱情，讓我的熱忱在崗位上持續(xù)燃燒。試用期的三個月中，我不斷進步，如今已能獨立完成任務，我希望能以開放的心態(tài)，勇往直前，迎接未來的挑戰(zhàn)。2024年企業(yè)財務工作總結范例（二）經(jīng)過嚴謹、穩(wěn)重、理性、官方的語言風格改寫后，內(nèi)容如下：公司實行精細化管理模式，將相關管理費用指標明確下達至各分公司，并采取科目負責、逐級管理的方式，取得了顯著成效。一、強化費用控制，聚焦關鍵點1.在日常費用報銷環(huán)節(jié)，公司嚴格把控，遵循汽車日常管理的“派車單”審核制度，確保一車一帳一核算。日常報銷堅持單車核算原則，并將派車單隨票據(jù)一并粘貼，對于與派車單無關的費用，公司不予報銷。汽車維修、保險、購油等事項，須經(jīng)單位車管、主管領導批準后，在集團公司指定的維修點、加油站辦理，有效遏制了汽車維修中的小病大養(yǎng)和弄虛作假現(xiàn)象。經(jīng)相關部門共同努力，汽車費用較預算指標節(jié)約了7%。2.對于辦公費用，公司嚴格執(zhí)行采購入庫驗收、領用登記制度，無入庫出庫單財務部門不予報銷。按部門設立臺帳，并定期進行檢查，超出預算的部分不予報銷。在相關部門的共同努力下，辦公費用較預算指標節(jié)約了13%。3.業(yè)務招待費的控制使用效果顯著。公司秉持“必須、節(jié)約、適度”的原則，嚴格執(zhí)行先請示后辦理制度，對于無預先填制業(yè)務招待費申請表及接待事由、人數(shù)、預計費用等項目的費用，財務部門堅持不予報銷。月末將支出情況公示，有效遏制了不必要的支出。通過上述措施，五項管理費用均控制在預算指標內(nèi)，為公司完成年度任務指標奠定了堅實基礎。二、夯實標準化基礎管理1.公司致力于夯實財務基礎工作，完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度。面對多次審計、稅務、小金庫、路風、工資、標準化等各類審計與檢查，以及經(jīng)營預算的反復測算調(diào)整，財務人員及時調(diào)整工作思路，確保公司全年預算核算的準確性、規(guī)范性和資金的安全性。公司先后制定修定了財務管理制度、固定資產(chǎn)管理辦法、應收賬款管理辦法、大額資金管理辦法、付款審核程序報銷制度等相關文件，并設置完善各類票據(jù)、報表、交接記錄登記本、票據(jù)收付、經(jīng)營合同、工資、獎金考核等輔助臺賬，提高了核算的準確性，為經(jīng)營業(yè)務和管理決策提供了可靠依據(jù)。2.公司嚴格按照財務標準要求做好收入、成本、費用及財務成果的核算及分析工作。按時上報各類報表和經(jīng)濟活動分析，確保數(shù)據(jù)的及時性和準確性。同時，將每個工作崗位進行量化考核，并以此作為獎懲依據(jù)，確保工作的扎實有效。3.公司合理統(tǒng)籌安排使用資金，做好承兌匯票的分拆工作，盤活賬面資金，確保經(jīng)營資金的良性循環(huán)。同時，與業(yè)務部門保持密切溝通，及時處理遺留問題，確保無新債權的產(chǎn)生。4.公司加快財務人員從單純“記賬型”會計向“管理型”會計的轉(zhuǎn)變。通過稅務檢查等工作，財務人員深刻認識到轉(zhuǎn)變的重要性。財務工作不僅僅是算賬、記賬，更重要的是在企業(yè)管理中發(fā)揮核心作用。因此，公司注重提升財務人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平，以適應市場變化和公司發(fā)展的需要。5.公司對家底進行盤查，與有關部門配合，對公司主要房產(chǎn)、設備、固資進行實地盤查清理，并分項整理建檔，確保帳、卡、物相符。三、提升監(jiān)管水平1.公司加大監(jiān)控力度，確保各項收入支出事前有計劃、事中可控制、事后能追述。完善各項財務管理制度和內(nèi)部控制制度，并定期對下屬分（子）公司報銷程序、費用使用情況、會計標準化達標進行檢查。雖然在此方面仍有提升空間，但公司將持續(xù)加大力度。2.公司對敏感支出、敏感科目、敏感事項進行自查監(jiān)控，并落實到責任人，確保審計不出大問題。四、提高履職能力1.公司加強服務意識，提高工作效率。按公司要求，對本部門的崗責標準進行了細化。承諾現(xiàn)金報銷當日完成，銀行轉(zhuǎn)賬不超過一個工作日，銀行承兌匯票隨時到隨時背書。2.公司注重團結協(xié)作，提升服務質(zhì)量。加強財務